業(yè)務(wù)科崗位職責（精選11篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)科崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　業(yè)務(wù)科崗位職責 1

　　1、根據工作實(shí)際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見(jiàn)。

　　2、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。

　　3、按季做好存款工作的總結與分析，查晰問(wèn)題，明確提出指導全轄存款工作的建議及措施。

　　4、根據本科室各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料，按季綜合起草信用社業(yè)務(wù)營(yíng)運情況的分析報告。

　　5、負責起草本科室半年度及年度工作總結。

　　6、組織抓好存款工作。

　　首先是，做好存款工作的組織推動(dòng)；

　　第二是組織綜合員抓好信用站與協(xié)儲員的管理，并負責信用站的撤、建及協(xié)儲員聘用的審批工作；

　　第三是，分析存款工作的形勢，研究各時(shí)期、各階段的存款工作措施；第四是，推廣工作經(jīng)驗，協(xié)調解決存款工作中的`問(wèn)題。

　　7、負責抓好信用工程建設，建立并管理臺賬，加強監管，抓好推動(dòng)，健全檔案，通過(guò)有效組織，推動(dòng)全轄的信用工程建設工作。

　　8、負責制訂有關(guān)存款工作的管理制度及操作規程，不斷加強內控制度建設，規范存款業(yè)務(wù)行為。

　　9、組織抓好對存款工作的監督與檢查。一方面，要組織做好常規及臨時(shí)性的存款檢查工作；另一方面，要加強日常監督與檢查，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，保證存款業(yè)務(wù)的健康開(kāi)展。

　　10、參與資金及計劃管理工作，配合科長(cháng)加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃。

　　11、按科長(cháng)安排，配合信貸管理崗做好常規及臨時(shí)性的貸款檢查工作。

　　12、負責做好存款工作的業(yè)務(wù)培訓及日常的業(yè)務(wù)指導。

　　13、組織綜合管理員做好業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的考核工作。

　　14、負責科室日�？记诘牡怯浥c管理，掌握科室人員下鄉去向及補助領(lǐng)取等情況。

　　15、負責落實(shí)上級安排的各項綜合工作任務(wù)。

　　業(yè)務(wù)科崗位職責 2

　　1、負責“銀行信貸登記咨詢(xún)系統”的管理工作，按時(shí)做好數據上報及貸款卡的年審工作，日常要突出對基層社“信貸登記咨詢(xún)系統”的指導、監督與檢查工作，保證系統正常運行。

　　2、負責全轄信用社貸款臺賬的統計與管理，建立匯總全縣各項貸款臺賬和審批貸款臺賬，按月監控和分析各信用社貸款的發(fā)放與收回、到期貸款的清收等情況，對越權放貸、違規放款的情況與問(wèn)題，要及時(shí)向主管科長(cháng)及科長(cháng)反饋。

　　3、承擔對信用社上報審批貸款的貸款調查與貸款審查工作，明確貸款調查與審查意見(jiàn)，為領(lǐng)導審批貸款提供真實(shí)情況。

　　4、具體落實(shí)做好聯(lián)社審批發(fā)放貸款的貸后檢查工作，通過(guò)有效監管、跟蹤檢查，做好風(fēng)險預警工作，預防和控制貸款風(fēng)險。

　　5、協(xié)助主管科長(cháng)參與中間業(yè)務(wù)的'開(kāi)發(fā)工作，按領(lǐng)導要求，抓具體工作的落實(shí)。

　　6、在主管科長(cháng)的組織下，抓好信用社的信貸基礎管理工作，突出常規與臨時(shí)性檢查工作。特別是，日常要深入基層，做好信貸工作的檢查與指導，夯實(shí)管理基礎。

