翻譯主管崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的翻譯主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
翻譯主管崗位職責1
一、招生
1、市場(chǎng)宣傳
�。�1）了解教育市場(chǎng)需求及相關(guān)信息
�。�2）招生簡(jiǎn)章的有效發(fā)放
A：準備工作
B：過(guò)程及結果
C：當天詳細記錄簡(jiǎn)章記錄本
�。�3）室內外展板宣傳
A：內容與設計
B：擺放位置
C：數量（4）充分利用網(wǎng)絡(luò )資源
A：分校概覽（每學(xué)期上交一次）
B：分校動(dòng)態(tài)（隨時(shí)上交）
C：分校新聞（隨時(shí)上交）
D：師教風(fēng)采（隨時(shí)上交）
E：招生專(zhuān)欄（每周上交）
F：成績(jì)榮譽(yù)（隨時(shí)上交）
G：優(yōu)秀作品展（每周上交）
H：學(xué)生家長(cháng)感言（隨時(shí)上交）
�。�5）活動(dòng)
A：公開(kāi)課（每周至少舉行一次）
B：講座（每學(xué)期至少舉行六次）
C：大型活動(dòng)（每學(xué)年至少舉行四次）
�。�6）設咨詢(xún)臺
A：周六日在室外擺放咨詢(xún)臺咨詢(xún)
B：周一至周五下午學(xué)校放學(xué)時(shí)至六點(diǎn)擺放咨詢(xún)臺咨詢(xún)
�。�7）《xx報》
A：及時(shí)向新聞部提交相關(guān)資料
B：及時(shí)有效發(fā)放
�。�8）有效進(jìn)行面對面和電話(huà)咨詢(xún)
2、充分利用電話(huà)資源
�。�1）電話(huà)接聽(tīng)記錄本
�。�2）退費記錄本
�。�3）暫停檔案
�。�4）本校生源
3、談內部合作
4、合理設置制作招生計劃表
�。�1）合理設置班級
A：家長(cháng)的報名規律
B：合作方教室使用情況（寒暑假教室包月、按小時(shí)/按半天結算教室費等）
C：優(yōu)秀授課老師的時(shí)間情況
D：與合作方合作辦學(xué)時(shí)間情況E：有針對性設班
F：各分校之間合作開(kāi)設班級
�。�2）優(yōu)秀師資介紹
A：資歷（職稱(chēng)、教齡、所獲得的成績(jì)等）
B：教學(xué)風(fēng)格
C：學(xué)生取得的成績(jì)（3）路線(xiàn)圖、詳細地址，乘車(chē)路線(xiàn)、咨詢(xún)電話(huà)（4）煽動(dòng)性的語(yǔ)言
注：招生計劃表每年至少制作四次，每周根據變動(dòng)情況及時(shí)修改5、使用新班本和進(jìn)度本
A：新班本每天更新一次，進(jìn)度本每周更新一次
B：放在桌面上隨時(shí)使用
二、班級管理
1、理表
�。�1）操作規范（詳見(jiàn)新員工培訓資料）
�。�2）上課人數與實(shí)際交費人數相符
�。�3）使用理表本（重點(diǎn)：欠補費學(xué)生、升班續費學(xué)生）
�。�4）學(xué)員跟蹤服務(wù)本（問(wèn)明學(xué)生未上課原因表示關(guān)愛(ài)、告知講課進(jìn)度、告知作業(yè)）
�。�5）認真填寫(xiě)班級講課進(jìn)度表
2、設置并有效利用課次進(jìn)度本
�。�1）準確反映班級上課次數，及時(shí)體現升班信息（2）準確記錄停課，代課、換老師等信息（3）制作老師工資報表最有效的參考依據
3、在保證學(xué)校利潤的前提下做好調班、開(kāi)班，升班，并班，分班、停班工作（參照預備主管崗前培訓之班級管理）
三、考務(wù)及大賽管理
1、考級大賽通知
�。�1）發(fā)文字資料（2）電話(huà)通知（3）寫(xiě)展板（4）老師課上通知
2、登記備案
�。�1）登記考級大賽記錄本
�。�2）家長(cháng)領(lǐng)取準考證及證書(shū)時(shí)需有相關(guān)人員簽字（3）證書(shū)要留有復印件
�。�4）記錄清楚每位學(xué)員的考級大賽成績(jì)
3、及時(shí)宣傳本校優(yōu)秀學(xué)員考級及大賽成績(jì)
四、后勤管理（參照如何做好后勤工作）
1、衛生（請參照保潔人員工作須知）
A：教室B：樓道C：操場(chǎng)D：衛生間
