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護士長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2022-10-14 19:01:27 崗位職責 我要投稿

護士長(cháng)崗位職責(精選21篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的護士長(cháng)崗位職責,希望對大家有所幫助。

護士長(cháng)崗位職責(精選21篇)

  護士長(cháng)崗位職責 篇1

  1、護理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、無(wú)不良執業(yè)記錄,有護士上崗證,護士證能變更注冊;

  3、親和力強,富于愛(ài)心,踏實(shí)敬業(yè);

  4、慎獨精神、有一定的團隊合作精神;

  4、五官端正、干凈整潔;

  5、有整形(手術(shù)室)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  6、器械、巡回、打包、配臺熟練。

  護士長(cháng)崗位職責 篇2

  1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。負責醫療物品的回收、清潔、包裝、滅菌、發(fā)放及管理工作。

  2、嚴格執行操作規程、查對制度,嚴防差錯事故發(fā)生。

  3、參與消毒滅菌質(zhì)量檢測,確保消毒滅菌質(zhì)量合格。

  4、協(xié)助護士長(cháng)請領(lǐng)各種醫療器材、敷料。

  5、掌握本科專(zhuān)業(yè)技術(shù),并能結合實(shí)際工作開(kāi)展科研,不斷學(xué)習新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

  6、指導消毒員做好消毒滅菌供應工作。

  護士長(cháng)崗位職責 篇3

  1、在科護士長(cháng)和科主任的領(lǐng)導下,負責本病室行政管理和護理工作;是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人,應對科護士長(cháng)、科主任負責。

  2、根據護理部及科內工作計劃,制定病房護理工作計劃,并組織實(shí)施。認真做好護理質(zhì)量檢查,記錄和統計工作,并定期總結。

  3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養工作,教育護理人員加強責任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀律,密切醫護配合。

  4、合理安排和檢查本病房的護理工作,落實(shí)質(zhì)量控制方案,參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。

  5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程,嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區發(fā)生的護理差錯、事故,及時(shí)查明手因報告護理部,并組織整改。

  6、定期參加科主任和主治醫師查房,參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  7、組織護理查房,護理會(huì )診,積極開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。

  8、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練,實(shí)施三基三嚴培訓工作。

  9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。

  10、負責護生、進(jìn)修護士的實(shí)習安排及檢查護士的帶教工作。

  11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質(zhì)量,搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。

  12、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì ),組織安排健康教育宣傳工作,聽(tīng)取病人對醫療、護理及飲食等方面意見(jiàn),不斷改進(jìn)病室管理工作。

  護士長(cháng)崗位職責 篇4

 。ㄒ唬、護士長(cháng)崗位職責

  1、在護理部主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作,負責本病區護理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導和科研教學(xué)、病房管理和病房?jì)韧獾穆?lián)系。

  2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點(diǎn)。檢查、指導辦公室護士及責任組長(cháng)的工作。

  3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。

  4、參加并組織危重病人的搶救工作,參加大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  5、積極開(kāi)展新技術(shù),新業(yè)務(wù)及護理科研工作。組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓,并督促實(shí)施促進(jìn)母乳喂養措施。

  6、教育本病房護理人員加強責任心,遵守勞動(dòng)紀律,提高護患溝通技能,及時(shí)幫助解決護理人員反映的困難和問(wèn)題,充分發(fā)揮團隊精神和慎獨精神。

  7、負責病房的醫療器械,醫療表格及文件、日用品的領(lǐng)取、保管,檢查和維修。

  8、定期召開(kāi)工休座談會(huì ),征求意見(jiàn)改進(jìn)工作。

  9、定期與科主任、科護士長(cháng)及護理部協(xié)調溝通,研究護理工作存在的問(wèn)題,及時(shí)制定對策,做好工作總結。

  10、定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養指導及落實(shí)工作,每半年分析工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)整改。

 。ǘ、總責任護士職責

  1、聽(tīng)取夜班交班報告和床頭交接班。

  2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進(jìn)展、治療和護理工作,參加并指導護士實(shí)施護理計劃,檢查護理措施落實(shí)情況及母乳喂養情況。

  3、定期檢查護理病歷質(zhì)量。

  4、積極開(kāi)展新技術(shù),新業(yè)務(wù)及護理科研工作。負責護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓。

