規劃主任崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的規劃主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

規劃主任崗位職責1

　　工作職責:

　　1. 負責配合集團發(fā)展中心完成項目選址調研報告;

　　2.負責項目的概念規劃，總圖指標，交通規劃及產(chǎn)品研究;

　　3.負責項目概念規劃總圖及指標更新;

　　4.參與專(zhuān)家或政府組織的項目規劃評審會(huì );

　　5.負責整體交通方案，大市政等方案的審查;

　　6.負責宣傳冊，宣傳片，動(dòng)態(tài)智能化模型全過(guò)程管控，并對以上管控成本承擔主要責任;

　　7.牽頭與相關(guān)部門(mén)的跨部門(mén)協(xié)調與溝通工作.

　　工作要求:

　　1、城市規劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，注冊城市規劃師優(yōu)先;

　　2、有大型設計院的工作經(jīng)驗，做過(guò)大型旅游規劃項目;

　　3、項目總規、控規、詳規經(jīng)驗豐富;

　　4、熟悉產(chǎn)業(yè)規劃及地產(chǎn)策劃模式，做過(guò)的項目業(yè)態(tài)多元化，不限類(lèi)似文旅項目

　　5、專(zhuān)業(yè)能力強、經(jīng)驗豐富、穩重、思維更超前;

　　6、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練者會(huì )優(yōu)先考慮。

　　7、手繪能力強;

規劃主任崗位職責2

　　任職資格:

　　1. 城鄉規劃或建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;

　　2. 有大型城市新區概念規劃、旅游地產(chǎn)規劃、控制性詳細規劃類(lèi)項目經(jīng)驗;

　　3. 具有城市規劃相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)項目組完成大型規劃項目的設計;

　　4. 具有良好的城市規劃理論素養和項目前期策劃能力;

　　5. 具有較強的方案能力和專(zhuān)業(yè)技能,有獨特設計理念,對規劃設計有濃厚興趣和執著(zhù)追求;

　　6. 具有獨立把控及匯報重大項目的`能力,思維縝密、條理清晰,良好的計劃執行能力,較強的主動(dòng)性、責任心和團隊合作精神;

　　7. 具備較強的組織能力和內外溝通能力,善于領(lǐng)會(huì )客戶(hù)需求,善于與客戶(hù)及項目設計團隊溝通;

　　崗位職責:

　　1. 負責大型規劃類(lèi)項目整體把握、指導與審核,并進(jìn)行項目進(jìn)程和進(jìn)度管理;

　　2. 組織團隊完成項目前期策劃、定位研究及規劃方案設計;

　　3. 作為項目負責人,負責和甲方的溝通、聯(lián)系及方案匯報工作;

　　4. 作為項目負責人,負責與建筑、景觀(guān)等專(zhuān)業(yè)的協(xié)調配合合作。

規劃主任崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作,負責部門(mén)三大業(yè)務(wù)的技術(shù)審核及審核體系建立。

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及項目經(jīng)理,完成項目技術(shù)文件提交工作。

　　3、跟蹤從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的新動(dòng)態(tài)和新技術(shù),建立部門(mén)技術(shù)數據庫。

　　4、根據業(yè)主技術(shù)要求,負責工程項目技術(shù)方案的初步設計及方案策劃工作。

　　5、負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓及接受培訓。

　　6、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

　　7、履行公司其他文件規定的職責。

　　任職要求:

　　1、城市規劃、區域能源、熱能、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　2、三年以上生態(tài)城市、智慧城市相關(guān)工作經(jīng)驗。做過(guò)項目生態(tài)、智慧方案策劃或國家相關(guān)生態(tài)區、智慧園區申報。熟悉總體規劃/控制性詳細規劃。熟悉建設相關(guān)政府部門(mén)工作程序。

　　3、有能源、交通等市政專(zhuān)項規劃工作基礎。

　　4、熟悉使用cad、arcgis、湘源、sketchup、噪聲影響評估等相關(guān)軟件至少三種。

　　5、邏輯思維清晰,具備一定文字表達能力,做過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)科研工作優(yōu)先。

規劃主任崗位職責4

　　1.負責與設計單位銜接門(mén)急診、醫技大樓方案設計和施工圖紙設計。

　　2.負責組織工程預算和工程結算。

　　3.協(xié)助院領(lǐng)導組織招標議標工作。

　　4.協(xié)助院領(lǐng)導組織洽談圖紙設計、施工、工程設備采購等合同。

　　5.負責組織工程開(kāi)工和對工程質(zhì)量、施工安全、工程進(jìn)度的監督工作。

　　6.負責協(xié)調處理施工中發(fā)生的一切問(wèn)題。

　　7.負責與相關(guān)部門(mén)的銜接和協(xié)調工作。

　　8.負責組織工程竣工驗收。

　　9.負責組織辦公室全體成員政治學(xué)習和對科員工作進(jìn)行檢查。

規劃主任崗位職責5

　　職責描述：

　　1.負責電營(yíng)各項目、流程的設計，根據整體性、可行性、客戶(hù)滿(mǎn)意度等方面提出合理化建議，以推動(dòng)項目、流程的順利實(shí)施。

