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生產(chǎn)車(chē)崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的生產(chǎn)車(chē)崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)車(chē)崗位職責1
職責描述:
1、負責機加車(chē)間安全生產(chǎn)管理;
2、負責機加車(chē)間5s的管理;
3、負責機加車(chē)間團隊建設與組織管理;
4、負責機加車(chē)間現場(chǎng)的控制與管理;
5、、負責機加車(chē)間生產(chǎn)交付、質(zhì)量控制管理;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工專(zhuān)業(yè);
2、5年以上數控機加零件生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3、對機加車(chē)間管理有深度掌握;
4、具備良好的溝通能力,有較強的'領(lǐng)導、駕馭、管理能力;
5、身體健康,較強的抗壓性。
生產(chǎn)車(chē)崗位職責2
1、車(chē)間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責車(chē)間各項管理工作
2、負責車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車(chē)間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);
6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對本車(chē)間的工藝紀律執行情況負責。
9、對車(chē)間各類(lèi)報表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負責。
10、有權調整車(chē)間內的.勞動(dòng)組織和調配職工。
11、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議。
12、有權對上道工序轉來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議。
13、有權對車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見(jiàn)
生產(chǎn)車(chē)崗位職責3
一、攔焦車(chē)司機受值班長(cháng)領(lǐng)導。
二、熟悉煉焦的工藝流程。
三、按推焦計劃和規程進(jìn)行操作,順利導焦,協(xié)助出爐工清掃爐門(mén)、爐框,處理冒煙著(zhù)火。
四、負責本崗位的'特殊操作及事故處理。
五、負責攔焦車(chē)的設備點(diǎn)檢,協(xié)助維修工檢修設備進(jìn)行檢修設備的驗收。
六、協(xié)助熱修完成補爐和更換爐框工作。
七、協(xié)助爐門(mén)組完成倒換爐門(mén)的工作。
八、嚴格執行安全操作規程和交接班制度,負責本車(chē)的清潔衛生工作。
生產(chǎn)車(chē)崗位職責4
1、負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的'政策和制度;
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃落實(shí),物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統計;
5、負責加工車(chē)間設備保養規范使用和現場(chǎng)管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
生產(chǎn)車(chē)崗位職責5
一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車(chē)間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。
二、根據生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車(chē)間生產(chǎn),協(xié)調各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
三、嚴格執行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
四、根據企業(yè)對設備管理之要求,切實(shí)抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。
五、督促工人自覺(jué)遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
六、認真協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。
七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷提高職工之素質(zhì)。
八、支持質(zhì)量檢驗工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題,出現重大的'設備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報。
九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;
十、在本車(chē)間現有條件下,充分科學(xué)合理地規劃生產(chǎn)現場(chǎng),使生產(chǎn)現場(chǎng)井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
十一、提前做好上班準備工作,下班后監督值日員工搞好車(chē)間環(huán)境衛生、設備保養、安全等檢查工作。
生產(chǎn)車(chē)崗位職責6
1、負責車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
2、根據排產(chǎn)單安排生產(chǎn)計劃,組織開(kāi)早會(huì )及其他會(huì )議,負責本部門(mén)員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調配,并監督計劃的實(shí)施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向主管領(lǐng)導匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。
