護士長(cháng)崗位職責通用
在現在社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的護士長(cháng)崗位職責通用，希望對大家有所幫助。
護士長(cháng)崗位職責通用1
1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，根據護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實(shí)施。
2、深入本科各病區參加晨會(huì )交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問(wèn)題，加強醫護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的`培養。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時(shí)總結護理經(jīng)驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。
8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學(xué)及實(shí)習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時(shí)工作調配
護理骨干協(xié)助護士長(cháng)負責相應的工作。
護士長(cháng)的領(lǐng)導責任：
1、對所管轄范圍內的護理質(zhì)量及病人滿(mǎn)意度負責。
2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責。
3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。
4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。
5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。
護士長(cháng)崗位職責通用2
一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導下，根據護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實(shí)施，護理科護士長(cháng)崗位職責。
二、深入本條線(xiàn)各病區參加晨會(huì )交接班，檢查危重患者護理質(zhì)量并作具體指導，對復雜的護理技術(shù)，予以把關(guān)并示范指導。
三、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規范，落實(shí)二級考核及獎懲制度。
四、參加科主任查房，以便了解醫學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護理工作中存在問(wèn)題，加強醫護聯(lián)系及溝通。
五、參加雙休日、節假日護理部護士長(cháng)查房。
六、落實(shí)及考核護士及各層次護士培養計劃。
七、組織安排進(jìn)修護士及護理專(zhuān)業(yè)護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評，管理制度《護理科護士長(cháng)崗位職責》。
八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習，訂出具體計劃和落實(shí)措施。要求每年在護理雜志上發(fā)表論文一篇。
九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。
十、協(xié)調護士長(cháng)之間關(guān)系，負責調配科內護士人力資源，落實(shí)護士輪轉，確保各項醫療護理工作順利實(shí)施。
十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進(jìn)行護理安全教育，防止護理差錯及事故的'發(fā)生�？苾劝l(fā)生護理差錯時(shí)，負責組織調查分析，提出整改及處理意見(jiàn)。
十二、定期召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議及全科護士大會(huì )（每季度至少一次），學(xué)習護理業(yè)務(wù)知識，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質(zhì)量進(jìn)行監控。
十三、及時(shí)和護理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。
十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調工作，使護理管理工作得到順利實(shí)施。
護士長(cháng)崗位職責通用3
1.在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，進(jìn)行工作。
2.根據護理部工作計劃，結合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質(zhì)量。
3.全面負責所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及護士繼續教育的管理工作。
4.及時(shí)傳達和布置醫院和護理部的'各項工作任務(wù)，督促和指導護士長(cháng)的工作。
5.負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)。
6.負責督促檢查本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導危重、疑難患者護理計劃的制訂及實(shí)施。
7.定期隨同科主任查房，并有計劃地組織科內護理查房，及時(shí)總結本科護理工作中的經(jīng)驗和教訓。
8.深入各病室參加交接班晨會(huì )，掌握危重患者的護理動(dòng)態(tài)，并做出具體指導。親自參加與指導復雜的護理技術(shù)和新業(yè)務(wù)。
9.協(xié)助護十長(cháng)了解所轄病室內護理人員的個(gè)人閑難和問(wèn)題,及時(shí)提供幫助和解決措施。
10.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實(shí)施，指導本科護丨：及時(shí)總結護理經(jīng)驗及撰寫(xiě)護理文章。
11.對科內發(fā)生的問(wèn)題和差錯,應及時(shí)了解原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時(shí)上報護理部。
12.科學(xué)管理病房,做好文字記錄及數據統計工作，每月按時(shí)上交科護士長(cháng)手冊。
13.指導護士長(cháng)對新畢業(yè)護士進(jìn)行崗前培訓，促進(jìn)護理隊伍建設和發(fā)展。
14.每月聽(tīng)取進(jìn)修護士意見(jiàn)，檢查護生教學(xué)計劃的實(shí)施情況。
15.加強與各部門(mén)的溝通聯(lián)系及協(xié)調配合。
16.負責本科內護士的臨時(shí)調配。
17.負責定期評價(jià)與考核護士長(cháng)工作，并將結果匯報護理部。
護士長(cháng)崗位職責通用4
崗位職責
1、住院部病房管理
2、護士排班及帶教工作，協(xié)助護理部完成日常工作
3、配合手術(shù)室完善顧客管理及工作流程
職位要求
1、有護士長(cháng)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗
2、公立醫院工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、xxx，普通話(huà)標準
4、統籌規劃能力強，良好的溝通協(xié)調能力、領(lǐng)導力和執行力
護士長(cháng)崗位職責通用5
1.在護士長(cháng)領(lǐng)導、護士指導下完成消毒滅菌工作。
2.消毒滅菌時(shí)不得擅自離開(kāi)工作崗位，嚴格執行崗位責任制，執行安全操作規程和消毒工作制度，并持證上崗。
3.熟練掌握各類(lèi)消毒滅菌設備的使用原理及操作程序，定期維護保養。
4.熟練掌握各類(lèi)物品消毒滅菌方法，嚴格按消毒規范操作。
5.熟練掌握停電、停水、停汽及滅菌器出現質(zhì)量問(wèn)題時(shí)的緊急應對措施。
6.參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習和崗位培訓。
護士長(cháng)崗位職責通用6
1、在總護士長(cháng)領(lǐng)導和科主任(或病區負責醫師)的業(yè)務(wù)指導下，根據護理部及科內工作計劃、制訂本病區具體護理工作計劃，并付諸實(shí)施，按期總結匯報。
