科長(cháng)崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的科長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
科長(cháng)崗位職責1
1、認真學(xué)習貫徹執行國家和上級領(lǐng)導有關(guān)建筑行業(yè)的法律、法規，堅決貫徹執行公司制定的質(zhì)量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。
2、做好安全生產(chǎn)的管理工作，總結交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗。經(jīng)常深入基層，指導檢查項目部質(zhì)量、安全、技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調查研究生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和實(shí)施。
3、組織、主持每月一次的'安全、文明施工，質(zhì)量、機械、電氣綜合大檢查，并組織評比、考核、上報當月檢查情況文件。
4、參與審核每個(gè)人工程的施工組織設計、施工方案和質(zhì)量、安全、技術(shù)措施的制定，并監督、檢查其實(shí)施、落實(shí)情況。
5、監督檢查每個(gè)項目部生產(chǎn)環(huán)節，對建筑材料的檢驗和工程質(zhì)量、安全文明、施工進(jìn)度、工程變更的落實(shí)和現場(chǎng)認證等管理工作，發(fā)現隱患，協(xié)調、督促整改，并且按期限復驗。
6、有權對項目部施工現場(chǎng)一切違章作業(yè)行為，一切不符合規范行為，勒令整改，情節嚴重者停工整改或直接對項目部進(jìn)行罰款，數額視情節嚴重程度決定，無(wú)須當事人或項目部簽字。
7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調查、統計工作，分析事故的原因，并報告及協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好處理事故工作。
科長(cháng)崗位職責2
一、貫徹執行國家和上級機關(guān)頒發(fā)的有關(guān)法令、規范、規程和質(zhì)量管理制度，嚴格按照質(zhì)量檢驗評定標準和驗收規范對施工全過(guò)程及重點(diǎn)環(huán)節和部位的檢驗、試驗進(jìn)行控制監督。
二、協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)負責人對工程進(jìn)行質(zhì)量管理，對施工現場(chǎng)出現的'工程質(zhì)量問(wèn)題負主要責任。
三、負責對工程技術(shù)質(zhì)量資料進(jìn)行監管、檢查和收集整理，做到工程技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工工序同步完成。
四、負責分部、分項工程、隱蔽工程的質(zhì)量檢查評定和分項工程技術(shù)復核工作。
五、組織工程質(zhì)量抽檢、聯(lián)檢、巡檢，參與質(zhì)量事故的調查與不合格品的控制、分析和處理，并檢查落實(shí)糾正和預防措施及整改情況。
六、負責填寫(xiě)單位工程、分部、分項工程的質(zhì)量技術(shù)資料及工程各項質(zhì)量檢查評定的記錄、報表，保證業(yè)務(wù)臺賬齊全。
七、負責項目部的計量標準器具的送檢和維護保養。
八、執行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責，完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
科長(cháng)崗位職責3
1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃，并負責實(shí)施；
2、組織協(xié)調團隊的資源來(lái)攻堅克難以及實(shí)現團隊的各項目標；
3、定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；
4、負責團隊內人員的協(xié)調與任務(wù)指派，日常工作的監督和考核，質(zhì)量意識，教育、培訓；
5、監督檢查質(zhì)量管理制度執行情況；
6、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監督各部門(mén)執行；
7、監督下屬員工的.工作目標執行情況，及時(shí)給予指導；
8、組織對標引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；
任職資格：
1、 10年汽車(chē)行業(yè)工作背景；
2、 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景；
3、非常好的組織協(xié)調能力；
4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關(guān)知識；
6、具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識；
8、理解復雜問(wèn)題，清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力；
9、良好的口語(yǔ)表達能力；工作職責（方向）
1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃，并負責實(shí)施；
2、組織協(xié)調團隊的資源來(lái)攻堅克難以及實(shí)現團隊的各項目標；
3、定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；
4、負責團隊內人員的協(xié)調與任務(wù)指派，日常工作的監督和考核，質(zhì)量意識，教育、培訓；
5、監督檢查質(zhì)量管理制度執行情況；
6、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監督各部門(mén)執行；
7、監督下屬員工的工作目標執行情況，及時(shí)給予指導；
8、組織對標引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；
任職資格：
1、 10年汽車(chē)行業(yè)工作背景；
2、 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景；
3、非常好的組織協(xié)調能力；
4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關(guān)知識；
6、具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；
7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識；
8、理解復雜問(wèn)題，清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力；
9、良好的口語(yǔ)表達能力；
科長(cháng)崗位職責4
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責整個(gè)施工過(guò)程中的質(zhì)量和計量工作。
