企業(yè)崗位職責20篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　企業(yè)崗位職責1

　　一、 董事長(cháng)崗位職責

　　1、 全面負責公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰略目標的制定與決策；

　　2、 召集公司董事召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議；

　　3、 負責召集股東召開(kāi)年度股東大會(huì )，并主持股東會(huì )議；

　　4、 在任職期內負責法人治理結構的改進(jìn)及實(shí)施；

　　5、 全面監督公司管理體系的運行情況；

　　6、 負責制定公司總體戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)計劃，以實(shí)現公司的遠景目標

　　7、 代表股東或董事會(huì )成員決定公司經(jīng)營(yíng)方向、公司注冊資金、經(jīng)營(yíng)期限的決議；

　　8、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。

　　9、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。

　　10、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。

　　11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。

　　12、 按照《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長(cháng)工作職責。

　　二、 副董事長(cháng)崗位職責

　　1、 全面負責公司內部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作

　　2、 負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；

　　3、 審定、批準公司管理制度或相關(guān)規定；

　　4、 提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度

　　三、 總經(jīng)理崗位職責

　　1、 負責編制公司年度預算計劃，并實(shí)施；

　　2、 協(xié)助董事長(cháng)制定公司的總體戰略規劃與發(fā)展目標；

　　3、 協(xié)助副董事長(cháng)公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；

　　4、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定應對準備策略，監控各類(lèi)業(yè)務(wù)項目的開(kāi)展，監控及督導下屬的目標執行情況。

　　5、 負責建設和發(fā)展業(yè)務(wù)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

　　6、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件；

　　7、 檢查、督促和協(xié)調公司各部門(mén)的工作進(jìn)展；

　　8、 參與社會(huì )活動(dòng)，處理各種事件或對外關(guān)系；

　　9、 組織實(shí)施董事會(huì )決議或向董事會(huì )提出企業(yè)持續發(fā)展規劃方案；

　　四、 辦公室主任的崗位職責

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，主管行政、人事、后勤、財務(wù)、文秘、檔案、保衛并負責公司辦公財產(chǎn)的調用、管理等工作。

　　2、主持綜合辦公室的日常工作，組織領(lǐng)導公司本部員工做好本職工作。

　　3、負責對公司領(lǐng)導的決策、決定和工作部署的督辦、落實(shí)、協(xié)調、完成。

　　4、代表總經(jīng)理負責與各部門(mén)簽訂目標管理責任狀，并監督、檢查、落實(shí)目標管理完成情況。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對各部門(mén)的工作進(jìn)行全程監督檢查，全面管理。

　　6、負責組織開(kāi)展對新員工的招聘工作，對公司員工的'工作進(jìn)行檢查、考核、評

　　定。

　　7、負責公司的來(lái)訪(fǎng)接待工作，并將接待情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報。

　　8、制定并實(shí)施行政管理費用計劃，力求節約開(kāi)支，講究實(shí)效。對各部門(mén)申報辦公用品購置計劃進(jìn)行審核。

　　9、認真完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　五、 行政人事文員崗位職責

　　1、建立健全人事檔案，按照人事檔案管理的范圍，實(shí)行一人一檔制，隨時(shí)向主管提供人事檔案資料。

　　2、協(xié)助部門(mén)主管做好辦公室日常工作。

　　3、協(xié)助部門(mén)主管做好新聘員工的招聘及培訓工作。

　　4、認真做好公司內員工的技術(shù)等級評定等有關(guān)人事的具體事務(wù)。

　　5、配合相關(guān)人員做好公司員工的月度、年度考核及獎懲工作。

　　6、做好各類(lèi)物品材料的交接、建檔、保管工作。

　　7、做好公司的文秘、打印等工作。

　　8、完成部門(mén)主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　六、 財務(wù)總監崗位職責：

　　1、 認真貫徹執行國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規和規章制度。

　　2、 建立、健全公司財務(wù)管理的各種規章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營(yíng)管理，反映財務(wù)計劃的執行情況，認真執行財務(wù)紀律。

　　3、 全面負責公司日常財務(wù)的管理工作。

　　4、 積極為公司經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益。

　　5、 合理使用資金，厲行節約，合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費用。

　　6、 對政府財務(wù)、稅務(wù)、審計、銀行等部門(mén)及有關(guān)部門(mén)，如實(shí)反映情況。

　　7、 嚴格執行財務(wù)制度，堅決抵制不合理、不合法支出。

　　8、 完成公司交予的其他工作。

　　七、 會(huì )計崗位職責：

　　1、按照國家會(huì )計制度，依法進(jìn)行會(huì )計日常核算、記帳、復帳、報帳，做到手續完備，帳目清楚。定期報帳，登記會(huì )計帳簿，編制會(huì )計報表，及時(shí)交主管審核，主管審核完交總經(jīng)理。

