酒店餐飲崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的酒店餐飲崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
酒店餐飲崗位職責1
1.負責樂(lè )園2-4家門(mén)店日常管理工作,做好餐飲點(diǎn)位前場(chǎng)日常的運營(yíng)管理工作,確保經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
2.對銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析,不斷調整改進(jìn)運營(yíng)狀況,提高游客的滿(mǎn)意度。
3.發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系,親自督導或參與重要接待活動(dòng),積極征求賓客意見(jiàn)和建議,處理客人投訴。監督建立并完善客戶(hù)接待檔案。
4.做好餐廳的排班工作,帶頭執行樂(lè )園各項規章制度。
5.控制餐廳低值易耗品成本,抓好成本核算、節能控制,加強物品原材料的管理,降低費用,增加盈利。
6.執行分配的`培訓工作,定期評估下屬工作表現。
7.對所轄區域業(yè)務(wù)范圍內的安全管理負全責,及時(shí)消除安全隱患,防止安全事件/事故發(fā)生。
8.做好前場(chǎng)設備、設施做好維護保養等的工作計劃,并安排執行。
9.組織前場(chǎng)人員參加公司的安全培訓及各項安全檢查,發(fā)現安全隱患及時(shí)整改,避免安全事件/事故發(fā)生。
酒店餐飲崗位職責2
1.接受執行樓面主管的工作指令,全權負責本班組工作。
2.以身作則,責任心強,敢于管理,不斷提高管理水平。
3.合理指揮和安排人員,管理好本班人員的工作排班。
4.檢查本班人員的出勤情況,準備工作是否合格就緒,對班組員工每天的工作情況進(jìn)行登記,并主動(dòng)向主管匯報。
5.處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,協(xié)調員工關(guān)系,并向樓面主管匯報。
6.配合樓面主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技巧。
7.做好本班組物品的保管和備餐間的環(huán)境衛生工作。
8.熟悉餐廳服務(wù)流程、標準要求,督導員工待客主動(dòng)、熱情、禮貌、規范服務(wù),隨時(shí)為賓客提供服務(wù)。
9.控制出菜的時(shí)間、速度、順序,保證餐廳和客人的要求及時(shí)傳達到廚房。
10.按要求召開(kāi)班組工作總結會(huì ),評論糾正發(fā)生的'問(wèn)題,布置每天的工作任務(wù),分工明確。
11.與其他部門(mén)保持良好關(guān)系,保證溝通及時(shí)。
12.做好營(yíng)業(yè)結束后的檢查工作,注意消除安全隱患。
13.做好本班組五常工作,控制班組服務(wù)用品的存貨情況。
14.完成樓面主管交給的其他工作任務(wù)。
酒店餐飲崗位職責3
1、在總經(jīng)理的指導下,全面負責酒店餐飲部的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、根據酒店的預算和酒店的市場(chǎng)環(huán)境,部門(mén)的歷史數據和顯示情況,編制部門(mén)的年度預算,月度計劃,報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
3、制定本系統的經(jīng)營(yíng)管理制度,服務(wù)標準,操作規程,制定餐飲經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)策略,策劃促銷(xiāo)推廣大型活動(dòng)和重要宴會(huì )。
4、巡視屬下各部門(mén),關(guān)注運作情況,檢查廚房出品質(zhì)量,檢查工作進(jìn)度,抽查服務(wù)質(zhì)量,搞好出品,營(yíng)銷(xiāo)分析,找出成本,服務(wù)等方面出現的問(wèn)題,提出改進(jìn)的措施。
5、會(huì )同行政總廚研究,設計,推廣新菜單,創(chuàng )造市場(chǎng)認可的招牌菜,不斷拓展新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客源,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率。
6、親自組織并參與市場(chǎng)調查,掌握原材料行情,嚴格控制成本,合理控制餐飲價(jià)格水平和綜合毛利率,每天檢查盈利進(jìn)度,每月檢查完成預算的情況,采取對策確保年度盈利指標的完成。
7、加強現場(chǎng)管理,經(jīng)常巡視餐廳,親自組織和安排大型團隊就餐和重要宴會(huì ),負責vip客人的迎送。
8、親自收集客人對餐飲質(zhì)量的意見(jiàn),處理重要投訴,研究市場(chǎng)變化,及時(shí)發(fā)現消費動(dòng)態(tài),調整酒店的餐飲營(yíng)銷(xiāo)策略,抓住可行的盈利機會(huì )。
9、主持餐飲部日常工作會(huì )議,每周召開(kāi)一次業(yè)務(wù)檢討會(huì )議,每月召開(kāi)一次營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,確保部門(mén)的日常運作,不斷提高服務(wù),提高出品質(zhì)量,提高營(yíng)業(yè)利潤水平。
