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區域銷(xiāo)售總監崗位的職責內容
在當下社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的區域銷(xiāo)售總監崗位的職責內容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
區域銷(xiāo)售總監崗位的職責內容1
職責：
1、負責達成銷(xiāo)售任務(wù)目標;
2、負責開(kāi)拓區域內客戶(hù)，建立區域內客戶(hù)資源與人脈體系;
3、負責針對意向客戶(hù)進(jìn)行商機挖掘;
4、負責銷(xiāo)售工作的推進(jìn)的全過(guò)程，并能夠對客戶(hù)需求進(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;
5、負責客戶(hù)關(guān)系持續深入經(jīng)營(yíng)。
崗位要求：
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當放寬;
2、2年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)相關(guān)工作經(jīng)驗，有OA銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉或了解企業(yè)管理咨詢(xún)或企業(yè)管理軟件行業(yè)(SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等);
4、對銷(xiāo)售工作有較高的工作熱情和堅韌的銷(xiāo)售意愿，勤奮踏實(shí)，銷(xiāo)售工作體系執行能力強;
5、有較強溝通和表達能力,有較好的行業(yè)理解能力，理解客戶(hù)需求和項目推進(jìn)能力強;
6、具備良好的演講、談判技巧 ，能獨立制作PPT，并能根據客戶(hù)的需求進(jìn)行方案的交流和撰寫(xiě)。
區域銷(xiāo)售總監崗位的職責內容2
職責
1、負責大區客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;
2、負責區域內渠道建設、維護、更新、管理，及時(shí)溝通反饋代理商、分銷(xiāo)商信息;
3、收集潛在目標客戶(hù)信息，負責完成銷(xiāo)售任務(wù)量、招商數量、專(zhuān)賣(mài)店數量、分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)數量等;
4、負責區域內空白區域招商及代理商優(yōu)化，幫代理商開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)商、協(xié)助代理商操作好當地市場(chǎng);
5、持續掌握代理商情況，保持與代理商的緊密聯(lián)系，做好代理商與公司之間的信息溝通傳達;
6、收集一線(xiàn)市場(chǎng)信息，定期向公司反饋區域市場(chǎng)環(huán)境變化及競爭對手動(dòng)態(tài)，為公司高層提供準確的決策依據。
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);有智能鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有區域開(kāi)發(fā)客戶(hù)經(jīng)歷;
3、具有獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力;
4、要求完成每月公司交辦的績(jì)效;具有良好的團隊意識;
5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)，具有開(kāi)拓精神，誠實(shí)守信;
區域銷(xiāo)售總監崗位的職責內容3
1、負責其管理區域內銷(xiāo)售目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的銷(xiāo)售政策和制度；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標。
區域銷(xiāo)售總監崗位的職責內容4
職責：
1、獨立負責所轄區域銷(xiāo)售管理及業(yè)務(wù)拓展，制定銷(xiāo)售計劃，開(kāi)發(fā)目標和潛在客戶(hù)資源，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、負責收集所轄區域的客戶(hù)信息與分析競爭對手，對目標市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)規劃及分析判斷;
3、規劃所轄區域的銷(xiāo)售戰略，制定營(yíng)銷(xiāo)方案、市場(chǎng)活動(dòng)方案等，并完善營(yíng)銷(xiāo)團隊銷(xiāo)售管理的各項制度;
4、獨立進(jìn)行客戶(hù)跟蹤、談判、簽約、收款和客戶(hù)關(guān)系的維護;
5、市場(chǎng)調查和客戶(hù)調查，分析市場(chǎng)銷(xiāo)售的相關(guān)問(wèn)題并及時(shí)解決。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷、醫藥及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上醫療信息化工作經(jīng)驗,其中有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、較強的表達及溝通能力、具有較強的銷(xiāo)售技巧及豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;
4、有進(jìn)取心，認同公司價(jià)值觀(guān);能吃苦耐勞，適應不定時(shí)出差，抗壓能力強。
區域銷(xiāo)售總監崗位的職責內容5
職責：
1、負責分管區域公司公路養護裝備、公路工程等產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理和銷(xiāo)售團隊的管理工作。
2、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和目標，組織編制銷(xiāo)售計劃并組織貫徹實(shí)施。
3、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，組織分析營(yíng)銷(xiāo)對策，適時(shí)掌控銷(xiāo)售進(jìn)度，保證銷(xiāo)售計劃的順利完成。
4、對外協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，建立和維護長(cháng)期穩定的良好客戶(hù)協(xié)作關(guān)系。
5、負責重大項目營(yíng)銷(xiāo)管理和落實(shí)工作。
6、組織銷(xiāo)售團隊負責銷(xiāo)售款回籠，負責客戶(hù)拖欠款催收組織工作。
7、組織團隊提高營(yíng)銷(xiāo)效率，監督銷(xiāo)售費用的使用。
8、負責團隊建設工作，提升營(yíng)銷(xiāo)團隊員工銷(xiāo)售技能，建立激勵機制及良好的團隊氛圍，打造高效營(yíng)銷(xiāo)團隊。
9、完成公司下達的其他目標。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)異者，年齡可以面議)，專(zhuān)業(yè)不限，機械、路橋或營(yíng)銷(xiāo)管理等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2、具有8年以上機械、電氣、電子產(chǎn)品銷(xiāo)售或路橋工程施工等大中型企業(yè)的.銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)情況;具有機械設計及自動(dòng)化制造、道路與橋梁等行業(yè)大中型企業(yè)高級管理人員或營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負責人1年以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備率領(lǐng)團隊開(kāi)拓公路、市政等領(lǐng)域市場(chǎng)和良好的客戶(hù)維護經(jīng)驗。
4、具有良好的領(lǐng)導管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊實(shí)現銷(xiāo)售目標;具備組織率領(lǐng)過(guò)5人以上營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗和優(yōu)秀團隊營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)者優(yōu)先。
5、具有高效的協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。
6、具有較強的品牌提升和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠率領(lǐng)團隊不斷提高市場(chǎng)占有率，具備開(kāi)拓和鞏固陌生市場(chǎng)的能力。
7、能適應出差。
區域銷(xiāo)售總監崗位的職責內容6
職責：
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。
2、組織與管理銷(xiāo)售團隊，完成銷(xiāo)售目標。
3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
4、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。
5、負責市場(chǎng)信息收集，市場(chǎng)開(kāi)拓、參與會(huì )展交流推廣;做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。
6、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和團隊績(jì)效，管理銷(xiāo)售團隊，對整個(gè)銷(xiāo)售團隊負責;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有4年以上展覽銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;
2、較強的分析、組織和溝通能力;
3、熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力，熟練應用電腦;
4、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，具開(kāi)拓精神
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