　　2、科學(xué)地設置會(huì )計核算程序，正確使用會(huì )計帳簿，合理運用會(huì )計科目，按時(shí)完成記帳，結帳，報帳工作。做到手續完備，數字準確，內容真實(shí)，帳面整潔，帳帳相符，帳證相符，帳款相符，帳物相符，日記月結。

　　3、嚴格執行《會(huì )計法》和國家財務(wù)制度，加強財務(wù)監督，對不合理的未經(jīng)批準的單據，弄虛作假的單據不予開(kāi)支與報銷(xiāo)。

　　4、按照國家會(huì )計制度的規定，妥善保管憑證，帳簿，報表等檔案資料，并及時(shí)整理入檔，不得隨意亂扔或丟失。

　　5、把好報支關(guān)，報支手續不健全一律不予支付和進(jìn)帳。

　　6、遵守職業(yè)道德規范，不得泄露財務(wù)室的機密。

　　7、加強支金的管理，負責對出納的監督，定期對庫存現金，銀行帳戶(hù)金額進(jìn)行盤(pán)查，寫(xiě)出盤(pán)查表報總經(jīng)理審核。

　　8、每月、每年度終結時(shí)，及時(shí)、準確、完整的編制會(huì )計報表，并且對費用，成本進(jìn)行分析，寫(xiě)成書(shū)面報告，報總經(jīng)理審閱。

　　9、每月按期申報稅金，負責處理好有關(guān)稅務(wù)方面的關(guān)系。

　　10、對不符合國家《會(huì )計法》和公司規定的有權拒絕執行。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　八、 出納崗位職責：

　　1、 認真執行現金管理制度，根據財務(wù)會(huì )計審核簽字的收付款憑證辦理款項收付手續，在收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”“付訖”章，并登記后將收付款憑證返回會(huì )計處。

　　2、 建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。

　　3、 嚴格執行財務(wù)制度，在負責日�？铐椀牡闹Ц稌r(shí)，把好報支關(guān)，對不合法、不合規章制度的票據，一律不予支付。

　　4、 每日終了時(shí)，對所發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行登帳，對結出余額與庫存現金進(jìn)行核對，以保證帳款相符，月終與會(huì )計的總帳進(jìn)行核對，以保證帳帳相符。

　　5、 每月末向銀行索取銀行對帳單與銀行日記帳核對，如有未達帳項，編制銀行存款余額調節表，并寫(xiě)出對帳單交會(huì )計處，同時(shí)附銀行對帳單。

　　6、 定期編制簡(jiǎn)易現金流量表報公司總經(jīng)理。

　　7、 對已付的款項，需要報帳的必須及時(shí)督促有關(guān)人員報帳，需要入帳的必須及時(shí)交會(huì )計辦理入帳手續，不得積壓票據。

　　8、 加強資金管理，對企業(yè)的資金要做到心中有數，定期報告總經(jīng)理企業(yè)的資金情況。

　　9、 為了企業(yè)的正常運行，當企業(yè)資金不足時(shí)，要及時(shí)上報總經(jīng)理。

　　10、 每次支付款項時(shí)，必須做好財務(wù)報銷(xiāo)登記，必須有經(jīng)辦人簽字。

　　11、 按照國家會(huì )計制度的規定，應妥善保管原始票據，日記帳，票據報銷(xiāo)記錄等不得隨意亂扔或丟失。

　　12、 未經(jīng)總經(jīng)理同意本企業(yè)銀行帳戶(hù)不得轉借他人使用。

　　13、 保守公司財務(wù)秘密。

　　14、 對不符合國家《會(huì )計法》的規定有權拒絕執行。

　　15、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　九、 業(yè)務(wù)員崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責規定區域的銷(xiāo)售管理工作。

　　2、完成公司的制定銷(xiāo)售目標，熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶(hù)。

　　4、結合公司安排，提出年度市場(chǎng)銷(xiāo)售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設計劃。

　　5、結合具體市場(chǎng)，逐步規劃網(wǎng)絡(luò )，并逐步提升網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量。

　　6、執行公司規定的銷(xiāo)售政策，并根據市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

　　7、收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料。

　　8、不斷學(xué)習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

　　10、完成上級引導交給的其他的工作、任務(wù)。

　　企業(yè)崗位職責2

　　崗位職責：

　　一、遵照上級要求，編制工會(huì )財務(wù)預決算，做到及時(shí)、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。

