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技術(shù)處崗位職責（通用10篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的技術(shù)處崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術(shù)處崗位職責 1
一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責煤業(yè)公司機電安全技術(shù)工作。
二、負責監督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風(fēng)機等大型設備運行情況,確保安全運轉。
三、負責監督、檢查公司各礦的供電系統,包括變電所、開(kāi)閉所、井下電氣系統的運行情況,確保正常供電。
四、負責公司各礦每月的.設備、大型材料及配件計劃的技術(shù)審查。
五、負責參與公司各礦主要生產(chǎn)環(huán)節的設備選型。
六、負責落實(shí)檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計劃。
七、負責公司各礦每季度機電質(zhì)量標準化的評比驗收工作。
技術(shù)處崗位職責 2
1.負責編制全市水務(wù)系統科學(xué)技術(shù)發(fā)展規劃，制訂局系統科技年度計劃。
2.歸口管理局系統科研工作，并組織重大水務(wù)科學(xué)研究項目的管理。
3.負責局系統國際、國內技術(shù)交流工作的管理，參與指導局系統國際技術(shù)合作。
4.指導協(xié)調局信息化工作，并負責局信息化領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。
5.負責局科技信息和期刊編輯、出版、發(fā)行的管理工作。
6.負責組織新技術(shù)、新工藝、新材料的`推廣應用，并負責局系統有關(guān)標準化、計量、節能工作的管理。
7.負責局科學(xué)技術(shù)委員會(huì )的日常工作；承擔上海市水利學(xué)會(huì )的管理工作。
8.承辦局領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)處崗位職責 3
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1、熟練掌握公司軟件產(chǎn)品的安裝、功能使用；
2、跟蹤和學(xué)習最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設備；
3、配合銷(xiāo)售撰寫(xiě)技術(shù)方案；
4、負責公司日常的針對客戶(hù)的售前售后的電話(huà)以及現場(chǎng)的技術(shù)支持；
5、負責針對客戶(hù)的產(chǎn)品演示、安裝以及培訓工作；
6、落實(shí)工程各項指標，并作好工程實(shí)施文檔的記錄；
7、保持與客戶(hù)良好的溝通，能夠讓用戶(hù)學(xué)會(huì )并熟練使用公司提供的產(chǎn)品；總結客戶(hù)在培訓中對產(chǎn)品提出的建議，回饋給相關(guān)部門(mén)。
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1、負責公司日常的針對客戶(hù)的售前售后的電話(huà)以及現場(chǎng)的`技術(shù)支持；
2、跟蹤和學(xué)習最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設備
3、配合銷(xiāo)售撰寫(xiě)技術(shù)方案；
4、組織和實(shí)施面向客戶(hù)的產(chǎn)品演示會(huì )、技術(shù)交流會(huì )、技術(shù)培訓等
5、參于項目的技術(shù)可行性評估、設計會(huì )審、主要設備的技術(shù)選型等工作，及時(shí)掌握各類(lèi)標準和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規定，提出落實(shí)意見(jiàn)；
6、負責具體項目的管理、實(shí)施和驗收工作，督促所負責的項目按照計劃及時(shí)完成，在技術(shù)業(yè)務(wù)上對相關(guān)人員進(jìn)行指導；
7、負責售中項目各個(gè)流程環(huán)節溝通協(xié)調
8、落實(shí)項目的各項指標，檢查工程完成情況，及時(shí)提出分析結果；
9、編寫(xiě)相關(guān)竣工文檔、工程驗收資料
10、及時(shí)反饋用戶(hù)需求
11、對初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作進(jìn)行指導、檢查和考核
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1、負責項目的售前技術(shù)支持，完成售前咨詢(xún)、方案設計、投標書(shū)制作、投標及應答
2、組織和實(shí)施面向客戶(hù)的產(chǎn)品演示會(huì )、技術(shù)交流會(huì )、技術(shù)講座等
3、協(xié)助銷(xiāo)售人員和客戶(hù)進(jìn)行各個(gè)層面（業(yè)務(wù)、技術(shù)實(shí)現）的技術(shù)交流和解答
4、配合銷(xiāo)售撰寫(xiě)技術(shù)方案
5、負責項目策劃及組織實(shí)施工作