3、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書(shū),解決本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝技術(shù)問(wèn)題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓。
4、對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行控制及解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問(wèn)題,并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進(jìn)行試驗,做樣。
5、配合主管對車(chē)間內部員工進(jìn)業(yè)績(jì)考核、工作評定、并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓、考評。
6、加強設備的維護及保養,教育員工嚴格執行各項操作規程,保證設備正常運轉。
7、檢查、監督車(chē)間內的生產(chǎn)計劃執行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常情況及時(shí)了解并解決,同時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。
8、組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數據(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統計,并進(jìn)行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據。
9、積極配合好庫管,物控及本車(chē)間等部門(mén)的工作協(xié)調,同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達。做好員工的思想工,穩定員工的工作情緒,提高員工的'生產(chǎn)積極性。
10、解決材料的供應問(wèn)題,及時(shí)申購庫存材料。并及時(shí)對材料進(jìn)行品審及質(zhì)量分析,為更換材料提供出技術(shù)幫助。
11、根據生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排各班組的工作,并及時(shí)將公司下達的指令及其它信息,及時(shí)寫(xiě)在車(chē)間公告板上提醒員工。
12、當車(chē)間內部出現生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現人員過(guò)剩,某些工序出現人員不足,及時(shí)進(jìn)行人員調整。
13、對上道工序轉來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議,對車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見(jiàn)。
14、擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實(shí)施。按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰。
15、正確處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展,對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示。
16、加強對車(chē)間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本。
17、做好公司人員儲備工作;配合其他部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通。
生產(chǎn)車(chē)崗位職責7
工作職責:
生產(chǎn)線(xiàn)管理,帶領(lǐng)注塑團隊成員完成生產(chǎn)任務(wù)。
確立目標,實(shí)現關(guān)鍵措施。管理和組織生產(chǎn)進(jìn)度。建立和培訓團隊。創(chuàng )建和維護車(chē)間的安全。
控制和處理緊急情況,分析和解決問(wèn)題,領(lǐng)導和實(shí)施車(chē)間的持續改進(jìn)。
建立精益生產(chǎn)系統。參與持續改進(jìn)活動(dòng)。作為一個(gè)成員參與創(chuàng )建和維護pfmea等。
履行其他必要的職責以支持業(yè)務(wù)目標。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上注塑車(chē)間管理經(jīng)驗
2、熟悉注塑產(chǎn)品和工藝,具有較強的.成型工藝設計/設備工程經(jīng)驗。、工作職責:
生產(chǎn)線(xiàn)管理,帶領(lǐng)注塑團隊成員完成生產(chǎn)任務(wù)。
確立目標,實(shí)現關(guān)鍵措施。管理和組織生產(chǎn)進(jìn)度。建立和培訓團隊。創(chuàng )建和維護車(chē)間的安全。
控制和處理緊急情況,分析和解決問(wèn)題,領(lǐng)導和實(shí)施車(chē)間的持續改進(jìn)。
建立精益生產(chǎn)系統。參與持續改進(jìn)活動(dòng)。作為一個(gè)成員參與創(chuàng )建和維護pfmea等。
履行其他必要的職責以支持業(yè)務(wù)目標。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上注塑車(chē)間管理經(jīng)驗
2、熟悉注塑產(chǎn)品和工藝,具有較強的成型工藝設計/設備工程經(jīng)驗。
生產(chǎn)車(chē)崗位職責8
1.認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規章制度。
2.貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)責任制,作好安全、文明生產(chǎn)的管理。
3.合理安排,保質(zhì)保量的完成公司或部門(mén)下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
4.搞好現場(chǎng)管理,推進(jìn)“5s”進(jìn)程。
5.作好本車(chē)間勞動(dòng)紀律的`考核與管理。
6.負責本車(chē)間的生產(chǎn)統計工作心。
7.根據生產(chǎn)計劃提出材料需用計劃報供應部。
8.協(xié)助企管部作好盤(pán)點(diǎn)工作。