　　7、負責抓好全轄的信貸檔案管理工作。首先是，本科室的信貸檔案管理工作；第二是，對信用社信貸檔案管理工作的組織、指導與規范。

　　8、配合主管領(lǐng)導抓好“雙清”、抵債資產(chǎn)業(yè)務(wù)的管理以及呆賬貸款的認定等項具體工作。

　　9、負責做好不良貸款的監控與管理，建立臺賬，落實(shí)不良貸款監控制度，并及時(shí)向領(lǐng)導反饋情況及信息。

　　10、負責信貸報表的統計和上報工作。

　　11、負責落實(shí)上級安排的各項信貸工作任務(wù)。

　　業(yè)務(wù)科崗位職責 3

　　1、根據全轄信貸工作的總體要求，于每年初起草全轄信貸工作年度安排意見(jiàn)及本科室信貸工作的年度工作計劃。

　　2、合理做好分管工作的階段性工作安排及工作總結，并抓好分管工作的實(shí)施與落實(shí)。

　　3、組織信貸員對信用社上報審批的貸款進(jìn)行貸款調查與貸款審查，并明確提出初審意見(jiàn)，報科長(cháng)審批。

　　4、按季做好貸款業(yè)務(wù)營(yíng)運情況的分析，總結經(jīng)驗、查晰問(wèn)題，明確提出工作建議及措施。

　　5、根據信貸管理要求，研究、制訂、補充和健全信貸管理制度，并突出抓好“組織、實(shí)施、檢查、推動(dòng)及落實(shí)”五個(gè)環(huán)節的工作。 6、組織抓好對信用社信貸業(yè)務(wù)的常規檢查及臨時(shí)性工作檢查，此外，還要組織信貸員深入基層，抓好日常信貸業(yè)務(wù)的檢查與指導，不斷規范和加強信用社的'信貸管理工作，推動(dòng)全轄管理工作上水平。

　　7、組織做好聯(lián)社審批發(fā)放貸款的貸后檢查工作，做好貸款的風(fēng)險預警，敦促信用社加強管理，化解貸款風(fēng)險。

　　8、負責擬訂信貸專(zhuān)業(yè)的年度培訓計劃，具體做好信貸專(zhuān)業(yè)的培訓工作。

　　9、根據業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負責抓好中間業(yè)務(wù)的延伸及開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　10、突出抓好各信用社十大借款戶(hù)的風(fēng)險監管工作，建立并管理“十大戶(hù)”監管臺賬，了解動(dòng)態(tài)信息，做好風(fēng)險防控。

　　11、組織信用社抓好“雙清”工作，在做好組織推動(dòng)工作的同時(shí)，還要具體負責抵債資產(chǎn)、還本掛息及呆賬貸款認定審批的初審工作，明確初審意見(jiàn)，提交科長(cháng)審批。

　　12、負責對信用社獨任制貸款的管理，做好臺賬登記與垂直管理。

　　13、組織信用社做好到期貸款的收回及季度結息工作，通過(guò)組織推動(dòng)，提升到期貸款的收回率及貸款的利息收入。

　　14、組織信貸員做好對信用社不良貸款的監控與管理，及時(shí)掌握情況，研究工作的方法與措施。

　　15、組織信貸員做好信貸報表的統計和上報工作。

　　16、負責組織落實(shí)上級安排的各項信貸工作任務(wù)。

　　業(yè)務(wù)科崗位職責 4

　　1、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。

　　2、承辦各項業(yè)務(wù)工作，做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公；

　　3、遵守各項規章制度，按時(shí)上下班、經(jīng)總經(jīng)理同意后方準外出聯(lián)系業(yè)務(wù)；

　　4、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得損害本公司利益換取私利；不得介紹客戶(hù)或轉移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利，做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

　　5、積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持不錯的關(guān)系和持久的`聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；

　　6、完成上級下達的工作目標；

　　7、按要求建立客戶(hù)檔案，并保持不錯的客源關(guān)系；

　　8、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；

　　9、進(jìn)行市場(chǎng)調查，發(fā)目前市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù)；

　　10、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

　　11、出差時(shí)應節儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用，不得奢侈浪費

　　12、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

　　業(yè)務(wù)科崗位職責 5

　　1、按科長(cháng)意圖，結合計劃管理工作實(shí)際，編制、分解、下達年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，并具體負責對信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的考核工作。

