就業(yè)處崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的就業(yè)處崗位職責，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)處崗位職責1
1.負責制定培訓學(xué)校運行規范及管理制度工作；
2.負責培訓學(xué)校資質(zhì)報批、隊伍建設和業(yè)務(wù)開(kāi)展及品牌推廣工作；
3.負責“青年就業(yè)見(jiàn)習基地”相關(guān)工作；
4.負責“國家開(kāi)放大學(xué)”相關(guān)工作；
5.負責新生獎學(xué)金評選工作；
6.負責各級各類(lèi)社會(huì )考試工作；
7.負責有關(guān)政策的.咨詢(xún)和解答工作。
就業(yè)處崗位職責2
1.負責制定學(xué)院就業(yè)工作方案和組織實(shí)施工作；
2.負責推薦選拔就業(yè)工作隊伍培訓相關(guān)工作；
3.負責用人單位調研走訪(fǎng)工作；
4.負責大型校園招聘會(huì )、宣講會(huì )和見(jiàn)面會(huì )組織實(shí)施工作；
5.負責招聘信息發(fā)布及畢業(yè)生就業(yè)推薦工作；
6.負責天軟職場(chǎng)公開(kāi)課等就業(yè)類(lèi)講座組織實(shí)施工作；
7.負責合作培養單位就業(yè)工作部署協(xié)調與業(yè)務(wù)指導工作；
8.負責與各委辦局及合作院校就業(yè)部門(mén)協(xié)調工作。
就業(yè)處崗位職責3
1.負責制訂就業(yè)管理制度及相關(guān)文件工作；
2.負責合作培養單位就業(yè)考核工作；
3.負責畢業(yè)生就業(yè)派遣工作；
4.負責畢業(yè)生就業(yè)信息統計分析及就業(yè)數據庫維護工作；
5.負責畢業(yè)生就業(yè)資格審查與生源信息統計工作；
6.負責畢業(yè)生基層就業(yè)組織宣傳及表彰工作；
7.負責就業(yè)政策咨詢(xún)解答工作；
8.負責就業(yè)工作相關(guān)文件整理歸檔工作。
就業(yè)處崗位職責4
崗位職責
1.行政部(培訓就業(yè))副部長(cháng)
(1)主持行政部培訓就業(yè)處的全面工作。
(2)協(xié)調專(zhuān)業(yè)部開(kāi)展就業(yè)、培訓工作,掌握就業(yè)形勢及用工需求信息,加強對學(xué)生的職業(yè)指導和就業(yè)服務(wù),提供相關(guān)信息、咨詢(xún)服務(wù),創(chuàng )設良好的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
(3)推進(jìn)學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)教育工作,并根據人才市場(chǎng)運作機制,不斷開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),實(shí)現優(yōu)質(zhì)就業(yè)。
(4)組織開(kāi)展培訓教育、委托培訓以及聯(lián)合辦學(xué)等工作。
(5)根據市場(chǎng)需求聯(lián)合舉辦素質(zhì)提升、入職培訓等多層次、多形式的培訓,做好相關(guān)管理和審批工作。
(6)指導、管理和監督培訓業(yè)務(wù),做好協(xié)調和服務(wù)工作。
(7)負責培訓場(chǎng)所使用、調配,設施設備維護及衛生、水電管理工作。
(8)做好聯(lián)合辦學(xué)業(yè)務(wù)及屬下各培訓實(shí)體管理和監督。
(9)協(xié)調與上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
(10)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2.培訓就業(yè)處主任
(1)負責行政部培訓就業(yè)處日常管理工作。
(2)制訂本部門(mén)學(xué)年(學(xué)期)工作計劃、總結,具體負責畢業(yè)生就業(yè)指導推薦就業(yè)、聯(lián)合辦學(xué)、培訓等工作,制訂就業(yè)和工作方案。
(3)落實(shí)各項工作計劃,對于重大的原則性、決策性問(wèn)題主動(dòng)向行政部分管副部長(cháng)請示,經(jīng)批準后組織實(shí)施。
(4)指導工作人員開(kāi)展工作,并促其完成職責任務(wù)。
(5)負責培訓工作日常教學(xué)、組織管理等的工作,負責校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。
(6)做好對外辦學(xué)業(yè)務(wù)及屬下各培訓實(shí)體管理工作。
(7)負責聯(lián)合辦學(xué)具體事務(wù)的協(xié)調和監管。
(8)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
3.就業(yè)指導教師
