銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責1
職位描述：
崗位職責：
�。ü咎峁﹥�(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源）
1．負責接聽(tīng)學(xué)生來(lái)電、接待學(xué)生面訪(fǎng)，挖掘學(xué)生需求，為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)，促成簽約；
2．及時(shí)回訪(fǎng)跟蹤已簽約學(xué)生和潛在客戶(hù)，保證公司口碑。
崗位要求：
1.有一定的電話(huà)銷(xiāo)售或面銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
2.溝通能力、表達能力強，思路敏捷；
3.優(yōu)秀的職業(yè)素養和較強的銷(xiāo)售意識；
4.有較強的學(xué)習能力；
5.帶過(guò)團隊者優(yōu)先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培訓；
3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節兩周長(cháng)假；
4.正式員工提供五險一金；
5.管理級別和專(zhuān)業(yè)級別雙通道的晉升空間；
6.節假日禮品，不定期組織聚餐、團建、旅游。
工作地址：
北京海淀區知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室
銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1.面向中小型企業(yè),理解客戶(hù)研發(fā)與知識產(chǎn)權方面的業(yè)務(wù)需求,銷(xiāo)售智慧芽為中小企業(yè)量身定做的知識產(chǎn)權產(chǎn)品與服務(wù)
2.與市場(chǎng)推廣團隊、電話(huà)銷(xiāo)售通力合作,實(shí)踐“閃電擴張”的工作方式,快速覆蓋目標客戶(hù),及時(shí)發(fā)現銷(xiāo)售機會(huì ),共同推進(jìn)銷(xiāo)售機會(huì )的轉化,在盡可能多地有效獲取客戶(hù)基礎上,持續達成年度的業(yè)務(wù)指標
3.與電話(huà)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)團隊緊密合作,關(guān)心合作客戶(hù)產(chǎn)品與服務(wù)的使用情況,及時(shí)回訪(fǎng)、幫助與跟進(jìn),切實(shí)達成最佳客戶(hù)體驗的目標,保障合作客戶(hù)續約目標的超額達成
4.關(guān)注知識產(chǎn)權行業(yè)的`市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解掌握智慧芽的技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)的有關(guān)知識,持續學(xué)習,勇于開(kāi)拓與嘗試,在思考和實(shí)踐中不斷地改進(jìn)方法、提升技能、提高效率。
任職資格:
1.正規院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 2年以上短平快產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗,積極主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)的意識和能力,成功愿望強烈,saas業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備挖掘客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的能力,切實(shí)關(guān)注與積極提升客戶(hù)體驗
4.頭腦開(kāi)放,虛心好學(xué)
5.良好的團隊合作精神,認真負責,責任心強
銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責3
職位描述：
職責描述：
1、負責教育中心日常運作與管理（銷(xiāo)售管理、服務(wù)監督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助），協(xié)調人際關(guān)系，完成既定業(yè)績(jì)指標；
2、制定工作計劃，及時(shí)、準確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內部各部門(mén)團結協(xié)作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場(chǎng)情況并據此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執行；
5、建立團結有效的銷(xiāo)售隊伍，執行既定的銷(xiāo)售計劃；
6、定期召開(kāi)會(huì )議，解決問(wèn)題，定期對員工進(jìn)行必要的培訓；
7、執行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷(xiāo)售團隊管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調能力強。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎金；薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)；
2．按規定繳納各項險金；為員工購買(mǎi)意外報銷(xiāo)；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)
上班時(shí)間：
做六休一（周末需要上班，周內調休），每周工作40小時(shí)。