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總護士長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2023-05-09 15:15:19 煒玲 崗位職責 我要投稿
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總護士長(cháng)崗位職責(精選18篇)

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的總護士長(cháng)崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

總護士長(cháng)崗位職責(精選18篇)

  總護士長(cháng)崗位職責 1

  1、在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責中心護理管理,積極推行先進(jìn)的護理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規劃及工作計劃,組織實(shí)施,并定期總結匯報。

  2、對單位護士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配,并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的'意見(jiàn),參加研究各科護士長(cháng)的聘任,負責審定、推薦和參與護理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的評定。

  3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。

  4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃,并組織實(shí)施,重點(diǎn)加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。

  5、運用現代管理理論進(jìn)行護理質(zhì)量管理,指導和評估護理工作。質(zhì)量評價(jià)的重點(diǎn)放在對病人的護理效果上。

  6、對重大搶救的護理工作進(jìn)行現場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導;完善病員入院須知條款,做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

  7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時(shí)組織研究處理。

  8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

  9、定期組織召開(kāi)中心護士長(cháng)會(huì )議,反饋信息,分析、總結護理工作,不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

  10、負責指導與考核單位護士長(cháng)的工作。

  11、組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。

  12、密切與各科室、各部門(mén)聯(lián)系,加強溝通、協(xié)調和配合。

  總護士長(cháng)崗位職責 2

  1、負責本部門(mén)行政管理、人員管理和全面的護理管理;

  2、負責完成本部門(mén)的`護理質(zhì)量,客人滿(mǎn)意度,及安全管理目標;

  3、根據公司年度工作計劃,結合護理部實(shí)際情況,擬定護理部年度工作計劃,并組織實(shí)施;

  4、合理安排和檢查護理部工作,落實(shí)各項公司及部門(mén)質(zhì)控方案;

  5、負責擬定修改完善護理工作規章制度并檢查,督促落實(shí)。

  6、檢查護理部各部門(mén)的工作落實(shí)情況,進(jìn)行護理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節質(zhì)量管理,缺陷管理,減少差錯及投訴,確保護理質(zhì)量提高客人滿(mǎn)意度。

  7、指導護士長(cháng)工作,定期召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議,分析評估護理質(zhì)量,制定持續改進(jìn)措施,調動(dòng)護理人員的積極性。

  8、負責組織護理人員完成培訓計劃。

  9、參加公司會(huì )議,工作總結、月度報表、完成公司臨時(shí)安排的其它任務(wù)等。

  總護士長(cháng)崗位職責 3

  1、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院護理工作,擬定全院護理計劃,經(jīng)院長(cháng)審批后實(shí)施,并定期檢查護理工作質(zhì)量,按期總結匯報。

  2、負責擬定和組織修改全院護理常規,并嚴格督促執行,檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

  3、深入科室對搶救危重病員的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。

  4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實(shí)措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  5、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況。負責院內護理人員的調節分配,并向院長(cháng)提出護理人員的升、調、獎、懲意見(jiàn)。對于護理人員發(fā)生的差錯事故與有關(guān)科室共同研究處理。

  6、審查各科室提出的有關(guān)護理人員用品的申報計劃和使用情況。

  7、提請總務(wù)科安排生活上有關(guān)問(wèn)題。

  8、檢查指導門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

  9、擔任護士教學(xué)、實(shí)習任務(wù)的`醫院就負責貫徹護士學(xué)術(shù)的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。

  10、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議,分析護理工作情況,并定期組織護士長(cháng)相互檢查、交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

  11、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

  總護士長(cháng)崗位職責 4

  1、在科護士長(cháng)領(lǐng)導下和科主任的業(yè)務(wù)指導下,根據護理部和科內的工作計劃,制定本病房具體計劃,并組織實(shí)施。

  2、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術(shù)后病人的'護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況。加強醫護配合,嚴防差錯事故。

  3、隨同科主任和主任醫師查房。參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前疑難病例、死亡病例的討論。

  4、負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任制心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀律。

  5、組織本病房的護理查房、護理會(huì )診。積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

  6、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。

  7、負責管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪護、探視人員的組織管理,各種儀器、設備、藥品的管理。

