需求管理崗崗位職責優(yōu)秀通用

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的需求管理崗崗位職責優(yōu)秀通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

需求管理崗崗位職責優(yōu)秀通用1

　　1、參與需求調研、獲取客戶(hù)需求并分析整理、業(yè)務(wù)需求討論，進(jìn)行需求分析工作;

　　2、按設計要求編寫(xiě)相關(guān)文檔，準確描述和解釋業(yè)務(wù)需求、參與解決方案的設計并實(shí)現概念原型;

　　3、基于產(chǎn)品對軟件需求進(jìn)行管理，包括對需求點(diǎn)的跟蹤和驗證;

　　4、負責分析、評估系統體系結構、功能、性能等;

　　5、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，與研發(fā)團隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版;

　　6、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，積極為產(chǎn)品設計提供合理化建議。

需求管理崗崗位職責優(yōu)秀通用2

　　1.負責接收用戶(hù)提交的業(yè)務(wù)需求申請，評定需求申請的合理性、安全性和適用性，積極引導用戶(hù)，提高用戶(hù)對需求管理流程的理解和配合，婉拒不合理需求、不規范需求;

　　2.負責根據非項目需求的重要性和緊急度，確認需求的優(yōu)先級，并確保各環(huán)節按期完成;

　　3.參與重大業(yè)務(wù)需求的前期調研、需求范圍厘定，確保項目組產(chǎn)出業(yè)務(wù)需求合理、合規和技術(shù)可行的規格說(shuō)明書(shū);

　　4.組織需求分析評審工作，審核需求分析活動(dòng)的交付物;

　　5.參與整個(gè)開(kāi)發(fā)流程，負責需求的開(kāi)發(fā)、跟蹤及需求變更的`控制與管理，與測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

　　6.對業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險控制等方面提出合理建議，參與需求管理、分析等流程、制度的制定。

需求管理崗崗位職責優(yōu)秀通用3

　　1.負責海外研發(fā)部和海外機構的日常溝通協(xié)調工作;

　　2.協(xié)助海外機構進(jìn)行信息化建設規劃、項目預算等工作;

　　3.代表海外研發(fā)部統一接收海外機構的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行收集、整理、分析和跟蹤等工作;

　　4.代表海外研發(fā)部統一接收海外機構的在日常信息化服務(wù)過(guò)程中的意見(jiàn)、建議;

　　5.協(xié)助海外機構處理在系統使用方面的常見(jiàn)問(wèn)題;

　　6.完成海外機構交辦的其他信息化工作。

需求管理崗崗位職責優(yōu)秀通用4

　　1、負責應用系統軟件需求收集、整理和審核，并確定需求實(shí)施的優(yōu)先級，提交和協(xié)調共享服務(wù)中心開(kāi)發(fā)

　　2、組織需求部門(mén)開(kāi)展應用系統的用戶(hù)測試、培訓及實(shí)施上線(xiàn)

　　3、參與各類(lèi)信息系統建設項目，推動(dòng)系統需求的討論明確，協(xié)調制定需求開(kāi)發(fā)計劃，追蹤監控需求實(shí)現

　　4、根據需求管理總體需要，提出系統功能、需求實(shí)現的改進(jìn)意見(jiàn)，持續優(yōu)化需求管理流程或制度

　　5、執行應用系統投產(chǎn)和變更的各項審核及實(shí)施操作，配合共享中心協(xié)調相關(guān)資源進(jìn)行投產(chǎn)前的各項準備工作

　　6、對應用系統生產(chǎn)環(huán)境的運行和性能情況進(jìn)行監控，定期組織關(guān)于系統運行的機構調研，及時(shí)發(fā)現需求、問(wèn)題和隱患并報告

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