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設計與開(kāi)發(fā)崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的設計與開(kāi)發(fā)崗位職責,希望對大家有所幫助。
設計與開(kāi)發(fā)崗位職責1
1、 負責公司棋牌游戲產(chǎn)品前端開(kāi)發(fā);
2、 利用HTML5相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)移動(dòng)平臺的Web前端頁(yè)面;
3、 持續的優(yōu)化前端體驗和頁(yè)面響應速度,并保證兼容性和執行效率;
4、 配合服務(wù)端工程師一起研討技術(shù)實(shí)現方案,進(jìn)行應用及系統整合;
5、完成業(yè)務(wù)系統、公司網(wǎng)站的'底層架構以及數據庫存儲的設計與開(kāi)發(fā);
6、具有一定的前端開(kāi)發(fā)能力,自主完成界面設計;
7、根據設計文檔或需求說(shuō)明完成功能設計、代碼編寫(xiě),調試,測試;
8、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題;
9、積極完成上級安排的工作任務(wù)。
設計與開(kāi)發(fā)崗位職責2
1、在拜師有道公眾號平臺擔任游戲設計/策劃/游戲開(kāi)發(fā)工程師師父;
2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書(shū)發(fā)表的作品專(zhuān)利等);
3、薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的`薪酬,由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4、師父可自選培養方式:
。1)、在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);
。2)、線(xiàn)下約定時(shí)間指導;
。3)、線(xiàn)上教學(xué);
。4)、顧問(wèn)咨詢(xún)指導;
。5)、其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養成有能力從事游戲設計/策劃/游戲開(kāi)發(fā)相關(guān)工作人員。
任職要求:
1、3年以上從事游戲設計/策劃/游戲開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
設計與開(kāi)發(fā)崗位職責3
崗位職責:
1、依據項目需求規格說(shuō)明書(shū)以及項目章程,分析、設計與實(shí)現系統架構實(shí)現方案;
2、負責具體項目實(shí)施中的系統架構、系統概要設計、系統詳細設計、數據庫設計等文檔編寫(xiě),并指導軟件開(kāi)發(fā),推進(jìn)系統設計方案落地;
3、負責系統間、子系統和模塊間接口設計,并對通用技術(shù)進(jìn)行整理,提高系統模塊化、組件化,實(shí)現功能復用;
4、負責或參與研發(fā)過(guò)程技術(shù)解決方案討論和技術(shù)評審;
5、參與系統核心模塊的詳細設計和編碼;
6、指導和培訓團隊中開(kāi)發(fā)人員,并為他們提供技術(shù)支持,引領(lǐng)團隊專(zhuān)研、學(xué)習新的`技術(shù)解決方案。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、精通j2ee,熟悉web開(kāi)發(fā),熟悉webservices、ajax、spring、hibernate、json、dom、jquery、xml、xslt、dhtml、struts等主流開(kāi)發(fā)工具;
4、精通oracle、sqlserver、mysql、db2等其中至少一種數據庫,擁有較好的數據庫設計能力,有較強的sql編程能力;
5、精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一種應用服務(wù)器的應用部署和配置;
6、善于溝通,具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力,有團隊管理能力和項目質(zhì)量及進(jìn)度的把控能力;
7、具有軟件設計師等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
8、具有ui/ue設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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