　　二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會(huì )的.財經(jīng)紀律。

　　三、收好、管好工會(huì )的會(huì )費、經(jīng)費，做到賬目清楚，按月公布。

　　四、做好工會(huì )物資管理，做到帳物相符。

　　五、完成臨時(shí)交給的各項工作。

　　企業(yè)崗位職責3

　　為期一個(gè)月的培訓如期結束了，通過(guò)這次培訓我受益良多！

　　一、在工作中保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。

　　通過(guò)學(xué)習，我深刻認識到了在工作中保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)的重要性。在工作中我們總是會(huì )遇到各種各樣的煩惱，很多時(shí)候我們都會(huì )自暴自棄，抱怨這抱怨那，失去了一顆積極樂(lè )觀(guān)的心。這往往導致我們的工作越發(fā)的不順利，讓我們在工作中缺乏理智，工作干的一團糟。在工作中保持樂(lè )觀(guān)的心態(tài)總是能讓我們懷著(zhù)愉快的心情工作，心情好了便是晴天，工作的效率和質(zhì)量就得到了非常有效的保證，我們的生活也將變得更美好。

　　二、在崗位上從平凡走向非凡。

　　作為領(lǐng)導的人都是從底層逐步鍛煉提拔上來(lái)的，不可能有人剛開(kāi)始工作就是領(lǐng)導。如果一個(gè)人剛開(kāi)始工作就給他領(lǐng)導的地位和待遇，那么這個(gè)人就會(huì )沾沾自喜，無(wú)法駕馭自己的權利地位，他的人生也將止步于此。通過(guò)學(xué)習，我深刻認知了踏踏實(shí)實(shí)工作，從平凡的崗位做起，矜矜業(yè)業(yè)，我相信我一定能從平凡走向非凡！

　　三、崗位與職責。

　　工作時(shí)要有責任心，在自己的崗位上就要履行好與之相符的職責。做好自己該做的事，履行好自己的職責，對自己的崗位負責。

　　四、讓自己在崗位上成為創(chuàng )造者。

　　工作時(shí)不能總是墨守成規，我們要有一顆創(chuàng )造改進(jìn)的心，通過(guò)工作，發(fā)現崗位上的不足，并對之加以改造。讓自己在崗位上創(chuàng )造出做好的工作收益。

　　五、處理好人際關(guān)系。

　　人際關(guān)系是我們生活中的一個(gè)重要組成部分。倘若搞不好人際關(guān)系，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實(shí)社會(huì )中，由于各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產(chǎn)生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來(lái)，那就不正常了，需要作自我調整并加以改變。 首先，要處處替他人著(zhù)想，切忌自我中心。要搞好同事關(guān)系，就要學(xué)會(huì )從其他的角度來(lái)考慮問(wèn)題，善于作出適當的自我犧牲。要做好一項工作，經(jīng)常要與別人合作，在取得成績(jì)之后，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會(huì )、幫助其實(shí)現生活目標，對于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。 再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時(shí)，要注意傾聽(tīng)他的講話(huà)，并給予適當 的反饋。聚神聆聽(tīng)代表著(zhù)理解和接受，是連接心靈的`橋梁。在表達自己思想時(shí)，要講究含 蓄、幽默、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時(shí)也起到了避免分歧、說(shuō)明觀(guān) 點(diǎn)、不傷關(guān)系的作用，提意見(jiàn)、指出別人的錯誤，要注意場(chǎng)合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產(chǎn)生反抗心理。幽默是語(yǔ)言的調味品，它可使交談變得生動(dòng)有趣。簡(jiǎn)潔要求，在與人談話(huà)時(shí)掌握該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的不說(shuō)。

　　妙語(yǔ)幾束：

　　1、溝通多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。

　　2、了解多一點(diǎn)，朋友多一點(diǎn)。

　　3、心平氣和點(diǎn)，問(wèn)題解決點(diǎn)。

　　六、正確理解和執行上司的指令。察言觀(guān)色，溝通理解。準確的理解上司的想法并執行，在第一時(shí)間完成上司的指令。

　　總結：通過(guò)這次培訓學(xué)習，收獲良多。

　　1、定位了自己，認清楚了自己目前的狀態(tài)。

　　2、在崗位上我需要不斷的學(xué)習改進(jìn)，做好自己崗位上的事，對崗位對自己負責。

　　3、學(xué)會(huì )了更好的建立人際關(guān)系。

　　4、知道了該如何理解和執行上司指令。

　　5、學(xué)會(huì )了在工作中保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。

　　6、團隊合作非常重要，要善于團隊協(xié)作，保持團隊合作精神。

　　企業(yè)崗位職責4

　　總經(jīng)理的崗位職責

　　一、認真貫徹、執行董事會(huì )和公司各項工作決議，落實(shí)各項經(jīng)濟指標。根據公司部署，制定公司發(fā)展規劃與本年度應完成的各項工作指標；

