傳統崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的傳統崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

傳統崗位職責1

　　1.根據公司整體渠道營(yíng)銷(xiāo)策略,渠道政策的.宣導、落實(shí)、組織執行,追蹤檢核執行情況,反饋并分析現狀;

　　2.推進(jìn)標準作業(yè)項目,并追蹤進(jìn)展;

　　3.協(xié)助上級完成渠道開(kāi)拓;

　　4.管理區域的品牌經(jīng)營(yíng)及競品動(dòng)態(tài)追蹤;

　　5.負責日常渠道分析報告。

傳統崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責搜集查找傳統文化老師資源;

　　2.負責與老師進(jìn)行接洽溝通，介紹基地情況，促成合作。

　　任職要求:

　　1.具備傳統文化、藝術(shù)、民間技藝、工藝等方面的資源，有一定的`傳統文化、國學(xué)、傳統藝術(shù)教育培訓人脈資源;

　　2.具備較高的文化修養和溝通交流能力。

　　傳統文化老師崗位

傳統崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、按公司/上級制定的計劃和步驟,確保完成公司分配的傳統渠道銷(xiāo)售目標和費用核定指標;

　　2、按公司的.要求與客戶(hù)協(xié)商促銷(xiāo)活動(dòng),計劃、監督并執行促銷(xiāo)活動(dòng)方案,并做好費用管理;

　　3、負責客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)的建設和維護,并及時(shí)向區域經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議;

　　4、負責管轄區域市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、大包商、代理商的確定,合同談判、簽訂,與經(jīng)銷(xiāo)商等客戶(hù)保持良好溝通

　　5、負責經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技巧的培訓、管理,輔助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)終端客戶(hù);

　　6、負責管轄區域市場(chǎng)各級客戶(hù)的服務(wù),客情建立與維護,管理;

　　崗位要求:

　　1) 85后,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2) 3年以上快消品客戶(hù)管理經(jīng)驗。有一定傳統渠道操作建設和維護經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3)具有強勢的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶(hù)資源;具備良好的溝通協(xié)調能力。

　　4)有一定的團隊管理經(jīng)驗,有自駕車(chē)優(yōu)先。

傳統崗位職責4

　　工作職責:

　　1、根據分公司傳統渠道銷(xiāo)量目標，跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商完成傳統渠道銷(xiāo)量指標;

　　2、根據分公司的傳統渠道項目推進(jìn)計劃，跟進(jìn)各經(jīng)銷(xiāo)商傳統渠道項目完成情況，并按項目原則給予經(jīng)銷(xiāo)商正確指導;

　　3、按照分公司關(guān)于網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)的具體規劃和步驟，跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商在傳統渠道網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)等方面的具體實(shí)施并給予指導;

　　4、根據分公司規劃，跟進(jìn)執行經(jīng)銷(xiāo)商分級管理、經(jīng)銷(xiāo)商分支機構設立、批發(fā)市場(chǎng)管理、經(jīng)銷(xiāo)商供應鏈優(yōu)化、物流模式優(yōu)化等平臺搭建工作;

　　5、跟進(jìn)各類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)類(lèi)項目的落實(shí)、提高經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)水平，如經(jīng)銷(xiāo)商培訓、移動(dòng)pos機項目、團購車(chē)輛項目;

　　6、督導經(jīng)銷(xiāo)商kds數據的'正確錄入、指導經(jīng)銷(xiāo)商使用kds作為營(yíng)銷(xiāo)管理工具。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)傳統渠道管理、銷(xiāo)售經(jīng)驗;

　　2、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，市場(chǎng)規劃能力，洞察能力;

　　3、具備優(yōu)秀溝通表達能力、組織協(xié)調能力、客戶(hù)服務(wù)意識。

傳統崗位職責5

　　崗位職責:

　　1)達成西安地區所轄客戶(hù)銷(xiāo)售指標、費用控制指標，包括sku分布、重點(diǎn)品項管理、陳列管理、價(jià)格管理等;

　　2)負責轄區內經(jīng)銷(xiāo)商渠道維護及管理，按時(shí)按需完成銷(xiāo)售數據提報;

　　3)負責轄區內經(jīng)銷(xiāo)商渠道的整合，客戶(hù)的管理，獨立開(kāi)發(fā)新市場(chǎng);

　　4)負責轄區內客戶(hù)項促銷(xiāo)活動(dòng)的執行與反饋;

　　5)崗位其他相關(guān)工作職責。

　　任職資格:

　　1)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2)三年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3)良好的'組織協(xié)調及談判能力，具備良好的合作精神;

　　4)熟悉所在區域經(jīng)銷(xiāo)商系統運作模式;

　　5)具備客戶(hù)維護及管理能力。

　　傳統渠道銷(xiāo)售崗位

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