　　2、負責抓好人民銀行再貸款的統計與管理。合理確定需求，積極做好申貸，加強使用監管，通過(guò)有序組織、科學(xué)運營(yíng)，提升再貸款的使用效益。

　　3、負責抓好資金管理。一方面，日常要軋計好資金頭寸，掌握清全轄的資金狀況，預測分析好資金形勢；另一方面，要積極向科長(cháng)反饋工作信息，協(xié)助科長(cháng)把握好資金頭寸、平衡全轄資金余缺，并及時(shí)組織做好資金上存及融資業(yè)務(wù)，提升資金的`使用收益。

　　4、負責存、貸款利率的管理。首先是，做好對信用社存、貸款利率使用情況的檢查；第二是，根據國家利率調整規定，及時(shí)組織做好存、貸款利率的調整工作；第三是，做好對信用社呈報貸款利率的備案登記工作。

　　5、配合主管科長(cháng)抓好存款工作，具體負責信用站與協(xié)儲員的管理，建立并管理登記臺賬，健全檔案資料，做好監督、檢查及業(yè)務(wù)指導，并具體負責信用站撤、建的調查初審及協(xié)儲員聘用的初審把關(guān)等項工作。

　　6、在主管科長(cháng)的安排下，負責做好對信用社存款工作的檢查與指導。

　　7、按季做好資金營(yíng)運及再貸款使用情況的總結與分析，掌握資金的動(dòng)態(tài)規律，加強資金管理，提升資金收益。

　　8、按科長(cháng)安排參與信用社上報審批貸款的貸款調查與貸款審查及日常的貸款管理工作。

　　9、根據領(lǐng)導的工作安排，協(xié)助做好常規及臨時(shí)性的信貸檢查工作。

　　10、負責做好本科室各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、整理及歸檔工作，保證文件檔案的完整性和連續性。

　　11、負責本科室各類(lèi)綜合報表的填制與上報，保證數據準確、報送及時(shí)。

　　12、負責對各社業(yè)務(wù)專(zhuān)用憑證的印購與分發(fā)，做到及時(shí)供給，為信用社正常辦理業(yè)務(wù)提供保障。

　　13、負責本科室的庫房管理及辦公用品的領(lǐng)用和保管工作。

　　業(yè)務(wù)科崗位職責 6

　　1、組織信用社貫徹和落實(shí)國家的金融方針、信貸政策、金融法律法規及各項信貸規章制度，通過(guò)指導、檢查、推動(dòng)，規范信用社的經(jīng)營(yíng)行為，保證信用社的合規、合法經(jīng)營(yíng)。

　　2、根據國家的金融方針、政策，結合全轄的信貸管理工作實(shí)際，不斷修訂和健全信貸管理制度，通過(guò)狠抓內控制度建設，夯實(shí)信用社的管理基礎，推動(dòng)信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　3、抓好信用社存款業(yè)務(wù)的組織推動(dòng)，根據不同時(shí)期、不同階段存款業(yè)務(wù)的新形勢、新特點(diǎn)，研究制訂存款工作的新招法、新措施，推動(dòng)信用社存款工作的開(kāi)展。

　　4、認真把握貸款投放政策，以有效防范信貸風(fēng)險為原則，積極組織信用社做好貸款投放，有力支持我縣經(jīng)濟建設。

　　5、按照審貸分離的管理要求及貸款的審批權限，嚴格做好權限內信用社呈報貸款的`審批工作，把好信用社貸款的投放關(guān)。

　　6、組織信用社抓好“雙清”工作。一方面，做好工作的組織與推動(dòng)；另一方面，協(xié)助、參與信用社的具體工作，協(xié)調重點(diǎn)工作，解決難點(diǎn)問(wèn)題。

　　7、組織信用社做好貸款收息及到期貸款的收回工作，通過(guò)有效的組織推動(dòng)、監管督辦，推動(dòng)工作的開(kāi)展，穩定拓收貸款利息收入，提升到期貸款收回率。

