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設備部部長(cháng)崗位職責（精選10篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的設備部部長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設備部部長(cháng)崗位職責 1
1、認真宣傳貫徹環(huán)境保護的方針、政策、法律法規及公司環(huán)境保護管理規章制度。
2、負責環(huán)保設備的管理檢查，保證其正常運行。及時(shí)督促整改檢查中發(fā)現的問(wèn)題，有隱患要堅決停用。
3、 在制定或審定有關(guān)設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時(shí)，應有相應的節能、降耗、減噪等措施內容，并確保實(shí)施。
4、 負責公司節能降耗的.計劃制定，并組織實(shí)施。并完成例行的節能降耗督促檢查工作。
5、 負責起草和修訂機械設備的操作規程和管理制度。
6、 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產(chǎn)試車(chē)工作。
7、 負責對環(huán)境保護設備檢維修作業(yè)進(jìn)行審核。
8、 協(xié)助環(huán)保部門(mén)進(jìn)行環(huán)境污染事故的調查和處理工作。
設備部部長(cháng)崗位職責 2
職責描述:
1、負責公司設備設施的全面管理；
2、負責公司工廠(chǎng)布局規劃、調整的'圖紙設計及動(dòng)能匹配計算；
3、負責公司自動(dòng)化改造項目組織與實(shí)施 ；
4、負責公司公共動(dòng)力能源管理；
任職要求:
1.4-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有較好的溝通、協(xié)調能力、學(xué)習能力；
3.熟知機械制造、人力資源管理、設備維保管理、安環(huán)、動(dòng)力設施管理等知識；
4.有人員管理經(jīng)驗等。
設備部部長(cháng)崗位職責 3
�。�1） 在項目經(jīng)理和主管副經(jīng)理領(lǐng)導下，負責整個(gè)項目的物資、設備管理工作 ， 組織實(shí)施物資計劃、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)料、核算等業(yè)務(wù)管理。
�。�2） 負責對各分部提報的月（季）甲供物資計劃的審核匯總，并報業(yè)主組織進(jìn)貨；按鐵路總公司、業(yè)主、公司的有關(guān)規定進(jìn)行甲控物資及重要自購物資的招標工作；負責甲供物資設備結算清單審核及料款的'承付簽認。
�。�3） 負責項目部有關(guān)設備、物資管理制度的監督實(shí)施工作。
�。�4） 適時(shí)召開(kāi)本項目業(yè)務(wù)工作會(huì )議，及時(shí)布置和總結業(yè)務(wù)工作，對物資設備管理工作中產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)處理或上報。
�。�5） 組織部門(mén)人員對各分部制定物資設備制度、計劃進(jìn)行檢查，落實(shí)制度、計劃執行情況，并提出解決存在問(wèn)題的有效措施。
�。�6） 負責審查大宗自購物資的采購工作，并做好市場(chǎng)調查分析工作。
�。�7）對施工中存在的問(wèn)題及時(shí)收集，了解供應中存在問(wèn)題，與業(yè)主及供貨商及時(shí)溝通，保證物資設備供應及時(shí)。
�。�8）加強督促工地物資堆放、保管、標識、使用等管理工作，提高現場(chǎng)物資管理水平和工地文明施工管理。
�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
設備部部長(cháng)崗位職責 4
1、對施工安全技術(shù)措施中所需材料，按進(jìn)度、質(zhì)量和要求供給。足額儲備應急搶險物資和器材設備，保證其處于有效、可靠狀態(tài)。
2、采購個(gè)人勞動(dòng)保護用品，以及鋼纖、繩子、桿、扣件、安全帽、安全網(wǎng)、安全帶等，必須符合安全技術(shù)規范、標準的規定，執行公司勞動(dòng)防護用品使用管理規定。勞動(dòng)防護用品必須有出廠(chǎng)合格證和試驗證明書(shū)。
3、加強對在用機具和防護用品的管理，對自有的機具和防護用品，及易損的腳手板、扣件、安全帽、安全網(wǎng)、安全帶等定期進(jìn)行檢驗、鑒定，對不合格品及時(shí)報廢、更新，確保使用安全。
4、負責施工現場(chǎng)材料堆放和物品儲運的.安全管理。
5、對本部門(mén)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，配合工程部搞好現場(chǎng)文明施工，嚴格監督材料的收、發(fā)、管、用工作。
6、參與安全與質(zhì)量事故的調查、分析與處理。
設備部部長(cháng)崗位職責 5
1.依據公司年度工作計劃負責組織制訂本系統年度工作計劃。
