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機械開(kāi)發(fā)崗位職責通用
在現在社會(huì ),崗位職責起到的作用越來(lái)越大,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的機械開(kāi)發(fā)崗位職責通用,歡迎大家分享。
機械開(kāi)發(fā)崗位職責通用1
1.能夠熟練使用solidworks軟件,進(jìn)行自動(dòng)化機器機械硬件的開(kāi)發(fā)制作。
2.能夠獨立完成自動(dòng)化機器機械硬件系統的設計,包括方案制作,仿真模擬,機構和零部件設計,零件選型,工程制圖等。
3.掌握伺服電機,步進(jìn)電機,直線(xiàn)電機等各式電機的`選型和應用。
5.掌握各種傳感器,電磁閥,溫控器,壓力計等電子器件的選型和應用。
6.熟悉工業(yè)機器人的應用,包括四軸scara機器人,六軸機器人。
7.能夠完成精密機構的設計,包括精確定位,多軸聯(lián)動(dòng),壓力控制,溫度控制,高速運動(dòng)等。
機械開(kāi)發(fā)崗位職責通用2
1、參與輸注泵產(chǎn)品系統設計;負責機械子系統方案及關(guān)鍵模塊詳細方案設計;
2、負責機械零件的詳細設計,組織技術(shù)評審,跟進(jìn)樣品加工,負責樣品驗證、物料生效等工作;
3、負責按時(shí)輸出與機械相關(guān)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)文檔和技術(shù)文件,確保開(kāi)發(fā)過(guò)程合規;
4、負責機械子系統模塊的可靠性設計及驗證,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負責產(chǎn)品相關(guān)的包材、產(chǎn)品標貼設計及生產(chǎn)需要的'工裝、夾具的設計;
6、主導或參與輸注泵產(chǎn)品的機械平臺建設工作;
7、完成上級主管指派的其它任務(wù)。
機械開(kāi)發(fā)崗位職責通用3
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機械設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有非標機械設備設計、干燥設備設計、研發(fā)經(jīng)驗;
2、能獨立完成工程項目,有良好的溝通、統籌能力;
3、熟練運用cad、solidworks等制圖軟件,熟悉office等辦公軟件。
4、熟悉氣動(dòng)元氣件的.應用,機械受力分析及電機選型計算,材料選型及材料特性。
5、要有良好的團隊合作意識,獨立設計項目經(jīng)驗并能適應現場(chǎng)調試。
6、熟悉鈑金制圖,鈑金設計,標自動(dòng)化設計,鋰電池pack線(xiàn)設計優(yōu)先;
7、過(guò)程裝備與控制工程(非標機械)專(zhuān)業(yè)、熱能與動(dòng)力工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
機械開(kāi)發(fā)崗位職責通用4
崗位職責:
1、進(jìn)行自動(dòng)化設備所需電氣部件設計工作;
2、負責自動(dòng)化設備及有關(guān)零部件的圖紙設計安裝和試運行;
3、編寫(xiě)自動(dòng)化設備基本程序;
4、收集自動(dòng)化設備方面的技術(shù)材料,進(jìn)行必要的技術(shù)儲備;
5、生產(chǎn)自動(dòng)化開(kāi)發(fā)設計;
6、設備優(yōu)化效績(jì)提升;
7、自動(dòng)化設備的`保養與維護,檢查與問(wèn)題分析處理;
8、完成其他上級領(lǐng)導交辦事項;
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,機械、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上機械設計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉電路、plc、機械設計等,熟練運用cad,solidworks等設計軟件具有操作及識圖能力;
4、能編制自動(dòng)化操作手冊,設備維修規范;
5、具備技術(shù)能力,能夠迅速排除設計缺陷,解決因設備造成的技術(shù)難題;
6、有一定談判與溝通技巧,工作有條理,有較強學(xué)習能力。
機械開(kāi)發(fā)崗位職責通用5
1、負責醫療器械設備的機械方案設計、項目評估;現有儀器設備的`改進(jìn)設計;
2、完成相關(guān)圖紙繪制、3D模型及加工圖紙的轉化、設計數據的輸出;機械相關(guān)零部件的選型、采購清單的編制與輸出;
3、制作設備的機械BOM表;
4、產(chǎn)品的安裝、調試及驗證。
機械開(kāi)發(fā)崗位職責通用6
1.開(kāi)展供應商的市場(chǎng)調研,保證供應,滿(mǎn)足全球的`需求,優(yōu)化中國供應鏈;
2.根據計劃采購鑄件、機加工件、電子零件等;
3.發(fā)展和落實(shí)采購戰略,確保技術(shù)、質(zhì)量、交貨和成本等各項需求的滿(mǎn)足;
4.定期向管理層匯報供應商的產(chǎn)能和績(jì)效,包括但不限于價(jià)格、服務(wù)和質(zhì)量;
5.確保公司的采購政策和程序在日常工作中一一落實(shí);
6.采取各種措施完成部門(mén)指標,如控制庫存、降低成本、支持生產(chǎn)、與供應商建立長(cháng)期的戰略伙伴關(guān)系等;
7.與研發(fā)部和供應商合作,與國外同事保持溝通,通過(guò)優(yōu)化設計降低采購價(jià),管理新項目;
8.為上級提供其他必要的支持。
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