　　8、認真抓好中間業(yè)務(wù)的管理工作，積極探索發(fā)展中間業(yè)務(wù)的新思路，組織信用社做好中間業(yè)務(wù)的拓展工作。

　　9、突出信貸基礎管理工作，經(jīng)常深入信用社，切實(shí)增加監督、指導、管理的工作力度，推動(dòng)和提升全系統的信貸整體管理水平。

　　10、認真做好階段性的工作總結，并按季做好全轄業(yè)務(wù)營(yíng)運情況的分析，總結經(jīng)驗，查找問(wèn)題，明確提出建議，明確措施，為領(lǐng)導掌握業(yè)務(wù)工作情況、科學(xué)決策提供參考依據。

　　11、按照市聯(lián)社有關(guān)信貸業(yè)務(wù)的工作要求及聯(lián)社領(lǐng)導的工作意圖，草擬年度及階段性信貸業(yè)務(wù)的工作安排意見(jiàn)。

　　12、負責編制年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，做好階段性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的分解及各項經(jīng)營(yíng)計劃指標的監測與考核。

　　13、組織信用社認真貫徹執行國家的存、貸款利率政策，加強利率管理，保證合規經(jīng)營(yíng)。

　　14、抓好資金管理工作，認真做好全轄資金的調配與使用，平衡各社資金余缺，提升資金使用效益，嚴防支付風(fēng)險，保證信用社業(yè)務(wù)的正常運行。

　　15、加強信貸隊伍建設。一抓行為約束，二抓業(yè)務(wù)培訓，不斷提升信貸人員的業(yè)務(wù)水平及從業(yè)素質(zhì)。

　　16、負責各種存、貸款業(yè)務(wù)報表的統計、匯總、上報，并做到數據準確、報送及時(shí)。

　　17、圍繞業(yè)務(wù)工作，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)及典型問(wèn)題，深入基層，開(kāi)展多種形式的調研活動(dòng)，尋求解決問(wèn)題的措施與途徑，為領(lǐng)導當好參謀。

　　18、組織落實(shí)上級安排的各項業(yè)務(wù)工作。

　　業(yè)務(wù)科崗位職責 7

　　1、根據市聯(lián)社的工作要求及業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，于每年初撰寫(xiě)全轄年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作安排意見(jiàn)及本科室的年度工作計劃，明確工作重點(diǎn)，明確提出具體措施。

　　2、按聯(lián)社領(lǐng)導意圖，組織編制全轄的年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，并組織做好階段性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的分解、監測與考核工作。

　　3、按月組織召開(kāi)科室工作安排會(huì )，聽(tīng)取副科長(cháng)對當月分管工作的總結及下月工作的安排，在此基礎上，把握工作重心，合理有序地對各崗下個(gè)月份的工作進(jìn)行安排。

　　4、組織、敦促本科室月份內各項工作的實(shí)施，監督各崗工作的落實(shí)。

　　5、負責對權限內的貸款進(jìn)行審批，對權限外的貸款，復審后明確提出初步意見(jiàn)，報請上一級有權人審批。

　　6、掌握存款工作的情況與進(jìn)度，抓好存款工作的組織與推動(dòng)，認真研究分析存款形勢，協(xié)助信用社有針對性地開(kāi)展工作。

　　7、突出對不良貸款清收的督查、督辦工作，深入基層抓好組織推動(dòng)，切實(shí)扼制不良貸款的增多，把不良貸款壓縮到最低點(diǎn)。

　　8、組織信用社抓好貸款收息工作，重點(diǎn)督促、督辦表內、表外應收息清收工作的落實(shí)。

　　9、把握全轄的資金頭寸，組織抓好資金管理工作，在防控支付風(fēng)險的前提下，重視抓好資金營(yíng)運，切實(shí)提升資金的使用效益。

　　10、把握全轄各時(shí)期、各階段業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的`特點(diǎn)及重心，增加對信用社的垂直工作力度，多深入基層，協(xié)助信用社解決業(yè)務(wù)工作上的難點(diǎn)問(wèn)題，為基層社辦實(shí)事、解難題。

　　11、做好本科室各項專(zhuān)業(yè)管理工作的調研，及時(shí)總結經(jīng)驗，查晰不足，不斷改善和健全科室工作，與此同時(shí)，加強與領(lǐng)導的信息溝通，及時(shí)反饋工作信息，為領(lǐng)導掌握情況、做好決策提供可靠依據。

