儲備主管崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的儲備主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

儲備主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、全面負責項目銷(xiāo)售工作;

　　2、制定和調整銷(xiāo)售方案,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、銷(xiāo)售現場(chǎng)及銷(xiāo)售人員的日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,2年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售及案場(chǎng)管理流程;

　　3、具有較強的組織、統籌能力以及良好的'團隊協(xié)作精神。

儲備主管崗位職責2

　　工作職責:

　　1.負責校區英語(yǔ)課程銷(xiāo)售、招生工作,達成月度、季度、年度課程銷(xiāo)售指標;

　　2.安排新銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識培訓和老員工日常銷(xiāo)售培訓和分析;

　　3.協(xié)助下屬解決緊急情況或簽單問(wèn)題無(wú)法應對時(shí),需給予一定支持,并解決問(wèn)題。

　　4.協(xié)助教務(wù)完成新開(kāi)班的開(kāi)班程序。

　　5.負責區域中心日常運作與管理,協(xié)調各部門(mén)工作

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力好,具備出色的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。

　　3.兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗;一年以上培訓行業(yè)管理經(jīng)驗,有少兒英語(yǔ)培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.主動(dòng),熱情,較強責任心和應變能力;熱愛(ài)教育事業(yè),愿意投身于外語(yǔ);熱愛(ài)銷(xiāo)售,敢于挑戰;

　　5.形象佳,有親和力,出色的溝通表達能力,具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

　　我們提供:

　　1.專(zhuān)業(yè)系統的上崗員工培訓,發(fā)展空間大。

　　2.優(yōu)厚的'銷(xiāo)售獎金提成。

　　3.豐富多彩的員工活動(dòng)(定期團建,旅游)。

　　4.享受?chē)�家規定節假�?帶薪年假,生日、節日禮品,年度體檢。

　　5.免費的英語(yǔ)培訓,英語(yǔ)國家同事,工作之余,良好的英語(yǔ)口語(yǔ)環(huán)境。

　　6.免費飲料、水果、小吃,親切的工作環(huán)境,團隊氛圍良好。

儲備主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1)關(guān)注行業(yè)及競爭對手,對相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)及競爭機構情況進(jìn)行整理與分析;

　　2)市場(chǎng)團隊管理,帶領(lǐng)團隊成員完成下達的業(yè)績(jì)目標;

　　3)聯(lián)盟商家談判,維護以及聯(lián)合推廣計劃的實(shí)施,企業(yè)團訓談判以及后期跟蹤;

　　4)負責區域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結反饋;

　　5)不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)推廣渠道,有效搜集意向客戶(hù)的`信息,實(shí)現目標客戶(hù)的到訪(fǎng)。

　　職位要求:

　　1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2)具備較強的市場(chǎng)敏感度,良好的溝通能力和團隊合作精神,強烈的責任感;

　　3)具備良好的人際交往能力、溝通能力和團隊組建管理能力;

　　4)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,能承受較大的工作壓力,有1年以上市場(chǎng)團隊管理經(jīng)驗。

儲備主管崗位職責4

　　職責描述:

　　1、新渠道開(kāi)發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò )、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

　　3、執行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持;

　　4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、年齡18-30周歲;

　　2、有銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力的優(yōu)先考慮;

　　3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源,具備招商管理經(jīng)驗;

　　5、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

　　6、抗壓力好,工作認真負責,有超強的學(xué)習力和執行力,熟練使用辦公軟件。

　　加入優(yōu)勢:

　　1.你將擁有實(shí)實(shí)在在的創(chuàng )業(yè)發(fā)展平臺。

　　2.你將感受凝聚力的團隊氛圍。

　　3.你將得到最有競爭力的薪酬和福利。

　　4.你將體會(huì )每個(gè)員工的.付出和成長(cháng)的快樂(lè )。

　　專(zhuān)業(yè)培訓及個(gè)人發(fā)展:

