質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典15篇
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典，歡迎閱讀與收藏。
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典1
1、組織制訂并完善檢測實(shí)驗室質(zhì)量管理制度與流程;
2、標準與制度實(shí)施，根據公司已有的制度與流程與職能部門(mén)的實(shí)際情況，組織制定和實(shí)施培訓計劃，并組織監督檢驗人員按照要求實(shí)施;
3、分析與改進(jìn)，根據對各檢測實(shí)驗室檢驗結果，組織人員對數據進(jìn)行統計與分析;
4、質(zhì)量體系的維護，根據質(zhì)量管理體系和公司的要求，組織年度的內審，配合外審，保證公司質(zhì)量體系的有效性;
5、檢測儀器和設備的管理，按照國家計量法和實(shí)驗室的相關(guān)規定，確保檢測結果的準確性并確保試驗操作的安全性;
6、對新項目開(kāi)拓驗證，并準備CMA、CNAS評審材料，CMA、CNAS授權簽字;
7、負責公司質(zhì)量管理、實(shí)驗室管理、環(huán)境及安全管理工作等;
8、熟悉相關(guān)法律法規，熟悉最新版CNAS管理體系。
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典2
職位描述:
1.確保汽車(chē)產(chǎn)品沖壓及焊接質(zhì)量,對本車(chē)間出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的處理,制定相應的整改預防措施,并監督和跟蹤整改預防措施的落實(shí)情況;
2.根據生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)過(guò)程中原材料的跟催,對完不成任務(wù)的班組及時(shí)分析原因,找出完不成任務(wù)的主要影響因素,并積極采取對策協(xié)商、溝通解決;
3.積極推行車(chē)間現場(chǎng)“6s”管理,做到現場(chǎng)物放有序、通道暢通、標志清晰、衛生潔凈、無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)油污,為員工創(chuàng )造一個(gè)環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境;
4.貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車(chē)間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,加強本車(chē)間員工的安全教育,定期召開(kāi)安全會(huì )議,定期對車(chē)間進(jìn)行安全隱患排查,確保安全文明生產(chǎn);
6.根據公司的考核辦法規定,嚴格要求本車(chē)間員工遵守本公司各項規章制度,并嚴格車(chē)間考核制度;
7.完成上級領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡要求:28歲以上
2、專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求:機械、汽車(chē)、沖壓焊接技術(shù),車(chē)間生產(chǎn)管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷
3、職稱(chēng)、職業(yè)資格要求:大專(zhuān)
4、工作經(jīng)驗要求:5年同類(lèi)崗位經(jīng)驗,3年以上客車(chē)行業(yè)車(chē)身焊接車(chē)間管理工作經(jīng)驗,曾擔任助理職位為佳;熟悉沖焊車(chē)間的運作及業(yè)務(wù)流程
5、其他技能要求:了解汽車(chē)覆蓋件沖壓成型技術(shù)、車(chē)身焊接制造的相關(guān)知識;熟悉沖壓生產(chǎn)工藝、車(chē)身焊接生產(chǎn)工藝和流程;了解沖焊裝車(chē)間生產(chǎn)管理、沖焊技術(shù)、沖焊設備、安全生產(chǎn)等方面的專(zhuān)業(yè)知識;熟練運用word、excel辦公軟件及掌握catia、auto-cad制圖軟件。
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典3
1.公司質(zhì)量目標的設定與達成，質(zhì)量管理體系的維持與改進(jìn);
2.質(zhì)量部門(mén)的組織職能設計，質(zhì)檢人員管理工作;
3.制定原材料、半成品、成品的質(zhì)量標準、檢驗標準與作業(yè)指導書(shū)，協(xié)助采購供應商評審;
4.監督檢驗結果的準確性、及時(shí)性，監督管控不良品;
5.負責產(chǎn)品制程異常的收集、分析、改善、決策與反饋處理;
6.處理客戶(hù)質(zhì)量投拆工作;
7.負責檢測儀器管理工作，制定維護保養與校準計劃;
8.質(zhì)量相關(guān)文件、表單等可追溯資料的檔案管理工作。
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典4
1、 兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
2、 就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障動(dòng)力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開(kāi)支保持公司各物業(yè)高格調水準。
3、 負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
4、 根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
6、 負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、 對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、 對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、 協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典5