10、有針對性的組織服務(wù)骨干和廚師外出學(xué)習,重視新知識新技術(shù)的運用和推廣。
11、負責與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),前臺,客房,人力資源,財務(wù),工程等部門(mén)經(jīng)理的'橫向聯(lián)系,確保酒店服務(wù)的一致性。
12、制定服務(wù)技術(shù),烹飪技術(shù)的培訓計劃,建立定期考核制度,親自負責培訓下級業(yè)務(wù)骨干,指導并檢查各分部門(mén)的員工培訓。
13、親自負責對直接主要業(yè)務(wù)骨干的招聘,想辦法引進(jìn)有一定客戶(hù)支持的、有實(shí)際管理經(jīng)驗的餐飲管理人才和生產(chǎn)技術(shù)人才,重視培訓、考核、督導和工作評估,切實(shí)調動(dòng)他們的積極性,提高服務(wù)水準。
14、負責部門(mén)獎金的分配工作,決定本部門(mén)的人事變動(dòng),關(guān)心員工的工作和生活,及時(shí)提供必要的工作指導和幫助,調動(dòng)他們的工作積極性。
15、抓好設備設施的維修保養,確保各種設施處于完好狀態(tài),防止事故的發(fā)生。
16、定期組織檢查消防器具,作好擁擠協(xié)查、防火、防盜工作,對本部門(mén)的安全負責。
17、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
酒店餐飲崗位職責4
1、在領(lǐng)班領(lǐng)導下,負責當班次的接待服務(wù)工作。
2、準時(shí)上下班,做好交接班手續。細心閱讀交接班本,清點(diǎn)文具用品,清點(diǎn)客人的留言和信函,核對房間狀態(tài),掌握房態(tài)變動(dòng),做好班前準備。
3、微笑、禮貌、主動(dòng)、熱情地問(wèn)候所有到達的客人,快捷、主動(dòng)的為客人辦理入住登記和退房服務(wù),發(fā)放或收回客房鑰匙,在可能的情況下促銷(xiāo)客房,使招待所達到最高的開(kāi)房率和房間收入。
4、辦理入住登記時(shí),負責檢查住宿登記表的內容是否與有關(guān)證件相符,及時(shí)將客人資料輸入電腦。嚴格執行財務(wù)制度,清楚明確地填寫(xiě)有關(guān)客人的付款方式及其它資料,準確無(wú)誤地收付客人的現金、支票、信用卡及結賬,保持與報表一致。
5、負責受理住所客人委托轉交物品的業(yè)務(wù),確?腿嗽诘谝粫r(shí)間能收到留言、信函或物品。
6、做好所有團體房、貴賓房、婚宴用房,回頭客房間的安排及入住前的準備工作。準確迅速地做好散客、團隊、會(huì )議的入住登記手續。
7、負責接受賓客的換房業(yè)務(wù),盡可能滿(mǎn)足客人的需求。
8、保持工作崗位的清潔,嚴格執行鑰匙管理程序。
9、跟辦上一班次移交的事情,適時(shí)補充接待工作必須的表格和文具用品。
10、制作各種經(jīng)營(yíng)報表,并傳送到有關(guān)部門(mén),并負責傳真、復印工作。
11、檢查所有預定的房間客人是否已入住招待所。
12、快速并禮貌的接聽(tīng)客人的電話(huà),電話(huà)鈴響不超過(guò)三聲,有禮貌的'按客人提出的要求為客人服務(wù),并極力的宣傳和推銷(xiāo)所有招待所的設施和服務(wù)。
13、檢查當天營(yíng)業(yè)收入及每一筆賬目是否正確,準確填寫(xiě)發(fā)票。
14、嚴格執行運作程序,有客人投訴或其它事件發(fā)生時(shí),立即報告上級。
15、認真記錄本班次工作中出現的問(wèn)題。
16、培訓實(shí)習生,使他們達到職業(yè)化水準。
17、警惕大廳特別是接待處的可疑人物,負責本區域內的安全。
18、完成領(lǐng)班布置的其它工作任務(wù)。
酒店餐飲崗位職責5
。ㄒ唬┓⻊(wù)員工作職責:
1、對食物及飲品應有深切的了解,遵照餐廳之營(yíng)業(yè)方針工作,按照規定的服務(wù)做好服務(wù)工作,聽(tīng)從領(lǐng)導安排。
2、盛情款待新舊顧客,顧客之需求及要求。隨時(shí)能保持餐廳之整潔。為顧客點(diǎn)菜并準確無(wú)誤的把顧客所要的食物飲料送到顧客之臺面上。
3、遇到客人意見(jiàn)或投訴時(shí),如不能解決,應該立即報告領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理。
4、顧客離別后,應盡快清理顧客用過(guò)之餐具,并重新擺好臺面。
5、按實(shí)際營(yíng)業(yè)需要做好餐前準備工作,預備汁醬及補充工作臺之餐廳器皿或其他用具。
6、擦亮餐具并時(shí)常保持餐廳環(huán)境及各項用具之整潔,使其符合衛生規定標準。
7、幫助客人結算帳單,將錢(qián)送到收銀臺后,把找回的余款和收款單一并交還客人。
8、按餐廳所訂規則做好各項收市工作。
。ǘ╊I(lǐng)班工作職責:
1、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容;做好各員工考勤登記。
2、了解當時(shí)用餐人數及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作。