　　二、直接對公司董事會(huì )負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；

　　三、主持公司全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責；

　　四、組織、領(lǐng)導公司各職能部門(mén)編制、制定公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案；

　　五、根據建筑市場(chǎng)的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；

　　六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　七、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎勵進(jìn)行直接評定和考核；

　　八、建立系統。完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)和建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。

　　副經(jīng)理崗位職責

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，抓好分管的行政內務(wù)、人力資源等各項工作。

　　二、協(xié)調總經(jīng)理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動(dòng)爭議的處理工作。

　　三、負責人員的考核，并提出獎懲建議。

　　四、責分管業(yè)務(wù)工作內與體系相關(guān)的其他工作，對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負相應領(lǐng)導責任

　　五、負責對管理人員的思想教育工作，及時(shí)查處違規違紀行為。

　　六、牽頭負責公司各項管理制度的修訂、執行監督工作。

　　七、協(xié)助總經(jīng)理管理好企業(yè)資質(zhì)方面的相關(guān)工作。

　　八、負責公司年度總結及有關(guān)文件的起草，以及領(lǐng)導發(fā)言材料的整理工作。

　　九、維護好公司對外

　　十、抓好后勤管理和綜合治理工作，加強對治安保衛、食堂衛生等工作的領(lǐng)導。

　　十一、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、負責制定經(jīng)理部工作、生活管理制度，負責保障生活后勤的日常事務(wù)管理工作。

　　二、負責對外事務(wù)聯(lián)系、接待、洽談，協(xié)調項目經(jīng)理部與地方政府及相關(guān)單位、當地居民之間的關(guān)系，加強對外聯(lián)絡(luò )，促進(jìn)公司與社會(huì )各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，保證工程施工正常進(jìn)行。

　　三、負責進(jìn)行人力資源管理，組織進(jìn)行人員生產(chǎn)知識和技能培訓，做好思想教育工作。

　　四、負責辦公車(chē)輛的管理，保證車(chē)輛安排合理妥當，保證項目部人員外出辦理事務(wù)不受耽誤。

　　五、負責制定辦公區域節能降耗指標和措施，并對實(shí)施情況進(jìn)行監督。

　　六、負責聯(lián)系業(yè)主、地方征拆辦及相關(guān)部門(mén)處理好征拆工作。

　　七、解決施工現場(chǎng)施工過(guò)程中遇到的與地方政府和當地居民發(fā)生的矛盾和糾紛。

　　八、保證項目部實(shí)現環(huán)境和職業(yè)健康目標。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　技術(shù)負責人崗位職責

　　一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織解決工作中出現的重大技術(shù)問(wèn)題。

　　二、貫徹執行國家有關(guān)工程建設技術(shù)法規、標準、規范和有關(guān)工程技術(shù)管理規定；對本項目的技術(shù)管理工作負責；監督項目技術(shù)負責人確實(shí)危險部位和辨識危險源，對風(fēng)險和危險較大和專(zhuān)業(yè)性強的項目應組織安全技術(shù)論證，制定清除和控制措施。

　　三、主持項目工程設計交底、圖紙會(huì )審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計，主持（或參加，有質(zhì)量總監）編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

　　四、協(xié)助各部門(mén)、項目部根據工程的技術(shù)要求合理調配技術(shù)人力資源；組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人技術(shù)學(xué)習，努力提高施工人員的技術(shù)水平，培養一專(zhuān)多能的復合型人才。

　　五、主持制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執行施工組織設計，負責指導各部門(mén)、項目部的工作質(zhì)量和檔案資料的檢查。

　　六、深入施工現場(chǎng)，監督管理施工人員，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；負責搞好工程質(zhì)量，復核工程量，提高工程量正確性。

　　七、指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。

　　八、掌握施工現場(chǎng)所需材料規格、型號和所需日期，做好現場(chǎng)材料的驗收簽證和管理；工程竣工時(shí)提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料；協(xié)助預（決）算員搞好工程決算。

　　九、辦理項目設計變更、技術(shù)核定、現場(chǎng)簽證索賠工作；參與工程預結算工作、推廣“四新”技術(shù)，開(kāi)展技術(shù)革新，完成工程的技術(shù)效益計劃；工程完工后做好相關(guān)的資料收集、保管和歸檔工作；負責工程竣工后的質(zhì)量回訪(fǎng)工作，及時(shí)處理質(zhì)保期內可能發(fā)生的各種問(wèn)題。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　項目經(jīng)理崗位職責

　　一、項目經(jīng)理是施工企業(yè)人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。

　　二、項目經(jīng)理應該由取得相應執業(yè)資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工負責。