2、負責檢查本病區的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查醫囑執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯及事故發(fā)生。
3、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診、大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)的`術(shù)后討論以及疑難病例、死亡病例的討論。
4、組織本病區護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。
5、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓及考核。
6、負責病區護理人員的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7、計劃請領(lǐng)本病區的藥品、器材、被服和辦公用品等，分別指定專(zhuān)人負責領(lǐng)取，保管和定期檢查。
8、負責指導和管理護理實(shí)習、進(jìn)修人員、并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛生員做好清潔衛生、消毒隔離。
10、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì )，聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等方面意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
護士長(cháng)崗位職責通用7
崗位職責
1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的.管理規范；
2、負責科室現場(chǎng)管理，不斷提高服務(wù)水平；
3、負責檢查落實(shí)相關(guān)物品的規范使用和處理及各項記錄歸檔備查；
4、負責落實(shí)與病人、醫生的溝通工作；
5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。
任職資格
1、護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，護師或及以上職稱(chēng)；
2、親和力強，優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術(shù)操作能力；
4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務(wù)意識、責任心、事業(yè)心、管理能力較強。
護士長(cháng)崗位職責通用8
護理部主任崗位職責
1、負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計劃并組織實(shí)施。
2、負責全院護理管理制度、規范和標準的制訂，做好全院護理質(zhì)量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。
3、檢查、指導各科室管理和護理質(zhì)量，逐步達到制度化、常規化、規格化。每月做好護理質(zhì)量分析并及時(shí)上報，為領(lǐng)導決策作好參謀。
4、教育全院護士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴格執行醫院的規章制度、護理技術(shù)操作常規，遵守護士行為規范，根據整體護理工作進(jìn)程，定期對整體護理工作進(jìn)行評價(jià)，并不斷完善。
5、負責審核在職護士規范化培訓及繼續教育方案，大、中專(zhuān)護生教育管理和進(jìn)修護士的管理方案。
6、根據醫院對護理人員的調配、招聘、調離通知，做好護理部護理人員動(dòng)態(tài)登記，了解全院護理人員在崗情況。
7、組織全院護理人員的'業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
8、每月一次主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析護理工作情況，不斷提高護理質(zhì)量。
9、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣應用，促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
10、負責處理護理投訴及糾紛。
供應室主任崗位職責
1、在護理部主任領(lǐng)導下，負責醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。
2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常測試器材和敷料的消毒效果，發(fā)現異常，立即上報檢修。
4、負責一次性物品的計劃、請領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。
5、負責統計發(fā)放物品及消毒物品的對帳。
6、組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下送下收。檢查供應器材、敷料的使用情況，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
7、開(kāi)展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。
8、加強安全管理，定期檢修、維護、保養滅菌容器，保證滅菌效果。
護士長(cháng)崗位職責通用9
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院護理工作,擬定全院護理計劃,經(jīng)院長(cháng)審批后實(shí)施,并定期檢查護理工作質(zhì)量,按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規,并嚴格督促執行,檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、深入科室對搶救危重病員的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。
4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實(shí)措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況。負責院內護理人員的調節分配,并向院長(cháng)提出護理人員的升、調、獎、懲意見(jiàn)。對于護理人員發(fā)生的差錯事故與有關(guān)科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的`有關(guān)護理人員用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務(wù)科安排生活上有關(guān)問(wèn)題。
8、檢查指導門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規化、規格化。
9、擔任護士教學(xué)、實(shí)習任務(wù)的醫院就負責貫徹護士學(xué)術(shù)的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。
10、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議,分析護理工作情況,并定期組織護士長(cháng)相互檢查、交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。
11、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。
護士長(cháng)崗位職責通用10
崗位職責：
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，進(jìn)行工作。
2、遵循院部的宗旨、目標、理念，擬定體檢科的.工作目標與理念。
3、制訂與修訂體檢科護理作業(yè)常規。
4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規范，嚴防差錯發(fā)生。
5、督促教育護理人員加強責任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，做好健康宣教工作。
6、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，督促檢查護理人員完成所分工的任務(wù)。管理及考核護士的工作績(jì)效。