1、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段質(zhì)量，確保滿(mǎn)足評審需求和內部設計與工藝需要；
2、參與搜集新產(chǎn)品研發(fā)需要的數據采集、整理、統計與分析；
3、負責制定新產(chǎn)品質(zhì)量計劃；
4、負責編制新產(chǎn)品原輔材料、過(guò)程、成品的檢驗規范；
5、負責協(xié)助質(zhì)量體系的建設和有效運行；
6、負責配合完成內審和外審工作；
7、撰寫(xiě)相關(guān)實(shí)驗SOP，按照SOP完成檢驗，填寫(xiě)檢驗記錄，出具檢驗報告；
8、領(lǐng)導交代的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典6
1、全面組織質(zhì)量方面工作
2、組織公司體系內審和年度自查工作
3、各類(lèi)質(zhì)量記錄的發(fā)放，已完成記錄的收回、審核、歸檔
4、對原料供應商的審計、調查以及評價(jià)工作
5、接待第二方和第三方的審計以及組織并跟蹤后續的整改工作
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典7
1、負責控制器、變頻器產(chǎn)品市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理，組織資源進(jìn)行問(wèn)題分析定位、解決措施擬定、市場(chǎng)閉環(huán)等;
2、統計分析產(chǎn)品故障數據和產(chǎn)品客戶(hù)端質(zhì)量表現，負責生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量表現周/月/年度KPI的分析，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計劃，并跟進(jìn)實(shí)施閉環(huán)，以實(shí)現質(zhì)量目標。;
3、參與研發(fā)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程，設定質(zhì)量目標及要求，檢查項目開(kāi)發(fā)質(zhì)量達成情況，配合做好新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃;
4、通過(guò)問(wèn)題處理，與研發(fā)、測試協(xié)同、推進(jìn)設計問(wèn)題回歸;
5、落實(shí)產(chǎn)品線(xiàn)質(zhì)量規劃，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，及研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)質(zhì)量的系統性改進(jìn)。
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典8
1、負責實(shí)驗交付部門(mén)的日常管理工作，確保檢測任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成;
2、負責部門(mén)人員管理及團隊建設，培訓和考核團隊人員，進(jìn)行人才的培養與儲備，建立高效團隊以保證業(yè)務(wù)的增長(cháng);
3、按照質(zhì)量管理體系對實(shí)驗室進(jìn)行管理，優(yōu)化檢測流程，把控檢測質(zhì)量;
4、組織解決檢測過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，并對問(wèn)題進(jìn)行分析、整改、監督和效果落實(shí)。
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典9
首營(yíng)企業(yè)、品種的合法性審核并建立質(zhì)量檔案;
質(zhì)量檔案動(dòng)態(tài)跟蹤與管理;
負責日常審核中信息系統操作;
負責公司證照發(fā)放、登記、歸檔;
負責供應商、客戶(hù)質(zhì)量協(xié)議初審;
協(xié)助內外部審計相關(guān)資料準備;
其他部門(mén)相關(guān)工作
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典10
1.化工、電子專(zhuān)業(yè)為佳；
2.具備公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的知識；
3.一定的化工、機械、電子知識；
4.計算機基礎知識及常用軟件知識；
5.四級以上英語(yǔ)水平；
6.熟悉工藝工序、工作原理與機理，具備親自動(dòng)手操作的能力；
7.熟練掌握機電和化學(xué)知識；
8.迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題的能力；
9.較強的判斷力和決策能力；
10.具備較強的組織和管理能力。
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典11
1、遵循ISO17025的要求，負責建立、完善質(zhì)量管理體系，以滿(mǎn)足公司的發(fā)展需要;
2、根據CMA/CNAS評審及內部質(zhì)量體系審核要求進(jìn)行質(zhì)量管理工作;
3、負責組織編寫(xiě)與質(zhì)量體系相關(guān)的文件;
4、負責每年的人員培訓計劃的制訂、培訓工作的組織與協(xié)調，組織管理體系及相關(guān)知識的培訓;
5、負責調查和處理客戶(hù)投訴，保存客戶(hù)投訴記錄;
6、監督合格供應商的評審及合格供應商的維護;
7、制定實(shí)驗室比對和能力驗證計劃;
8、學(xué)習國內外相關(guān)的行業(yè)標準，并確保實(shí)驗室程序符合其要求;
9、負責與實(shí)驗室認可機構和質(zhì)量監督部門(mén)的聯(lián)系;
10、直線(xiàn)安排的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典12
1、新產(chǎn)品導入：參與新產(chǎn)品導入需求評估、可行性評估;輸出需求評估報告、可行性評估報告;
2、試產(chǎn)跟進(jìn)：
�、偈占碓嚠a(chǎn)中的.問(wèn)題點(diǎn);
�、谔岢鲈嚠a(chǎn)質(zhì)量報告給NPI;
�、鄹麟A段準入準出指標的把關(guān);
�、芸蛻�(hù)需求樣機的評估;
�、輸M定產(chǎn)品質(zhì)量管控方案及相關(guān)檢驗標準;