　　三、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關(guān)規章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　四、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理各部門(mén)和機構的職責權限。

　　五、主持制定項目的施工組織設計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進(jìn)度計劃和季、月度施工進(jìn)度計劃。

　　六、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料供應工作。

　　七、主持制訂項目費用開(kāi)支計劃，審批項目財務(wù)開(kāi)支制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。

　　八、深入施工現場(chǎng)，處理出現的重大施工事故，解決施工中出現的重大問(wèn)題。

　　九、及時(shí)處理債權、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。

　　十、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　十一、按有關(guān)規定對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎勵，對違紀職工進(jìn)行處罰。

　　施工員崗位職責

　　一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法規，法令和本公司的規章制度，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全技術(shù)教育。

　　二、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，積極配合甲方工程技術(shù)人員深入施工現場(chǎng)開(kāi)展工作。

　　三、認真熟悉施工圖紙，了解工程項目的特點(diǎn)，掌握各項施工規范、操作規程和驗收標準。

　　四、按設計要求和施工規范編制施工方案和施工進(jìn)度計劃表，根據工程進(jìn)度和不同工種的實(shí)際情況，對各班組進(jìn)行書(shū)面技術(shù)交底。

　　五、堅持現場(chǎng)指揮，嚴格執行施工規范和驗收評定標準，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，查驗隱蔽工程。

　　六．根據工程進(jìn)度要求，合理配備工種，優(yōu)化勞動(dòng)組合，幫助班組長(cháng)搞好現場(chǎng)協(xié)助施工。

　　七、推廣新材料、新工藝、新技術(shù)，努力提高操作水平。

　　八、督促班組長(cháng)做好施工現場(chǎng)平面、場(chǎng)容的管理、

　　九、做好不合格產(chǎn)品的核查、整該工作。督促有關(guān)班組進(jìn)行返工或補救。

　　十、負責填寫(xiě)隱蔽工程施工記錄，做好各種技術(shù)管理資料的收集。

　　十一、絕對服從上級領(lǐng)導的指揮，及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　安全員崗位職責

　　一、貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、自治區安全生產(chǎn)管理相關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護法規。對項目的安全生產(chǎn)負檢查、監督的責任。

　　二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

　　三、經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，掌握安全施工情況調查研究施工現場(chǎng)中不安全的問(wèn)題、并提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

　　四、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開(kāi)展安全會(huì )議，并作會(huì )議記錄；參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目的設計、工程驗收和試運轉工作組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執行情況監督進(jìn)行檢查。

　　五、與有關(guān)部門(mén)共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術(shù)訓練、考級及發(fā)證工作。

　　六、進(jìn)行工傷事故統計。分析報告，參加工傷事故調查和處理。參與安全質(zhì)量標準化的`考核、評級管理工作及其它安全管理工作，會(huì )同有關(guān)部門(mén)研究和制定治理塵毒、噪聲等生產(chǎn)性有害因素的規劃及其具體實(shí)施方案，改善職工的勞動(dòng)條件。

　　七、對違反《安全生產(chǎn)法》、自治區安全生產(chǎn)管理相關(guān)條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護法法規行為，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權暫停生產(chǎn)、并報告領(lǐng)導處理。

　　八、對生活區內用電安全和消防工作進(jìn)行管理，宿舍內生活用電進(jìn)行管理，禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線(xiàn)，禁止煮燒食品；夏季降溫安裝電扇，必須按有關(guān)規定實(shí)施；按規定的標準發(fā)放和合理使用個(gè)人防護用品等勞動(dòng)防護工作。

　　技術(shù)員崗位職責

　　一、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范，執行省、市、下達的各項有關(guān)規定。

　　二、負責工號的技術(shù)工作，參加圖紙會(huì )審，參與施工設計和施工方案的制定。

　　三、指導各專(zhuān)業(yè)班組按圖紙要求或設計要求，施工規范進(jìn)行施工。

　　四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。

　　五、配合質(zhì)檢員對分部、分項工程進(jìn)行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。

　　六、按施工規范和驗收標準對分部、分項工程做好質(zhì)檢內業(yè)。

　　七、對工程項目所需檢驗的每個(gè)科目，必須做好準備，按國家統一要求，報質(zhì)檢站進(jìn)行試驗。

　　八、工程竣工前將所以?xún)葮I(yè)資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關(guān)部門(mén)。

　　九、定期對施工人員住所進(jìn)行衛生、安全檢查，對不符合安全衛生條件的要堅決予以糾正。

　　十、在編制施工組織設計中，要有針對性地編制棟號衛生。環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。

　　材料員崗位職責

　　一、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單。2日內及時(shí)采購回所需的材料，不影響工程進(jìn)度。