2、教學(xué)設備及用具的準備（1）要提前進(jìn)行檢修（2）保證數量
3、使用兩個(gè)后勤記錄本
4、每周一早晨與合作校方溝通
五、學(xué)生安全教育管理
1、要求教師重視學(xué)生的安全教育，并對教師的工作經(jīng)常督促、檢查。
2、對學(xué)生安全負責，每學(xué)期定期檢查學(xué)校的設施和設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
六、收集并及時(shí)反饋家長(cháng)建議和意見(jiàn)
1、定期發(fā)放家長(cháng)對教師意見(jiàn)反饋表并上交分管中心相關(guān)人員
2、收集和總結家長(cháng)對學(xué)校管理方面的建議和意見(jiàn)并告知分管中心相關(guān)人員
七、財務(wù)及物資管理
1、固定資產(chǎn)管理
2、學(xué)員入學(xué)憑證管理
3、教材領(lǐng)售管理
4、教師工資的制作、發(fā)放管理
5、退費管理
6、物品申請及領(lǐng)用管理
7、收支管理
八、教師管理及服務(wù)
1、監督老師填寫(xiě)教師簽到表（提前十分鐘到教室）
2、監督老師上課進(jìn)度及布置作業(yè)情況（填寫(xiě)進(jìn)度表及作業(yè)）
3、監督老師協(xié)助校方做好后勤工作（關(guān)燈關(guān)窗擦黑板、提醒學(xué)生保持教室衛生、愛(ài)護公共設施。）
4、監督老師協(xié)助校方做好學(xué)生安全教育工作（如：課間追跑打鬧，做危險游戲等。具體請參照致老師的一封信）
5、請老師多關(guān)注插班生及試聽(tīng)生
6、認真劃考勤（點(diǎn)名方法：實(shí)名簽到，確保上課實(shí)際人數與考勤表人數相符）
7、一杯水服務(wù)
8、與老師及時(shí)保持溝通（參照預備主管崗前培訓之如何處理各種關(guān)系）
A：第一次課前告知教師班級情況及乘車(chē)路線(xiàn)，鼓勵教師上好第一次課，要精彩，要有亮點(diǎn)，避免退費現象
B：告知教師如有復印的資料應提前一周交分校主管
C：告知教師如有特殊情況，如：停課、需代課應提前一周告訴分校主管和教研室
9、保證分校的師資力量，如有不合格的老師應及時(shí)更換
九、與合作校方的關(guān)系處理
1、尊重合作方領(lǐng)導和老師
2、重視與傳達室人員的.相處
3、按時(shí)、如實(shí)地結算教室費用
4、對合作方提出的建議應及時(shí)做出反饋
5、對教室使用數量的增減及時(shí)告知合作方領(lǐng)導
6、主管（預備主管）的調整及時(shí)告知合作方領(lǐng)導
7、對宣傳牌的擺放位置應及時(shí)向合作方領(lǐng)導申請
8、對合作方的新動(dòng)向及時(shí)做出反應
十、對員工的培養與管理
1、主管應以身作則，在工作中做好帶頭表率作用，言而有信，敢于承認錯誤和承擔責任。
2、進(jìn)行合理分工，責任明確，各司其職。
3、嚴格管理員工的出勤
4、及時(shí)傳達學(xué)校的會(huì )議精神
5、言傳身教來(lái)影響員工，培養員工，以提高員工的業(yè)務(wù)水平
6、保證內部良好的溝通，建立健康、有凝聚力的團隊。
翻譯主管崗位職責2
英語(yǔ)翻譯主管
崗位職責:
1、負責公司自研產(chǎn)品內文案的中英互譯;
2、負責公司其他文案的中英互譯;
3、負責管理其它小語(yǔ)種文案的翻譯,確保按質(zhì)按量完成;
4、負責陪同市場(chǎng)負責人出差,進(jìn)行商務(wù)中英口譯;
5、負責上級安排的其他翻譯工作。
任職要求:
1、英語(yǔ)翻譯相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級或持有翻譯類(lèi)資質(zhì)證書(shū);
2、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀,翻譯準確精煉,精通中英筆譯,有良好的中英口譯能力;
3、 3年以上英語(yǔ)筆譯經(jīng)驗,有游戲公司翻譯經(jīng)驗更佳;
4、良好的溝通協(xié)調能力,并能承受高強度壓力工作;
5、能接受不定期的跨國出差安排;
6、對德州撲克有一定的基礎了解優(yōu)先考慮。
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