硬件主管崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的硬件主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

硬件主管崗位職責1

　　工作職責:

　　1.參與產(chǎn)品的需求評審。

　　2.對產(chǎn)品需求進(jìn)行分解任務(wù)并評估發(fā)布時(shí)間。

　　3.合理分配開(kāi)發(fā)任務(wù)制定開(kāi)發(fā)計劃。

　　4.跟進(jìn)開(kāi)發(fā)過(guò)程，不斷優(yōu)化過(guò)程中的效率。

　　5.管理源代碼權限與監督源碼提交情況，做好版本管理與代碼審查。

　　6.確保軟件質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1.單片機嵌入式開(kāi)發(fā)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。

　　2.對物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)非常了解。

　　4.工作認真負責，有計劃，善于總結。

　　5.從事過(guò)安卓程序開(kāi)發(fā)。

硬件主管崗位職責2

　　崗位職責

　　1、貫徹落實(shí)公司的戰略布署和年度工作目標達成；

　　2、負責技術(shù)隊伍的建設和管理；

　　3、硬件產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)各階段中的組織和協(xié)調管理工作，如各開(kāi)發(fā)項目的任務(wù)分配、項目負責人安排以及與相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調配合等；

　　4、硬件產(chǎn)品系統、技術(shù)方面的開(kāi)發(fā)和管理（硬件產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品規格建議），組織解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中所遇到的疑難問(wèn)題；

　　5、根據實(shí)際情況參與開(kāi)發(fā)項目的評審，監督促進(jìn)開(kāi)發(fā)工作按照質(zhì)量管理體系流程進(jìn)行；

　　6、對接硬件外包方案商；

　　7、熟悉硬件開(kāi)發(fā)的制定技術(shù)標準和相關(guān)流程，能夠帶領(lǐng)和激勵團隊完成各種任務(wù)和項目；

　　8、硬件開(kāi)發(fā)部各項資源的分配與管理，以及對部門(mén)工作人員的工作考核；

　　任職要求

　　1，通信工程、電子工程、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2，6年以上硬件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗；

　　3、具有較好的數模電路、信號與系統基礎知識；并具備電路調試經(jīng)驗。

　　4.為人正直、待人誠懇、善于溝通，溝通能力良好，工作責任感強，有較好的鉆研精神，具備項目管理經(jīng)驗；

　　5.做過(guò)兒童類(lèi)智能項目（包括音視頻，wifi類(lèi)，藍牙類(lèi)，平板產(chǎn)品類(lèi)等）優(yōu)先。

硬件主管崗位職責3

　　控制器硬件主管工程師華域汽車(chē)電動(dòng)系統有限公司華域汽車(chē)電動(dòng)系統有限公司,華域電動(dòng),華域職責:

　　1、技術(shù)攻關(guān):

　　參與攻關(guān)小組,對關(guān)鍵硬件技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān),并根本上解決問(wèn)題,參與編輯經(jīng)驗總結報告,完成問(wèn)題的經(jīng)驗推廣。

　　2、技術(shù)創(chuàng )新:

　　對現有硬件技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng )新,形成優(yōu)化的電路結構以及新電路的.分析報告。

　　3、電力電子產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向:

　　參與定義控制器、dc/dc等電力電子產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展指標。

　　4、電力電子產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向:

　　參與定義控制器、dc/dc等電力電子產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展指標。

　　5、項目硬件設計:

　　主導項目中硬件設計部分,完成項目中的硬件設計。

　　6、原理圖及pcb的繪制:

　　負責項目中原理圖及pcb的繪制,完成圖紙歸檔。

　　7、器件選型:

　　根據器件選型規范,選擇合適的原理圖中的元器件,形成bom。

　　8、電路計算:

　　對電路進(jìn)行計算,確定電路設計,完成電路計算分析報告。

　　9、pcb板調試分析:

　　對生產(chǎn)完的pcb板進(jìn)行調試分析,形成調試總結報告。

　　10、dfmea:

　　參與dfmea小組,完成產(chǎn)品的dfmea。

　　11、編寫(xiě)dv/pv實(shí)驗大綱:

　　負責編寫(xiě)符合客戶(hù)sor以及符合國內外標準的dv/pv實(shí)驗大綱。

　　12、臺架測試:

　　協(xié)助實(shí)驗人員進(jìn)行臺架測試,形成測試報告。

　　13、團隊帶教:

　　協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團隊建設,向團隊內較資淺成員分享經(jīng)驗和知識,輔導和支持員工發(fā)展,帶教工程師及助理工程師完成績(jì)效目標。

　　14、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　任職資格:

　　本科5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、碩士3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗等;

　　熟悉逆變器,開(kāi)管電源等相關(guān)的電力電子產(chǎn)品;

　　熟練掌握altium,pspice,matlab,mathcad等相關(guān)硬件設計仿真計算軟件;

　　熟悉汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)流程規范;

　　熟悉ts16949質(zhì)量管理。

硬件主管崗位職責4

　　崗位描述:

　　1、管理硬件團隊、包括發(fā)展需要和資源規劃

　　2、與機械、固件、軟件等跨職能團隊一起推動(dòng)新產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)。

　　3、推動(dòng)產(chǎn)品成本,使我們的客戶(hù)和企業(yè)受益

　　4、伺服驅動(dòng)硬件電路設計,包括處理器部分、功率放大部分、輸入輸出接口部分和電源部分;

　　5、伺服驅動(dòng)器各相關(guān)性能測試;

　　6、伺服驅動(dòng)器硬件電路改進(jìn)和完善;

　　任職要求:

　　1、電力電子,電氣工程,工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上伺服驅動(dòng)器或變頻器硬件電路設計工作經(jīng)驗,具有良好的英語(yǔ)閱讀及溝通能力;

　　3、具有豐富的模擬電路,數字電路設計,調試經(jīng)驗;

　　4、掌握各類(lèi)功率器件(ipm模塊、igbt)原理及應用,熟悉功率放大電路;

　　5、熟悉數字電路及dsp、cpld/fpga電路,熟悉其軟硬件開(kāi)發(fā)流程;

　　6、對emc、安規有一定了解;

　　7、具有較強的工作責任心,富有團隊合作精神;

　　8、有硬件團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

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