　　二、材料員應對所采購的材料質(zhì)量負責，并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。

　　三、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，采購材料應貨比三家、價(jià)比三處，購回的材料應物美價(jià)廉，購材料應有稅務(wù)發(fā)票，票據背面注寫(xiě)用途及對方聯(lián)系電話(huà)，票據上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷(xiāo)。

　　四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內及時(shí)租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

　　五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類(lèi)結算后。交項目經(jīng)理審批復核，再交于項目會(huì )計處掛賬。

　　六、采購材料應遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料。

　　七、必須服從項目經(jīng)理的安排，配合好各施工班組及保管員的工作。

　　八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實(shí)際量的差額，核算預算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

　　九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門(mén)衛三人的工作內容。兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。

　　會(huì )計崗位職責

　　一、按照國家會(huì )計制度的規定記賬、復賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。

　　二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)，成本和利潤的執行情況。挖掘增收節支潛力�？己速Y金使用效果。及時(shí)向經(jīng)理提出合理化建設。

　　三、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其它會(huì )計資料。

　　四、根據《會(huì )計法》及公司的相關(guān)管理辦法，對公司及項目部進(jìn)行全面核算、控制、監督和分析。

　　五、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)支出與收入審批時(shí)有據可查。

　　六、掌握各工程的概算、預算、實(shí)行會(huì )計監督，參與預算管理，合理調配資金。

　　七、組織協(xié)調財務(wù)與其他部門(mén)，特別是上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的關(guān)系。

　　八、總賬的記錄與年終財務(wù)決算的編制、匯總上報等工作。

　　出納崗位職責

　　一、認真執行現金管理制度，嚴格執行庫存現金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不做支現金，不認白條壓現金。

　　二、建立健全現金出納各種制定，嚴格審核現金收付憑證。

　　三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

　　四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會(huì )計做好各種賬務(wù)處理。

　　五、定期主動(dòng)受會(huì )計對庫存、銀行對賬單的檢查。

　　六執行公司財務(wù)管理制度，對手續不全的原始憑證，不予以報銷(xiāo)。

　　七、負責公司一切現金收支，與銀行結算業(yè)務(wù)，做到現金與庫存日清月結，字跡清晰，數字準確。

　　文秘崗位職責

　　一、根據工作需要，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時(shí)準確，熱情服務(wù)。

　　二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時(shí)性工作。

　　三、負責公司計算機的日常維護和故障排除工作。

　　四、負責對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò )信息查詢(xún)。

　　五、負責公司的各類(lèi)文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　六、及時(shí)做好公司內上報材料和上級機關(guān)下發(fā)文件材料的交換工作。

　　八、負責公司各類(lèi)證照的年檢工作和延期換證工作。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　質(zhì)安科崗位職責

　　一、認真貫徹執行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，對施工工程質(zhì)量負有監督檢查責任。

　　二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見(jiàn)。

　　三、參加施工圖紙會(huì )審，向設計單位提出保證工程質(zhì)量意見(jiàn)。

　　四、經(jīng)常深入現場(chǎng)進(jìn)行過(guò)程檢驗，發(fā)現不符合規范、標準項及時(shí)提出并解決。五、主持工程預檢、預驗工作。

　　六、嚴格執行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法》

　　七、貫徹執行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)保護政策法規，做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　九、織安全教育活動(dòng)和定期安全檢查。

　　十、深入工區和工地，指導研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

　　十一、與有關(guān)部門(mén)共同抓好新工人，特殊工種工人的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

　　十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導，采取措施進(jìn)行處理。

　　企業(yè)崗位職責5

　�。�1）貫徹執行國家質(zhì)量政策、法律、法規、規章和本公司有關(guān)規定；

　�。�2）負責編制生產(chǎn)計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后組織實(shí)施；

　�。�3）負責監督、檢查、考核文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)情況；

　�。�4）負責工序管理，生產(chǎn)過(guò)程環(huán)境管理；

　�。�5）參與不合格品的評審；

　�。�6）完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作；

　�。�7）負責車(chē)間內的質(zhì)量記錄的.填報及簽署。

　　權限：

　�。�1）有權對有異常情況的設備做出停機（停機維修）的決定；

　�。�2）有權對設備的更新和報廢做出處理決定；

　�。�3）審批有關(guān)生產(chǎn)部的文件。

　　企業(yè)崗位職責6

　　(1)貫徹執行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規、規章和公司規定；

　　(2)負責產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，對產(chǎn)品銷(xiāo)售合同負責；