3、隨時(shí)注意餐廳就人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現場(chǎng)進(jìn)行指揮,遇有V.I.P客人,要認真檢查餐前工作和餐桌擺放是否符合標準,并要親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的.高水準。
4、加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見(jiàn),妥善處理客人的投訴,并及時(shí)向餐廳經(jīng)理反映。
5、定期檢查設施和清點(diǎn)餐具,制定使用保潔制度,有問(wèn)題及時(shí)向餐廳經(jīng)理匯報;
6、注意服務(wù)員的表現,隨時(shí)糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差,做好工作記錄,作為評選每月最佳員工的依據;
7、積極完成經(jīng)理交派的其它任務(wù)。
。ㄈ┎蛷d經(jīng)理工作職責
1、全面負責餐廳的食品生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,保證日常業(yè)務(wù)正常地開(kāi)展;
2、與主廚師長(cháng)一起進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價(jià)格,不斷推出新的菜肴品種;
3、研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對性地開(kāi)發(fā)和改善食品服務(wù);
4、指揮主廚師長(cháng)對廚房生產(chǎn)作好周密的計劃,組織廚房生產(chǎn),提高菜肴質(zhì)量、減少生產(chǎn)中的浪費;
5、督導服務(wù)員的服務(wù)工作,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量;
6、加強對膳務(wù)管理的領(lǐng)導,做好保障餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作。每周與廚師長(cháng)、采購員一起巡視市場(chǎng),檢查庫存物資,了解存貨和市場(chǎng)行情,對餐飲物資和設備的采購、驗收和貯存進(jìn)行嚴格的控制;
7、全面負責餐飲成本和費用的控制。每周召開(kāi)餐飲成本分析例會(huì ),審查菜肴和酒水的成本情況;
8、計劃和組織餐飲的推銷(xiāo)活動(dòng),擴大餐飲銷(xiāo)售渠道,增加餐飲收入;
9、監督餐飲區的環(huán)境衛生管理,餐具和食品衛生管理和安全防火管理工作。
10、全面負責餐飲部人員的勞動(dòng)組織和安排,對本部門(mén)職工的工作表現進(jìn)行評估,監督部門(mén)培訓計劃的執行,實(shí)施有效的激勵手段。
11、密切聯(lián)系各部門(mén),督促各部門(mén)制定排班表,以及新員工入職的培訓計劃。
12、及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展情況,并能完成總經(jīng)理工作任務(wù)。
酒店餐飲崗位職責6
接受餐飲部經(jīng)理督導,負責公司西餐部餐飲出品和服務(wù)以及各項行政管理工作。
制定本部年度、月度的營(yíng)業(yè)計劃,領(lǐng)導部門(mén)全體員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標。及時(shí)分析和總結年度、月度的經(jīng)營(yíng)情況。
推廣餐飲銷(xiāo)售,根據市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需要,制定銷(xiāo)售計劃、有特色的食品及時(shí)令菜式和飲品的推廣計劃等。
制訂服務(wù)標準和操作規程、服務(wù)規則,檢查管理人員和服務(wù)人員的工作效率和服務(wù)態(tài)度、出品部門(mén)的食品(飲品)質(zhì)量及各項規章制度的執行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。
控制餐飲出品的標準、規格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算。加強食品原料及物品的管理,減少生產(chǎn)中的浪費,降低費用、增加盈利。
處理客人投訴,與客人建立良好的'關(guān)系。不定期地征求客人意見(jiàn),聽(tīng)取客人對餐廳服務(wù)和食品的評價(jià),及時(shí)進(jìn)行研究,調整相應對策,以便為客人提供良好的消費環(huán)境。
建立物資管理制度,保管好餐廳的各種器具、物品。
制訂服務(wù)技能和烹飪技術(shù)培訓計劃和考核制度,定期與總廚研究新菜式及品種。
對各級業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行嚴格督導,不間斷地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識及工作業(yè)績(jì)考核,不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
