機械總監崗位職責

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的機械總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

機械總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、制定市場(chǎng)部年度工作規劃及費用預算,逐步分解到季度、月度計劃,并監督計劃實(shí)施;

　　2、制定公司及產(chǎn)品的線(xiàn)下市場(chǎng)推廣方案,制作產(chǎn)品宣傳廣告、宣傳資料(如論文集、宣傳手冊)產(chǎn)品包材的設計,并監督制作及改版更新;

　　3、對蒞臨公司總部客戶(hù)進(jìn)行接待工作,建立公司產(chǎn)品的客戶(hù)信息數據檔案,并對數據進(jìn)行管理;

　　4、建立子公司、經(jīng)銷(xiāo)商、代理產(chǎn)品廠(chǎng)家的培訓制度并按計劃執行。

　　任職要求:

　　1、具有較強的管理能力和工作協(xié)調能力;

　　2、熟悉醫學(xué)檢驗行業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)先;

　　3、制度職責大全商會(huì )議舉辦經(jīng)驗優(yōu)先。市場(chǎng)總監崗位描述(模板二)

　　崗位職責:

　　1、根據公司的愿景和戰略規劃,打造振孚品牌,確定公司在兒科領(lǐng)域醫療器械整體方案提供者的領(lǐng)導地位;

　　2、制定公司的產(chǎn)品戰略,包括產(chǎn)品規劃和上市計劃,負責產(chǎn)品的p&l;

　　3、負責相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策收集與更新,指導公司根據產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行產(chǎn)品規劃和市場(chǎng)拓展;

　　4、負責制定公司的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和推廣計劃,包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落實(shí);

　　5、負責不斷提高公司的客戶(hù)體驗,包括與重點(diǎn)客戶(hù)的調研和體驗改善活動(dòng);

　　6、負責規劃和落實(shí)公司的會(huì )議活動(dòng),包括學(xué)術(shù)會(huì )議、專(zhuān)題論壇和學(xué)習班等,并不斷提高會(huì )議的投入產(chǎn)出效率;

　　7、代表公司做好與廠(chǎng)商、代理商和重點(diǎn)客戶(hù)在產(chǎn)品和市場(chǎng)推廣方面的溝通協(xié)調工作;

　　8、領(lǐng)導市場(chǎng)部人員,做好團隊建設和規劃工作。

　　任職要求:

　　1、十年及以上醫療器械相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理及產(chǎn)品管理經(jīng)驗,包括五年及以上的管理經(jīng)驗;

　　2、具備醫療設備開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)廠(chǎng)家的市場(chǎng)部管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備兒科腦神經(jīng)產(chǎn)品臨床應用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、對公司總體戰略具備優(yōu)秀的理解和執行能力,具備制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略和產(chǎn)品戰略的能力;

　　4、優(yōu)秀的溝通表達能力及團隊管理能力。市場(chǎng)總監崗位描述(模板三)

　　崗位職責:

　　1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢做出專(zhuān)業(yè)的解讀,分析市場(chǎng)、制定市場(chǎng)策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價(jià);

　　2、收集相關(guān)競爭信息,并定期對競爭環(huán)境(包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng )新,競爭公司產(chǎn)品線(xiàn)發(fā)展,競爭公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),新進(jìn)入者等等)進(jìn)行評估。制定相應的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢;

　　3、研究公司戰略發(fā)展方向,與上級領(lǐng)導溝通整合產(chǎn)品,調整產(chǎn)品戰略發(fā)展方向、產(chǎn)品線(xiàn)層次;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有5年以上ivd行業(yè)數據管理、市場(chǎng)策略、業(yè)務(wù)咨詢(xún)工作經(jīng)驗,并在策略發(fā)展、項目執行方面具有成功案例;

　　3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

　　4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現機會(huì )并預測業(yè)務(wù)風(fēng)險,具有優(yōu)秀的商業(yè)計劃制定及執行能力。市場(chǎng)總監崗位描述(模板四)

　　崗位職責:

　　1、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)目標擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)模式,并組織實(shí)施與改進(jìn);

　　2、負責衛計委、三甲醫院、代理商等公共關(guān)系的建立與維護,組織實(shí)施一、二類(lèi)招投標工作;

　　3、負責產(chǎn)品策略的制定,擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的.發(fā)展規劃;

　　4、負責產(chǎn)品市場(chǎng)以及國內外大型展會(huì )推廣方案的制定與實(shí)施,負責產(chǎn)品宣傳資料、宣傳品的設計與制作和發(fā)放;