  5、根據病區內護理人員的帶教能力、工作經(jīng)驗、職稱(chēng),合理安排護生帶教。

  6、負責指導實(shí)習生的帶教工作。定期進(jìn)行實(shí)習講座,教學(xué)查房,負責出科考核,及時(shí)與帶教老師溝通,完成出科小結的鑒定。

  7、了解實(shí)習生的思想和工作情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,積極采取應對措施。

  8、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,對發(fā)現和存在的問(wèn)題要及時(shí)反饋給護士長(cháng),以便得到解決。

 。ㄈ、主班護士崗位職責

  1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作,聽(tīng)取夜班交班報告和床頭交接班,參加晨晚間護理。

  2、核對夜班和中班醫囑及重危病人護理記錄,核對日報表。

  3、錄入醫囑、打印治療單、輸液?jiǎn)、交治療室護士及責任護士執行,必要時(shí)親自執行。

  4、打印催款單交管床醫生。

  5、辦理出入院手續,介紹住院相關(guān)內容,同時(shí)做好母乳喂養宣教。

  6、負責出院病歷的質(zhì)量控制。

  7、處理各類(lèi)檢查單及檢驗申請單。

  8、記錄更改的護理級別和飲食種類(lèi),交責任護士。

  9、書(shū)寫(xiě)交班報告,保持護士辦公室的清潔整齊,進(jìn)行交接班。

 。ㄋ模、責任護士職責

  1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作,翻閱有關(guān)醫療及護理記錄,了解分管病人的病情和治療。