(1)負責學(xué)生就業(yè)教育工作計劃,指導專(zhuān)業(yè)部開(kāi)展就業(yè)教育工作。研究、分析市場(chǎng)用人需求趨勢,加強就業(yè)指導,幫助學(xué)生樹(shù)立正確就業(yè)觀(guān)。
(2)全面、及時(shí)、準確了解和掌握企業(yè)及人才市場(chǎng)相關(guān)信息,與企業(yè)建立良好關(guān)系,培育并建立廣泛而穩固的就業(yè)渠道,加強對學(xué)生的職業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)、信息服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)。
(3)做好就業(yè)工作信息化建設,建立和維護相關(guān)信息數據和檔案,負責校園網(wǎng)就業(yè)信息發(fā)布,創(chuàng )設良好的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
(4)邀請企業(yè)參與職業(yè)指導講座、校園招聘等活動(dòng)。組織學(xué)生參加就業(yè)洽談會(huì )和小型供需見(jiàn)面會(huì ),做好面試報名和組織工作,并與專(zhuān)業(yè)部聯(lián)絡(luò )員做好學(xué)生錄用和報到情況資料收集。
(5)積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),協(xié)助做好區級校外實(shí)訓實(shí)習基地的評審和資料準備工作。
(6)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
4.培訓教師
(1)負責制訂每期培訓工作計劃,落實(shí)培訓、技能鑒定、學(xué)生素質(zhì)測評等教學(xué)活動(dòng)組織及機房管理維護工作。
(2)根據培訓對象、文化層次、職業(yè)特點(diǎn)等情況,加強基本技能的訓練,提高教學(xué)質(zhì)量,幫助學(xué)員掌握專(zhuān)業(yè)技能。
(3)負責機房管理,損壞器件及時(shí)申報,每學(xué)期期末配合總務(wù)部門(mén)做好資產(chǎn)核查,解決所有存在的軟、硬件問(wèn)題。
(4)加強師德修養,提高自己的素質(zhì),圍繞培訓工作開(kāi)展科研,建設教學(xué)資源,運用現代教學(xué)手段教學(xué),并根據培訓要求,做好軟件安裝調試工作。
(5)完成領(lǐng)導交辦的.其它工作。
5.文員
(1)負責處室就業(yè)培訓的日常事務(wù)工作,落實(shí)校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新。
(2)負責處室有關(guān)就業(yè)培訓等會(huì )議的組織落實(shí),起草通知和會(huì )議材料,組織會(huì )務(wù),并做好會(huì )議記錄。
(3)負責就業(yè)培訓資料整理歸檔工作。
(4)每年定期發(fā)放《升學(xué)就業(yè)情況統計表》,組織專(zhuān)業(yè)部做好學(xué)生就業(yè)相關(guān)信息統計。學(xué)生實(shí)習前發(fā)放《畢業(yè)生推薦表》。
(5)做好對外培訓或重大活動(dòng)的落實(shí)工作,保證相關(guān)活動(dòng)正常開(kāi)展。
(6)負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)計算機培訓等項目報名、收費和教學(xué)安排等工作。
(7)負責對屬下各培訓實(shí)體有關(guān)教學(xué)場(chǎng)所使用、考務(wù)及有關(guān)費用工作。
(8)協(xié)助專(zhuān)業(yè)部做好區級校外實(shí)訓實(shí)習基地的評審和資料準備工作。
(9)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
就業(yè)處崗位職責5
在校長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責學(xué)校的各項對外聯(lián)系與交往交流工作，其具體職責如下：
一、貫徹學(xué)校的辦學(xué)方針，執行學(xué)校的管理政策，認真研究特殊教育學(xué)校的社會(huì )工作方式方法，不斷增強開(kāi)展好學(xué)校社會(huì )工作重要性的認識，制定并落實(shí)學(xué)校每年的社會(huì )工作方案。
二、負責學(xué)校的對外聯(lián)系工作，組織開(kāi)展好學(xué)校同市縣內外同行職業(yè)教育的`研究交流活動(dòng)。
三、宣傳學(xué)校辦學(xué)成就，不斷增強社會(huì )各界扶殘助殘的思想意識，提高全社會(huì )對特殊教育的認識與重視，推動(dòng)社區文明建設進(jìn)程。