6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成各類(lèi)工程的技術(shù)方案、項目的技術(shù)可行性評估、設計會(huì )審、主要設備的技術(shù)選型等工作，及時(shí)掌握各類(lèi)標準和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規定，提出落實(shí)意見(jiàn)
7、參與本部門(mén)各項技術(shù)管理流程的制定工作，跟蹤和學(xué)習最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設備
8、響應及解決客戶(hù)的技術(shù)要求及疑問(wèn)
9、指導、培養中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習和提高
技術(shù)處崗位職責 4
崗位職責:
1.非球面成型工藝調試;
2.負責注塑成型機及相關(guān)設備的操作、調整;
3.負責新件號、復制件號的調試改善;
4.負責異常品質(zhì)的.解析和對應改善;
5.負責生產(chǎn)計劃、維護計劃展開(kāi);
6.完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1.基本條件:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，光學(xué)或機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.專(zhuān)業(yè)知識技能:
�、偈炀毷褂胏ad、pro-e或ug等繪圖軟件，以及常用辦公軟件;
�、谑炀毑僮髯∮�、發(fā)那科成型機，會(huì )對異常品質(zhì)分析對策，熟悉各類(lèi)模具結構;
�、蹖鈱W(xué)注塑成型2年以上工作經(jīng)歷;
3.能力素質(zhì):
�、倬哂辛己玫臏贤芰�、分析能力和執行力;
�、趥�(gè)性:開(kāi)朗、正直，認真、嚴謹、工作主動(dòng)積極、責任心強、具有一定的抗壓能力。
技術(shù)處崗位職責 5
1、負責本部門(mén)員工的培訓、考核以及其他日常管理工作，制定本部門(mén)工作改善計劃并監督執行，促使本部門(mén)工作的順利開(kāi)展。
2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，積極做好深圳市場(chǎng)產(chǎn)品推廣和系統維護，確保各區、站、點(diǎn)各系統的正常運作。
3、及時(shí)將實(shí)際工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題反饋到技術(shù)部，為技術(shù)部提供參考意見(jiàn)和建議，確保程序不斷完善。
4、根據客戶(hù)提出的.要求和反饋的信息，及時(shí)編制工作任務(wù)安排，調派維護人員為各站、點(diǎn)、社區提供技術(shù)服務(wù)，確保用戶(hù)滿(mǎn)意。
5、根據全市業(yè)務(wù)總體情況，每月主動(dòng)與各大站點(diǎn)溝通，了解系統使用中存在的問(wèn)題，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，與重要的客戶(hù)建立密切的溝通和聯(lián)系。
6、負責每月各區維護匯總報告的編制，并及時(shí)將報告上報各區相關(guān)部門(mén)，確保工作得到客戶(hù)的理解和支持。
7、針對維護工作中普遍存在的問(wèn)題，及時(shí)與客戶(hù)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，制定培訓計劃和方案，為客戶(hù)提供培訓和講座，確保系統正常運作。
8、上級安排的其他事宜。
技術(shù)處崗位職責 6
1、 在生產(chǎn)科長(cháng)領(lǐng)導下積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
2、 協(xié)助抓好調度臺的交接班管理工作,加強內部違規的考核。
3、 按照質(zhì)量貫標的要求,督促坐調做好調度日志的記錄,做好調度日志的貫標檢查工作,發(fā)現不合格項及時(shí)整改。
4、 參加生產(chǎn)科主持召開(kāi)生產(chǎn)事故分析會(huì ),在規定的時(shí)間內上交事故分析報告。
5、 做好安全定置、文明衛生及日常事務(wù)的處理工作。
6、 特殊情況下負責組織廠(chǎng)調度會(huì ),協(xié)助科長(cháng)做好雙休日值班。
7、 負責周調會(huì )影響生產(chǎn)時(shí)間、中間包包齡的統計分析,按時(shí)提交經(jīng)濟責任制及相關(guān)考核數據到綜合科。
8、 負責生產(chǎn)科調度員的.個(gè)人業(yè)績(jì)考核工作。
9、 負責生產(chǎn)科工作范圍內一些臨時(shí)性突擊任務(wù)的協(xié)調、組織與指揮。
10、 做好生產(chǎn)系統相關(guān)會(huì )議準備和記錄工作,如實(shí)考勤,做好相關(guān)的管理工作。
技術(shù)處崗位職責 7
【崗位職責】
1、根據項目需求，高效開(kāi)展工藝開(kāi)發(fā)，樣品制備等工作；
2、收集并掌握工藝過(guò)程強化的新理論、技術(shù)、設備信息，提高技術(shù)轉化率；
3、負責實(shí)驗數據整理和歸納，完成實(shí)驗報告的整理；
4、負責實(shí)驗設備的.日常維護保養和衛生；
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
【任職要求】