　　新人時(shí)期:產(chǎn)品知識培訓,市場(chǎng)分析,銷(xiāo)售技能培訓,業(yè)務(wù)主管全程指導。

　　發(fā)展中期:銷(xiāo)售技能強化,工作中的問(wèn)題跟蹤、并處理,初級管理知識的培訓。

　　發(fā)展后期:全方位團隊管理知識培訓,為日后做高級管理做準備。

　　晉升機制:

　　專(zhuān)員—團隊主管——團隊經(jīng)理——團隊總監——分公司總經(jīng)理

　　內部提升,業(yè)務(wù)員晉升到分公司總經(jīng)理的時(shí)間是1-3年。

儲備主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、執行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(快遞業(yè)務(wù)點(diǎn)部)日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問(wèn)題;

　　2、執行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現場(chǎng)操作管理及營(yíng)運質(zhì)量管理，控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應收帳款及時(shí)回收率，控制點(diǎn)部費用支出;

　　3、培訓營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)，合理分配工作，客觀(guān)公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰;

　　4、執行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大客戶(hù)維護及協(xié)助開(kāi)發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作;

　　5、執行總部、區部各項制度的上傳下達。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經(jīng)歷，一年以上基層管理經(jīng)歷;

　　3、較強的組織、協(xié)調、溝通能力，能夠處理突發(fā)事件，能適應長(cháng)期勞動(dòng)強度較高的工作環(huán)境;

　　4、良好的職業(yè)道德操守，強烈的`責任心和敬業(yè)精神。

　　以上崗位公司提供:

　　1、保障類(lèi):養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、大病保險等;

　　2、假期類(lèi):國家法定假日、病假、婚假、陪產(chǎn)假、孕檢假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假;

　　3、福利類(lèi):春節開(kāi)門(mén)利是、高溫補貼、員工活動(dòng)(生日)等;

　　4、錦上添花:年休假、帶薪旅游、各項獎勵等;

　　5、大展鴻圖:培訓機會(huì )、廣闊的晉升平臺、自主創(chuàng )業(yè)機會(huì )。

儲備主管崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

　　2、負責客戶(hù)與業(yè)主的`接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);

　　3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰;

　　3、溝通能力強，普通話(huà)標準;有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;

　　4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。

儲備主管崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責校區市場(chǎng)推廣工作,達成市場(chǎng)目標,積極拓展市場(chǎng);

　　2、協(xié)助制定校區市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;

　　3、對校區經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)數據及銷(xiāo)售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析,并予以解決;

　　4、協(xié)助校區其他部門(mén)完成中心業(yè)績(jì)指標。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,往屆或應屆畢業(yè)生均可;

　　2、普通話(huà)標準,具有親和力,有良好的'溝通、協(xié)調能力;

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè),做事認真負責,有耐心,具有團隊合作精神;

　　4、熟練掌握常用辦公軟件;

　　5、周休二日,能接受休周一、周二的休假安排;

　　6、培養方向為校長(cháng)。

儲備主管崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責開(kāi)拓當地銀行、消費金融公司、人力管理中心、中介公司等渠道,達成分部渠道業(yè)績(jì)指標;

　　2、負責帶領(lǐng)團隊共同開(kāi)發(fā)有價(jià)值的企業(yè)、大客戶(hù),并定期維護和服務(wù)客戶(hù);

　　3、負責企業(yè)、大客戶(hù)資產(chǎn)配置建議,推介公司金融產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、保障產(chǎn)品等;

　　4、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā),開(kāi)展或宣傳公司和產(chǎn)品的活動(dòng)策劃與實(shí)施;

　　5、帶領(lǐng)團隊,對目標企業(yè)或客戶(hù)找定期銷(xiāo)售點(diǎn)和宣傳點(diǎn),提高部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)額;

　　6、完成上級交辦的.工作事項。

　　任職要求：

　　1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、具有極強的高凈值客戶(hù)開(kāi)拓能力、優(yōu)秀的溝通能力,以及客戶(hù)關(guān)系維護能力;

　　3、反映敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。

儲備主管崗位職責9

　　職責描述:

　　1、全面負責客戶(hù)服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作;