9.對各生產(chǎn)班組的各項指標完成情況進(jìn)行考核。
10.認真完成公司或部門(mén)安排的其它臨時(shí)工作。
生產(chǎn)車(chē)崗位職責9
職責描述:
1、生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)流量監督;
2、生產(chǎn)車(chē)間的.驗證跟進(jìn)協(xié)調;
3、生產(chǎn)車(chē)間環(huán)境監測;
4、生產(chǎn)車(chē)間工藝用水等公用系統的取樣工作;
5、確保生產(chǎn)車(chē)間gmp工作穩步推進(jìn);
任職要求:
1、有2年以上無(wú)菌制劑生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監督工作經(jīng)驗;
2、能獨立負責車(chē)間的環(huán)境監測及取樣工作;
3、熟悉無(wú)菌制劑生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監管關(guān)鍵控制點(diǎn)。
生產(chǎn)車(chē)崗位職責10
一、崗位職責制度:
1、按推焦計劃準確摘對爐門(mén)、導焦槽、保證K2系數達到規定標準。
2、認真清掃爐門(mén)、爐框,及時(shí)消除爐門(mén)冒煙著(zhù)火。 3、掌握本崗位特殊操作及事故處理。
4、維護好所屬設備,保證清潔并保管好各種工具。
5、貫徹執行各項規章制度。執行設備日常點(diǎn)檢制,做好記錄、信息反饋。
二、技術(shù)規定制度:
1、推焦順序為9-2串序。
2、焦炭不成熟不準推焦,推焦應嚴格按照規定的推焦計劃執行,執行情況用推焦系數K2評定。 K2=NA 式中:N-班實(shí)際推焦爐數
MM-班計劃推焦爐數。
A-超過(guò)計劃推焦時(shí)間±5分鐘以上爐數。
3、在推焦車(chē)、攔焦車(chē)、熄焦車(chē)三者之間應有信號裝置。
4、推焦前均應清掃爐門(mén)、爐框、磨板的焦油和積碳等臟物,裝煤后,爐門(mén)應調節嚴密,嚴禁爐門(mén)冒煙著(zhù)火。
5、因故延遲推焦10分鐘以上時(shí),應將已打開(kāi)的爐門(mén)對上。
6、嚴禁爐框下部焦炭未扒干凈就對爐門(mén)。
三、一般操作制度:
1、推焦前
。1)、攔焦車(chē)司機接到哨工的.一聲出焦信號后,按計劃提前5分鐘摘開(kāi)爐門(mén)。
。2)、摘門(mén)時(shí)看準爐號,啟動(dòng)摘門(mén)機掛好提鉤,松開(kāi)緊絲桿,將爐門(mén)稍稍提高,緩緩拉出,爐門(mén)退出后旋轉900角。
。3)、摘開(kāi)爐門(mén)后,將攔焦車(chē)開(kāi)至中間平臺將爐門(mén)刀邊上、下、內、外及四角焦油、石墨清掃干凈。
。4)、對好導焦槽,插好安全銷(xiāo)以后,打開(kāi)集塵管道蓋板(開(kāi)啟開(kāi)門(mén)),伸出伸縮套(出伸縮套),打開(kāi)推焦翻板,關(guān)閉裝煤翻板以后,用信號通知熄焦車(chē)司機。
2、推焦后
。1)、焦炭推出后,攔焦車(chē)打開(kāi)安全銷(xiāo),退回導焦槽,退回伸縮套,關(guān)閉集塵管道蓋板(關(guān)閉開(kāi)關(guān))。
。2)、將攔焦車(chē)開(kāi)走,待清掃工把爐框下部焦炭清掃干凈,再將車(chē)開(kāi)回,對上爐門(mén),橫鐵放平,落下提鉤,擰緊緊絲桿,退回摘門(mén)機。
3、裝煤前:
攔焦車(chē)按裝煤爐號對好位,打開(kāi)集塵管道蓋板(開(kāi)啟開(kāi)門(mén)),伸出伸縮套(出伸縮套),打開(kāi)裝煤翻板,關(guān)閉推焦翻板,用信號通知爐頂哨工。
4、裝煤后
。1)、煤餅裝完后,由哨工通知攔焦車(chē)退回伸縮套,關(guān)閉集塵管道蓋板(關(guān)閉開(kāi)門(mén))。
。2)、對門(mén)前檢查爐墻,發(fā)現問(wèn)題報告班長(cháng),并做好記錄。
。3)、攔焦車(chē)停止使用時(shí),應將導焦槽內的紅焦推到熄焦車(chē)內。
四、特殊操作制度:
1、推焦時(shí)突然停電或因故障暫時(shí)不能推焦時(shí),應由班長(cháng)指揮處理,迅速組織人員扒盡導焦槽內紅焦至熄焦車(chē)內,扒凈爐框附近殘焦重新對上爐門(mén),如本身斷電或電機發(fā)生故障時(shí),將控制器拉回零位,切斷電源,用手搖裝置退回導焦槽,對上爐門(mén)。
2、由于焦側爐框、爐墻變形或其它障礙影響推焦時(shí),應報告班長(cháng),將爐頭焦炭扒出后,再對導焦槽。
3、爐門(mén)橫鐵蹦出或爐門(mén)向外傾斜時(shí),可用摘門(mén)機先支柱爐門(mén),或其固定不動(dòng),然后在爐門(mén)底下墊上磚或鐵塊往里頂,或組織人員用鏈式起重機將爐門(mén)固定好,再用摘門(mén)機將門(mén)對好。
五、巡回檢查制度:
1、檢查路線(xiàn): 伸縮取門(mén)機構→旋轉機構→走行機構→導焦機構→除塵液壓傳動(dòng)及限位系統。
2、檢查時(shí)間:接班時(shí)、循環(huán)檢修時(shí)、交班前30分鐘。
3、檢查內容:
。1)、各電動(dòng)機、軸承溫度是否正常。
。2)、各減速機及加油點(diǎn)的油量是否充足。
。3)、各處螺絲、銷(xiāo)子是否堅固可靠。
。4)、導焦柵無(wú)變形、底板平不平是否有損壞。
。5)、檢查有無(wú)其它隱患。
六、設備維護制度:
1、掌握攔焦車(chē)、爐門(mén)、爐框的結構,性能及維護方法。
2、操作時(shí)不得打倒輪,不能同時(shí)開(kāi)動(dòng)兩個(gè)控制器,啟動(dòng)車(chē)要一檔一檔切換速度,停止時(shí)不能給閘過(guò)急。
3、運轉時(shí),注意設備情況,不準超負荷運轉。
4、嚴格要求一次對位,對門(mén)不準快速度撞擊,防止碰壞刀邊。
5、每次操作前,注意檢查車(chē)上各部位結構狀態(tài)及時(shí)發(fā)現裂紋、開(kāi)焊、松動(dòng)、漏油等問(wèn)題,及時(shí)報告處理。
6、摘門(mén)機構、導焦槽等機動(dòng)設備未退回原位,禁止移動(dòng)車(chē)。
7、車(chē)體各部位不準堆積煤粉、焦粉、油垢等臟物,每次檢修后應全面清掃一次,保證設備清潔。
8、各限位開(kāi)關(guān)將起、停準確,要做到經(jīng)常檢查校對。
9、司機參與和配合檢修設備,以進(jìn)一步熟悉機械設備內部結構,掌握機械性能,并試車(chē)驗收。
七、崗位安全規定制度:
1、遵守公司及車(chē)間各項安全規定,上崗前穿戴好勞動(dòng)保護用品。
2、無(wú)操作證不準開(kāi)車(chē),不得把車(chē)讓給非司機操作,操作前應對操作對象確認,設備運轉區間無(wú)障礙方可進(jìn)行工作。