　　5、負責產(chǎn)品價(jià)格的制定與管理;

　　6、負責產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣與應用的培訓和指導;

　　7、負責市場(chǎng)調研,常態(tài)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化、競爭對手情況,確保企業(yè)品牌的市場(chǎng)地位;

　　8、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設與管理,制定制度和工作流程及營(yíng)銷(xiāo)團隊的考核;

　　9、負責專(zhuān)家庫建立及維護,負責大型學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、八年以上工作經(jīng)驗,至少5年以上管理經(jīng)驗,從事生物醫學(xué)、醫藥行業(yè)和熟悉醫療信息化以及醫院物質(zhì)供應鏈管理運作優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,價(jià)格政策,能夠根據市場(chǎng)競爭需要提出各種應變措施;

　　4、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率;

　　5、較強的協(xié)調能力和數據分析能力,能夠運用銷(xiāo)售數據分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題,及時(shí)提出調整措施;

　　6、具有高度的工作熱情及良好的團隊管理能力;

　　7、良好的職業(yè)操守,無(wú)任何從業(yè)不良記錄。市場(chǎng)總監崗位描述(模板五)

　　崗位職責:

　　1、根據公司銷(xiāo)售管理的需要,設計醫學(xué)研究方案,跟進(jìn)實(shí)施,并評估醫學(xué)研究結果,及時(shí)發(fā)現解決臨床研究過(guò)程中的相關(guān)醫學(xué)問(wèn)題。

　　2、根據公司的研發(fā)策略跟蹤相關(guān)醫學(xué)領(lǐng)域的臨床進(jìn)展,搜集和整理臨床研究文獻,為新產(chǎn)品或新技術(shù)開(kāi)發(fā)提供臨床方面的評估意見(jiàn),制定臨床開(kāi)發(fā)計劃。

　　3、根據研究情況撰寫(xiě)臨床綜述、設計臨床試驗方案、病例報告表內容、知情同意書(shū)、研究者手冊等相關(guān)臨床研究資料,并與相關(guān)專(zhuān)家討論,最終確定和完善臨床試驗方案。

　　4、根據臨床試驗結果撰寫(xiě)臨床總結報告,撰寫(xiě)和更新臨床綜述、研究者手冊等臨床研究總結資料。

　　5、搜索醫學(xué)前沿進(jìn)展動(dòng)態(tài),協(xié)助發(fā)表論文。

　　6、(把關(guān)并定稿最終產(chǎn)品推廣資料和課件)制定產(chǎn)品推廣資料和課件,參與對外會(huì )議或學(xué)術(shù)活動(dòng)的授課活動(dòng)。指導醫學(xué)文稿的構思和編撰,以確保學(xué)術(shù)策略和傳播策略的有效實(shí)施

　　7、負責就新產(chǎn)品的臨床研發(fā)情況及臨床相關(guān)知識對各區域銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓。

　　任職要求:

　　1、豐富的臨床醫學(xué)知識以及經(jīng)驗、精通醫學(xué)研究開(kāi)展狀況;

　　2、深入理解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識,對行業(yè)研究進(jìn)展有深刻認識;

　　3、有豐富的管理知識和經(jīng)驗;

　　4、語(yǔ)言和文字表達、溝通能力強,精通醫學(xué)專(zhuān)業(yè)文獻檢索并有較強的文字組織和摘要能力;

　　5、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、交際等管理能力。

機械總監崗位職責2

　　自動(dòng)化機械設計總監 昆山市張浦鎮科偉自動(dòng)化設備廠(chǎng) 昆山市張浦鎮科偉自動(dòng)化設備廠(chǎng),科偉 職責描述:

　　車(chē)床自動(dòng)上下料、包裝自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)、非標自動(dòng)化設備設計5年以上工作經(jīng)驗,熟練操作2d、3d畫(huà)圖軟件,

　　1.負責公司產(chǎn)品的方案制作、機械研發(fā)與設計

　　2.嚴格遵守公司的保密制度

　　3.負責定期向研發(fā)主管提供相關(guān)設備的技術(shù)信息和進(jìn)度

　　4.負責收集相關(guān)設備的資料,制定設備的技術(shù)要求和標準。

　　5.負責設計繪制設備的相關(guān)圖面及加工進(jìn)度跟蹤。

　　6.負責與采購和生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)商,保證項目的生產(chǎn)周期

　　7..有實(shí)際獨立設計管理經(jīng)驗,綜合能力強。

　　任職要求:

