【推薦】稅務(wù)主管崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的稅務(wù)主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
稅務(wù)主管崗位職責1
職責：
1.總分公司稅務(wù)管理：監督新設、注銷(xiāo)公司過(guò)程的稅務(wù)事項辦理進(jìn)度，及分公司一般納稅人申請進(jìn)度。監督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。發(fā)票相關(guān)事項規范與管理。
2.稅務(wù)外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務(wù)外包狀態(tài)以及對存在問(wèn)題提出合理化解決方案。負責與供應商溝通協(xié)調，監督與控制供應商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項有效進(jìn)行，避免外包風(fēng)險。
3.稅務(wù)規范：研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結。關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門(mén)新頒布的稅收政策及信息，及時(shí)進(jìn)行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境。對公司內各類(lèi)業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險規避提出合理化意見(jiàn)。
4.對外稅務(wù)溝通：負責協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門(mén)的溝通、協(xié)調工作，制作涉稅文件。協(xié)助各地分公司應對稅務(wù)檢查、查賬等。
5.協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進(jìn)行人員的管理及培養。協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內成員培訓計劃及實(shí)施。及時(shí)、有效完成領(lǐng)導分派的其他工作。
任職資格:
1、具有跨區域子公司、分公司、分支機構稅務(wù)管理經(jīng)驗。
2、較豐富的稅局溝通協(xié)調經(jīng)驗以及應對稅務(wù)檢查實(shí)操經(jīng)驗。
3、熟悉稅務(wù)政策并有研究項目、稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件。
5、三年以上大型企業(yè)或金融類(lèi)企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗。
6、財務(wù)、會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7、有稅務(wù)師、注冊會(huì )計師職稱(chēng)或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
稅務(wù)主管崗位職責2
1、根據集團戰略目標和戰略計劃，協(xié)助制定集團稅務(wù)規劃，編制稅收申報標準和流程，確保集團整體稅收最低；
2、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監督執行，檢查團隊的日常稅務(wù)流程工作是否達到服務(wù)要求；
3、根據國家稅法規定，及時(shí)組織辦理各類(lèi)涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進(jìn)行監督檢查；
4、根據集團各板塊業(yè)務(wù)流程，匹配和設計稅務(wù)流程，制定納稅籌劃方案并實(shí)施落地；
5、定期進(jìn)行稅務(wù)分析，對可能存在稅務(wù)風(fēng)險制定規避方案，經(jīng)領(lǐng)導批準后及時(shí)實(shí)施；
6、定期組織集團公司開(kāi)展稅務(wù)自查及檢查工作；
7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團內各子公司提供稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，為集團定期進(jìn)行稅務(wù)培訓；
稅務(wù)主管崗位職責3
職責：
1.根據稅收法規政策、企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況制定企業(yè)的稅務(wù)管理流程，提出和執行稅務(wù)規劃方案，并制定企業(yè)的稅務(wù)制度;
2.監督企業(yè)的稅務(wù)制度執行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險;
3.組織部門(mén)人員開(kāi)展稅務(wù)等相關(guān)政策法規和研究，跟蹤了解國家的最新動(dòng)態(tài)，開(kāi)展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;
4.組織人員開(kāi)展稅務(wù)申報，進(jìn)行數據分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)工作;
5.開(kāi)拓并維護與企業(yè)外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門(mén)的良好的關(guān)系;
6.妥善應對稅務(wù)稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險;配合內外的審計工作，及時(shí)發(fā)現并改正稅務(wù)問(wèn)題;
7.負責部門(mén)的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓工作。
技能要求：
1.財會(huì )、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，具備中級會(huì )計職稱(chēng)，稅務(wù)師或注冊會(huì )計師優(yōu)先;
2. 4年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，有知名的集團財務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗，有分銷(xiāo)行業(yè)財務(wù)管理崗位經(jīng)驗;
3.熟悉與出口退稅、函調辦理相關(guān)的所有流程(必備)
4.熟悉匯率、單證、外匯核銷(xiāo)、出口的貿易結算、結匯流程、有物流進(jìn)出口報關(guān)公司工作經(jīng)驗(優(yōu)選);
5.熟悉中國稅法和各項稅務(wù)管理條例;