3、開(kāi)車(chē)前應發(fā)出信號,并注意行車(chē)前方是否有人或障礙物,無(wú)信號裝置禁止開(kāi)車(chē),操作時(shí),手不準離開(kāi)控制器,并不準與他人講話(huà),按推焦聯(lián)系按規定執行。
4、檢修時(shí),必須聽(tīng)從檢修人員指令進(jìn)行動(dòng)車(chē)操作。機械運轉時(shí),禁止接觸轉動(dòng)部位或進(jìn)行加油、檢查與清掃。
5、車(chē)輛用完后,應停放在指定地點(diǎn),把控制器放于零位,拉下安全開(kāi)關(guān),切斷電源。
6、推焦時(shí),司機禁止留在車(chē)上,并要觀(guān)察出焦情況。
7、行車(chē)時(shí),嚴禁上、下車(chē),并且禁止把身體任何部位露出車(chē)體外面。
8、禁止在攔焦車(chē)與爐頂之間上、下。禁止在爐臺和熄焦車(chē)之間無(wú)通道處上、下。
9、禁止穿越導焦槽,只有當出爐工發(fā)出信號,并看清其人已讓開(kāi),才能開(kāi)車(chē)對爐門(mén)。
10、煙氣較大時(shí),車(chē)應慢行并連續鳴笛。
11、禁止在鐵軌上坐臥休息或在鐵軌位置上放置工具、鐵器等雜物,使用手動(dòng)裝置時(shí),必須將電源切斷,導焦槽、移門(mén)機等退回原位,禁止開(kāi)車(chē)。
生產(chǎn)車(chē)崗位職責11
一、根據生產(chǎn)進(jìn)度制定生產(chǎn)的周計劃表及日報表,組織開(kāi)早會(huì )及其他會(huì )議,負責本部門(mén)員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調配,并監督計劃的實(shí)施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向廠(chǎng)長(cháng)匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。
二、制定詳細的工藝作業(yè)指導書(shū),解決木工車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝技術(shù)問(wèn)題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓。
三、生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問(wèn)題,并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進(jìn)行試驗,做樣。
四、配合廠(chǎng)長(cháng)對車(chē)間內部員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考核、工作評定、并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓、考評。
五、檢查、監督車(chē)間內的生產(chǎn)計劃執行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常情況及時(shí)了解并解決,同時(shí)向廠(chǎng)長(cháng)匯報。
六、組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數據(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統計(制度職責大全統計),并進(jìn)行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據。
七、積極配合好品管,物控及木工車(chē)間等部門(mén)的`工作協(xié)調,同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達。做好生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工)的思想工作,穩定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。
八、解決材料的供應問(wèn)題,及時(shí)申購庫存材料。并及時(shí)對材料進(jìn)行品審及質(zhì)量分析,為更換材料提供出技術(shù)幫助。
九、根據生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填好加班申請表及其它有關(guān)生產(chǎn)的各類(lèi)表格,并及時(shí)將公司下達的指令及其它信息,及時(shí)填好寫(xiě)在公告板上及時(shí)提醒員工。
十、當車(chē)間內部出現生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現人員過(guò)剩,某些工序出現人員不足,及時(shí)進(jìn)行人員調整。
生產(chǎn)車(chē)崗位職責12
1、負責內部組織架構設置、崗位責任制分工、人員選聘與考核。
2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實(shí)。
3、按照責任制,控制部門(mén)費用預算。
4、負責與外部門(mén)的協(xié)調溝通,共同完成公司任務(wù)目標。
5、不斷改進(jìn)產(chǎn)品工藝、流程,提高流水線(xiàn)生產(chǎn)效率,從而提升車(chē)間產(chǎn)能,降低人工成本。
6、建立科學(xué)合理的物料消耗責任考核機制,合理控制機物料、維修配件的消耗,降低水電氣等費用開(kāi)支。
7、不斷提升內部管理水平,提升內部人員素質(zhì)、基層管理水平。
8、開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競賽、職業(yè)創(chuàng )造活動(dòng),發(fā)動(dòng)全員參與,促成自主改善的良好氛圍,增強團隊協(xié)作效率和凝聚力。
9、完善內部人力資源配置、優(yōu)化、開(kāi)發(fā),鼓勵“自我規劃、自我舉薦、自我提升”,不斷開(kāi)展員工培訓,強化自主提高,努力培育學(xué)習型團隊,提高車(chē)間整體素質(zhì)。
10、負責組織進(jìn)行車(chē)間設備、工具、儀器儀表及設施的'管理、維護和保養。
11、負責車(chē)間安全文明生產(chǎn),確保安全文明生產(chǎn)的落實(shí)。
12、負責車(chē)間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現場(chǎng)的規劃與管理,負責現場(chǎng)管理制度、操作規程的編制、培訓、檢查與考核。
