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營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-04-01 11:42:43 崗位職責 我要投稿

營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3篇

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3篇

營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1

  1、根據公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施,完成公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標;

  2、結合當地的實(shí)際情況,制訂和組織落實(shí)本營(yíng)業(yè)部客戶(hù)發(fā)展和服務(wù)的策略,提升營(yíng)業(yè)部的綜合競爭力和市場(chǎng)份額;

  3、拓展與維護各類(lèi)渠道資源,推動(dòng)機構與個(gè)人客戶(hù)綜合性金融理財、投融資服務(wù)等創(chuàng )新業(yè)務(wù)的'開(kāi)展,完成金融產(chǎn)品銷(xiāo)售,服務(wù)產(chǎn)品推廣等任務(wù);

  4、貫徹落實(shí)公司各項規章制度,加強內部管理,確保營(yíng)業(yè)部合規經(jīng)營(yíng),降低和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;

  5、保持與所在地區證券監管部門(mén)及其它相關(guān)管理部門(mén)的協(xié)調溝通,為公司爭取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2

  證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部

  深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

  薪資面議

  考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)

  券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。

  工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部

  深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

  薪資面議

  考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)

  券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。

營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3

  營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理中電投先融期貨股份有限公司中電投先融期貨股份有限公司,先融期貨,中電投先融崗位職責:

  1、制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標和計劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標;

  2、負責部門(mén)人員的'招募與甄選、輔導與管理;

  3、負責期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護工作;

  4、配合公司戰略規劃,做好轄區各項目標工作;

  5、負責營(yíng)業(yè)部監管落實(shí),合規管理,負責協(xié)調當地的監督管理機構;

  6、主持制定并完善內部管理制度,做好日常和年度考核工作;

  7、管理團隊建設,指導下屬開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新模式;

  8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具有期貨從業(yè)資格證書(shū);

  3、從事期貨/銀行等金融行業(yè)7年以上經(jīng)驗,其中3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗;

  4、誠實(shí)守信、具備良好的職業(yè)操守,良好溝通協(xié)調能力,具備團隊建設和管理經(jīng)驗;

  5、具有良好社會(huì )關(guān)系和客戶(hù)資源者優(yōu)先。

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