7、與相關(guān)科室協(xié)調、溝通，順利地開(kāi)展業(yè)務(wù)。
8、負責督促護士、護理員保持室內外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應開(kāi)水和飲具。
9、負責科內器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)和管理。
10、組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，開(kāi)展護理科學(xué)研究及時(shí)總結經(jīng)驗。
護士長(cháng)崗位職責通用11
崗位職責：
1、在護理部主任領(lǐng)導下，負責本室的護理管理工作，并負責血透患者排班及收費。
2、制定、落實(shí)護理工作計劃。
3、督促本室護士認真貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，，嚴格無(wú)菌技術(shù)和查對制度，預防事故、差錯。
4、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進(jìn)行空氣、物表、手、反滲水、透析液的細菌培養以及消毒液濃度監測等。
5、負責透析的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領(lǐng)、報銷(xiāo)工作。
6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，掌握本室護理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現，提出獎懲意見(jiàn)。
7、掌握患者的.動(dòng)態(tài)情況，并對護理質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調查，及時(shí)做好患者意見(jiàn)的征詢(xún)和反饋。
護士長(cháng)崗位職責通用12
1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下工作。
2、嚴格交接班制度，做到八交（患者總數、出入院、轉科、死亡、手術(shù)、分娩、搶救、危重患者情況）、八知道（姓名、性別、年齡、床號、診斷、病情、治療、護理）。
3、參加晨會(huì )、床頭交接班。
4、接收新入院、轉入患者、了解并協(xié)助患者的各種需求，適時(shí)完成健康教育。
5、安排患者陪檢工作。
6、巡視病房、觀(guān)察病情變化，完成護理記錄。
7、為出院患者做出院指導。
8、協(xié)助生活不能自理的患者進(jìn)餐，了解飲食情況。
9、測體溫并繪制。
10、負責標本采集，記錄出入量及特別護理記錄單，監測生命體征。
11、經(jīng)常和患者交談，幫助患者了解自己的`疾病情況和為恢復健康所采取的各項措施，鼓勵患者發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性戰勝疾病。
護士長(cháng)崗位職責通用13
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全面護理管理工作，參加院長(cháng)辦公會(huì )議和科主任會(huì )議，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)審批后實(shí)施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。
2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質(zhì)量標準和考評標準，各項規章制度，后勤管理制度，并組織實(shí)施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、督促、檢查各科執行規章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。
4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實(shí)施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見(jiàn)。護理工作中發(fā)生的`問(wèn)題和差錯，及時(shí)指導并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護理事故。
6、主持召開(kāi)全院護士會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)檢查科室護理工作及夜間護理查房，學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
7、組織領(lǐng)導全院護理科研工作，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。
8、組織院、校護士的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。
9、關(guān)心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。
10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。
護士長(cháng)崗位職責通用14
一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實(shí)施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的`政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。
八、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任教學(xué)工作。
九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
護士長(cháng)崗位職責通用15
崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實(shí),防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內感染,問(wèn)題及時(shí)解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議,分析護理工作情況,并定期組織護長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量
3.注重與各科護士長(cháng)進(jìn)行溝通,定期組織護士長(cháng)分析護理質(zhì)量,時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學(xué)化、規范化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價(jià)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,執業(yè)護士并獲副主任護師或以上職稱(chēng)
2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。
3.較強的`領(lǐng)導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調能力和人際關(guān)系。
4.具備十年以上護士長(cháng)工作經(jīng)驗。崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實(shí),防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內感染,問(wèn)題及時(shí)解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議,分析護理工作情況,并定期組織護長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量
3.注重與各科護士長(cháng)進(jìn)行溝通,定期組織護士長(cháng)分析護理質(zhì)量,時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學(xué)化、規范化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價(jià)工作。
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