　　12、抓好全科日常工作和人員的管理，制訂和健全相應的管理制度，并負責組織實(shí)施。

　　13、負責組織本科室人員開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提升科室人員的綜合素質(zhì)，以適應業(yè)務(wù)工作的需要。

　　14、負責組織督辦上級安排的各項業(yè)務(wù)工作。

　　業(yè)務(wù)科崗位職責 8

　　1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。

　　2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

　　3、與客戶(hù)保持不錯溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)

　　4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。

　　6、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。

　　7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等明確提出參考意見(jiàn)。

　　8、以公司的'特點(diǎn)定發(fā)揮銷(xiāo)售員的積極性，以公司的定位來(lái)定。

　　9、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。

　　10、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決

　　11、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

　　12、對各項業(yè)務(wù)負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問(wèn)題及時(shí)匯報、請示并處理

　　13、積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持不錯的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道

　　14、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得損害本公司利益換取私利；不得介紹客戶(hù)或轉移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利

　　15、負責對貨物的搬運及協(xié)助保管員的盤(pán)點(diǎn)

　　16、完成上級下達的銷(xiāo)售回款與工作目標

　　17、進(jìn)行市場(chǎng)調查，發(fā)目前市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù)

　　業(yè)務(wù)科崗位職責 9

　　1、在分管主任的具體指導下，對處領(lǐng)導負責，提出建議，當好參謀。

　　2、組織科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　3、按照處的總體部署制訂本科工作計劃并組織實(shí)施。

　　4、負責健全和落實(shí)處的各項規章制度。做好地下室的“四防”工作。

　　5、具體負責干部骨灰的'管理、墓穴的經(jīng)營(yíng)管理，水、電、暖、宿舍等管理工作及其他的創(chuàng )收項目。

　　6、協(xié)調好其他科室人員工作及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

　　業(yè)務(wù)科崗位職責 10

　　1、在礦長(cháng)和分管礦長(cháng)的領(lǐng)導下，認真貫徹執行國家、公司對財務(wù)和勞動(dòng)工資的政策、方針、制度和規定。對其分管的工作全面負責。

　　2、制定綜合業(yè)務(wù)科年度工作計劃。

　　3、負責起草礦有關(guān)勞動(dòng)人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實(shí)施。

　　4、負責辦下職工招聘、教育、培訓、調動(dòng)、退休、辭、退手續的復審和薪資的調整。

　　5、負責臨時(shí)勞務(wù)合同工的.管理。

　　6、做好勞動(dòng)人事、工資分配、財務(wù)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待、處理工作。

　　7、負責財務(wù)票據報銷(xiāo)的復審工作。

　　8、協(xié)助礦長(cháng)和分管礦長(cháng)處理好與公司財務(wù)、綜合業(yè)務(wù)辦的正常業(yè)務(wù)往來(lái)工作。

　　9、認真做好上級主管部門(mén)和集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　業(yè)務(wù)科崗位職責 11

　　一、編制依據

　　《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責任制度》、西物段安〔xxxx年〕18號《xxxx干部月度崗位履責考核辦法》等規定。

　　二、標準內容

　　1、定期研判。每年12月份組織部門(mén)（單位）安全風(fēng)險研判，分析、辨識安全風(fēng)險因素，運用安全風(fēng)險研判辨識的方法，確定安全風(fēng)險項點(diǎn)，按照“九阻斷”的要求，制定安全風(fēng)險管控措施，并明確管理崗位責任。

　　2、動(dòng)態(tài)研判。每月安全生產(chǎn)分析會(huì )（安委會(huì )）組織安全風(fēng)險動(dòng)態(tài)研判，結合現場(chǎng)實(shí)際，對安全風(fēng)險項點(diǎn)及管控措施進(jìn)行調整，確定階段性安全風(fēng)險控制重點(diǎn)；遇生產(chǎn)組織、作業(yè)方式等變化時(shí)，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)研判，制定安全風(fēng)險管控措施，并對數據庫及時(shí)進(jìn)行調整。