1、食品、油脂等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強的抗壓工作能力，具有較高的溝通表達能力與協(xié)調能力。
技術(shù)處崗位職責 8
根據公司發(fā)展戰略與業(yè)務(wù)和國家環(huán)境保護需要,具體負責環(huán)保車(chē)間日常排放工業(yè)廢水檢驗監測等工作,確保工業(yè)廢水達到國家排放標準標要求,為廢水處理和生產(chǎn)廠(chǎng)的`正常生產(chǎn)提供保障。
1、建立健全環(huán)境監測管理制度和工業(yè)廢水檢測作業(yè)指導書(shū),并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調整;
2、建立環(huán)境監測設備臺帳,負責檢測設備日常的維護工作;
3、建立監測數據表格、及時(shí)填寫(xiě)和上報,并負責歸檔保存;
4、負責日常監測數據向環(huán)保車(chē)間反饋,及時(shí)溝通監測結果;
5、參與“三廢”處理過(guò)程問(wèn)題分析和持續改進(jìn);
6、執行崗位安全生產(chǎn)責任制;
7、完成公司和部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。
技術(shù)處崗位職責 9
崗位職責:
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執行并完成相關(guān)工作;
2、了解客戶(hù)需求,對其購買(mǎi)的產(chǎn)品提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún);
3、適當處理服務(wù)的故障和客戶(hù)的投訴;
4、客戶(hù)相關(guān)信息以及銷(xiāo)售訂單的sap錄入管理,建立客戶(hù)檔案;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有醫藥耗材客戶(hù)接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話(huà)標準,口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通能力;
3、較強的應變能力、協(xié)調能力,能獨立處理緊急問(wèn)題;
4、良好的'服務(wù)意識、耐心和責任心,工作積極主動(dòng)
非技術(shù)崗位職責3
崗位職責:
1、全面負責商業(yè)廣場(chǎng)客服各項工作事宜
2、負責受理廣場(chǎng)的各項突發(fā)事件并做好跟進(jìn)和回訪(fǎng)工作
3、負責監督客服人員的服務(wù)規范及工作情況,確保各項記錄的完整、準確
4、負責跟進(jìn)突發(fā)事件以及商戶(hù)投訴,負責相關(guān)方投訴的統計分析、商戶(hù)投訴分析
5、客服中心崗位職責的分工細化
6、監督客服工作工程報修、客訴統計、物料銷(xiāo)售統計、水電費催繳等工作的完成情況
7、按時(shí)完成商戶(hù)滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷、消費者滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷工作,進(jìn)行數據整理分析,形成專(zhuān)項報告
8、監管廣場(chǎng)背景音樂(lè )的和諧播放,特定節假日背景音樂(lè )的播放
任職資格
1、性別不限;
2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、1至3年大型商業(yè)購物中心、超市、百貨等相關(guān)工作經(jīng)驗,有客服管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、形象較好,建議身高165以上;
5、溝通能力強,思維敏捷,具有親和力;
6、熟悉消協(xié)等相關(guān)文件;
7、具有較強的抗壓能力。
技術(shù)處崗位職責 10
職責描述:
1、負責技術(shù)部考勤、匯總技術(shù)部員工的月度績(jì)效和工作日志;
2、負責技術(shù)部差旅費用報銷(xiāo),機票預訂,來(lái)訪(fǎng)技術(shù)交流人員的接待;
3、負責管理技術(shù)部公共財產(chǎn),執行公司規章制度,例如5S、安全監督檢查等;
4、協(xié)助人資部搜集部門(mén)人員的培訓需求,安排部門(mén)人員的培訓工作;
5、協(xié)助技術(shù)總監,收集技術(shù)部各部門(mén)月度工作目標和計劃;
6、協(xié)助技術(shù)總監,開(kāi)展員工溝通,匯總員工提出的問(wèn)題;
7、協(xié)助技術(shù)總監,組織和安排各類(lèi)會(huì )議,撰寫(xiě)和整理會(huì )議紀要;
8、協(xié)助技術(shù)總監,完成與商務(wù)部、綜合管理部、測試中心的對接工作;
9、協(xié)助采購辦公用品、協(xié)助技術(shù)部員工辦理入離職手續;
10、其他領(lǐng)導交代的日常事務(wù),如:組織部門(mén)活動(dòng),活躍組織氣氛等。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,亦可接受實(shí)習;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具有良好的.口頭表達能力及文字表達能力;
4、具有良好的團隊意識及溝通能力;
5、具有高度責任感,辦事認真,原則性強,性格外向活潑開(kāi)朗。
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