　　(3)負責客戶(hù)投訴的處理。

　　權限：

　�。�1）有權調整年度采購計劃；

　�。�2）提議員工的升遷或辭退。

　　企業(yè)崗位職責7

　�。�1）貫徹執行國家質(zhì)量政策、法律、法規、規章和本公司有關(guān)規定；

　�。�2）嚴格執行工藝規程、作業(yè)指導書(shū)等技術(shù)文件，遵守工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　�。�3）對本環(huán)節的質(zhì)量控制負責把關(guān)，對加工產(chǎn)品的.質(zhì)量負責；

　�。�4）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　企業(yè)崗位職責8

　　一、制定企業(yè)文化建設的實(shí)施計劃。

　　二、根據公司的戰略目標和戰略計劃的改變，定期對企業(yè)文化建設方案及其實(shí)施計劃進(jìn)行修訂。

　　三、充分利用各種渠道，對公司各部門(mén)或子公司進(jìn)行企業(yè)文化的.宣導推廣。

　　四、定期對企業(yè)文化建設工作進(jìn)行效果分析

　　五、負責公司電子刊物模塊所需信息進(jìn)行編輯，并對已發(fā)布的內容進(jìn)行管理。

　　六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的實(shí)際，編寫(xiě)形勢任務(wù)宣講材料

　　七、負責公司各宣傳陣地標語(yǔ)口號的編寫(xiě)工作

　　八、抓好對外宣傳報道，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　九、負責職工思想狀況調查工作

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　企業(yè)崗位職責9

　　企業(yè)崗位職責10

　　1、負責審核報銷(xiāo)憑證及現金、銀行存款的`收付業(yè)務(wù)，登記現金和銀行日記帳;

　　2、負責編制集團本部資金日報，收集審核下屬企業(yè)資金日報，并上報領(lǐng)導;

　　3、核算和管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)收款工作;

　　4、負責處理公司開(kāi)戶(hù)銀行的各類(lèi)事務(wù);

　　5、編制上級公司相關(guān)報表和附表;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　企業(yè)崗位職責11

　　1、編制項目各類(lèi)會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿，編制與上報各類(lèi)會(huì )計報表；

　　2、復核費用報銷(xiāo)、日常借款、業(yè)務(wù)性款項支付、現金支付等申請；

　　3、核算應收應付帳、采購材料賬、財務(wù)費用、管理費用、銷(xiāo)售費用等；

　　4、負責一般納稅人的報稅，發(fā)票認證，上傳財務(wù)報表等稅務(wù)事項；

　　企業(yè)崗位職責12

　　工作職責:

　　1、參與項目機電工程的合約事務(wù);

　　2、解決工程施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;

　　3、協(xié)調施工現場(chǎng)的各種關(guān)系;

　　4、工地臨時(shí)水電管理、機電單位現場(chǎng)施工管理、現場(chǎng)材料管理;

　　5、提供機電設計要求及優(yōu)質(zhì)方案,協(xié)調、監督設計院機電設計,與市政部門(mén)及配套公司協(xié)調機電設計工作。

　　任職資格:

　　1、知名院校電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上大型國有建筑企業(yè)或房地產(chǎn)地盤(pán)管理經(jīng)驗;

　　2、具備較強的水電設計和施工圖把控能力,具有較強的.方案評審能力和現場(chǎng)效果的監控能力;

　　3、獲得電氣、暖通、排水專(zhuān)業(yè)資格中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

　　企業(yè)崗位職責13

　　工作職責:

　　1.負責制定本部門(mén)工作計劃,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),維護客戶(hù)關(guān)系;

　　2.組織實(shí)施分行下達的營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成本部門(mén)業(yè)績(jì)任務(wù),監督控制本部門(mén)業(yè)務(wù)風(fēng)險;

　　3.主持本部門(mén)各項日常管理事務(wù),定期組織工作研討培訓,識別并培養本部門(mén)內的.關(guān)鍵人才。

　　任職要求:

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;

　　2.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

　　3.熟悉佛山區域經(jīng)濟特點(diǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強,能夠指導團隊制定營(yíng)銷(xiāo)規劃,并靈活運用產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù);

　　4.具有營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃策劃和組織的能力,較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng )新能力;

　　5.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

　　注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞,謝謝!

