質(zhì)量主管崗位職責
在現在社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量主管崗位職責1
職位描述:
1.確保汽車(chē)產(chǎn)品沖壓及焊接質(zhì)量,對本車(chē)間出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的處理,制定相應的整改預防措施,并監督和跟蹤整改預防措施的落實(shí)情況;
2.根據生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)過(guò)程中原材料的跟催,對完不成任務(wù)的班組及時(shí)分析原因,找出完不成任務(wù)的主要影響因素,并積極采取對策協(xié)商、溝通解決;
3.積極推行車(chē)間現場(chǎng)“6s”管理,做到現場(chǎng)物放有序、通道暢通、標志清晰、衛生潔凈、無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)油污,為員工創(chuàng )造一個(gè)環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境;
4.貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車(chē)間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,加強本車(chē)間員工的安全教育,定期召開(kāi)安全會(huì )議,定期對車(chē)間進(jìn)行安全隱患排查,確保安全文明生產(chǎn);
6.根據公司的考核辦法規定,嚴格要求本車(chē)間員工遵守本公司各項規章制度,并嚴格車(chē)間考核制度;
7.完成上級領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡要求:28歲以上
2、專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求:機械、汽車(chē)、沖壓焊接技術(shù),車(chē)間生產(chǎn)管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷
3、職稱(chēng)、職業(yè)資格要求:大專(zhuān)
4、工作經(jīng)驗要求:5年同類(lèi)崗位經(jīng)驗,3年以上客車(chē)行業(yè)車(chē)身焊接車(chē)間管理工作經(jīng)驗,曾擔任助理職位為佳;熟悉沖焊車(chē)間的運作及業(yè)務(wù)流程
5、其他技能要求:了解汽車(chē)覆蓋件沖壓成型技術(shù)、車(chē)身焊接制造的相關(guān)知識;熟悉沖壓生產(chǎn)工藝、車(chē)身焊接生產(chǎn)工藝和流程;了解沖焊裝車(chē)間生產(chǎn)管理、沖焊技術(shù)、沖焊設備、安全生產(chǎn)等方面的專(zhuān)業(yè)知識;熟練運用word、excel辦公軟件及掌握catia、auto-cad制圖軟件。
質(zhì)量主管崗位職責2
1、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段質(zhì)量，確保滿(mǎn)足評審需求和內部設計與工藝需要；
2、參與搜集新產(chǎn)品研發(fā)需要的數據采集、整理、統計與分析；
3、負責制定新產(chǎn)品質(zhì)量計劃；
4、負責編制新產(chǎn)品原輔材料、過(guò)程、成品的檢驗規范；
5、負責協(xié)助質(zhì)量體系的建設和有效運行；
6、負責配合完成內審和外審工作；
7、撰寫(xiě)相關(guān)實(shí)驗SOP，按照SOP完成檢驗，填寫(xiě)檢驗記錄，出具檢驗報告；
8、領(lǐng)導交代的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責3
1、 兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
2、 就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障動(dòng)力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開(kāi)支保持公司各物業(yè)高格調水準。
3、 負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
4、 根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
6、 負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、 對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、 對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、 協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
質(zhì)量主管崗位職責4
1、負責宣傳、貫徹、執行《醫療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律、法規，完成部門(mén)各項目標任務(wù)。
2、負責組織制訂質(zhì)量管理制度，指導、監督制度的執行，并對質(zhì)量管理制度的執行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續改進(jìn)。
3、負責對醫療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核。
4、負責不合格醫療器械的確認，對不合格醫療器械的處理過(guò)程實(shí)施監督。
5、負責醫療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查、處理及報告。
6、負責質(zhì)量管理方面的`內勤管理，協(xié)助做好GSP認證、復查工作，抽查GSP執行情況。
7、完成上級交代的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責5
(1)負責實(shí)驗室管理及質(zhì)量管理全面工作;
(2)負責組織編寫(xiě)《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》并管理執行，確保質(zhì)量體系持續有效運行;
(3)負責組織實(shí)施各項質(zhì)量活動(dòng);負責組織內審工作并協(xié)助組織管理評審;負責外部評審的組織工作;
(4)負責組織人員培訓、上崗考核等。
質(zhì)量主管崗位職責6
1、負責所屬部門(mén)的質(zhì)量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;
2、負責體系審核及各種材料的準備;
3、配合質(zhì)量經(jīng)理提供各種資質(zhì)審核所需資料;
4、組織內部審核，對部門(mén)內部的不規范及不正確行為進(jìn)行監督糾正與示范;
5、按照質(zhì)量體系要求制定相應培訓計劃，進(jìn)行輔導培訓等;