  2、聽(tīng)取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。

  3、根據病人護理級別進(jìn)行晨晚間護理,評估病人。

  4、負責病人(注射、給藥、輸液、霧化吸入等)治療工作,觀(guān)察用藥效果和不良反應,進(jìn)行健康教育。

  5、接待新病人、做好入院評估、入院教育,24小時(shí)內完成護理病歷。

  6、根據護理計劃落實(shí)護理措施,進(jìn)行護理評估。實(shí)施促進(jìn)母乳喂養的措施。

  7、執行分級護理,巡視病房,觀(guān)察病情,及時(shí)做好護理記錄。

  8、及時(shí)做好圍手術(shù)期護理。

  9、做好實(shí)習護士的臨床帶教工作,指導護生書(shū)寫(xiě)護理病歷并修改。

  10、督促護理員做好各項工作。

 。ㄎ澹、治療室護士崗位職責

  1、參加早會(huì )、聽(tīng)取夜班報告。

  2、清點(diǎn)治療用物及搶救室的藥品和物品。

  3、更換所有預處理消毒液。

  4、核對大型輸液,配制藥液。

  5、負責所有治療、護理、搶救、監護用品的供應及消毒、保養與保管。

  6、負責治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。

  7、負責藥品的領(lǐng)取、保管、定期檢查藥品的質(zhì)量,過(guò)期藥品及時(shí)退還藥房。

  8、擺放并核對次日長(cháng)期輸液。

  9、與小夜班護士做好交接班工作。

 。、中班護士崗位職責

  1、執行責任護士職責。

  2、協(xié)助治療護士配制藥液。

  3、與主班護士共同核對醫囑,協(xié)助主班護士整理出院病歷。

  4、測繪10:00、14:00體溫、脈搏等。

  5、核對查房后醫囑,負責中午病人的所有治療和護理。及時(shí)指導產(chǎn)婦做好母乳喂養。

  6、收治急診病人,完成入院評估。

  7、做好與日班的交接工作。

 。ㄆ撸、小夜班護士崗位職責

  1、提前15分鐘上班,清點(diǎn)物品、藥品,檢查搶救物品性能。

  2、閱讀交班報告,進(jìn)行床頭交接班工作,了解危重病人病情。

  3、翻閱有關(guān)醫療及護理記錄。

  4、處理晚間醫囑,接受急診病人,并書(shū)寫(xiě)護理病歷。

  5、按護理級別要求,定時(shí)巡視病房,嚴密觀(guān)察病情,必要時(shí)通知醫生并做好記錄。

  6、核對下午醫囑,負責晚間病人的所有治療和護理,做好手術(shù)病人的術(shù)前準備。

  7、核對化驗單,做好各項檢查標本登記,為大夜班做好準備工作。

  8、督促探視者離開(kāi)病房,按時(shí)熄燈,觀(guān)察病人睡眠情況。

  9、24:00統計日報表。

  10、書(shū)寫(xiě)交班報告,與大夜班護士做好交接班工作。

 。ò耍、大夜班護士崗位職責

  1、清點(diǎn)物品、藥品,與小夜班護士做好交接班工作。

  2、翻閱有關(guān)醫療及護理記錄。

  3、核對小夜班醫囑及次日長(cháng)期輸液。

  4、處理夜間醫囑,接受急診病人,并書(shū)寫(xiě)護理病歷。及時(shí)指導產(chǎn)婦做好母乳喂養。

  5、執行分級護理,巡回病房,觀(guān)察病情,做好記錄。

  6、負責全部病人的治療與護理。

  7、了解病人睡眠情況。

  8、做好手術(shù)前的準備,并備齊病歷、X片、術(shù)中用物、術(shù)中用藥。

  9、統計記錄各種引流量,留取血、尿、便等標本。

  10、做好治療室、換藥室和搶救室消毒登記工作。

  11、書(shū)寫(xiě)交班報告,與日班護士交接班。

 。ň牛、助產(chǎn)士職責

  1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導和醫師的指導下進(jìn)行工作。

  2、負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,協(xié)助醫師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,做好接產(chǎn)準備,注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化,遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí),應立即采取緊急措施,并報告醫師。適時(shí)做好產(chǎn)婦母乳喂養宣教及指導。

  3、經(jīng)常了解分娩前后的情況,嚴格執行技術(shù)操作常規,注意保護會(huì )陰及婦嬰安全,嚴防差錯事故。

  4、保持產(chǎn)房的整潔,定期進(jìn)行消毒。

  5、做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛生的宣傳教育工作,并進(jìn)行技術(shù)指導。

  6、負責管理產(chǎn)房的藥品器材。

  7、根據需要,負責孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪(fǎng)工作。

  8、指導進(jìn)修、實(shí)習人員的接產(chǎn)工作。

  護士長(cháng)崗位職責 篇5

  一、在護理部主任的領(lǐng)導下,負責本室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。

  二、根據手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況,進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合醫生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。

  三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,并嚴格地要求遵守無(wú)菌操作規程,做好傷口愈合統計分析工作。

  四、組織護士、衛生員(護工)的業(yè)務(wù)學(xué)習,每周至少一次,指導進(jìn)修、實(shí)習護士工作。

  五、督促所屬人員做好消毒工作,按規定進(jìn)行空氣和手的細菌培養,鑒定消毒效果。

  六、認真執行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發(fā)生。

  七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領(lǐng)、報銷(xiāo)工作,并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。

  八、督促手術(shù)標本的保留和及時(shí)送檢。

  九、負責接待參觀(guān)事宜。

  護士長(cháng)崗位職責 篇6

  一、管理職責

  1、根據醫院及護理部的護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,負責制訂門(mén)診部具體工作計劃,組織實(shí)施、檢查與總結。

  2、督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業(yè)道德規范和技術(shù)操作規程,嚴防差錯事故,并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。

  3、檢查、指導門(mén)診護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調動(dòng)其主觀(guān)能動(dòng)性,積極支持護士履行職責。

  4、負責門(mén)診護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,門(mén)診部疾病護理常規、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內容。

  5、掌握門(mén)診護理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現,關(guān)心護士的生活及學(xué)習情況,增強凝聚力,提高工作效率。

  6、教育門(mén)診護理人員樹(shù)立以患者為中心的意識和窗口意識,指導幫助患者就診,熱情解答患者的問(wèn)題。

  7、按患者所需合理安排人力,改善門(mén)診就診環(huán)境,簡(jiǎn)化就診手續,縮短候診時(shí)間,為患者提供方便。實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  8、合理利用醫療資源,做好儀器、設備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益。

  二、業(yè)務(wù)職責

  1、督促護理人員改善服務(wù),經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應優(yōu)先診治或送急診科處理。

  2、指導護士制訂護理計劃,審核護理記錄。

  3、對門(mén)診發(fā)生的護理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。

  4、親自執行或指導護士操作復雜的技術(shù),嚴防差錯事故發(fā)生。

  5、對復雜的技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)應親自指導并參加實(shí)踐。

  6、加強醫護溝通,充分了解醫生對護理工作的要求。

  護士長(cháng)崗位職責 篇7

  1、護理學(xué)專(zhuān)業(yè);

  2、具有執業(yè)護師資格,具有醫療行業(yè)護理管理經(jīng)驗,可變更執業(yè)地點(diǎn);

  3、具有二級以上醫院3年以上臨床護理工作經(jīng)驗或護士長(cháng)管理經(jīng)驗;

