渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責

　　在現在社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責1

　　職責：

　　1、 根據公司既定目標，通過(guò)建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應商考核標準，管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購行為。

　　2、 基于合同狀態(tài)管理供應商的報價(jià)和比價(jià), 針對現有和潛在供應商的風(fēng)險和機會(huì )監控。

　　3、 完成公司項目的采購工作：包括價(jià)格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫核對、貨款支付、確保產(chǎn)品及時(shí)采購到位，保證銷(xiāo)售環(huán)節的順利進(jìn)行。

　　4. 控制項目實(shí)施過(guò)程中的商務(wù)管理：尤其是采購啟動(dòng)會(huì )、出入庫、庫存盤(pán)點(diǎn)、項目結算。

　　5、 每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類(lèi)電子表單。及時(shí)歸檔銷(xiāo)售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作。

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗：有5年以上采購經(jīng)驗，3年以上采購主管工作經(jīng)驗

　　2、 能力要求：具備談判能力，議價(jià)能力，應變能力，社交能力。熟悉價(jià)格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業(yè)材料的`審定能力。

　　2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協(xié)作精神，認同

　　3、有糧食采購經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、有C1/C2駕駛證

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責2

　　1、通過(guò)各種平臺，搜集客戶(hù)信息，經(jīng)培訓后熟練使用商標、專(zhuān)利等系統；

　　2、通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)等方式開(kāi)展有關(guān)商標、專(zhuān)利、項目等客戶(hù)拓展業(yè)務(wù)；

　　3、挖掘新客戶(hù)，及時(shí)維護老客戶(hù)，分析客戶(hù)需求，協(xié)助客戶(hù)制定相關(guān)解決方案；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷(xiāo)售預算計劃，負責銷(xiāo)售指標及戰略的制定，分解銷(xiāo)售任務(wù)并制定實(shí)施方案，確保業(yè)務(wù)指標的完成；

　　5、根據公司的發(fā)展規劃，制定部門(mén)工作計劃，組織團隊完成部門(mén)的`業(yè)務(wù)指標；

　　6、完善部門(mén)績(jì)效管理工作，充分調動(dòng)員工積極性；

　　7、制定市場(chǎng)拓展計劃，全面負責業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂；有安排有組織的開(kāi)拓公司客戶(hù)資源；

　　8、逐步完善部門(mén)架構，做好人才階梯建設；

　　9、負責協(xié)調組織內部事宜。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責3

　　1、市場(chǎng)：負責個(gè)人及團隊的業(yè)績(jì)提升，提升品牌市場(chǎng)占有率，了解市場(chǎng)信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)，競品動(dòng)態(tài)。

　　2、人員：負責銷(xiāo)售的團隊的組建及培訓。

　　3、客情：負責公司孤單客戶(hù)及新客戶(hù)的盤(pán)活、開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)及客情維護。

　　5、活動(dòng)：負責團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`組織參與、落地執行(公司主導策劃)。

　　6、培訓：負責組織銷(xiāo)售培訓，提升銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責4

　　1、根據公司的經(jīng)營(yíng)目標和方針，擬定本品類(lèi)部各類(lèi)商品的.經(jīng)營(yíng)策略，并根據總部下達的各項任務(wù)，合理分解至各品牌、各門(mén)店；

　　2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實(shí)執行工作；

　　3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷(xiāo)售；

　　4、隨時(shí)掌握庫存情況，優(yōu)化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷(xiāo)商品不缺斷貨；

　　5、負責新開(kāi)門(mén)店本品類(lèi)貨源籌備及促銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　6、負責滯銷(xiāo)、殘次商品的清理，及時(shí)與供貨廠(chǎng)商聯(lián)系退換

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責5

　　1、安排好銷(xiāo)售的內、外部工作，做好經(jīng)營(yíng)計劃及制定銷(xiāo)售目標，對本項下業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)負責。

　　2、對長(cháng)租業(yè)務(wù)專(zhuān)員的考核與管理。

　　3、根據月度、季度、年度計劃完成業(yè)務(wù)單量。

　　4、客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)拓及關(guān)系維護。

　　5、每月完成公司制定的目標客戶(hù)的拜訪(fǎng)數量。

　　6、認真完成公司交辦事項，同時(shí)積極配合公司各部門(mén)的.工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責6