6.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件，精通相關(guān)財稅法律法規;
7.良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
8.熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。
稅務(wù)主管崗位職責4
1、直接對財務(wù)總監負責，負責實(shí)施財務(wù)部的各項具體工作。
2、嚴格按照國家財會(huì )法規、公司財務(wù)制度的有關(guān)規定，協(xié)助財務(wù)總監建立和健全財務(wù)部各項規章制度和流程，并監督實(shí)施。
3、根據國家財會(huì )法規、公司財務(wù)制度的有關(guān)規定，認真審核會(huì )計憑證，監督、控制公司的各項費用，做到合理開(kāi)支。
4、負責公司財稅會(huì )計事務(wù)，做到憑證無(wú)誤、賬目清楚、手續完備，及時(shí)申報繳納各種稅費，制作財務(wù)會(huì )計報告。
5、負責保管公司發(fā)票專(zhuān)用章、證件等重要文件資料，做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔、保管工作。
6、要求日清月結，及時(shí)出具財務(wù)報表。
7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
稅務(wù)主管崗位職責5
職責：
1、利用稅務(wù)優(yōu)惠政策幫助完善稅務(wù)設計并實(shí)施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；
2、整體對稅務(wù)事物進(jìn)行管控，保證公司整體稅負最低；
3、管理公司在全國各地跟稅務(wù)局的關(guān)系
4、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
勝任資格：
1、稅務(wù)、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年左右稅務(wù)工作經(jīng)驗，集團化稅務(wù)管控的經(jīng)驗，2—3年及以上教育行業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、接受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法等方面的培訓；
4、具有中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)，CPA優(yōu)先；
5、專(zhuān)業(yè)技能：熟悉公司財務(wù)會(huì )計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)；
6、個(gè)性特征：獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實(shí)、認真，有較強的'敬業(yè)精神、
稅務(wù)主管崗位職責6
職責：
1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫(xiě)稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;
3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門(mén)提供稅務(wù)方面的咨詢(xún);
4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;
5、負責檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執行情況;
6、保持與稅務(wù)部門(mén)保持良好的關(guān)系;
7、負責部門(mén)人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓工作。
任職資格：
1.熟悉國家相關(guān)的法律法規政策，精通會(huì )計法;
2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類(lèi)別以及繳納情況;
3.具有良好的理解力和執行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;
4.控制能力，能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計劃;
5.溝通協(xié)調能力，能積極主動(dòng)與他人進(jìn)行交流，協(xié)調各類(lèi)資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。
稅務(wù)主管崗位職責7
職責：
1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理; 2.審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫(xiě)稅務(wù)報告;
3.總公司、分公司的的賬務(wù)統籌管理;
4.協(xié)助省代分公司的賬務(wù)處理、帶教;
5.處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門(mén)提供稅務(wù)方面的咨詢(xún);
6.負責稅務(wù)審計、協(xié)助年度審計、項目審計、內部審計;
7.每月對納稅申報、稅負情況進(jìn)行跟蹤分析，提出合理化建議。
8.負責各類(lèi)執照的申領(lǐng)、年檢、注銷(xiāo)的統籌
9.懂成本核算，熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先考慮錄用。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上本崗位工作經(jīng)驗，具備中級會(huì )計師資格;
2、熟悉國家稅收法律法規;
3、具備一定的財務(wù)管理知識、稅務(wù)管理知識、法律知識;
4、熟練使用防偽稅控系統、其他網(wǎng)上申報系統;
稅務(wù)主管崗位職責8
職責：
1、統籌集團稅務(wù)常規申報及風(fēng)險把控;
2、負責集團稅負籌劃;
3、負責稅務(wù)、外匯管理等外聯(lián)工作;
4、負責集團稅務(wù)培訓及財務(wù)稅務(wù)人員培養;
5、領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有制造行業(yè)增值稅，免抵退，企業(yè)所得稅申報工作經(jīng)驗3年以上;
3、熟練掌握稅法法律法規，外匯管理規定;
4、有集團稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗2年以上;
5、有較強的溝通能力及團隊精神;
6、有稅務(wù)師或者注冊會(huì )計師優(yōu)秀考慮。