2、嚴格按照施工組織設計規定的質(zhì)量要求，并按施工規范、質(zhì)量標準搞好
計量控制和檢測工作。
3、認真實(shí)施“三工序”管理，嚴格工序交接制度，對重點(diǎn)工序實(shí)施重點(diǎn)監
督管理。
4、在施工過(guò)程中，依據現行建筑工程質(zhì)量檢驗評定標準，對分部分項及單
位工程進(jìn)行質(zhì)量驗評，認真填寫(xiě)質(zhì)量驗評記錄表，做好自檢、互檢、專(zhuān)檢的“三檢”工作，隱蔽工程驗收按規定會(huì )同設計單位及建筑單位和監理單位做好驗收簽
證工作。
5、參與原材料、半成品、成品及各類(lèi)制品的進(jìn)場(chǎng)驗收。
6、監督施工班組進(jìn)行質(zhì)量自檢，對發(fā)現的`問(wèn)題及時(shí)提出整改要求。
7、在工程施工中，對分部分項工程存在的質(zhì)量問(wèn)題，可行使質(zhì)量否決權，實(shí)行監督整改。
8、負責工程全過(guò)程中施工機械、材料、設備、計量級配、耗用材料的自檢或送檢工作。
科長(cháng)崗位職責5
1、主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。
2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制。
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整。
4、按財務(wù)制度正確進(jìn)行核算收入、費用、成本等，負責編制公司月度、年度財務(wù)報表。根據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類(lèi)明細賬，要求做到賬目清楚，數字準確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。
5、根據稅務(wù)相關(guān)政策對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成月度稅務(wù)申報、年度匯算清繳以及審計工作。
6、根據規定的成本，費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的.合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合規定。
7、負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
8、建立并保持與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構良好的關(guān)系。
9、及時(shí)做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
10、協(xié)助財務(wù)總監開(kāi)展融資等工作。
11、上級領(lǐng)導安排的其他工作
科長(cháng)崗位職責6
醫務(wù)科長(cháng)大承大承醫療投資股份有限公司，大承，大承醫療，大承職責描述:
1、對全院醫療活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行計劃、組織、協(xié)調和控制。
2、擬定有關(guān)醫療計劃，醫療指標，經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )批準后組織實(shí)施，并負責督促檢查。
3、深入醫療、醫技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應用，不斷提高醫療質(zhì)量。
4、負責組織重大搶險救災，院內外會(huì )診、協(xié)調解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫療工作的`正常運轉。
6、承辦院領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)事項。
崗位要求:
1、有醫院或科室管理經(jīng)驗
2、醫學(xué)專(zhuān)業(yè)背景
3、有較強的協(xié)調及溝通能力，具有處理、緩和醫療糾紛等能力。
我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍，如果您具備良好的服務(wù)意識和精益求精的工作態(tài)度，您就是我們期待招募的人才。
科長(cháng)崗位職責7
1、負責醫院日常財務(wù)管理工作;
2、負責醫院財務(wù)報表的編制及財務(wù)分析;
3、擬訂醫院年度總預算和季度、月度預算,并進(jìn)行相關(guān)預算分析;
4、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,確保本院利潤指標的`完成;
5、遵守有關(guān)醫院法律、法規、方針、政策和制度,保障醫院合法經(jīng)營(yíng);
6、參與醫院融資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作。
科長(cháng)崗位職責8
1、訂單收入/成本及相關(guān)費用的審核和登記;
2、根據銷(xiāo)售指令要求審核采購合同并對合同的回簽確認做好登記和存檔。
3、客戶(hù)、供應商往來(lái)賬核對，每天收付款審核后交會(huì )計復核記賬;
4、每張訂單的成本核算，正確核算出訂單的毛利潤;
5、每月統計公司訂單銷(xiāo)售情況，做好各業(yè)務(wù)團隊的'業(yè)績(jì)統計;
6、外勤：如工商/稅務(wù)/銀行等需要外出的相關(guān)工作;
7、會(huì )計憑證及相關(guān)財務(wù)文件的整理;
8、上級臨時(shí)安排的其他工作。
科長(cháng)崗位職責9
1、日常報銷(xiāo)處理，票據審核，編制收付款憑證;
2、登記現金、銀行日記賬，明細分類(lèi)帳及總賬。日清月結。
3、發(fā)票的整理歸集及跟蹤;保管財務(wù)票據，管理會(huì )計檔案;整理公司及分公司費用明細;
4、收付款的核銷(xiāo)，編制憑證，賬簿和會(huì )計報表;
5、增值稅申報，開(kāi)具發(fā)票;
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
科長(cháng)崗位職責10
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責休養科日常工作，做到月有計劃,周有安排。
2、負責入住人員的.接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。
3、根據醫囑，配合做好醫療護理，并積極組織休養人員開(kāi)展康復、文化、娛樂(lè )活動(dòng)。
4、加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù)，組織政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，有計劃地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)以及考勤、考評等工作。
5、密切聯(lián)系群眾，定期召開(kāi)有關(guān)座談會(huì )，虛心聽(tīng)取工作人員和休養人員的意見(jiàn)和建議，發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，提高服務(wù)質(zhì)量。