  4、具備較強的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調能力;

  5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

  護士長(cháng)崗位職責 篇8

  護理部主任崗位職責

  1、負責全院護理管理工作,擬定年度全院護理工作計劃并組織實(shí)施。

  2、負責全院護理管理制度、規范和標準的制訂,做好全院護理質(zhì)量控制,深入科室,對搶救危重病人的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。

  3、檢查、指導各科室管理和護理質(zhì)量,逐步達到制度化、常規化、規格化。每月做好護理質(zhì)量分析并及時(shí)上報,為領(lǐng)導決策作好參謀。

  4、教育全院護士以病人為中心、以質(zhì)量為核心,嚴格執行醫院的規章制度、護理技術(shù)操作常規,遵守護士行為規范,根據整體護理工作進(jìn)程,定期對整體護理工作進(jìn)行評價(jià),并不斷完善。

  5、負責審核在職護士規范化培訓及繼續教育方案,大、中專(zhuān)護生教育管理和進(jìn)修護士的管理方案。

  6、根據醫院對護理人員的調配、招聘、調離通知,做好護理部護理人員動(dòng)態(tài)登記,了解全院護理人員在崗情況。

  7、組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  8、每月一次主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議,分析護理工作情況,不斷提高護理質(zhì)量。

  9、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的.推廣應用,促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  10、負責處理護理投訴及糾紛。

  供應室主任崗位職責

  1、在護理部主任領(lǐng)導下,負責醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

  2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,嚴防差錯事故發(fā)生。

  3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常測試器材和敷料的消毒效果,發(fā)現異常,立即上報檢修。

  4、負責一次性物品的計劃、請領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。

  5、負責統計發(fā)放物品及消毒物品的對帳。

  6、組織所屬人員深入臨床科室,實(shí)行下送下收。檢查供應器材、敷料的使用情況,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  7、開(kāi)展技術(shù)革新,不斷提高工作效率。

  8、加強安全管理,定期檢修、維護、保養滅菌容器,保證滅菌效果。

  護士長(cháng)崗位職責 篇9

  1、在護士長(cháng)領(lǐng)導、護士指導下完成科室清潔衛生工作。

  2、保持所管區域的清潔衛生符合要求。

  3、遵守各項規章制度,參加有關(guān)崗位培訓學(xué)習。

  4、服從科室安排,及時(shí)完成所分配的各項工作。

  5、愛(ài)護科內各種物品,嚴禁違規使用和損壞物品。

  護士長(cháng)崗位職責 篇10

  崗位職責:

  1、負責手術(shù)室護理行政及業(yè)務(wù)管理,制定工作計劃并組織實(shí)施。

  2、不斷完善及落實(shí)各項規章制度、護理常規、技術(shù)規程、崗位職責、搶救程序。

  3、對負責的手術(shù)要親自執行或指導護士操作、保證醫療安全。

  4、制定手術(shù)室應急預案,經(jīng)常組織演習,并做好科內新技術(shù)的人員培訓和準入管理,督促護士做好日常工作。

  5、定期組織護士進(jìn)行搶救技能演練,提高護理人員的應急能力,開(kāi)展護理科研,及時(shí)總結經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  6、負責各種物資的準備和保管。

  7、利用人力資源,合理分工,科學(xué)排班。

  護士長(cháng)崗位職責 篇11

  崗位職責

  1、負責科室的內部管理,建立和完善護理團隊的管理規范;

  2、負責科室現場(chǎng)管理,不斷提高服務(wù)水平;

  3、負責檢查落實(shí)相關(guān)物品的規范使用和處理及各項記錄歸檔備查;

  4、負責落實(shí)與病人、醫生的溝通工作;

  5、負責護理人員的培訓工作,提高護理人員的操作能力。

  任職資格

  1、護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,護師或及以上職稱(chēng);

  2、親和力強,優(yōu)秀的服務(wù)意識,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

  3、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術(shù)操作能力;

  4、具有良好的團隊精神,主人翁精神,服務(wù)意識、責任心、事業(yè)心、管理能力較強。

  護士長(cháng)崗位職責 篇12

  1、在護理部主任(總護士長(cháng))領(lǐng)導下,負責本科業(yè)務(wù)技術(shù)、教學(xué)、科研和行政管理工作。

  2、負責制定科室年度工作計劃和質(zhì)量監測控制方案,并組織實(shí)施、檢查、總結、記錄。制定并完善停電、停水、停汽及滅菌器出現質(zhì)量問(wèn)題時(shí)緊急風(fēng)險預案和突發(fā)事件處理流程,并確保措施有效落實(shí)。