3、品質(zhì)異常問(wèn)題預防及處理：生產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)異常問(wèn)題的主導處理及跟進(jìn);組織各部門(mén)對生產(chǎn)異常進(jìn)行檢討改善，并制定預防措施進(jìn)行推廣;
4、質(zhì)量技術(shù)支持：對本部門(mén)和檢驗人員進(jìn)行技能培訓、工程準備人員操作文件的評審、不良整機返工方案的評審;
5、組織市場(chǎng)客訴回溯：組織客戶(hù)信息調查、各部門(mén)對客訴問(wèn)題進(jìn)行追溯、引導責任部門(mén)進(jìn)行客訴回溯并輸出8D改善報告、落實(shí)措施;
6、熟悉SMTDIP、組裝測試等各個(gè)工序的控制要點(diǎn)，對現場(chǎng)的品質(zhì)控制及客訴問(wèn)題的進(jìn)行改善;
7、具備制定抽樣計劃及編寫(xiě)質(zhì)量報告。
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典13
一、崗 位：
1.職 位：質(zhì)量主管
2.職 級：主管
二、管理層級：
1.直屬上級：品控經(jīng)理
2.直屬下級：檢驗員、品控員
3.橫向關(guān)系：行政綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、物流部、采購部
三、任職資格：
1.教育培訓
基本要求：全日制大學(xué)本科（含）以上 ，食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
理想要求：碩士研究生（含）以上，食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2.工作經(jīng)歷
基本要求：五年以上工作經(jīng)驗，二年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗
理想要求：七年以上工作經(jīng)驗，三年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗
3.工作技能
基本要求：熟悉食品質(zhì)量安全法律法規，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測分析工作；
熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統計分析工具；擅長(cháng)制程控制及現場(chǎng)5S管理；熟悉生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問(wèn)題能力；工作吃苦耐勞；具備團隊合作精神和良的溝通能力
理想要求：精通食品質(zhì)量安全法律法規，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測分析工作；能特別熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統計分析工具；特別擅長(cháng)制程控制及現場(chǎng)5S管理；精通生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問(wèn)題能力；工作吃苦耐勞；具備團隊合作精神和良的溝通能力；
四、崗位職責：
1.公司內品質(zhì)管理體系的有效運行，監督食品處理過(guò)程及食品質(zhì)量控制
2.公司內品質(zhì)管理作業(yè)的落實(shí)；
3.產(chǎn)品品質(zhì)的穩定與質(zhì)量安全；
4.品控部日常管理工作的檢核與輔導；
5.生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制及現場(chǎng)5S管理；
6.對食品質(zhì)量控制中出現的問(wèn)題提供技術(shù)性建議，包括協(xié)助客訴品分析等；
7.對食品處理過(guò)程進(jìn)行成本研究；
8負責了解食品處理的最新技術(shù)和數據；
9.領(lǐng)導交辦的其他事項；
10.嚴格遵守安全操作規章制度并執行。
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典14
1、負責建立、維護符合公司發(fā)展需要的質(zhì)量體系，并推動(dòng)質(zhì)量體系持續改進(jìn)；
2、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控包括但不限于質(zhì)量方案策劃、實(shí)施監督及改善；
3、負責編制質(zhì)量文件（包括：質(zhì)量控制計劃文件、來(lái)料檢驗規范、產(chǎn)品檢驗規范等）；
4、負責供應商的質(zhì)量管理包括但不限于供應商開(kāi)發(fā)評審、質(zhì)量監督、供應商業(yè)績(jì)評價(jià)等；
5、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、生產(chǎn)質(zhì)量數據分析和總結；
質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典15
1、建立和完善新沂工廠(chǎng)質(zhì)量管理制度和業(yè)務(wù)流程。
2、維護與監督管理新沂工廠(chǎng)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康和安全管理體系。
3、制定、落實(shí)、協(xié)調質(zhì)量管理年度工作目標及工作計劃。
4、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調完成產(chǎn)品來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程中、完工產(chǎn)品的質(zhì)量控制，與相關(guān)部門(mén)配合對供應商稽核，組織協(xié)調相關(guān)部門(mén)調查處理、解決投訴內容。
5、負責指定產(chǎn)品可靠性檢測方法和選用工具，出具、審核測試報告，提出改善意見(jiàn)。
6、落實(shí)本部門(mén)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系目標，負責本部門(mén)的職業(yè)安全三級教育和安全事故的應急處理，配合內、外審工作。
7、合理安排、指導、培訓和考核下屬工作。
8、按上級要求及時(shí)匯報工作，執行上級領(lǐng)導下達的其他工作任務(wù)。
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