稅務(wù)主管崗位職責9
崗位職責:
1.負責公司成本會(huì )計賬務(wù)處理，按制度規定組織進(jìn)行各項會(huì )計核算工作，按時(shí)編報各類(lèi)財務(wù)報表，保證及時(shí)、準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
2.定期進(jìn)行財務(wù)報表分析，成本核算分析，向各相關(guān)部門(mén)提供財務(wù)數據，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據。
3.依據國家稅法規定做好稅款申報繳納、財務(wù)風(fēng)險分析及控制工作。
4.負責公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
5.門(mén)店成本控制及清點(diǎn)存貨(包括深圳總倉)，審查食品原材料的采購。
6.定期組織召開(kāi)成本分析會(huì )議，定期對收銀員、店助進(jìn)行相關(guān)培訓。
7.審核每日分店收銀單據，核算分店每月工資及獎金。
8.每月與供應商進(jìn)行對帳，確保帳目無(wú)誤。
9.完成上級交辦的其它工作。
崗位要求：
1.財會(huì )、經(jīng)濟管理或金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熟悉成本會(huì )計核算流程，有餐飲企業(yè)2年以上同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4.具有良好的流通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強。
稅務(wù)主管崗位職責10
稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責
一、任職要求：
1.四年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗
2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、農業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流
程和財務(wù)核算特點(diǎn)；
3.具備較強的領(lǐng)悟能力、數據分析能力和預算管理經(jīng)驗，能夠從相關(guān)數據中發(fā)現和解決問(wèn)題。
4.具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；
5.熟悉集團公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；
6.對國家稅收政策有系統的研究，對集團公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究； 7.具有較強的溝通、協(xié)調能力； 8.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
9.熟練掌握集團公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；
10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職
業(yè)素養和執行力。11.二、崗位職責內容： 1．根據集團公司年度運營(yíng)目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務(wù)規劃，對集團公司稅務(wù)成本進(jìn)行統計、分析并控 制；
2.監督、評估各下屬公司稅務(wù)預算的執行情況，并編制、上報稅務(wù)專(zhuān)題報告；
3．協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程； 4．指導、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執行發(fā)票管理 制度；
5．建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；
6．與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事
項；
7．參與構建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執行成本模型； 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10.建立健全集團公司稅務(wù)風(fēng)險預警系統，對集團公司的稅務(wù)事
項進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并提供處理建議，降低集團公司稅務(wù)風(fēng)險。
11.協(xié)助集團各下屬公司的外部審計； 12.提供集團公司內部稅務(wù)培訓； 13.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、考核指標 1．考核頻率
年度；
2．考核主體
財務(wù)總監； 3．考核指標
企業(yè)內控規范執行情況、部門(mén)工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專(zhuān)題報告質(zhì)量
稅務(wù)主管崗位職責11
職責：
1. 負責相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的解釋及協(xié)調工作;
2. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報;
3. 編制內部稅收報表;
4. 協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;
5. 收集、整理、研究稅收法律法規，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供涉稅咨詢(xún);
6. 協(xié)助稅務(wù)培訓工作，提高辦稅員工作能力;
7. 負責稅務(wù)和工商部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調，建立并維系良好的關(guān)系;
8. 積極帶領(lǐng)團隊人員業(yè)務(wù)能力的提升，并對會(huì )計核算及涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行指導。
任職條件：
1. 會(huì )計、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計師以上職稱(chēng);
2. 3年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，其中至少3年稅務(wù)主管經(jīng)驗，有總、分公司會(huì )計處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 對數字敏感、思維敏捷，具有獨立思考及解決問(wèn)題的能力;