  3、督促科室人員貫徹執行各項規章制度和操作技術(shù)規程。

  4、與臨床溝通,征求意見(jiàn),協(xié)調、改進(jìn)工作。

  5、指導科室人員工作,并檢查其完成情況;參與解決各種設備運轉過(guò)程中的故障處理和技術(shù)疑難問(wèn)題,并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報。

  6、負責所管物品、器械的請領(lǐng)和報損,確保供應物品的質(zhì)量。

  7、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)革新和科研工作,不斷學(xué)習新理論,引進(jìn)新技術(shù),掌握新技能。

  護士長(cháng)崗位職責 篇13

  1、在護理部主任和科主任業(yè)務(wù)指導下,負責本病區護理工作,并協(xié)助科主任做好病房管理;是本病區護理質(zhì)量安全管理和持續改進(jìn)第一責任人,應對護理部負責。

  2、根據護理部及科室內工作計劃,制定病區護理工作計劃,并組織實(shí)施。認真做好護理質(zhì)量檢查、記錄和統計工作。

  3、合理安排和檢查本病區的護理工作,落實(shí)質(zhì)量控制方案,參與并指導疑難、危重患者的護理和搶救工作。

  4、負責本病區護理人員的素質(zhì)培養工作。

  5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程,嚴防護理缺陷。對本病區發(fā)生的護理缺陷,及時(shí)報告護理部,并查明原因,組織整改。

  6、參加科主任查房,參加科內會(huì )診及疑難危重病例、死亡病例的討論。

  7、負責組織護理會(huì )診,護理查房,積極開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。

  8、負責實(shí)習護士、進(jìn)修護士的學(xué)習安排和帶教護士的帶教工作。

  9、組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練,實(shí)施“三基三嚴”培訓工作。

  10、定期督促檢查儀器、設備、物品、藥品的請領(lǐng)及保管。

  11、負責組織實(shí)施健康教育及健康干預工作。

  12、定期召開(kāi)工休座談會(huì ),不斷改進(jìn)病區管理工作,聽(tīng)取患者對醫療、護理及飲食衛生等方面意見(jiàn)。

  護士長(cháng)崗位職責 篇14

  一、在科護士長(cháng)領(lǐng)導下負責病區護理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區內外系協(xié)調工作。

  二、按護理部總的規劃及要求,有計劃的安排病區重點(diǎn)工作,做到月有計劃、周有重點(diǎn)、日有安排。

  三、督促檢查以保證各項常規制度及操作規范的貫徹落實(shí),了解各班護士各工作的情況,定期參加醫囑總核對(每周至少1次),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,以防差錯事故的發(fā)生。

  四、參加并組織危重患者的搶救工作,隨同科主任或主治醫師查房,至少每一次,并參加病例討論,了解各級醫生對護理工作的要求。

  五、定期組織護理查房,護士業(yè)務(wù)學(xué)習及檢查護生臨床教學(xué)工作,不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。

  六、做好護士思想工作,協(xié)助解決和反映護士們的工作、學(xué)習、生活中存在問(wèn)題或困難,發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性來(lái)搞好病區護理工作。

  七、負責病區各種醫療用品的申領(lǐng)、維護及報修。

  八、定期召開(kāi)工休座談會(huì ),征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  九、經(jīng)常與科內質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區管理工作中存在的問(wèn)題,做好護理工作計劃落實(shí)及工作總結。

  十、定期參加雙休日、節假日護士長(cháng)日夜查房及護理部組織的各項護理質(zhì)量檢查。

  護士長(cháng)崗位職責 篇15

  崗位職責:

  1、負責制定病區護理工作計劃,并組織實(shí)施;

  2、組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的發(fā)生;

  3、定期對人員進(jìn)行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實(shí)施過(guò)程控制;

  4、負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發(fā)放工作;

  5、管理護士隊伍,協(xié)助項目負責人工作;

  6、根據需要出席會(huì )議;

  7、病區分配的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、正規護士學(xué)校畢業(yè),本科以上學(xué)歷,主管護師以上職稱(chēng),持有效護師資格證和執業(yè)證書(shū);

  2、三甲醫院5年以上護理經(jīng)驗;