6、負責部門(mén)內部的設備管理及校準;
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責7
1、按照公司質(zhì)量方針和質(zhì)量總目標，落實(shí)本部門(mén)的質(zhì)量分目標，并組織實(shí)施
2、熟悉鋁塑復合材料性能的進(jìn)料、過(guò)程、成品出貨品質(zhì)控制
3、熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉QC七大手法
4、負責召開(kāi)品質(zhì)協(xié)調會(huì )議，會(huì )同制造中心開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項目
5、協(xié)同采購科評估供應商質(zhì)量體系，選擇合適的供應商
6、組織開(kāi)展對質(zhì)量投訴的管理、調查和處理工作
7、全面負責部門(mén)人員培訓、考核、任免及日常管理
質(zhì)量主管崗位職責8
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責
2、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責
5、負責設計與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，
6、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)性、合理性
7、組織實(shí)施質(zhì)量統計，對統計數據的真實(shí)性、可靠性負責
8、領(lǐng)導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調查，分析和提出處理意見(jiàn)權
10、定期通報各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預防措施并組織實(shí)施
11、有權制止不符合工藝規定和要求的生產(chǎn)行為
12、對本部門(mén)員工的各項考核、獎懲有決定權
13、定期對全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓
質(zhì)量主管崗位職責9
1、負責控制器、變頻器產(chǎn)品市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理，組織資源進(jìn)行問(wèn)題分析定位、解決措施擬定、市場(chǎng)閉環(huán)等;
2、統計分析產(chǎn)品故障數據和產(chǎn)品客戶(hù)端質(zhì)量表現，負責生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量表現周/月/年度KPI的分析，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計劃，并跟進(jìn)實(shí)施閉環(huán)，以實(shí)現質(zhì)量目標。;
3、參與研發(fā)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程，設定質(zhì)量目標及要求，檢查項目開(kāi)發(fā)質(zhì)量達成情況，配合做好新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃;
4、通過(guò)問(wèn)題處理，與研發(fā)、測試協(xié)同、推進(jìn)設計問(wèn)題回歸;
5、落實(shí)產(chǎn)品線(xiàn)質(zhì)量規劃，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，及研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)質(zhì)量的系統性改進(jìn)。
質(zhì)量主管崗位職責10
品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下，盯住所有控制過(guò)程的人員。
1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫(xiě)檢驗報告，對出廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
3、組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過(guò)程的檢驗，并填寫(xiě)檢驗報告，對進(jìn)廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
4、負責制成過(guò)程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預防措施。
5、組織公司內部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗證。
6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統計表、質(zhì)量成本統計核算程序。
7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執行質(zhì)量管理規定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認證，組織推行等工作。
8、客戶(hù)質(zhì)量投訴案件及銷(xiāo)貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
9、檢驗儀器、量具、實(shí)驗設備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓工作。
11、對公司的來(lái)料，制程及成品出貨質(zhì)量負全權責任。
12、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
13、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證。
14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書(shū)及相關(guān)檢驗表單記錄。質(zhì)量標準的建立和修改。
15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責任。
質(zhì)量主管崗位職責11
1、負責對工藝文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。
2、負責組織新材料、新工藝、新技術(shù)的應用和工藝技術(shù)的改進(jìn)，負責組織生產(chǎn)中出現的工藝技術(shù)難題的處理、解決。
3、負責收集、學(xué)習相關(guān)資料和文獻，組織學(xué)習和培訓，開(kāi)展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。
4、負責通過(guò)實(shí)驗室測試手段，開(kāi)展工藝數據的積累和分析，不斷提高實(shí)驗水平和測試水平;負責對工藝工程師實(shí)驗方案的審核，并監督實(shí)驗的落實(shí)、改進(jìn)和分析工作。
