電話(huà)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的電話(huà)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電話(huà)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責1
1、以電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的方式,尋找潛在客戶(hù)(公司提供客戶(hù)資源不需要進(jìn)行資料查找);向客戶(hù)銷(xiāo)售百度的商業(yè)產(chǎn)品。
2、跟蹤銷(xiāo)售流程,努力達成業(yè)績(jì),與客戶(hù)保持長(cháng)期的戰略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系; 配合部門(mén)主管完成自己任務(wù)目標。
3、 積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),宣傳推廣和公司產(chǎn)品,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)指標及相關(guān)任務(wù);
任職要求
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,18-30歲,一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(電銷(xiāo))優(yōu)先,接受優(yōu)秀有潛力的應屆生;
2、 普通話(huà)標準,性格開(kāi)朗,溝通能力強。有較強的團隊合作精神、有親和力,較強的吃苦耐勞和抗壓能力;
3、 對銷(xiāo)售工作有強烈的興趣,工作態(tài)度積極,主動(dòng)性強,有自信心,勇于挑戰壓力,創(chuàng )造價(jià)值;
4、 具備一定的提案能力,能夠向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品、服務(wù),提供營(yíng)銷(xiāo)解決方案;
5、 具備互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗,銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應屆生。
電話(huà)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責2
1、開(kāi)發(fā)并鎖定目標客戶(hù),保持客戶(hù)資料數據的完善與更新, 完成北大后emba商學(xué)院招生工作,主要針對企業(yè)家
2、通過(guò)電話(huà),邀約、以及拜訪(fǎng)等方式,建立客戶(hù)信任。
3、根據客戶(hù)需求,提供配套解決方案,推進(jìn)銷(xiāo)售計劃的.達成
4、制定銷(xiāo)售策略,完成年度銷(xiāo)售指標;
5、快速掌握內部制度及流程,持續學(xué)習公司課程產(chǎn)品,并掌握核心產(chǎn)品知識
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,管理類(lèi)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
2、1年以上b2b銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有企業(yè)家資源或相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3、具備一定的電話(huà)銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧
4、較強的成就動(dòng)機和內驅力,勤奮踏實(shí)、自信樂(lè )觀(guān)、抗壓性強
5、良好的人際溝通和表達能力,口齒清晰,普通話(huà)標準
6、具備快速學(xué)習能力,思維敏捷,靈活應變,喜歡銷(xiāo)售工作,能與不同人打交道
7、誠信負責,良好的團隊合作精神
電話(huà)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責3
【崗位職責】
1、公司提供的客戶(hù)資源，電銷(xiāo)專(zhuān)員通過(guò)公司的電話(huà)平臺對客戶(hù)的需求進(jìn)行挖掘和分析；
2、對客戶(hù)進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，解答客戶(hù)的疑問(wèn)，熟練掌握公司產(chǎn)品
3、維護客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前，售后服務(wù)的工作。
【職位要求】
1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)言有親和力和感染力；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，敢于挑戰自我，挑戰高薪；
3、有良好的學(xué)習能力和較強的抗壓力；
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