執行部有哪些崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的執行部有哪些崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

執行部有哪些崗位職責1

　　1、按規定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的.工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。

　　2、對車(chē)間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止權。

　　3、有義務(wù)定期組織召開(kāi)工藝專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)工作進(jìn)行布置和指導。

執行部有哪些崗位職責2

　　1、在生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的領(lǐng)導下，負責車(chē)間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。

　　2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作;設計車(chē)間產(chǎn)品物流和區域功能平面布置圖。

　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況;指導、督促車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的'技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

　　4、負責新產(chǎn)品圖紙的會(huì )簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律。

　　7、協(xié)助公司人力資源部門(mén)搞好對職工的技術(shù)教育及培訓。

　　8、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負責簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　9、負責本技術(shù)部門(mén)的生產(chǎn)工藝方針目標的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　10、完成技術(shù)部主管的各項臨時(shí)任務(wù)。

執行部有哪些崗位職責3

　　1、對在計劃規定期限內未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責。

　　2、對因工藝編制或工裝設計問(wèn)題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負一定責任。

　　3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)處理，并影響生產(chǎn)負責。

　　4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的.正確性、合理性、完整性負責。

　　5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責。

　　6、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。

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