  8、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。

  9、督促檢查衛生員做好清潔衛生和消毒隔離工作,督促各崗位做好污物廢棄物的處理工作。

  10、定期召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等到方面的意見(jiàn),研究改進(jìn)病房工作。

  11、副護士長(cháng)協(xié)助護士長(cháng)負責相應工作。

  總護士長(cháng)崗位職責 5

  1、在護理部主任領(lǐng)導下,負責注射室的行政管理,組織安排護理人員按醫囑完成門(mén)診病員的各種注射任務(wù)。

  2、督促本室人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,堅持三査七對制度,嚴防差錯事故的發(fā)生。

  3、負責醫療器械、藥品的.請領(lǐng)、報銷(xiāo)和保管。

  4、嚴格執行無(wú)菌操作規程,定期檢查無(wú)菌用物和消毒藥液的有效濃度。

  5、做好急救藥品和物品的準備,定點(diǎn)放置,專(zhuān)人管理,及時(shí)補充及更換。

  6、組織本室人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,加強醫德教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  總護士長(cháng)崗位職責 6

  一、在院長(cháng)領(lǐng)導下,全面負責護理部行政業(yè)務(wù)管理工作。

  二、服從醫院管理領(lǐng)導小組工作安排,積極參加醫院各項工作,帶頭執行醫院規章制度,按時(shí)參加醫院會(huì )議,做到及時(shí)傳達貫徹會(huì )議要求,在執行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

  三、每月5日前書(shū)面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開(kāi)護理會(huì )議一次,匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

  五、根據醫院計劃、結合護理工作的實(shí)際,負責擬訂全院護理工作規劃及護理計劃,并組織實(shí)施。

  六、負責抓好護理質(zhì)量管理、實(shí)施質(zhì)量指標,制定具體護理質(zhì)量并落實(shí)措施,履行監控職能。

  七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術(shù)操作規程、護理質(zhì)量標準等,并組織實(shí)施、督促檢查及考評。

  八、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護士長(cháng)檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務(wù)的情況,檢查護理質(zhì)量,嚴防差錯事故的發(fā)生。 九、對護理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導,解決和處理臨床護理中的疑難問(wèn)題。

  十、制定在職護理人員培訓,組織護理人員“三基三嚴”培訓,加強護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)查房等,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查。

  十一、指導護士長(cháng)搞好病房和門(mén)診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

  十二、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見(jiàn),密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系,并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

  十三、每年召開(kāi)全院護理人員會(huì )議,總結護理工作并教育全院護理人員熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè),培養良好的.作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習和生活,充分調動(dòng)護理人員的積極性。

  十四、 審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見(jiàn),并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

  總護士長(cháng)崗位職責 7

  一、在院長(cháng)領(lǐng)導下,具體組織實(shí)施全院的醫療感染管理工作 擬定預防和控制醫院感染管理工作計劃,報院長(cháng)、批準后組織實(shí)施,并負責對全院各類(lèi)人員預防,控制醫院感染知識與技能的'培訓、考核。對院感工作經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報,持續改進(jìn)工作。

  二、服從醫院管理領(lǐng)導小組工作安排,積極參加醫院各項工作,帶頭執行醫院規章制度,按時(shí)參加醫院會(huì )議,做到及時(shí)傳達貫徹會(huì )議要求,在執行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

  三、每月5日前書(shū)面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開(kāi)護理會(huì )議一次,匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

  五、協(xié)助護理部主任完成護理部日常工作 六、根據護理部計劃,制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓與考核。

  七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規章制度、技術(shù)操作規程、護理質(zhì)量標準等。

  八、督促、檢查及考評各科室執行規章制度、操作規程、護理質(zhì)量標準執行情況,保證護理安全。

  九、對科室護理工作進(jìn)行技術(shù)指導與協(xié)調,解決和處理臨床護理中的疑難問(wèn)題。

  十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)查房,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  十一、 護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作,主任外出期間代理主任負責日常護理工作

  總護士長(cháng)崗位職責 8

  一、在科主任及護理部的領(lǐng)導下,全面負責科室護理管理工作。并根據護理部工作計劃,制定本科室計劃組織實(shí)施。

  二、服從醫院管理領(lǐng)導小組工作安排,積極參加醫院各項工作,帶頭執行醫院規章制度,按時(shí)參加醫院會(huì )議,做到及時(shí)傳達貫徹會(huì )議要求,在執行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