機械總監崗位職責3

　　機械總監崗位職責

　　機械總監崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，機械設計/機電工程/物流規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上自動(dòng)化物流輸送系統設計工作經(jīng)驗，有輸送系統、物流設備研發(fā)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練運用autocad、solidworks繪圖軟件及office系列辦公軟件;

　　4、英語(yǔ)cet-4及以上;

　　5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達、溝通及協(xié)調能力;

　　6、具備優(yōu)秀的團隊合作精神，有責任心及強烈的事業(yè)進(jìn)取心。

　　崗位職責:

　　1、負責項目的總體方案布置、工藝流程、業(yè)務(wù)流程等設計;

　　2、負責項目所有設備的參數、設備接口、機電接口等設計;

　　3、負責項目總體類(lèi)文件、分包設備的技術(shù)要求編制;

　　4、負責主持解決項目技術(shù)難點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)，支持項目順利交付;

　　5、負責項目總體技術(shù)文件、土建基礎等報批文件的設計。崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，機械設計/機電工程/物流規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上自動(dòng)化物流輸送系統設計工作經(jīng)驗，有輸送系統、物流設備研發(fā)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練運用autocad、solidworks繪圖軟件及office系列辦公軟件;

　　4、英語(yǔ)cet-4及以上;

　　5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達、溝通及協(xié)調能力;

　　6、具備優(yōu)秀的團隊合作精神，有責任心及強烈的事業(yè)進(jìn)取心。

　　崗位職責:

　　1、負責項目的總體方案布置、工藝流程、業(yè)務(wù)流程等設計;

　　2、負責項目所有設備的參數、設備接口、機電接口等設計;

　　3、負責項目總體類(lèi)文件、分包設備的技術(shù)要求編制;

　　4、負責主持解決項目技術(shù)難點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)，支持項目順利交付;

　　5、負責項目總體技術(shù)文件、土建基礎等報批文件的設計。

機械總監崗位職責4

　　職責描述:

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責;

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規劃; 明確有關(guān)具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合客戶(hù)要求;

　　3、承擔總經(jīng)理下達的設計任務(wù)，負責對部門(mén)各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配;

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施;

　　5、主導設備技術(shù)要求的制定，及驗收過(guò)程中各項指標的數據收集、問(wèn)題點(diǎn)分析改善。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，機械設計及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有10年以上鋰電相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)總監或副總工作經(jīng)驗;

　　3、對鋰電池行業(yè)的技術(shù)現狀和技術(shù)方向有深刻的理解，對其制造工藝有比較全面的認識;

　　4、有出色的項目統籌能力，對外能很好地對接客戶(hù)需求，對內能協(xié)調各種資源推動(dòng)項目的進(jìn)展;

　　5、具備豐富的有效控制和降低生產(chǎn)成本實(shí)踐經(jīng)驗;

　　6、有較強的組織能力、管理能力、計劃與執行能力，團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

機械總監崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取最大利潤;

　　2、對市場(chǎng)敏感,能預測市場(chǎng)動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機進(jìn)行采購;

　　3、具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;

　　4、具有良好的溝通能力、統籌規劃、組織協(xié)調能力;

　　5、具有分析判斷、決策能力。

　　任職要求:

　　1、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30——40,有良好的溝通能力;

　　2、6年以上相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗,4年以上采購管理工作經(jīng)驗,本行業(yè)上游公司擔任過(guò)銷(xiāo)售主管加分;

　　3、具備相關(guān)法律法規知識和解決糾紛爭執的能力;

　　4、熟悉行業(yè)供應商情況,選擇合適的供應鏈;

　　5、身體良好,能適應經(jīng)常出差。采購總監崗位描述(模板二)

　　崗位職責:

　　1、熟悉公司采購體系及行業(yè)原材料產(chǎn)品信息,負責公司及各分子公司的采購及供應鏈管理相關(guān)工作;

　　2、協(xié)助中心總監調查并研究物料需求及公司產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,熟悉物料供應渠道,了解市場(chǎng)變化與供需信息,采購開(kāi)發(fā)工作的開(kāi)展,

　　3、根據公司計劃經(jīng)營(yíng)目標,協(xié)助中心負責人組織實(shí)施采購工作,根據公司規章制度,監督部門(mén)人員在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù);

　　4、制定并完善采購相關(guān)程序文件與規章制度,推動(dòng)并優(yōu)化公司內部供應鏈管理;