　　2.總結、分析業(yè)務(wù)流程執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及潛在風(fēng)險，推動(dòng)內部業(yè)務(wù)和流程更流暢和有效地銜接，進(jìn)而提升整體流程效率。

　　3.對電營(yíng)中心系統與數據安全進(jìn)行評估與測試，制定并運行安全體系保障。

　　4.研究并對業(yè)務(wù)或運營(yíng)模式進(jìn)行創(chuàng )新，以降低運營(yíng)成本或擴寬利潤收入。

　　5.負責電營(yíng)渠道外呼系統的日常運營(yíng)維護及管理工作，為電營(yíng)中心提供信息化管理的支持。監督并保證系統的有效、正常運行。

　　任職要求：

　　1.熟悉客服工作流程。

　　2.有對坐席方面流程優(yōu)化的經(jīng)驗經(jīng)歷。

　　3.懂得維護和管理電營(yíng)中心，監督電營(yíng)系統有效正常工作。

規劃主任崗位職責6

　　1、畢業(yè)于東南大學(xué)或同濟大學(xué)等同類(lèi)大學(xué)，本科及以上學(xué)歷，交通工程或交通運輸規劃與管理專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗五年及以上。

　　2、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力及團隊協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞，有嚴謹的工作態(tài)度;

　　3、能熟練操作cad、transcad等專(zhuān)業(yè)設計軟件，office辦公等軟件;

　　4、有大型規劃設計院擔任項目專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。

規劃主任崗位職責7

　　崗位職責:

　　1. 建立健全項目規劃設計、工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的管理機制和項目管理人員的考核機制;

　　2. 負責項目建安工程預、概算及其內部立項資料的審核與把關(guān);

　　3. 組織對項目總體方案、單體建筑方案、建設過(guò)程中設計變更和簽證資料的審核與把關(guān);

　　4. 負責建安類(lèi)項目招標文件,施工合同,項目年、月度資金計劃,項目付款和結算資料的審核;

　　5. 負責項目實(shí)施過(guò)程中涉及與當地政府部門(mén)銜接、跟進(jìn)政府對項目激勵、扶持政策的落實(shí)到位;

　　6. 項目整體進(jìn)度計劃的制定、跟進(jìn)與考核,項目過(guò)程中質(zhì)量、安全和施工文明的監管;

　　7. 負責項目?jì)炔框炇盏慕M織、分階段建安與質(zhì)安部門(mén)及專(zhuān)項驗收的協(xié)同,建安資產(chǎn)轉固的組織;

　　8. 項目建設工作中所需資源的調配及相關(guān)工作的安排。

　　任職要求:

　　1. 40歲以下,建筑、土木、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2. 8年或以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上大型基建項目施工管理等相關(guān)項目經(jīng)驗,有大型產(chǎn)業(yè)園區建設經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 具備工程建設專(zhuān)業(yè)知識,熟悉施工技術(shù)、質(zhì)量安全等相關(guān)國家法律法規,精通工程施工全流程;

　　4. 一級注冊建筑師或建造師證書(shū)者優(yōu)先;

　　5. 具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無(wú)不良記錄。

規劃主任崗位職責8

　　1.負責協(xié)助領(lǐng)導組織有關(guān)經(jīng)營(yíng)的宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)信息的收集、整理、分析,擬定公司中長(cháng)期戰略并組織跟蹤戰略目標達成;

　　2.負責協(xié)助領(lǐng)導制定、調整公司組織機構,制定部門(mén)職責;

　　3.負責協(xié)助領(lǐng)導組織管理公司規章制度、標準、工作程序與流程;組織管理標準實(shí)施、檢查、考核;

　　4.負責協(xié)助領(lǐng)導公司月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的編制、管理;

　　5.負責協(xié)助領(lǐng)導制定公司統計相關(guān)制度,建立公司報表體系,開(kāi)展統計監督工作;組織對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,形成《經(jīng)營(yíng)分析報告》;

　　6.負責協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展公司及部門(mén)戰略績(jì)效計劃、考核體系的設計、維護與管理,對公司、部門(mén)重點(diǎn)工作進(jìn)行督導;

　　7.負責協(xié)助領(lǐng)導組織公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險識別、評估,制定預防措施;

　　8.負責協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展先進(jìn)管理模式的推廣;

　　9.負責協(xié)助領(lǐng)導組織高新技術(shù)企業(yè)申報、認證工作;

　　10.負責協(xié)助領(lǐng)導組織公司科研項目立項及配合成立技術(shù)研發(fā)中心;

　　11.領(lǐng)導安排的其他工作。

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