  三、每月5日前書(shū)面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開(kāi)護理會(huì )議一次,匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

  五、按護理部質(zhì)量管理要求,負責制訂科室護理工作質(zhì)量管理計劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項規章,各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規范的執行落實(shí)情況,并及時(shí)總結講評,不斷提高護理質(zhì)量。

  六、根據手術(shù)室任務(wù)和護理工作的.特點(diǎn),對護理人員進(jìn)行合理分工、保證各項工作協(xié)調運轉。

  七、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程以及消毒隔離工作,保持手術(shù)室整潔、規范、肅靜。

  八、嚴格執行各項規章制度和無(wú)菌技術(shù)操作規程,督促查對制度,交接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí),嚴防差錯事故,提高應急能力。

  九、督促檢查消毒監測工作,定期進(jìn)行空氣、器械和手的細菌培養,監測消毒效果。

  十、負責并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛生設備、布類(lèi)、家具等物品的請領(lǐng)、報銷(xiāo)和管理工作。并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。

  十一、督促手術(shù)標本的保留和及時(shí)送檢。負責手術(shù)統計工作。

  十二、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作,保持門(mén)診婦科、產(chǎn)檢室治療室內清潔、督促科室人員做好門(mén)診婦科、產(chǎn)檢室各類(lèi)器械的保養、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執行查對制度,嚴防差錯事故

  十三、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作,做好日常工作量的統計,并登記。

  十四、督促供應室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,嚴防差錯事故發(fā)生。負責抓好供應室醫療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應室各項工作具體抓落實(shí),記錄完整。

  十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監測和各種消毒液濃度的定期測定工作,每月作空氣和滅菌物品的細菌學(xué)監測。發(fā)現異常,立即尋找原因采取相應措施。

  十六、做好一次性醫療用品的質(zhì)量監督,不合格不得進(jìn)入和使用。

  十七、合理安排人力資源,負責門(mén)診產(chǎn)檢室護理人員分工,督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程以及消毒隔離,做好婦科患者治療工作,認真完成各種記錄。

  總護士長(cháng)崗位職責 9

  1、在院長(cháng)領(lǐng)導下,負責全院護理工作,檢查護理工作質(zhì)量,按期總結向院長(cháng)匯報;

  2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實(shí)措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

  3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習情況,負責院內護理人員的調配,并向院長(cháng)提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見(jiàn);

  4、審查各科室提出的.有關(guān)護理用品,器械的申報計劃和使用情況;

  5、檢查指導門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規化、規范化、標準化;

  6、主持召開(kāi)全院護士主管會(huì )議,分析護理工作情況,并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量;

  7、審核與檢查全院護理人員的績(jì)效評估,并向院長(cháng)匯報;

  8、負責護理人員的轉正考核,并做出綜合評分;

  9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。

  總護士長(cháng)崗位職責 10

  1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,進(jìn)行工作。

  2、根據護理部工作計劃,結合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃,提高護理質(zhì)量。

  3、全面負責所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及護士繼續教育的管理工作。

  4、及時(shí)傳達和布置醫院和護理部的各項工作任務(wù),督促和指導護士長(cháng)的.工作。

  5、負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,把好質(zhì)量關(guān)。

  6、負責督促檢查本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,指導危重、疑難患者護理計劃的制訂及實(shí)施。

  7、定期隨同科主任查房,并有計劃地組織科內護理查房,及時(shí)總結本科護理工作中的經(jīng)驗和教訓。

  8、深入各病室參加交接班晨會(huì ),掌握危重患者的護理動(dòng)態(tài),并做出具體指導。親自參加與指導復雜的護理技術(shù)和新業(yè)務(wù)。

  9、協(xié)助護十長(cháng)了解所轄病室內護理人員的個(gè)人閑難和問(wèn)題,及時(shí)提供幫助和解決措施。

  10、負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實(shí)施,指導本科護丨:及時(shí)總結護理經(jīng)驗及撰寫(xiě)護理文章。

