房產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責，希望對大家有所幫助。

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責1

　　招聘信息:

　　招聘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項目管理 師父

　　1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項目管理 師父;

　　2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jì)獲獎證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jì)展示等);

　　3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

　　4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導;3).線(xiàn)上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導;5).其他方式。

　　5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

　　6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養成有能力從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項目管理等工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項目管理等工作經(jīng)驗;

　　2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學(xué)習能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

　　4、有較強的.責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責2

　　1、組織制定公司戰略發(fā)展規劃及調整方案,并負責戰略的組織實(shí)施。

　　2、負責制定年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案,并組織相關(guān)實(shí)施工作。

　　3、負責組織房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目管理。

　　4、組織深化公司企業(yè)文化和品牌內涵研討設計的工作,推進(jìn)企業(yè)建立符合公司戰略發(fā)展的文化和品牌。

　　5、組織制定公司人力資源發(fā)展戰略和年度人力資源發(fā)展規劃。組織制定公司內部管理機構設置方案。提出聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項。

　　6、監督指導公司建立行政管理系統的各項流程與管理規范。

　　7、組織公司現代企業(yè)管理體系建設工作,推進(jìn)公司制度建設、流程優(yōu)化和知識管理工作,監督制度體系的落實(shí)工作。

　　8、組織公司財務(wù)管理體系建設,不斷提升公司預算管理、資金管理、會(huì )計管理、成本和風(fēng)險控制水平。

　　9、負責組織公司公共關(guān)系資源管理工作,與當地政府管理部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )、新聞媒體等單位建立廣泛的聯(lián)系,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。

　　任職資格:

　　1、年齡:35-45歲

　　2、全日制本科以上學(xué)歷,建筑類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)、經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　3、房地產(chǎn)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗,擔任國內一線(xiàn)品牌房地產(chǎn)公司城市總經(jīng)理以上職位3 年以上,有組織多個(gè)房地產(chǎn)項目全程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

　　4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)戰略、計劃管理流程,具備企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)目標與經(jīng)營(yíng)計劃、全面預算管理能力;

　　5、具有戰略規劃能力、組織管理能力,強有力的組織實(shí)施和執行能力 ,有很好的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,責任心強 ;

　　6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律、法規、國家及地方政策;

　　7、具有房地產(chǎn)企業(yè)管理理論系統學(xué)習培訓經(jīng)歷,具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)規劃、設計、采購和成本管理、工程施工、營(yíng)銷(xiāo)、客服及物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力;

　　8、具備企業(yè)財務(wù)、行政、人力資源、企業(yè)文化等領(lǐng)域的.綜合管理能力;

　　9、具有較強的環(huán)境分析能力、公共關(guān)系建立與維護能力、良好的內外部溝通能力、協(xié)調能力、企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新能力。

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責3

　　職責描述:

　　1. 挖掘開(kāi)發(fā)市場(chǎng)具潛力的商品或服務(wù)，具備品牌化與商業(yè)包裝能力，協(xié)同共創(chuàng )原創(chuàng )品牌。

　　2. 組織協(xié)調招商、聯(lián)營(yíng)工作，根據公司的年度開(kāi)發(fā)計劃，確保公司階段性目標實(shí)現。

　　3. 熟悉整體招商和運作過(guò)程，協(xié)助擬定與簽署合作方案。

　　4. 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團隊共同策劃大型展覽活動(dòng)，充實(shí)展覽內容與資源牽頭、談判協(xié)調。

　　5. 在原有租賃收入外，增加廣告位、快閃店、展覽、講座…等多元創(chuàng )收或資源置換機會(huì )。

　　任職要求

　　1. 熟悉國內文創(chuàng )、書(shū)店、居家生活、藝術(shù)、旅游、寵物、房產(chǎn)、汽車(chē)品牌，具行業(yè)人脈資源。

　　2. 對新事物感興趣，具想像能力，對行業(yè)動(dòng)態(tài)有高度敏感度。

　　3. 能不墨守成歸，有創(chuàng )新能力，保持持續學(xué)習與思考習慣。

　　4. 具良好的表達能力與談判技巧，懂得以雙贏(yíng)互惠為交往前提。

　　5. 注視細節，處事組織有條理，注視名譽(yù)與操守。

　　6. 熟悉廣東與嶺南文化，對在地文化具熱情，能為理想的.實(shí)踐堅持。

　　7. 本科以上學(xué)歷，四級以上英語(yǔ)水平，熟練辦公軟件的使用。

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、尋找和篩選有發(fā)展潛力和投資價(jià)值的項目機會(huì )和客戶(hù)資源,如可改造物業(yè),長(cháng)租公寓、不良資產(chǎn)和開(kāi)發(fā)商土地及物業(yè)等,并在前期盡調的基礎上,起草項目立項報告;