2.負責對下屬員工工作進(jìn)行指導、監督、評價(jià)與考核。指導下屬解決工作中的問(wèn)題與閑難并對工作中的類(lèi)似情況采取措施加以規范和避免。
3.負責制定本部門(mén)內部組織機構設置、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及所有下屬人員的崗位說(shuō)明及績(jì)效考核方案。
4.負責制定并完善企業(yè)集團設備管理制度并貫徹落實(shí)。
5.負責組織制定企業(yè)集團所有設備的安全操作規程并監督執行。
6.負責與設備供應廠(chǎng)家協(xié)商設備的選型、安裝調試驗收。
7.負責指導子分公司設備科對口業(yè)務(wù)工作。
8.負責指導子分公司所有設備的管理、維護、維修、保養及方案制訂和落實(shí)。
9.負責定期對子分公司所有設備管理狀況進(jìn)行巡檢。
10.負責指導子分公司檢查生產(chǎn)部門(mén)操作員工對設備的`規范操作和日常保養。
11.負責制定企業(yè)集團設備更新或改造方案及費用預算。
12.負責對本系統人員的安全操作培訓。
13.負責公司設備系統的戰略性整體人才培養和本部門(mén)人力資源管理。
14.負責本部門(mén)成本預算控制。
15.負責樹(shù)立本部門(mén)工作威信并提高其他部門(mén)對本部門(mén)的滿(mǎn)意度。
16.負責組織部門(mén)成員學(xué)習。
設備部部長(cháng)崗位職責 6
1、嚴格控制船機設備包括購置、制造、改進(jìn)、大修等過(guò)程安全；組織各種外租船機設備等入場(chǎng)驗收，安全裝置及工屬具、衛生設施必須齊全、有效，出廠(chǎng)檢驗證明及技術(shù)資料完整，嚴禁使用不合格產(chǎn)品。
2、負責在設備購置、制造時(shí)保證安全防護裝置的合理設計和有效投入，符合職業(yè)安全健康規程標準，安全有效。
3、定期檢修船機設備，確保船機設備技術(shù)狀態(tài)良好，安全裝置齊全有效，不準使用報廢和有重大安全技術(shù)缺陷的船機設備。
4、編制船機設備修理設計時(shí)，必須將設備上的安全裝置、衛生設施列入修理計劃，一并實(shí)施。
5、檢修船機設備時(shí)，應制訂安全技術(shù)措施，對作業(yè)人員進(jìn)行書(shū)面和會(huì )議安全技術(shù)交底及技術(shù)指導。
6、建立健全船機設備安全生產(chǎn)管理制度；制訂、修改船機設備安全技術(shù)操作規程、操作要點(diǎn)、崗位責任及檢修制度。
7、督促現場(chǎng)鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等特種設備定期進(jìn)行安全技術(shù)鑒定，取得技術(shù)監督部門(mén)核發(fā)的安全準用證。
8、負責組織項目部臨時(shí)用電方面的布置、組建、使用和安全檢查，按施工現場(chǎng)臨時(shí)用電(jgj46-20xx)的'標準來(lái)執行，并做好規范要求的安全記錄。
9、參加安全生產(chǎn)檢查，督促船機設備的隱患整改，落實(shí)整改措施；對一時(shí)難以整改的隱患，督促制訂整改計劃，協(xié)助整改。
10、制止違章作業(yè)，違章指揮；嚴肅處理船機設備事故；參加機械工傷、船舶交通事故調查處理。
設備部部長(cháng)崗位職責 7
1、負責本部門(mén)工作職責落實(shí)、貫徹執行；
2、組織研究、制定本單位機械設備的管理辦法并付諸實(shí)施；
3、組織本單位機械設備的中、長(cháng)期規劃的編制，參與審核單位年度機械購置計劃及大修計劃的編制情況，并監督、檢查、統計、分析執行情況；
4、掌握本單位主要機械設備情況，根據單位批準的年度施工組織設計，協(xié)助施工項目部解決工程所需的`主要設備；
5、注重新技術(shù)、新工藝、新設備的推廣和使用，促進(jìn)施工技術(shù)發(fā)展；
6、牽頭建立本單位機械設備臺帳和履歷書(shū)，牽頭完成各種機械設備統計報表的編輯，分析工作；
7、組織季度、年度機械設備大檢查，督促有關(guān)單位建立健全機械作業(yè)安全防護措施，參與特大機械事故的調查、分析工作，提出處理意見(jiàn)；
8、負責組織本單位機械設備自修任務(wù)、委外修理合同及修理類(lèi)別、修理費用、工期的審核，組織機械修理竣工驗收工作；
9、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
設備部部長(cháng)崗位職責 8
1、認真貫徹執行公司有關(guān)設備管理的方針、政策。對設備進(jìn)行全面管理，保障本公司所有設備的正常安全使用。
2、協(xié)調好本部門(mén)與其他部門(mén)的相關(guān)工作。
3、按照設備申購計劃的`要求，負責選擇合格設備供應商。提供合格供應商名錄。
4、對設備進(jìn)行論證、選型，填寫(xiě)采購建議。供采購部門(mén)確定最后設備供應商。
5、采購過(guò)程中進(jìn)行設備監造，現場(chǎng)試車(chē)驗收。
6、對備品、備件的合格供方進(jìn)行評定及備品、備件自制計劃或外購計劃的審核。設備安裝、運行：
7、負責設備安裝、調試、試車(chē)，同采購部門(mén)、使用車(chē)間、企管等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設備驗收。
