室內設計總監崗位職責集合

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的室內設計總監崗位職責集合，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

室內設計總監崗位職責集合1

　　1、獨立完成概念設計方案；

　　2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督；

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量；

　　4、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服；

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度；

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門(mén)，領(lǐng)導設計團隊；考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力；負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題；充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　7、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式；

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng )業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力；

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力；

　　5、擅長(cháng)設計師團隊的培養與激勵；

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力；

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力；

　　8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問(wèn)題。

室內設計總監崗位職責集合2

　　1、規劃設計部門(mén)的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；

　　2、做好設計部門(mén)的宏觀(guān)調控工作開(kāi)發(fā)與監控；

　　3、負責對部門(mén)設計師和助理進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題；

　　4、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計、工藝美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、三年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門(mén)的工作流程；

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場(chǎng)效果把控能力能力；

　　4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力；

　　5、有相關(guān)帶設計團隊的經(jīng)驗及能力、有培訓設計專(zhuān)業(yè)，提申設計部綜合素質(zhì)的能力。

室內設計總監崗位職責集合3

　　1、良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。

　　2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績(jì)指標；

　　3、具備很強的方案創(chuàng )意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；

　　4、很強的客戶(hù)溝通及方案匯報能力；

　　5、對部門(mén)和項目有整體安排組織的能力；

　　6、員工培訓及培養新人。

室內設計總監崗位職責集合4

　　1、負責設計部所有項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價(jià)、施工、材料；

　　3、負責對本部門(mén)設計師進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)設計師專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　6、有獨立運作5個(gè)100萬(wàn)以上的項目者優(yōu)先；

　　任職資格

　　1、28—40歲之間，男女不限，室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、八年以上工裝設計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗；

　　3、有獨立創(chuàng )意能力，有較多公裝設計成功案例；

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團隊合作意識及協(xié)調能力；

　　5、有較強的手繪及視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件；

　　6、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監崗位職責集合5

　　1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進(jìn)度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設計任務(wù)調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設計進(jìn)行審查

　　3、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意能力及創(chuàng )意效率；

　　4、能獨立做出概念設計方案；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范，審核設計師的方案并給予指導

　　6、帶領(lǐng)團體，提升團隊。

室內設計總監崗位職責集合6

　　1、負責個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)目標的完成；

　　2、在約定的時(shí)間內完成測量，為客戶(hù)提供完整的本項目設計方案和預算；

　　3、與客戶(hù)簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶(hù)貨款交付；

　　4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題；

　　5、完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，繪畫(huà)/藝術(shù)設計或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、五年以上室內設計工作經(jīng)驗，熟練操作相關(guān)設計軟件；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\服務(wù)客戶(hù)的意識及溝通技巧；

　　4、優(yōu)秀的設計專(zhuān)業(yè)水平及很好的設計發(fā)展潛力；

　　5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

室內設計總監崗位職責集合7

　　1、參與編制室內專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)，提出設計技術(shù)要求；

　　2、根據項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實(shí)施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行；

　　3、協(xié)助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀(guān)設計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿(mǎn)足項目需要；

　　4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作；

　　5、參與項目的圖紙會(huì )審，把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。

室內設計總監崗位職責集合8

　　1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節設計，負責審核團隊設計方案。

　　2、優(yōu)秀的理解能力和執行力，能通過(guò)圖紙有效的把設計理念傳達給客戶(hù)，確保方案的可實(shí)施性。

　　3、結合客戶(hù)需求完成設計方案、施工圖設計、報價(jià)預算等全套內容。

　　4、負責設計團隊培養任務(wù)。

室內設計總監崗位職責集合9

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

　　2、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、較強的方案溝通能力，設計的.組織能力，熟練操作常用設計軟件；、

　　4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，吃苦耐勞；

室內設計總監崗位職責集合10

　　1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術(shù)條件，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的家裝設計服務(wù)

　　2、及時(shí)協(xié)調處理設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調；

　　3、負責對設計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓以及對報價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作；

　　4、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　5、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過(guò)程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現的技術(shù)問(wèn)題指導、監督、考核本部門(mén)員工工作

　　9、保障工作目標的實(shí)現，監督項目設計進(jìn)度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

室內設計總監崗位職責集合11

　　1、分析客戶(hù)需求，根據客戶(hù)需求及時(shí)制定出相應的設計方案和估算；

　　2、完成客戶(hù)平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門(mén)的對接；

　　3、完善客戶(hù)選材及配合預算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設計交底、現場(chǎng)監督，及時(shí)解決施工過(guò)程中的圖紙變更和現場(chǎng)洽商的確定；

　　5、參與工地交付專(zhuān)業(yè)驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事項。

室內設計總監崗位職責集合12

　　1、具備創(chuàng )新能力，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　2、組織制定室內設計管理制度和工作流程

　　3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作

　　4、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的設計理念

　　5、能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質(zhì)量

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