公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責1
1、貫徹執行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規和政策。執行企業(yè)的各項管理制度，自覺(jué)維護企業(yè)和職工的利益，確保公司下達的.各項經(jīng)濟技術(shù)指標的全面完成;
2、工程項目施工須實(shí)行全面管理與有效控制，自覺(jué)執行有關(guān)技術(shù)規范和標準，積極推廣應用新技術(shù);
3、加強財務(wù)管理，保證專(zhuān)款專(zhuān)用;
4、認真執行項目承包合同中由項目經(jīng)理負責履行的各項條款;
5、組織編制工程項目施工組織計劃，制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實(shí)施;
6、負責做好施工準備工作，熟悉合同和圖紙要求，科學(xué)組織和管理進(jìn)入項目工地的人、財、物資源，協(xié)調好各單位的關(guān)系，做好人力、物力和機械設備的調配與供應，及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題，努力提高經(jīng)濟效益，圓滿(mǎn)完成任務(wù);
7、真接受公司各職能部門(mén)對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、財務(wù)的監理，定期向公司管理部門(mén)匯報工作。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責2
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和治理工作。
2、總結施工、治理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責，制定各工程施工打算。
3、定期對職員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能等培訓。
4、負責協(xié)調與各部門(mén)的工作。加強與各部門(mén)的溝通與合作，努力完成公司總體目標。
5、主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調各職職員作，傳達集團會(huì )議精神，安排要緊任務(wù)。
6、監督檢查施工治理制度的'執行情況，現場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的咨詢(xún)題進(jìn)行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
8、及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責3
1.貫徹執行有關(guān)法律法規，對所在項目工程施工全面負責;
2.負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;
3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;
4.負責項目部投標承包合同的簽訂;
5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的'實(shí)施;
6.負責落實(shí)質(zhì)量安全獎懲制度;
7.負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;
8.負責安全、環(huán)境專(zhuān)項資金的審批工作。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責4
一、負責部門(mén)年度目標的建立及完成，合理分配員工工作任務(wù)并定期為其考評;
二、負責工程項目招投標中技術(shù)標、施工組織設計和專(zhuān)項施工方案等技術(shù)文件的組織編制及審核工作;
三、負責工程項目中技術(shù)、工藝、規范、標準等方面的革新及優(yōu)化;
四、負責為工程項目提供技術(shù)支撐，重點(diǎn)對工程項目特殊過(guò)程和重大危險源提供技術(shù)指導和監控;
五、負責確立工程項目的質(zhì)量目標，審核工程項目的質(zhì)量計劃，監控實(shí)施過(guò)程，組織階段性的質(zhì)量評定和驗收，確保質(zhì)量目標實(shí)現;
六、負責確立工程項目的進(jìn)度目標，審核工程項目的進(jìn)度計劃，監控形象進(jìn)度，確保進(jìn)度目標實(shí)現;
七、負責組織工程項目施工過(guò)程中資料管理工作的監管;
八、負責組織工程項目竣工驗收資料的.審核、歸檔，確保工程資料的真實(shí)、有效、完整;
九、負責落實(shí)項目體競爭選擇機制，負責組織工程項目勞動(dòng)力的合理配置及調配，配合做好相關(guān)項目體人員任命書(shū)等手續;
十、負責組織各項工程數據的統計匯總工作，并通過(guò)工程數據發(fā)現并處理相關(guān)問(wèn)題;
十一、負責部門(mén)內執行崗位風(fēng)險防范管理制度的實(shí)施，切實(shí)增強崗位責任意識、廉政風(fēng)險意識。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
(1)組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售費用預算,并監督實(shí)施(為銷(xiāo)售部設計指標);
(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調查,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),組織市場(chǎng)調查分析,市場(chǎng)機會(huì )開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告,提交公司管理層;
(3)編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室;
(4)制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;
(5)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核;
(6)組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬,定期報送財務(wù)統計部。
職位要求:
對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知;
有較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
有密切的'媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理能力;
工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調、組織能力;
高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
較強的觀(guān)察力和應變能力。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責6
�、僦贫ê屯晟坪檬袌�(chǎng)部門(mén)的各項基本制度，由公司總經(jīng)辦簽字后執行。
�、趯π逻M(jìn)員工進(jìn)行招錄面試，在試用期內對員工進(jìn)行考核，并如實(shí)上報給公司，對員工的薪資透明細化。由公司總經(jīng)辦簽字后執行。
�、蹖M州市所有樓盤(pán)篩選式的攻關(guān)，對樓盤(pán)第一手資料的掌握。
�、軐φ饺肼毜膯T工進(jìn)行培訓，包括公司的企業(yè)文化，公司的'公信度，營(yíng)銷(xiāo)的各種渠道及技巧。
�、輩f(xié)調團隊，領(lǐng)導市場(chǎng)部人員團結合作，適時(shí)提高員工工作積極性，對市場(chǎng)部工作做好日報表，
�、夼c董事會(huì )，設計部商議對樓盤(pán)進(jìn)行駐點(diǎn)，以展銷(xiāo)會(huì )，家裝說(shuō)明會(huì )或者投注廣告。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責7
1、負責編制、落實(shí)裝修工程總體進(jìn)度打算，監督打算執行情況，有效操縱工程進(jìn)度，保證進(jìn)度符合公司要求；
2、負責工程裝修全面實(shí)施及操縱，科學(xué)的組織和治理進(jìn)入施工現場(chǎng)的人、財、物等生產(chǎn)要素；
3、主持編寫(xiě)項目監理規劃、審批項目監理實(shí)施細則，并負責治理項目監理機構的`日常工作；
4、負責工程項目的現場(chǎng)組織治理及技術(shù)協(xié)調，制定、安排必要安全、質(zhì)量措施，有效操縱工程質(zhì)量和安全；
5、負責工程過(guò)程中的人員治理，協(xié)調各方關(guān)系，解決突發(fā)咨詢(xún)題；
6、組織編寫(xiě)監理工作時(shí)期報告、項目監理工作總結；
7、負責組織施工過(guò)程中的分時(shí)期驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續及工程結算；
8、主持整理工程項目的監理資料。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責8