　　職責：

　　1、根據公司總體業(yè)務(wù)目標，負責管轄區域或業(yè)務(wù)模塊的銷(xiāo)售目標達成。

　　2、在現有客戶(hù)基礎上，全方位做好團隊新客戶(hù)持續開(kāi)發(fā)工作。

　　3、客戶(hù)管理：通過(guò)客戶(hù)選擇，確定客戶(hù)需求，引導進(jìn)貨，調查并分析客戶(hù)滿(mǎn)意情況，妥善處理客戶(hù)意見(jiàn),建立良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現深度合作，同時(shí)處理好客戶(hù)投訴。

　　5、積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習，確保業(yè)務(wù)目標達成，實(shí)現自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，敢于挑戰自己，希望實(shí)現更好的自己。

　　2、有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮。

　　3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運作。

　　4、具備良好的`溝通協(xié)調能力：能夠做好和經(jīng)銷(xiāo)商溝通。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責7

　　職責：

　　1、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)以及客戶(hù)維護。

　　2、項目信息的搜集以及整理好現有的項目信息。

　　3、完成公司規定的.銷(xiāo)售額等各項指標。

　　職位要求：

　　1、3年以上工程項目銷(xiāo)售經(jīng)驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動(dòng)執行力強。

　　2、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判能力。

　　3、學(xué)習能力強。

　　4、具有良好的團隊合作精神。

　　5、照明銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責8

　　1、了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細節；

　　2、根據公司制定的營(yíng)銷(xiāo)方針，全面、具體地負責指定地區的營(yíng)銷(xiāo)工作，達成公司年度銷(xiāo)售目標；

　　3、掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)提出具體的區域營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，以及個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則；

　　4、擴大所轄地區的`銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，拓展營(yíng)銷(xiāo)渠道，熟悉該區域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，與該區域的主要經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；

　　5、重點(diǎn)負責所轄地區潛在客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作，了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)及反饋，數據統計匯報工作并最終實(shí)現銷(xiāo)售目標；

　　6、靈活運用公司營(yíng)銷(xiāo)方針和價(jià)格政策；

　　7、及時(shí)催收應收貨款，保證銷(xiāo)售資金的正�；鼗\。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責9

　　1、負責中國區ADATA內存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣。

　　2、負責與客戶(hù)溝通銷(xiāo)售、市場(chǎng)及售后問(wèn)題。

　　3、帶領(lǐng)團隊完成總部制定的業(yè)績(jì)目標。

　　4、負責制定產(chǎn)品的推廣策略。

　　5、負責配合代理定制渠道促銷(xiāo)方案。

渠道業(yè)務(wù)主管的`崗位職責10

　　1、 熟悉市場(chǎng)運作，具有豐富的市場(chǎng)策劃、開(kāi)拓能力和極強的執行能力。具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、 貫徹執行年度市場(chǎng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標，組織制定影城有關(guān)市場(chǎng)管理工作規劃并分解執行，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、 關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調研及數據分析，研究制定影城市場(chǎng)管理模式，及時(shí)制定及調整同城市場(chǎng)策略及策劃方案。

　　4、 統計、收集、匯總每月票務(wù)數據，配合有關(guān)部門(mén)匯總各類(lèi)票務(wù)數據，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，向團體、會(huì )員、團購客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)。

　　5、 負責本影城的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。

　　6、 影城會(huì )員活動(dòng)的策劃，維護并提升會(huì )員充值現金流及消費占比。通過(guò)各種附加價(jià)值的活動(dòng)，增加會(huì )員的忠誠度。

　　7、 負責每月市場(chǎng)部的廣告收入和支出，完成每月的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃和月度營(yíng)銷(xiāo)總結。

　　8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。

　　9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯(lián)系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。

　　10、連鎖性聯(lián)盟商家的`洽談。

　　11、負責市場(chǎng)部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績(jì)效考核等。

　　12、負責整理每月的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并落實(shí)執行。

　　13、 與片方、在線(xiàn)售票平臺等合作方保持良好關(guān)系，從而爭取有利資源。

　　14、 具備靈敏嗅覺(jué)，時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)票價(jià)走向，及時(shí)針對市場(chǎng)合理調控票價(jià)政策。