　　3、落實(shí)責任。明確相關(guān)崗位對安全風(fēng)險控制措施檢查量化標準，強化過(guò)程控制。

　　4、評價(jià)考核。每月對本部門(mén)（單位）安全風(fēng)險措施落實(shí)情況及管控效果進(jìn)行評價(jià)；以安全百日為周期，進(jìn)行安全風(fēng)險管理綜合評價(jià)；每年末，組織進(jìn)行安全風(fēng)險全面評價(jià)，評價(jià)結果納入考核。

　　5、接到部、局等上級部門(mén)下發(fā)的規章制度，立即組織對規章制度進(jìn)行學(xué)習，與原有規章對比分析，結合我段實(shí)際情況提出落實(shí)的.細化方案框架。

　　6、根據上級下發(fā)的規章制度的具體要求，組織科室成員對規章制度討論分析，修訂細化落實(shí)方案，安排相關(guān)專(zhuān)職完成落實(shí)措施的制定。

　　7、對制定的規章制度落實(shí)細化方案進(jìn)行審核，提出修訂意見(jiàn)，形成草稿上報主管段領(lǐng)導審核，并下發(fā)正式文件執行。

　　8、負責物資計劃、采購、倉儲管理各項工作的全面實(shí)施和落實(shí)，確保各站段的材料供應，努力降低和控制物資采購成本，積極配合有關(guān)站段抓好成本控制，做好修舊利廢，挖潛提效，降低材料消耗，減少成本支出的工作。

　　9、檢查監督物資采購、倉儲管理、汽車(chē)運輸、搬運裝卸等工作，按有關(guān)規定和安全卡控制度要求開(kāi)展和實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。

　　10、根據本部門(mén)工作實(shí)際和和各站段用料狀況確定市場(chǎng)調研。有針對性的開(kāi)展統一調研和指導，調研活動(dòng)結束后，對收集的情況進(jìn)行分析和梳理，時(shí)刻掌握市場(chǎng)行情。

　　11、每季度針對工作實(shí)際和用料情況進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，明確本季度招投標、進(jìn)料、配發(fā)料等具體數據，并時(shí)刻保證（特別是防洪搶險期間）各站段用料需求。

　　12、每月末組織專(zhuān)職人員對本月初科室安委會(huì )各項工作完成情況進(jìn)行核對和總結，形成科室安委會(huì )的匯報資料。

　　13、每月初確定科室安委會(huì )召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員，并按時(shí)組織召開(kāi)。

　　14、根據當前突出和關(guān)鍵性問(wèn)題，確定時(shí)間召開(kāi)科室安全生產(chǎn)分析會(huì )，匯報近一段時(shí)間涉及安全生產(chǎn)問(wèn)題及其整改方案，對方案進(jìn)行審核并落實(shí)完成時(shí)間節點(diǎn)及負責人，確保各項工作的順利完成。

　　15、每周一下午按照段工作布置，安排科室人員具體負責；每周五下午召開(kāi)科室會(huì )議，對本周各崗位負責工作的完成情況進(jìn)行檢查。

　　16、每月對科室獎金分配、考勤管理工作進(jìn)行檢查。

　　17、每周五抽查科室1—2個(gè)崗位周工作情況，檢查手帳一次，查看周工作總結，指出專(zhuān)職工作存在的問(wèn)題并進(jìn)行糾正。

　　18、每月對科室各專(zhuān)職完成工作情況進(jìn)行考評。

　　19、每月定期組織科室成員召開(kāi)一次安全生產(chǎn)分析會(huì )，對本月工作中發(fā)現的問(wèn)題在科室進(jìn)行梳理分析，落實(shí)整改措施和銷(xiāo)號時(shí)間。

　　20、干部履責量化標準：現場(chǎng)檢查的重點(diǎn)主要為生產(chǎn)安全、勞動(dòng)安全規章制度執行情況進(jìn)行檢查、指導，每月下現場(chǎng)不少于12天，夜查不少于4次，跟班作業(yè)不少于3次，包保不少于3次，發(fā)現問(wèn)題不少于3件，考核不少于2件。完成段規定的干部履責量化指標，每月末將干部履責量化指標完成情況上報主管段長(cháng)進(jìn)行考核評價(jià)。

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