　　企業(yè)崗位職責14

　　1、公司全盤(pán)賬務(wù)處理、合并報表的.編制等；

　　2、完善公司相關(guān)會(huì )計制度并負責督促執行，加強及完善財務(wù)部?jì)瓤毓芾恚?/p>

　　4、主導預算編制工作，并組織實(shí)施、監督，對執行情況提出建議；

　　5、做好公司稅務(wù)籌劃、按時(shí)申報納稅，控制稅負，負責與當地稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調工作；

　　6、負責事務(wù)所、稅務(wù)、工商、銀行等外聯(lián)工作；

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全公司財務(wù)制度以及分配的管理工作；

　　8、協(xié)調與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門(mén)的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開(kāi)票、對賬、年審等相關(guān)工作。

　　企業(yè)崗位職責15

　　1.處理各類(lèi)收支及銀行業(yè)務(wù)維護事項;

　　2.編制會(huì )計憑證及賬務(wù)系統錄入;

　　3.協(xié)助審核各類(lèi)原始憑證;

　　4.協(xié)助編制財務(wù)報表;

　　5.填制納稅申報表;

　　6.保守公司的財務(wù)機密，完成公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作;

　　企業(yè)崗位職責16

　　1、負責日常財務(wù)核算、稽核、辦稅等工作;

　　2、負責收集、歸納、審核請款單、報銷(xiāo)單據等各種原始憑證，負責記賬憑證的`錄入、匯總等日常賬務(wù)處理工作;

　　3、負責核對會(huì )計賬目明細，及時(shí)清理各項往來(lái)賬款;

　　4、負責填制《納稅申報表》及準備其他稅務(wù)資料，按期辦理納稅申報;

　　5、負責定期與不定期盤(pán)點(diǎn)庫存現金和有關(guān)票據;

　　6、負責參與各項資產(chǎn)的清查及盤(pán)點(diǎn);

　　7、負責協(xié)助財務(wù)年度審計、稅務(wù)檢查、行政部的工商年檢等工作;

　　8、負責財務(wù)及其他相關(guān)部門(mén)的統計資料檔案的建立和保管工作。

　　企業(yè)崗位職責17

　　企業(yè)品牌總監負責品牌整體形象建設;

　　負責企業(yè)雇主品牌傳播體系建設;

　　負責打造、包裝和傳播集團領(lǐng)導人形象;

　　負責集團大事記的搜集、整理和正面傳播;

　　負責負面輿論的`管控

　　要求有重大品牌形象建設或管控的項目經(jīng)驗。負責品牌整體形象建設;

　　負責企業(yè)雇主品牌傳播體系建設;

　　負責打造、包裝和傳播集團領(lǐng)導人形象;

　　負責集團大事記的搜集、整理和正面傳播;

　　企業(yè)崗位職責18

　　會(huì )計（工業(yè)企業(yè)會(huì )計）北京北方華創(chuàng )真空技術(shù)有限公司北京北方華創(chuàng )真空技術(shù)有限公司，北方華創(chuàng )職責描述：

　　1、按照國家會(huì )計制度的規定，負責公司日常費用報銷(xiāo)審核；

　　2、負責會(huì )計憑證的填制和編制子公司財務(wù)報表及相關(guān)管理報表；

　　3、依據公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果情況，進(jìn)行財務(wù)分析并提供財務(wù)建議；

　　4、熟悉稅務(wù)法規及財經(jīng)政策，隨時(shí)了解最新的額政策動(dòng)向，做好稅務(wù)風(fēng)險防范；

　　5、領(lǐng)導安排的`其他管理工作。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟練掌握辦公軟件，具有較強的學(xué)習能力；

　　3、具有兩年以上工作經(jīng)驗；

　　4、責任心強、良好的團隊合作精神、積極進(jìn)��；

　　5、性格沉穩、認真細致、良好的職業(yè)道德，具備較好的溝通協(xié)調能力。

　　企業(yè)崗位職責19

　�、僬J真檢查督促施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護及各項安全規定的落實(shí)。

　�、� 負責本工程的常規安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎懲措施，對違章現象進(jìn)行制止，對一般事故做出處理和記錄。

　�、� 對進(jìn)入施工現場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的'安全教育工作

　�、� 靈活處理施工過(guò)程中的安全和質(zhì)量問(wèn)題，使工程在保證質(zhì)量的前提下按時(shí)完成。

　　企業(yè)崗位職責20

　　1、負責企服中心總體工作規劃與組織實(shí)施；

　　2、入駐園區企業(yè)管理、園區服務(wù)增值服務(wù)體系搭建、整合園區企業(yè)資源，搭建各大平臺；

　　3、及時(shí)跟蹤政府產(chǎn)業(yè)政策發(fā)布，完成重點(diǎn)信息報送及政策分析；

　　4、運用市場(chǎng)化手段整合、提升政府對園區企業(yè)的.政策資源、管理資源、服務(wù)資源，持續開(kāi)展創(chuàng )業(yè)孵化等園區服務(wù)業(yè)務(wù)；

　　5、維護政府關(guān)系，建立與政府部門(mén)之間的友好關(guān)系；

　　6、根據園區發(fā)展趨勢積極為園區企業(yè)開(kāi)拓新的服務(wù)項目。

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