  11、對科內發(fā)生的問(wèn)題和差錯,應及時(shí)了解原因,總結經(jīng)驗教訓,采取防范措施,并及時(shí)上報護理部。

  12、科學(xué)管理病房,做好文字記錄及數據統計工作,每月按時(shí)上交科護士長(cháng)手冊。

  13、指導護士長(cháng)對新畢業(yè)護士進(jìn)行崗前培訓,促進(jìn)護理隊伍建設和發(fā)展。

  14、每月聽(tīng)取進(jìn)修護士意見(jiàn),檢查護生教學(xué)計劃的實(shí)施情況。

  15、加強與各部門(mén)的溝通聯(lián)系及協(xié)調配合。

  16、負責本科內護士的臨時(shí)調配。

  17、負責定期評價(jià)與考核護士長(cháng)工作,并將結果匯報護理部。

  總護士長(cháng)崗位職責 11

  崗位職責

  1、負責科室的內部管理,建立和完善護理團隊的管理規范;

  2、負責科室現場(chǎng)管理,不斷提高服務(wù)水平;

  3、負責檢查落實(shí)相關(guān)物品的規范使用和處理及各項記錄歸檔備查;

  4、負責落實(shí)與病人、醫生的`溝通工作;

  5、負責護理人員的培訓工作,提高護理人員的操作能力。

  任職資格

  1、護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,護師或及以上職稱(chēng);

  2、親和力強,優(yōu)秀的服務(wù)意識,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

  3、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術(shù)操作能力;

  4、具有良好的團隊精神,主人翁精神,服務(wù)意識、責任心、事業(yè)心、管理能力較強。

  總護士長(cháng)崗位職責 12

  一、管理職責

  1、根據醫院及護理部的護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,負責制訂門(mén)診部具體工作計劃,組織實(shí)施、檢查與總結。

  2、督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業(yè)道德規范和技術(shù)操作規程,嚴防差錯事故,并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。

  3、檢查、指導門(mén)診護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調動(dòng)其主觀(guān)能動(dòng)性,積極支持護士履行職責。

  4、負責門(mén)診護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,門(mén)診部疾病護理常規、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內容。

  5、掌握門(mén)診護理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現,關(guān)心護士的生活及學(xué)習情況,增強凝聚力,提高工作效率。

  6、教育門(mén)診護理人員樹(shù)立以患者為中心的意識和窗口意識,指導幫助患者就診,熱情解答患者的問(wèn)題。

  7、按患者所需合理安排人力,改善門(mén)診就診環(huán)境,簡(jiǎn)化就診手續,縮短候診時(shí)間,為患者提供方便。實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  8、合理利用醫療資源,做好儀器、設備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益。

  二、業(yè)務(wù)職責

  1、督促護理人員改善服務(wù),經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應優(yōu)先診治或送急診科處理。

  2、指導護士制訂護理計劃,審核護理記錄。

  3、對門(mén)診發(fā)生的護理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。

  4、親自執行或指導護士操作復雜的'技術(shù),嚴防差錯事故發(fā)生。

  5、對復雜的技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)應親自指導并參加實(shí)踐。

  6、加強醫護溝通,充分了解醫生對護理工作的要求。

  總護士長(cháng)崗位職責 13

  1、根據病人病情需要安排工作,做到科學(xué)、合理、責任到人。

  2、指導各級護理人員運用護理程序整體護理,檢查工作落實(shí)情況。

  3、新病人入院后,要當天看病人,若為重病危重病人,護理記錄要24小時(shí)內審修并指導檢查實(shí)施情況。

  4、每月組織護理查房,護理病例討論會(huì )一次。

  5、堅持晨晚間查房,充分了解病人的需要,有效的.與醫生交流病人的需要,護理評價(jià)及建議。

  6、每月對本病房護士進(jìn)行一次護理工作的評價(jià)。

  7、培訓護士使之達到整體護理人員素質(zhì)。

  8、安排指導教學(xué)護士對實(shí)習進(jìn)修人員進(jìn)行有關(guān)實(shí)施護理的知識和技能培訓。

  9、負責本病房行政管理,安排人對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點(diǎn)、送檢、補充等。