四、科學(xué)采用各種方式，廣泛動(dòng)員社會(huì )各界捐資助殘，積極同社會(huì )各單位開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，多種渠道和多種方式積極實(shí)施扶殘助學(xué)，并將之作為一項長(cháng)期性工作做好，維系好學(xué)校和所有助殘關(guān)系戶(hù)的良好關(guān)系，不斷改善貧困生的學(xué)習條件及學(xué)校的辦學(xué)條件。
五、負責學(xué)校對外開(kāi)展好各項活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施工作，主動(dòng)向相關(guān)部門(mén)匯報工作，提出建議，積極爭取上級行政支持，推動(dòng)學(xué)校社會(huì )工作的不斷深入開(kāi)展，不斷提高本部門(mén)的工作效果。
六、指導和監督學(xué)校各經(jīng)營(yíng)性部門(mén)做好勤工儉學(xué)工作，努力創(chuàng )收，改善辦學(xué)條件。
七、積極做好畢業(yè)生的培訓、就業(yè)工作，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，做到人人有記載。并定期安排優(yōu)秀畢業(yè)生回校作報告。
就業(yè)處崗位職責6
1.負責制定就業(yè)指導工作方案與計劃工作；
2.負責職業(yè)生涯規劃課程建設工作；
3.負責就業(yè)指導教師選聘工作；
4.負責“職業(yè)規劃與就業(yè)指導咨詢(xún)室”建設與管理工作；
5.負責畢業(yè)生就業(yè)意向調查與回訪(fǎng)工作；
6.負責畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員與幫扶工作；
7.負責學(xué)院學(xué)生檔案管理工作；
8.負責“服務(wù)外包公共服務(wù)平臺”建設工作。
就業(yè)處崗位職責7
1.肓人保健按摩機構開(kāi)辦申請登記。申請開(kāi)辦盲人保健按摩機構者需按《盲人按摩保健行業(yè)管理暫行規定》辦理。
2.殘疾人求職登記。本市行政區域內的有城鎮常住戶(hù)口，達到法定就業(yè)年齡段，具有一定勞動(dòng)能力的無(wú)業(yè)殘疾人持本人身份證和符合國務(wù)院五類(lèi)殘疾標準核發(fā)的《中華人民共和國國殘疾人證》即可辦理求職登記手續，有適合的崗位就可被推薦就業(yè)。
3.招聘殘疾職工的.單位登記。由用工單位提供該單位的營(yíng)業(yè)執照復印件，填寫(xiě)好“用工單位需求殘疾人情況登記表”，即可向該單位推薦殘疾人。
4.開(kāi)展按比例安置殘疾人就業(yè)的工作流程。
就業(yè)處崗位職責8
1.負責制定招生考試管理制度及相關(guān)規定工作；
2.負責招生宣傳組織策劃實(shí)施工作；
3.負責招生考試報名審核、考試實(shí)施及閱卷相關(guān)工作；
4.負責新生錄取、預注冊和迎新及入學(xué)資格復查工作；
5.負責做好學(xué)院與合作院校招生考試相關(guān)事務(wù)工作；
6.負責做好學(xué)院與上級教育主管部門(mén)報批相關(guān)工作；
7.負責招生考試網(wǎng)站和系統運維工作；
8.負責招生考試文件歸檔及統計分析工作；
就業(yè)處崗位職責9
崗位職責
1、在學(xué)院領(lǐng)導下協(xié)助主任做好招生就業(yè)辦的工作;
2、負責貫徹落實(shí)各級會(huì )議精神和學(xué)院相關(guān)的政策、決議,布置安排好本部門(mén)的各項工作,主持工作人員工作績(jì)效考核工作;
3、根據學(xué)院工作要點(diǎn)制定本辦工作計劃;負責招生計劃與畢業(yè)生就業(yè)計劃的制定、落實(shí)和上報;
4、選定主要負責人組織招生工作,安排落實(shí)招生措施,根據實(shí)際情況,調配人員,部署安排具體事宜;
5、負責組織督辦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放和簽訂、就業(yè)報到證的辦理和發(fā)放工作;
6、組織、協(xié)調院內各單位、各院系的招生就業(yè)工作;
7、根據市場(chǎng)需求和學(xué)院的.專(zhuān)業(yè)設置,制定學(xué)生就業(yè)計劃,加強畢業(yè)生就業(yè)指導;組織和管理校內的各類(lèi)畢業(yè)生招聘活動(dòng);
8、安排落實(shí)就業(yè)培訓計劃,根據市場(chǎng)需求做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
9、負責本部門(mén)的安全穩定工作,落實(shí)各項安全措施,消除各類(lèi)安全隱患;
10、負責做好本辦檔案工作;
【就業(yè)處崗位職責】相關(guān)文章：
就業(yè)處工作計劃08-22
預訂處主管崗位職責12-13
德育處崗位職責08-31
教導處崗位職責09-29
技術(shù)處崗位職責01-14
教務(wù)處崗位職責06-29
實(shí)習就業(yè)處工作總結04-11
實(shí)習就業(yè)處工作計劃08-09