　　5、公司重大活動(dòng)事務(wù)和危機處置活動(dòng),協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理,上級安排的其他工作事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、理工類(lèi)、供應鏈管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)含六級以上且口語(yǔ)良好;

　　2、為人品行正直,有大型研發(fā)制造型企業(yè)采購、供應鏈管理、供應商開(kāi)發(fā)工作及項目經(jīng)驗優(yōu)先,愿意到企業(yè)工作使用知識為公司貢獻力量;

　　3、思維嚴謹,具備良好的溝通協(xié)調能力、判斷與決策能力,具有敏捷的洞察力和較強的分析能力;

　　4、適應企業(yè)文化,對新能源鋰電行業(yè)興趣濃厚,愿意與公司共同發(fā)展。采購總監崗位描述(模板三)

　　崗位職責:

　　1、在公司分管副總的指導下,制訂公司的年度采購預算和采購計劃,并形成當年的采購策略;

　　2、建立并完善公司的采購體系,控制采購費用,降低采購成本,確保采購質(zhì)量和采購周期,保證其他部門(mén)的正常運作;

　　3、執行采購流程,包括訂單的履行、管理往來(lái)訂單、處理供應例外情況并決定是否付款;

　　4、定期向公司高層匯報實(shí)際的和預測的采購執行情況,評估供應商信用等級,執行供應商的選擇、價(jià)格的決定,并建立相關(guān)的文檔記錄,向公司高層提供供應商的評審報告;

　　5、不斷優(yōu)化公司的采購流程和供應商的選擇評估流程,提高工作效率,降低綜合成本;

　　6、采購部的團隊建設工作:營(yíng)造積極向上的團隊氛圍,通過(guò)人才的選用育留,建設職業(yè)化的采購團隊;

　　7、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;機械、給排水、物流、環(huán)保等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、五年以上相關(guān)采購崗位工作經(jīng)驗,二年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3、精通物資采購專(zhuān)業(yè)知識,掌握相關(guān)材料設備知識,具備一定的工程管理知識、合同法律知識;

　　4、具有較強的分析判斷能力、商務(wù)洽談技能,具備較強的計劃與執行能力,熟練使用常用辦公軟件及自動(dòng)化設備。熟練使用erp者優(yōu)先考慮。具有一定的英文讀寫(xiě)能力(公司有國外供應商);

　　5、正直、誠信、責任心強。采購總監崗位描述(模板四)

　　崗位職責:

　　1、調查、分析和評估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購時(shí)機;

　　2、擬訂和執行采購委員會(huì )的采購戰略;

　　3、組織運營(yíng)采購供應商大會(huì );制定集團集中采購管理方案;

　　4、根據產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;

　　5、管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶(hù)的需要;

　　6、發(fā)展、選擇和處理當地供應商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數據庫等;

　　7、改進(jìn)采購的工作流程和標準,通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節,減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;

　　8、發(fā)展和維護總部及區域采購部、銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內部溝通渠道;

　　9、向管理層及采購委員會(huì )提供采購報告。

　　任職要求:

　　1、物流、經(jīng)濟管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓;

　　3、5年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗;

　　4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;

　　5、積極進(jìn)取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

　　6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。采購總監崗位描述(模板五)

　　崗位職責:

　　1、熟悉項目招投標管理辦法及招投標工作流程;

　　2、組織承建商、供應商考察、考評活動(dòng),建立并維護承建商、供應商名冊;

　　3、建立承建商/供應商管理評價(jià)體系,制定承建商/供應商等級標準,審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷(xiāo);

　　4、參與起草相關(guān)合同文件,談判和業(yè)務(wù)拓展;

　　5、了解工程招標的資格預審文件及招標文件;熟練開(kāi)展工程招標流程工作;

　　6、組織編制并實(shí)施項目招標采購總體計劃、年度計劃、季度計劃,組織戰略采購、集中采購計劃的實(shí)施;

　　7、審核單項招采計劃及階段性成果文件,組織各項招標采購工作的實(shí)施。

　　任職要求:

　　1、工科類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、8年以上招標采購工作經(jīng)驗,5年招采總監或經(jīng)理管理經(jīng)驗,3年以上工程項目招投標采購經(jīng)驗;

　　3、熟悉土建、機電、市政項目材料采購流程;

　　4、工作認真負責,談判能力強,團隊管理能力強;

　　5、擁有工程建設方面的優(yōu)質(zhì)承建商/供應商資源。

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