8、建立健全操作、檢修、維護保養規程。
9、會(huì )同安全部負責生產(chǎn)設備安全操作、安全知識的教育和培訓工作。
10、經(jīng)常性對現場(chǎng)進(jìn)行巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)要求維修整改。
11、根據已批準的維修項目計劃，組織制訂出具體的實(shí)施方案。
12、負責組織相關(guān)部門(mén)對設備事故進(jìn)行調查分析處理。
13、負責組織監督、檢查全公司設備運行狀態(tài)和使用、維修、保養的管理工作。固定資產(chǎn)、技術(shù)資料
14、對驗收合格的固定資產(chǎn)建立固定資產(chǎn)臺帳。
15、對固定資產(chǎn)的變更進(jìn)行記錄。
16、對固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬物相符。
17、負責固定資產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙、文件收集、整理工作。
18、審核使用年限過(guò)長(cháng)的固定資產(chǎn)是否可以報廢，對批準報廢的固定資產(chǎn)進(jìn)行報廢處理。
設備部部長(cháng)崗位職責 9
1、生產(chǎn)部長(cháng)是車(chē)間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人，必須確保車(chē)間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
2、負責生產(chǎn)系統日常管理工作，領(lǐng)導、監督和考核本部門(mén)各崗位工作，負責生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀律、績(jì)效考核、考勤（每月15日前將上月本部門(mén)考勤表交公司人力資源部）。
3、負責檢查車(chē)間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛生、工藝流程執行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現場(chǎng)檢查發(fā)現的問(wèn)題當場(chǎng)糾正，（每日一次）重要問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
4、負責對公司生產(chǎn)一線(xiàn)規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見(jiàn)，報總經(jīng)理批準并備案。
5、定期主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )（由生產(chǎn)部各機長(cháng)或全體生產(chǎn)員工參加）或生產(chǎn)調度會(huì )，安排開(kāi)會(huì )內容、工作動(dòng)態(tài)，傳達公司工作安排、目標等，處理生產(chǎn)部日常工作中出現的問(wèn)題，指出工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足，督促生產(chǎn)進(jìn)度。每次會(huì )議應有記錄備案，并將會(huì )議內容、會(huì )議落實(shí)情況或生產(chǎn)部存在的`問(wèn)題及時(shí)上報總經(jīng)理。
6、負責編制生產(chǎn)部《生產(chǎn)記錄表》《生產(chǎn)報表》（主要反映當月各種產(chǎn)品的生產(chǎn)量），本月初將上月的《生產(chǎn)報表》交供銷(xiāo)部，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
7、負責生產(chǎn)部新進(jìn)員工、離職員工的審核工作，協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作，負責生產(chǎn)部員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關(guān)情況并做出處理、匯報，維護公司制度的公平、公正。
8、嚴格按照三標一體管理體系的各項要求，做好本部門(mén)相關(guān)的管理體系資料。
9、負責生產(chǎn)部各種安全、質(zhì)量、設備事故的分析、調查與處理并及時(shí)上報總經(jīng)理。負責糾正措施與預防措施的審核并及時(shí)上報總經(jīng)理。督促檢查生產(chǎn)基礎設施、生產(chǎn)設備、安全設備的維護、維修及保養。
10、負責本部門(mén)與其他部門(mén)工作的相互配合、協(xié)調及溝通，帶領(lǐng)本部門(mén)人員牢固樹(shù)立全局觀(guān)念，及時(shí)為客戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù)。
11、完成總經(jīng)理交給的其它工作。
設備部部長(cháng)崗位職責 10
1、負責主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現場(chǎng)管理等相關(guān)規章制度，持續改進(jìn)組織實(shí)施各項管理工作。