　　2、制定客服部?jì)炔抗芾碇贫?監督、檢查、指導客服人員工作,定期進(jìn)行考核;

　　3、處理客戶(hù)投訴,可處理者即行處理,不能解決的.即向物業(yè)經(jīng)理匯報,做好投訴處理后的4、業(yè)戶(hù)回訪(fǎng)工作,同時(shí)做好記錄及將業(yè)戶(hù)意見(jiàn)、建議反饋至各職能部門(mén);

　　5、對所在小區/寫(xiě)字樓客戶(hù)滿(mǎn)意度、管理費收繳率、客戶(hù)app結果負責。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物管專(zhuān)業(yè)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上物業(yè)管理行業(yè)客戶(hù)服務(wù)管理經(jīng)驗,其中至少兩年同職位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規;

　　3、具良好的服務(wù)意識,對于物業(yè)管理小區的日�？头�工作有較強的實(shí)操經(jīng)驗;

　　4、具備較強的組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力,能吃苦并能適應較大工作壓力。

儲備主管崗位職責10

　　工作內容:

　　1.規劃如何執行分公司業(yè)績(jì)之達成，并參與擬定分公司有關(guān)計劃(如:年度營(yíng)運計劃書(shū)、年度預算編列、業(yè)績(jì)提升計劃、各項促銷(xiāo)活動(dòng)計劃等);

　　2.執行公司頒布各項重大政策，專(zhuān)賣(mài)店/精品店/ka通路的開(kāi)拓與扶植、新品鋪貨等;

　　3.經(jīng)銷(xiāo)商年度合同、地方連鎖合同等相關(guān)合同的簽訂;

　　4.展售員培訓、服務(wù)人員維修技術(shù)培訓、服務(wù)品質(zhì)落實(shí)度培訓等相關(guān)人員培養;

　　崗位需求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.有三年以上市場(chǎng)行銷(xiāo)管理經(jīng)驗，有實(shí)際部門(mén)主管經(jīng)驗者佳;

　　3.有較強的市場(chǎng)分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調能力;

　　4.有較強的'執行能力，以確保完成各項目標任務(wù);

　　5.為人正直，敢于創(chuàng )新，具有強烈的責任感;

　　6.能配合公司異地轉調派任者;

　　7.具備衛廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

儲備主管崗位職責11

　　崗位職責

　　1、從事客戶(hù)關(guān)系維護，定期邀請客戶(hù)參加公司活動(dòng)

　　2、組織團隊發(fā)展，制定發(fā)展戰略

　　3、參加公司有關(guān)管理培訓和會(huì )議，向公司匯報團隊代理業(yè)務(wù)情況

　　4、團隊績(jì)效追蹤，匯總和分析，協(xié)助上級實(shí)施團隊日常管理

　　5、做好團隊建設，為團隊發(fā)展構建合理發(fā)展規劃，做好團隊績(jì)效追蹤

　　6、為團隊設計合理規章制度

　　7、完成公司下發(fā)的團隊目標

　　崗位福利

　　1、薪資構成:服務(wù)津貼+方案獎勵+輔導津貼+年終獎+月度獎勵

　　2、身價(jià)保障:高額的身價(jià)保障，包括意外和疾病

　　3、培訓制度:系統化培訓，針對各個(gè)職級不同，公司提供相應的技能培訓，在工作中不斷成長(cháng)

　　4、帶薪年假:休國定節假日

　　5、商業(yè)保險:公司為員工免費投保意外商業(yè)險，重疾商業(yè)險，醫療險

　　6、雙金保養老:企業(yè)年金+養老金

　　7、晉升空間大:晉升透明，達到基本法條件即晉升

　　8、旅游方案:公司組織各種旅游:柬埔寨，普者黑，布吉島，仙本那等旅游圣地

　　9、工作環(huán)境:甲級寫(xiě)字樓

　　崗位要求

　　1、具備較強的'溝通能力、組織管理能力和學(xué)習能力;

　　2、有過(guò)保險，金融，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、有明確的職業(yè)規劃，有較強的企圖心，以及賺錢(qián)欲望;

　　4、 22周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷

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