4. 熟悉企業(yè)會(huì )計制度或企業(yè)會(huì )計準則的核算要求，熟悉國家相關(guān)財稅法規及涉稅業(yè)務(wù)辦理流程;
5. 有帶領(lǐng)過(guò)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
稅務(wù)主管崗位職責12
職責:
1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執行;
2、負責稅負分析、控制和涉稅業(yè)務(wù)分析、評估，為決策層提供稅務(wù)成本信息和分析;
3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作，以及相關(guān)稅務(wù)日常事項的解釋及協(xié)調工作;
4、負責解決公司內、外部稅務(wù)控制工作中存在的問(wèn)題，規避稅收風(fēng)險;
5、負責根據國家稅收、財務(wù)政策，對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題提出建議和可行性方案，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供涉稅咨詢(xún);
6、負責與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)建立并維系良好的關(guān)系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有中級稅務(wù)/會(huì )計師資格證書(shū)優(yōu)先;
2、5年以上涉稅相關(guān)工作經(jīng)驗,且擔任稅務(wù)經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先;有人力資源行業(yè)或者會(huì )計師事務(wù)所工作背景優(yōu)先考慮;
3、精通國家財稅法律規范，熟悉國家、地方各項稅務(wù)財政政策，有具體辦稅經(jīng)驗;
4、能獨立完成稅務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)籌劃工作、獨立完成稅務(wù)服務(wù)項目的執行與落實(shí);
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、公關(guān)能力、協(xié)調和溝通能力。
稅務(wù)主管崗位職責13
職責：
1、做稅收籌劃 、編制稅務(wù)籌劃報告
2、精通各類(lèi)稅務(wù)政策，編制各類(lèi)稅務(wù)報表，做企業(yè)所得稅匯算清繳
3、與稅務(wù)局保持良好的關(guān)系，
4 、提出內控意見(jiàn) 避免稅收風(fēng)險
任職要求：
1.中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)，統招本科財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有5年及以上財務(wù)稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金蝶財務(wù)系統軟件操作者優(yōu)先;
3.熟悉國家相關(guān)會(huì )計法律、規章制度;
4.責任心強，良好溝通能力，獨立工作能力，工作原則性 敬業(yè)品行端正。
稅務(wù)主管崗位職責14
崗位職責
1、所負責子公司財務(wù)報表及網(wǎng)上納稅申報;
2、核查和分析各子公司稅務(wù)報表，匯總數據并及時(shí)向上反饋;
3、及時(shí)了解與集團業(yè)務(wù)相關(guān)的最新財稅政策，分析集團各行業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠策略，進(jìn)行稅務(wù)測算;
4、根據相關(guān)政策，協(xié)助各子公司進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;
5、協(xié)助各子公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級會(huì )計師證;
2、3年以上稅務(wù)籌劃和處理經(jīng)驗，有地產(chǎn)或醫療行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉財務(wù)法規和相關(guān)稅務(wù)政策，熟悉各類(lèi)稅務(wù)事項及辦稅流程;
4、責任心強，工作細致嚴謹，有良好的溝通協(xié)調和分析能力。
稅務(wù)主管崗位職責15
職責：
1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫(xiě)稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;
3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門(mén)提供稅務(wù)方面的咨詢(xún);
4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，向財務(wù)負責人提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;
5、負責檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執行情況;
6、保持與稅務(wù)部門(mén)保持良好的關(guān)系;
7、負責部門(mén)人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓工作;
8、完成財務(wù)總監及財務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉納稅申報的流程;
3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家的相關(guān)法律法規政策，精通會(huì )計法、稅法;
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能積極主動(dòng)與他人進(jìn)行交流，協(xié)調各類(lèi)資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行;
6、具有良好的理解力、執行能力和團隊協(xié)作精神;
7、具有注冊會(huì )計師或注冊稅務(wù)師證書(shū)的優(yōu)先;
8、有大型集團公司本部或會(huì )計師事務(wù)所的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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