6、協(xié)調和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時(shí)報告院領(lǐng)導。
7、帶頭遵守院內各項規章制度，積極完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
科長(cháng)崗位職責11
崗位職責:
1、負責科室整體發(fā)展規劃工作;
2、組織科室員工對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗判定,確保特鑄部出貨質(zhì)量的保證及生產(chǎn)交期的達成;
3、分析每日、每周、每月電鍍異常報告及處理監督;
4、組織科室內班組長(cháng)對檢驗中發(fā)現的不合格品現象采取改善及預防再發(fā)生措施;
5、負責對科室員工團隊活動(dòng)建設、員工培養、選拔、調配和績(jì)效考核工作;
6、上級主管交辦臨時(shí)/其他事務(wù);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上外觀(guān)管理工作(五金衛浴)及現場(chǎng)外觀(guān)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉質(zhì)量體系的運作﹑維護,熟悉qc品管手法,熟悉衛生潔具的外觀(guān)檢驗標準;
3、具有良好的.管理能力,受訓并掌握iso質(zhì)量與環(huán)保體系;
4、具有較強的抗壓能力、分析綜合能力、應變能力及較強的責任感和團隊精神;
科長(cháng)崗位職責12
1、負責培訓需求調研，通過(guò)公司戰略解讀、業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作解讀和員工績(jì)效問(wèn)題分析，挖掘培訓需求，輸出調研報告;
2、協(xié)助培訓項目設計，根據培訓需求調研結果，編制培訓規劃;
3、負責課程設計、課程開(kāi)發(fā)制作，授課實(shí)施等;
4、負責建立培訓檔案，設計培訓效果評估方式，考核辦法;
5、負責內部培訓師隊伍的'建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理;
6、協(xié)助員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃，并創(chuàng )建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
科長(cháng)崗位職責13
1.在部長(cháng)的領(lǐng)導下，主持組織科日常工作。
2.組織好本科人員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
3.根據上級黨組織和校黨委有關(guān)組織工作的要求，提出實(shí)施意見(jiàn)，經(jīng)黨委審批后,認真貫徹落實(shí)。
4.根據校黨委關(guān)于加強黨的基層組織建設和做好發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)，切實(shí)加強黨的基層組織建設,做好發(fā)展黨員工作。
5.做好校級、市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織的'評選表彰工作。
6.督促落實(shí)校黨委《黨員教育管理制度》，加強調查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。
7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關(guān)系接轉、黨員數據庫維護、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。
8.認真做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
科長(cháng)崗位職責14
1.在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責人事科的全面工作。
2.根據人事工作政策和有關(guān)規定，按照上級的`要求，認真組織實(shí)施全院工作人員的考核、調配、調出、調入、聘用、調資、職稱(chēng)管理、社會(huì )保險等工作。
3.掌握熟悉干部、職工業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見(jiàn)。
4.主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲的意見(jiàn)。并按醫院決定，辦理好相關(guān)手續。
5.收集整理材料，加強對人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案的建設和管理。
6.組織全科同志學(xué)習黨的方針、政策及有關(guān)文件，教育大家樹(shù)立為臨床一線(xiàn)服務(wù)的思想。
7.組織全體人事干部業(yè)務(wù)學(xué)習，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
8.根據醫院年度計劃，制定本科室的工作計劃，并組織實(shí)施。
9.按照國家規定，做好離退休人員的管理工作。根據上級政策，認真落實(shí)好職工的福利，關(guān)心職工生活。
10.組織新進(jìn)人員的考試考核及上崗前培訓，簽訂聘用合同。
11.加強職工隊伍建設，組織好各類(lèi)人員的培訓、考核工作。
科長(cháng)崗位職責15
1.負責組織制定本院財會(huì )制度，并負責貫徹實(shí)施。
2.組織編制年度財務(wù)預算計劃，檢查財務(wù)計劃的落實(shí)。
3.定期對財務(wù)收支及資本運作情況進(jìn)行分析，確保預算平衡和醫院經(jīng)濟運轉正常。
4.組織財會(huì )人員做好會(huì )計核算工作，按時(shí)出帳、出報表，并有分析、有說(shuō)明。掌握收支動(dòng)態(tài)，挖掘增收節支潛力，及時(shí)揭露經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題。
5.制定醫院經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，對醫院投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)分析和監督。
6.做好醫院重大經(jīng)濟活動(dòng)和資產(chǎn)運作的組織工作，達到經(jīng)營(yíng)目的'。
7.組織清理債權、債務(wù)，防止拖欠呆帳，造成經(jīng)濟損失。
8.負責財產(chǎn)物資安全完整，進(jìn)行監督檢查，減少不良資產(chǎn)的發(fā)生，防止財產(chǎn)物資的浪費。
9.負責會(huì )計檔案的管理和會(huì )計人員工作變動(dòng)的監交工作。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
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