13、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,改善員工工作環(huán)境。
14、完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交付的臨時(shí)性工作。
生產(chǎn)車(chē)崗位職責13
職責描述:
對車(chē)間各種生產(chǎn)計劃和材料使用控制,降低車(chē)間的人力成本和生產(chǎn)成本;
對車(chē)間的生產(chǎn)流程及設備進(jìn)行改善和創(chuàng )新;
改善和糾正生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題,并對完成措施結果跟蹤,實(shí)行標準化生產(chǎn)達到公司產(chǎn)質(zhì)量目標;
負責對新員工的面試及對新進(jìn)員工進(jìn)行公司文化、車(chē)間運作流程、崗位職責、新酬、績(jì)效考核的.培訓,并對班組長(cháng)級別以上人員的上崗培訓結果考核確認;
根據生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車(chē)間生產(chǎn),協(xié)調生產(chǎn),協(xié)調各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成;
任職要求:
1、生產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上陶瓷類(lèi)車(chē)間管理工作經(jīng)驗,具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力;
3、具備工作責任心和工作熱情;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力以及人際關(guān)系處理能力
生產(chǎn)車(chē)崗位職責14
1、負責車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
2、根據排產(chǎn)單安排生產(chǎn)計劃,組織開(kāi)早會(huì )及其他會(huì )議,負責本部門(mén)員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調配,并監督計劃的實(shí)施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向主管領(lǐng)導匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。
3、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書(shū),解決本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝技術(shù)問(wèn)題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓。
4、對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行控制及解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問(wèn)題,并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進(jìn)行試驗,做樣。
5、配合主管對車(chē)間內部員工進(jìn)業(yè)績(jì)考核、工作評定、并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓、考評。
6、加強設備的維護及保養,教育員工嚴格執行各項操作規程,保證設備正常運轉。
7、檢查、監督車(chē)間內的生產(chǎn)計劃執行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常情況及時(shí)了解并解決,同時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。
8、組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數據(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統計,并進(jìn)行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據。
9、積極配合好庫管,物控及本車(chē)間等部門(mén)的工作協(xié)調,同時(shí)努力貫徹公司的'有關(guān)文件精神的下達。做好員工的思想工,穩定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。
10、解決材料的供應問(wèn)題,及時(shí)申購庫存材料。并及時(shí)對材料進(jìn)行品審及質(zhì)量分析,為更換材料提供出技術(shù)幫助。
11、根據生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排各班組的工作,并及時(shí)將公司下達的指令及其它信息,及時(shí)寫(xiě)在車(chē)間公告板上提醒員工。
12、當車(chē)間內部出現生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現人員過(guò)剩,某些工序出現人員不足,及時(shí)進(jìn)行人員調整。
13、對上道工序轉來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議,對車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見(jiàn)。
14、擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實(shí)施。按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰。
15、正確處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展,對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示。
16、加強對車(chē)間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本。
17、做好公司人員儲備工作;配合其他部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通。
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