1、參與裝飾工程項目需求分析、成本預算、商務(wù)談判，協(xié)助確定工程實(shí)施、交付等業(yè)務(wù)條款，協(xié)調內部資源；
2、依照項目打算，組織監理、施工單位及工程部人員對施工圖進(jìn)行審查，提出相關(guān)意見(jiàn)；
3、組織現場(chǎng)施工治理，落實(shí)項目的質(zhì)量打算、進(jìn)度操縱和成本操縱，確保項目施工的順利進(jìn)行；
4、掌握項目進(jìn)展情況，與甲方有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)等方面的.溝通與談判，及時(shí)向公司治理層進(jìn)行匯報及時(shí)協(xié)調解決；
5、及時(shí)處理施工中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)中意度；
6、對施工現場(chǎng)進(jìn)行監督治理，做好每日安全交底；
7、施工項目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交，配合財務(wù)做好施工進(jìn)度合同款項的協(xié)調工作。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責9
1、根據公司總體市場(chǎng)計劃的安排,編制部門(mén)年,季,月度的工作計劃,并組織實(shí)施;
2、認真貫徹執行公司的各項制度,在總裁及公司領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,對本部門(mén)的日常工作實(shí)行全面統一管理;
3、負責審核市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的情況,考核員工的工作情況,及時(shí)做出調整并明確提出改進(jìn)方案;
4、負責對外關(guān)系總體協(xié)調,與政府各職能部門(mén)建立良好的合作關(guān)系;
5、負責參與公司的對外宣傳策劃,與各新聞媒體保持緊密聯(lián)系;
6、負責協(xié)調與公司內各部門(mén)的工作聯(lián)系,提高工作效率;
7、抓好本部門(mén)員工的思想工作,督促員工完成任務(wù),組建優(yōu)秀的.團隊;
8、負責《燃氣報裝協(xié)議書(shū)》,《天然氣買(mǎi)賣(mài)合同》的審核,保證公司的利益;
9、負責主持召開(kāi)市場(chǎng)公關(guān)部定期工作例會(huì );
10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責10
一、工作原則
1、以公司信譽(yù)、利益為出發(fā)點(diǎn),市場(chǎng)為導向、客戶(hù)為中心。
2、誠實(shí)守信、品德高尚、熱誠服務(wù)、勤奮努力、團隊精神、開(kāi)拓創(chuàng )新。
二、工作范圍
1、公司市場(chǎng)開(kāi)拓。
2 、客戶(hù)信息管理。
3、市場(chǎng)調研,開(kāi)發(fā)方案的制定,安排實(shí)施。
三、管理范圍
1、完善市場(chǎng)管理制度。
2、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的指導、招聘、培訓。
3、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的`維系,拓展。
4、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績(jì)的考核。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責11
1、負責公司裝修業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及與客戶(hù)的跟進(jìn);
2、小區駐點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、負責在客戶(hù)與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶(hù)的`跟進(jìn);
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責12
1、及時(shí)總結每次業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷調整，改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
2、負責組織業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓、考核，提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3、引進(jìn)和創(chuàng )新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段，提升公司的業(yè)務(wù)層次，建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系，建設優(yōu)秀的.業(yè)務(wù)團隊。
4、及時(shí)完成上級交辦的其它工作。
5、每周負責組織召開(kāi)一次市場(chǎng)部會(huì )議。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責13
第一、幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，針對本部門(mén)特點(diǎn)制定工作計劃，不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平；
第二、負責部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報及監督實(shí)施；
第三、要求部門(mén)人員按照公司規定進(jìn)行操作，做好部門(mén)各工種的業(yè)務(wù)指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
第四、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；
第五、督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的維護工作；
第六、做好與其他各相關(guān)部門(mén)的'溝通與協(xié)調工作。
第七、負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過(guò)程。
第八、完成公司領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責14
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)計劃，報主管經(jīng)理審核，經(jīng)理辦公會(huì )批準后組織實(shí)施。
2、根據市場(chǎng)及客戶(hù)的需求，審核項目的設計方案、產(chǎn)品定位，提出公司銷(xiāo)售執行的.相關(guān)建議。
3、審核銷(xiāo)售推廣方案建議，確保銷(xiāo)售推廣方案的合理性及可行性。
4、根據公司整體經(jīng)營(yíng)計劃，負責編制部門(mén)年度、月度工作計劃并監督計劃的執行情況完成部門(mén)人員招聘選拔、績(jì)效考核、組織部門(mén)內部培訓、提高下屬業(yè)務(wù)能力。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責15
1、認真執行國家和相關(guān)法律、法規及行業(yè)、公司各項規章制度。
2、認真做好市場(chǎng)調研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)分析。
3、通過(guò)各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓,作為自己的運營(yíng)的參照。
4、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃的分解布置落實(shí)工作。
5、及時(shí)指導各分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
6、直接參與各重大的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)項目,協(xié)調各分公司之間的'業(yè)務(wù)工作。
7、及時(shí)總結每次業(yè)務(wù)活動(dòng),不斷調整,改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
8、負責組織業(yè)務(wù)學(xué)習,進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
9、引進(jìn)和創(chuàng )新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊。
10、及時(shí)完成上級交辦的其它工作。
11、每周負責組織召開(kāi)一次市場(chǎng)部會(huì )議。
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