2、根據營(yíng)銷(xiāo)需求計劃，組織生產(chǎn)，制訂生產(chǎn)計劃。
3、負責確認生產(chǎn)計劃，按計劃組織實(shí)施，組織生產(chǎn)調度人員嚴格執行生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理組織生產(chǎn)，協(xié)調處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
4、嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執行，負責生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調、監督和考核。
5、負責組織開(kāi)展安全管理及現場(chǎng)6S管理，定期組織對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查、督促整改和考核。
6、組織存貨資金占用管理指標的制訂、實(shí)施和考核，并對存貨占用情況進(jìn)行分析和上報。
7、對生產(chǎn)管理中的重大問(wèn)題及時(shí)向上級主管部門(mén)匯報，并協(xié)助上級主管部門(mén)對重大問(wèn)題的處置和解決。
8、作為本車(chē)間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人，確保本車(chē)間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
9、負責檢查廠(chǎng)區及車(chē)間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛生、工作紀律、工藝流程執行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現場(chǎng)檢查發(fā)現的問(wèn)題當場(chǎng)糾正并及時(shí)上報，暫時(shí)難以解決的問(wèn)題在會(huì )議上提出解決。
10、負責對公司生產(chǎn)一線(xiàn)規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見(jiàn)，報主管部門(mén)批準并備案。對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見(jiàn)，報主管部門(mén)批準并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責說(shuō)明及工作流程和工作標準。
11、不定期召開(kāi)車(chē)間班組會(huì )議，了解車(chē)間員工思想及工作動(dòng)態(tài)。了解車(chē)間對公司工作安排的落實(shí)情況。
12、負責核查各車(chē)間上報的生產(chǎn)日報表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
13、負責生產(chǎn)環(huán)節低值易耗品的浪費及公司購入生產(chǎn)所需物品的審核、報批工作，負責低值易耗品的使用審批工作，對出現異常情況的上報工作。
14、每3—5日組織召開(kāi)班組生產(chǎn)會(huì )議，傳達公司工作安排、政策、目標等，協(xié)調處理生產(chǎn)車(chē)間日常工作中出現的問(wèn)題，指出工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足，督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車(chē)間存在的問(wèn)題匯報。
15、負責新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作，協(xié)調配合公司安排的`員工培訓工作，車(chē)間員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報，維護公司制度的公平、公正。
16、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。
17、參與生產(chǎn)車(chē)間各種安全、質(zhì)量、設備事故的分析、調查與處理并及時(shí)上報。參與糾正措施與預防措施的審核并及時(shí)上報。
18、督促檢查各車(chē)間生產(chǎn)基礎設施、生產(chǎn)設備、安全設備的維護、維修及保養。
19、每日檢查車(chē)間內的安全，盡可能的將安全隱患降低到零，保障其正常運行。
20、負責本部門(mén)與其他部門(mén)工作的相互配合、協(xié)調及溝通，帶領(lǐng)本部門(mén)人員牢固樹(shù)立全局觀(guān)念，及時(shí)為客戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù)。
21、按時(shí)完成上級安排的其他臨時(shí)性工作。
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