抓好員工隊伍建設,熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現和業(yè)務(wù)水平,開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌禮儀教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,通過(guò)組織員工活動(dòng),激發(fā)員工的積極性。
參加公司經(jīng)理例會(huì )及各種重要的業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )議,與公司各部門(mén)建立良好的溝通關(guān)系,互相協(xié)作、配合,保證營(yíng)業(yè)工作順利進(jìn)行。
抓好設備、設施的維修保養,提高完好率,加強日常管理,防止事故發(fā)生。
抓好衛生工作及安全工作,組織環(huán)境、操作方面的衛生檢查,貫徹執行餐飲衛生制度,開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛、防火教育,確保餐廳、廚房、餅房、庫房的安全。
酒店餐飲崗位職責7
1.熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì )),應及時(shí)向主管匯報。
2.替賓客存取保管衣物,并詢(xún)問(wèn)有無(wú)貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。
3.迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿(mǎn)意的臺位。
4.客滿(mǎn)時(shí),負責安排好后到的賓客,使賓客樂(lè )于等位。
5.隨時(shí)注意聽(tīng)取賓客的.意見(jiàn),及時(shí)向上級反映。
6.隨時(shí)注意在接待工作中的各種問(wèn)題,及時(shí)向上級反映和協(xié)助處理。
7.掌握和運用禮貌語(yǔ)言,負責接聽(tīng)電話(huà),賓客電話(huà)訂餐應問(wèn)清楚基本信息。
8.向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來(lái)餐廳就餐。
酒店餐飲崗位職責8
1.按質(zhì)、按量、按時(shí)完成上級下達的工作任務(wù)。
2.做好餐廳餐具、布草、其他物品的補充、替換和服務(wù)結束工作。
3.開(kāi)餐前,布置任務(wù),進(jìn)行分工,做好各項準備工作。
4.熟悉菜單,與備餐間協(xié)調合作。
5.搞好現場(chǎng)培訓,帶領(lǐng)員工嚴格按服務(wù)規程進(jìn)行接待服務(wù)。
6.掌握客人就餐情況,做好補位服務(wù),盡量記住客人特殊要求或習慣,同賓客建立良好關(guān)系。
7.處理一般投訴,及時(shí)解決問(wèn)題,并將情況向上級報告,不斷積累經(jīng)驗。
8.及時(shí)落實(shí)每天的清潔工作,保持餐廳整潔衛生。
9.餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間結束后,檢查窗、門(mén)、水龍頭、照明系統、空調開(kāi)關(guān)、音響等是否關(guān)閉,做好節能和安全工作。
10.加強餐廳財產(chǎn)管理,控制好物品使用情況,根據經(jīng)營(yíng)需要擬定更新計劃。
11.抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛生工作,負責餐廳設備設施的維護保養工作。
12.做好開(kāi)餐前的準備和收餐后的清理工作。
13.收餐時(shí),回收各種用具并做好安全檢查.
14.安排班次,確保宴會(huì )廳各業(yè)務(wù)環(huán)節的順利進(jìn)行。
15.全面負責宴會(huì )的`整理、計劃、實(shí)施步驟,處理各種問(wèn)題和客人投訴。
16.負責宴會(huì )廳與廚房的銜接工作。
17,全面負責宴會(huì )廳硬件設備的清潔、維護、保養、更新。
18.負責與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調、合作。
19.負責員工飯堂的全面工作,包括但不限于餐前準備、餐后的清理工作、保持員工飯堂整潔衛生。
酒店餐飲崗位職責9
1、負責建立管理各分公司餐飲渠道,對餐飲終端點(diǎn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護等工作,達成銷(xiāo)售目標;
2、負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商的管理和開(kāi)發(fā),統一餐飲渠道的價(jià)格體系;
3、負責管轄各分公司的餐飲產(chǎn)品形象的.建設和維護;
4、負責銷(xiāo)售團隊的管理和發(fā)展。
酒店餐飲崗位職責10
1、具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的.工作,并樂(lè )于利用一切機會(huì )學(xué)習技能以便于改進(jìn)自己的工作的技巧。
2、具有極強的應變能力。處理餐廳的突發(fā)事件以及客戶(hù)訴求。
3、具有較強的團隊精神,通過(guò)合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。
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