  總護士長(cháng)崗位職責 14

  1、按照科室所需各種物品用量,有計劃裝車(chē)。

  2、下收下送過(guò)程中嚴禁無(wú)菌、污染物品混拿混放。

  3、與病房護士共同清點(diǎn)回收物品,填寫(xiě)物品交換清單。

  4、根據臨床需求及時(shí)將物品送至科室。

  5、與清洗間工作人員清點(diǎn)交接各種回收器械。

  6、下收下送的各類(lèi)物品必須全部密閉存放。

  7、下送車(chē)每次使用后,及時(shí)清潔消毒。

  總護士長(cháng)崗位職責 15

  1、在總護士長(cháng)領(lǐng)導和科主任(或病區負責醫師)的業(yè)務(wù)指導下,根據護理部及科內工作計劃、制訂本病區具體護理工作計劃,并付諸實(shí)施,按期總結匯報。

  2、負責檢查本病區的護理工作,參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,檢查醫囑執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯及事故發(fā)生。

  3、隨同科主任和主治醫師查房,參加科內會(huì )診、大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)的.術(shù)后討論以及疑難病例、死亡病例的討論。

  4、組織本病區護理查房和護理會(huì )診,積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。

  5、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓及考核。

  6、負責病區護理人員的分工和派班工作,合理安排人力,做好病房管理。

  7、計劃請領(lǐng)本病區的藥品、器材、被服和辦公用品等,分別指定專(zhuān)人負責領(lǐng)取,保管和定期檢查。

  8、負責指導和管理護理實(shí)習、進(jìn)修人員、并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。

  9、督促檢查衛生員做好清潔衛生、消毒隔離。

  10、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì ),聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等方面意見(jiàn),研究改進(jìn)病房管理工作。

  總護士長(cháng)崗位職責 16

  1、與下收人員交接回收物品數量,填寫(xiě)物品交換清單。

  2、根據器械類(lèi)別、性能進(jìn)行分類(lèi),選擇相適應的清洗方法。保證清洗質(zhì)量。

  3、檢查各種清洗設備,保證性能完好,所用消毒液及酶濃度合格。

  4、按照崗位要求做好自身防護,清洗人員相對固定。

  5、清洗機工作完畢及時(shí)關(guān)閉電源,每日做好清洗機保養工作。

  6、做好室內衛生保潔工作,每日空氣消毒。

  總護士長(cháng)崗位職責 17

  1、在護理部主任和門(mén)診部主任的領(lǐng)導下負責門(mén)診護理管理,督促、檢查護理人員和清潔衛生人員完成工作任務(wù)。

  2、根據護理部和門(mén)診部工作計劃制定門(mén)診部護理工作計劃,組織實(shí)施,并定期總結匯報。

  3、負責門(mén)診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。

  4、根據病人的需要合理調配和使用護理人員。

  5、督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,確保護理安全和護理質(zhì)量。

  6、組織開(kāi)展門(mén)診健康教育。

  7、組織和指導護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練,完成護理人員培訓計劃,提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

  8、加強護理質(zhì)量管理,按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作,重點(diǎn)評價(jià)病人對護理工作的滿(mǎn)意度。

  9、對護理人員發(fā)生的`差錯、事故及時(shí)上報護理部,并組織本科室的護理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結,制定并落實(shí)預防措施。

  10、根據教學(xué)計劃,管理和指導帶教人員及實(shí)習、進(jìn)修護理人員,完成臨床教學(xué)任務(wù)。

  11、組織擬定門(mén)診部護理科研計劃,完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。

  12、根據病人需要,提供必要的便民服務(wù)。

  13、密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系,加強溝通、協(xié)調和配合。

  總護士長(cháng)崗位職責 18

  1、每天清潔窗戶(hù)和玻璃,保證診所內外環(huán)境清潔整齊。

  2、負責診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。

  3、按照接待服務(wù)臺的安排,引導病人到診室。

  4、患者進(jìn)入或者離開(kāi)診室時(shí),必須要安排好患者,再去取或收拾醫療器械,絕不允許先做其它事情,再關(guān)照患者,讓患者不知所措地等待。

  5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。

  6、定期收發(fā)換洗工作人員的`工作服和治療機上的布套。

  7、發(fā)現耐用器械損壞丟失應及時(shí)報告和提出初步處理意見(jiàn),提交所長(cháng)審核。

  8、每月月底,檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由所長(cháng)審核。

  9、在醫生的指導下進(jìn)行潔治,同時(shí)做好口腔衛生宣教工作。

  10、在醫生的醫囑下拍攝X光照片,保證照片質(zhì)量符合臨床需要。

  11、在保證臨床工作方便和高效的前提下,節約使用器材。

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