5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的監督、指導和檢查工作，以及參與相關(guān)質(zhì)量事故的處理和分析工作。
6、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
質(zhì)量主管崗位職責12
1、負責實(shí)驗交付部門(mén)的日常管理工作，確保檢測任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成;
2、負責部門(mén)人員管理及團隊建設，培訓和考核團隊人員，進(jìn)行人才的培養與儲備，建立高效團隊以保證業(yè)務(wù)的增長(cháng);
3、按照質(zhì)量管理體系對實(shí)驗室進(jìn)行管理，優(yōu)化檢測流程，把控檢測質(zhì)量;
4、組織解決檢測過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，并對問(wèn)題進(jìn)行分析、整改、監督和效果落實(shí)。
質(zhì)量主管崗位職責13
崗位名稱(chēng)：
電氣主管
直接上級：
工程部經(jīng)理
直接下級：
強、弱電維修領(lǐng)班和高壓變電所運行領(lǐng)班
本職工作：
1、對工程部經(jīng)理負責，并完成部門(mén)經(jīng)理交辦的各項任務(wù)；
2、熟悉和遵守國家有關(guān)電氣設備管理、運行等方面的法規、規范及安全規程；
3、負責協(xié)助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作；
4、負責小區已接管項目所有強、弱電設備、系統的正常運行、管理、維戶(hù)、維修、保養，全面掌握小區強弱電系統及其設備的性能和使用方法；
5、負責向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃，協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監督實(shí)施項目的整改全過(guò)程。向經(jīng)理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結；
6、負責每月定期向工程部經(jīng)理匯報當月完成和進(jìn)行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結；
7、負責每周一次對小區內所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛星機房、中控室中的設備、設施進(jìn)行檢查；
8、負責完成日常使用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作；
9、負責所有涉及本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔相應責任；
10、負責每月15日前提交所有電氣專(zhuān)業(yè)的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫(xiě)相關(guān)表格；
11、負責編制所轄區內每臺電氣設備臺帳，繪制小區電氣系統圖；
12、負責制定電氣設備、設施管理的各種規章制度，出具設備、設施巡檢表；
13、負責小區內施工用電的現場(chǎng)安全管理、計量和收費工作；
14、負責維修電氣的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術(shù)管理管理和指導；
15、積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節約管理成本；
16、每月底負責小區設備、辦公及非住戶(hù)用房用電計量的抄錄、匯總并上報收費組和供電局收費站。負責向供電局按照上報電量交納電費和按照財務(wù)科目進(jìn)行電量和費用分攤；
17、積極配合部門(mén)內其他專(zhuān)業(yè)、其他部門(mén)的工作。
質(zhì)量主管崗位職責14
1.根據工藝特性，設定檢查點(diǎn)；
2.對不符合工藝要求的參數進(jìn)行監督直至問(wèn)題解決；
3.對工藝參數的改變與設定的合理性進(jìn)行認定；
4.對工藝參數的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認定；
5.發(fā)現產(chǎn)品的問(wèn)題并處理產(chǎn)品，包括確定產(chǎn)品的處理方式（隔離、判斷、返修或返工或報廢、補投）；
6.判斷線(xiàn)體，提出遏制措施；
7.定期評估解決的工藝或控制方案；
8.培訓產(chǎn)品標準，考核工藝培訓效果；
9.根據公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案；
10.處理客戶(hù)反饋，依據反饋改善質(zhì)量控制；
11.對于下屬提交的各種問(wèn)題在職責范圍內予以解決，超出權限范圍的提交；
12.對于下屬及相關(guān)職能工作進(jìn)行考核；
13.對于資料更改予以確認，減少產(chǎn)品損失。
質(zhì)量主管崗位職責15
1、負責對施工項目土建施工質(zhì)量進(jìn)行檢查、監督、指導工作。
2、督促施工項目對公司各項管理制度、措施等落實(shí)到位。
3、定時(shí)、不定時(shí)的對各項目施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題書(shū)面下發(fā)至相關(guān)責任人，“定人、定時(shí)間、定措施”落實(shí)整改，并復查整改情況，對較嚴重問(wèn)題跟蹤不放，直至解決。
4、收集、匯總、分析施工現場(chǎng)容易出現的質(zhì)量問(wèn)題，主動(dòng)與技術(shù)總工進(jìn)行溝通，提出整改方案，監督項目落實(shí)到位。
5、對施工項目存在較嚴重的質(zhì)量問(wèn)題有權對項目管理人員和責任工班進(jìn)行處罰。
6、督促施工項目按工程進(jìn)度情況及時(shí)收集、整理土建施工資料并歸檔。
7、深入現場(chǎng)，施工過(guò)程中一定要了解各項目的施工質(zhì)量動(dòng)態(tài)，現場(chǎng)情況及時(shí)與部門(mén)經(jīng)理溝通。
8、參加公司組織的月檢，分析施工項目質(zhì)量問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)。
9、對施工項目以及勞務(wù)分包質(zhì)檢員進(jìn)行技朮指導，起到“傳、幫、帶”作用。
10、參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)質(zhì)量技術(shù)指導措施，并檢查執行情況。
11、參與質(zhì)監站現場(chǎng)質(zhì)量檢查工作，根據質(zhì)監站現場(chǎng)提出的問(wèn)題，督促施工項目積極落實(shí)整改，并提出防范措施，杜絕類(lèi)似問(wèn)題重復發(fā)生。
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