　　2、進(jìn)行項目盡職調查、可行性研究、交易結構設計、交易談判、商定框架協(xié)議,制作投資方案及進(jìn)行投資報審等工作;

　　3、建立投資項目檔案,接受交割條款約定的資產(chǎn)及其有關(guān)法律權屬文件;

　　4、執行投資計劃和所投項目投后管理,主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的'各類(lèi)風(fēng)險;

　　5、實(shí)施項目退出。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上房地產(chǎn)、不良基金或金融行業(yè)資產(chǎn)管理工作從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、熟悉廣州和深圳的樓盤(pán)資源或土地信息,有土地拓展和物業(yè)改造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責5

　　工作內容:

　　1、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本核算

　　2、預算和經(jīng)營(yíng)計劃編制

　　3、在資金崗到崗前重點(diǎn)負責公司資本金外資結匯、開(kāi)發(fā)貸前期與銀行的談判等工作

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，32歲以下，財務(wù)基礎知識扎實(shí)，房地產(chǎn)財務(wù)工作4年以上;

　　2、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本核算、預算和經(jīng)營(yíng)計劃編制經(jīng)驗;

　　3、有開(kāi)發(fā)貸、資金管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利優(yōu)先;cpa通過(guò)優(yōu)先。

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責6

　　崗位職責

　　1、負責棚改項目的總體推進(jìn)和管理運營(yíng);

　　2、負責項目前期的市場(chǎng)調研與策劃、規劃方案可行性研究等，為公司項目投資開(kāi)發(fā)決策提供參考依據;

　　3、與村委會(huì )、政府主管部門(mén)及其他相關(guān)單位間建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，協(xié)調和溝國家與地方政府的相關(guān)政策與項目前期報審工作;

　　4、配合公司督導項目調研、開(kāi)發(fā)方案策劃、規劃設計相關(guān)單位的'前期開(kāi)發(fā)咨詢(xún)工作;

　　5、配合其他部門(mén)做好與開(kāi)發(fā)項目相關(guān)的工作。

　　6、完成公司下達的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目經(jīng)理經(jīng)驗;熟悉地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)與運營(yíng);

　　2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營(yíng)能力，能快速地根據市場(chǎng)信息變化，調整和優(yōu)化組織的戰略目標和經(jīng)營(yíng)方案;

　　3、具備出色的計劃、組織、領(lǐng)導和決策能力;

　　4、品行端正，身體健康，穩重自信，敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的團隊合作精神和持續改善意識;

　　5、工民建、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　房產(chǎn)開(kāi)發(fā)副總崗位

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責7

　　1、負責棚改項目的總體推進(jìn)和管理運營(yíng);

　　2、負責項目前期的市場(chǎng)調研與策劃、規劃方案可行性研究等,為公司項目投資開(kāi)發(fā)決策提供參考依據;

　　3、與村委會(huì )、政府主管部門(mén)及其他相關(guān)單位間建立良好的.溝通協(xié)作關(guān)系,協(xié)調和溝國家與地方政府的相關(guān)政策與項目前期報審工作;

　　4、配合公司督導項目調研、開(kāi)發(fā)方案策劃、規劃設計相關(guān)單位的前期開(kāi)發(fā)咨詢(xún)工作;

　　5、配合其他部門(mén)做好與開(kāi)發(fā)項目相關(guān)的工作。

　　6、完成公司下達的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目經(jīng)理經(jīng)驗;熟悉地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)與運營(yíng);

　　2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營(yíng)能力,能快速地根據市場(chǎng)信息變化,調整和優(yōu)化組織的戰略目標和經(jīng)營(yíng)方案;

　　3、具備出色的計劃、組織、領(lǐng)導和決策能力;

　　4、品行端正,身體健康,穩重自信,敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團隊合作精神和持續改善意識;

　　5、工民建、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

【房產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責】相關(guān)文章：

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)商有哪些崗位職責03-31

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)協(xié)議02-07

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)借款合同05-16

開(kāi)發(fā)崗位職責04-21

房產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)管理個(gè)人業(yè)績(jì)總結01-27

房產(chǎn)項目合作開(kāi)發(fā)合同02-11

游戲開(kāi)發(fā)崗位職責07-02

開(kāi)發(fā)前端崗位職責09-05

java開(kāi)發(fā)崗位職責10-12