  3、熟悉護理技術(shù)規程,新業(yè)務(wù)新技術(shù),熟悉護理政策法規和醫院護理管理;

  4、具有團隊領(lǐng)導能力,較強的溝通、執行能力,有高度的責任心和團隊精神;崗位職責:

  1、負責制定病區護理工作計劃,并組織實(shí)施;

  2、組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的發(fā)生;

  3、定期對人員進(jìn)行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實(shí)施過(guò)程控制;

  4、負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發(fā)放工作;

  5、管理護士隊伍,協(xié)助項目負責人工作;

  6、根據需要出席會(huì )議;

  7、病區分配的其他任務(wù)。

  護士長(cháng)崗位職責 篇16

  職責說(shuō)明:

  1、負責根據客戶(hù)的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;

  2、負責客戶(hù)健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進(jìn);

  3、負責客戶(hù)出入院檢查、宣教工作;

  4、負責客戶(hù)生理方面出現的所有突發(fā)與急救事件;

  5、負責專(zhuān)家的跟診與跟蹤及備案工作。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,主管護師以上職稱(chēng),5年以上護士長(cháng)管理經(jīng)驗;

  2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力;

  3、普通話(huà)標準,愛(ài)崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;

  4、熱愛(ài)護理工作,有奉獻精神,積極進(jìn)取,對護士能做到身教重于言教。職位要求。

  護士長(cháng)崗位職責 篇17

  1、按照科室所需各種物品用量,有計劃裝車(chē)。

  2、下收下送過(guò)程中嚴禁無(wú)菌、污染物品混拿混放。

  3、與病房護士共同清點(diǎn)回收物品,填寫(xiě)物品交換清單。

  4、根據臨床需求及時(shí)將物品送至科室。

  5、與清洗間工作人員清點(diǎn)交接各種回收器械。

  6、下收下送的各類(lèi)物品必須全部密閉存放。

  7、下送車(chē)每次使用后,及時(shí)清潔消毒。

  護士長(cháng)崗位職責 篇18

  1、與下收人員交接回收物品數量,填寫(xiě)物品交換清單。

  2、根據器械類(lèi)別、性能進(jìn)行分類(lèi),選擇相適應的清洗方法。保證清洗質(zhì)量。

  3、檢查各種清洗設備,保證性能完好,所用消毒液及酶濃度合格。

  4、按照崗位要求做好自身防護,清洗人員相對固定。

  5、清洗機工作完畢及時(shí)關(guān)閉電源,每日做好清洗機保養工作。

  6、做好室內衛生保潔工作,每日空氣消毒。

  護士長(cháng)崗位職責 篇19

  一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下,根據護理部及科內工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實(shí)施。

  二、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯事故。

  三、隨同科主任和副主任醫師查房,參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  四、負責本總病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀律。

  五、組織本病房護理查房和護理會(huì )診,積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

  六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。

  七、負責管理好病房,包括護理人員合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視病員的組織管理,各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。

  八、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任教學(xué)工作。

  九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

  十、定期召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn),研究改進(jìn)病房管理工作。

  護士長(cháng)崗位職責 篇20

  1、根據對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,結合護理工作的實(shí)際情況制訂護理計劃,并組織實(shí)施。

  2、對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。

  3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認真執行醫囑、規章制度和技術(shù)操作規程,嚴防差錯事故。

  4、經(jīng)常發(fā)現和了解護理工作中存在的問(wèn)題,加強醫護聯(lián)系。

  5、組織護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養。

  6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實(shí)施,及時(shí)總結護理經(jīng)驗。

  7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

  8、確定護士的輪換和臨時(shí)調配。

  9、團結本部門(mén)同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見(jiàn)。

  10、完成醫院領(lǐng)導交給的其它各項工作。

  護士長(cháng)崗位職責 篇21

  1、在院長(cháng)領(lǐng)導下,負責全院護理工作,檢查護理工作質(zhì)量,按期總結向院長(cháng)匯報;

  2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實(shí)措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

  3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習情況,負責院內護理人員的調配,并向院長(cháng)提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見(jiàn);

  4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品,器械的申報計劃和使用情況;

  5、檢查指導門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規化、規范化、標準化;

  6、主持召開(kāi)全院護士主管會(huì )議,分析護理工作情況,并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量;

  7、審核與檢查全院護理人員的績(jì)效評估,并向院長(cháng)匯報;

  8、負責護理人員的轉正考核,并做出綜合評分;

  9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。

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