　　15、 完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責11

　　1、根據公司或自己搜集的招商信息，對客戶(hù)進(jìn)行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作；

　　2、調查搜集所管轄區酒類(lèi)市場(chǎng)行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群；

　　3、對所管轄區內銷(xiāo)售的全過(guò)程負責，能夠承擔經(jīng)銷(xiāo)商管理、擬定合同，回款等事宜；

　　4、按公司制定的.銷(xiāo)售目標有效達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，完成公司在本區域的銷(xiāo)售目標；

　　5、協(xié)調維護保持與區域內經(jīng)銷(xiāo)商良好的客情關(guān)系，貫徹并嚴格執行公司統一的產(chǎn)品價(jià)格體系和相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策，維護正常的市場(chǎng)秩序。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責12

　　工作職責:

　　1、開(kāi)發(fā)和維護負責區域內的客戶(hù),完成區域業(yè)績(jì)目標;

　　2、計劃性的推進(jìn)渠道和終端建設;

　　3、負責區域內客戶(hù)應收款跟進(jìn);

　　4、執行公司的`價(jià)格政策、促銷(xiāo)政策及日常性市場(chǎng)推廣計劃;

　　5、收集市場(chǎng)信息,指導和協(xié)同業(yè)務(wù)員的終端建設。

　　崗位要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

　　2、有1年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)主管有1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備銷(xiāo)售談判技巧、溝通能力、協(xié)調能力,有一定的抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協(xié)作能力;

　　4、熟悉快消行業(yè)市場(chǎng)情況,掌握一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責13

　　職責：

　　1、開(kāi)發(fā)代理招生渠道(包括線(xiàn)上、線(xiàn)下渠道。機構、個(gè)人渠道)。

　　2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議。

　　3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時(shí)解答相關(guān)疑問(wèn)。

　　4、維護已有渠道，針對渠道的特點(diǎn)，協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。

　　【崗位要求】

　　※情商高，有創(chuàng )新思維，互聯(lián)網(wǎng)原住民，線(xiàn)上運營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)666。

　　1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業(yè)績(jì)壓力。

　　2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗的'優(yōu)先，有培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　3、有QQ群、微信群運營(yíng)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　4、工作積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗活潑，有團隊協(xié)作意識，執行能力強。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責14

　　職責：

　　1、核心職責：簽署本區域業(yè)績(jì)目標責任書(shū)，對本區域渠道引流與業(yè)績(jì)目標負責，接受目標考核，執行區店聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式，負責所屬分區高端家具產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與維護(樓盤(pán)、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等)。

　　2、工作內容：對目標樓盤(pán)制定營(yíng)銷(xiāo)方案(目標、策略、計劃等)，開(kāi)展目標樓盤(pán)的.業(yè)務(wù)通關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)方案執行，與各區門(mén)店零售團隊協(xié)同開(kāi)發(fā)維護各類(lèi)渠道資源及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地，為品牌 門(mén)店引流C端客戶(hù)資源，共同完成零售門(mén)店業(yè)績(jì)目標 。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑工程、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、在北京地區從事家居行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源。

　　3、出色的大數據分析應用能力，有獨立一線(xiàn)渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰經(jīng)驗。

　　4.商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務(wù)談判能力，活動(dòng)組織能力，團隊協(xié)作能力。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責15

　　1、負責根據市場(chǎng)需求及工廠(chǎng)產(chǎn)能，與研發(fā)部門(mén)制定產(chǎn)品推廣計劃；

　　2、通過(guò)對品牌及市場(chǎng)環(huán)境的'深刻理解，帶領(lǐng)團隊制定營(yíng)銷(xiāo)策略、活動(dòng)執行方案；

　　3、快速理解產(chǎn)品特征，對產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行再塑，提出適合的營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　4、合理分配資源，利用線(xiàn)上線(xiàn)下多種方式，促成銷(xiāo)售達成；

　　5、對產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤，掌握市場(chǎng)對產(chǎn)品的供需情況，結合客戶(hù)反饋，及時(shí)對產(chǎn)品或銷(xiāo)售方式進(jìn)行調整，促進(jìn)后續銷(xiāo)售；

　　6、搭建銷(xiāo)售團隊并進(jìn)行管理，完成日常工作及臨時(shí)工作。

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