檢測人員崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的檢測人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
檢測人員崗位職責1
從事現場(chǎng)環(huán)境，職業(yè)衛生、公共衛生、消防工程、防雷等采樣工作，了解現場(chǎng)采樣布點(diǎn)；
安全工程、應用化學(xué)、環(huán)境工程、消防工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
熟練操作檢測儀器、設備并定期進(jìn)行維護；
能按時(shí)完成組長(cháng)分配的各項工作；
能獨自完成日常檢測數據的處理和整理工作；
檢測人員崗位職責2
一、正確識別中心儀器設備的配置要求和運行狀況；
二、建立儀器設備、量具的臺帳；
三、建立儀器設備（標準物質(zhì)）的檔案；
四、維持儀器設備（標準物質(zhì)）臺帳、檔案的有效性；
五、負責制定溯源計劃；
六、監督儀器設備的自校（驗證）、維護和期間檢查；
七、負責儀器設備的借入和借出；
八、組織儀器設備的維修；
九、有權阻止不合格的儀器設備投入使用。
檢測人員崗位職責3
一、建立樣品控制和管理系統；
二、與客戶(hù)建立樣品的交接和登記手續；
三、負責樣品的交接、流轉、返還、消納；
四、維護樣品的貯存環(huán)境對樣品進(jìn)行妥善保管；
五、監督在檢樣品的流轉、保管和維護；
六、負責對樣品的保密工作；
七、有權制止一切有違保密原則的行為；
檢測人員崗位職責4
1、負責全院中心各級各類(lèi)人員預防、控制醫院感染知識與技能的培訓。
2、負責醫院感染的監測，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并采取相應措施，防止醫院感染的暴發(fā)流行。
3、已被確定醫院發(fā)生醫院感染流行、暴發(fā)時(shí)，應于24小時(shí)內報告北京市醫院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心并及時(shí)進(jìn)行調查分析，針對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監督措施的實(shí)施。
4、監督檢查醫院消毒、滅菌效果并進(jìn)行環(huán)境衛生學(xué)監測，定期分析監測結果。
5、協(xié)助醫院感染管理委員會(huì )擬定合理應用抗感染藥物的規章制度并組織檢查，督促相關(guān)科室認真落實(shí)。及時(shí)掌握本院耐藥菌的動(dòng)態(tài)，發(fā)現特殊感染菌株及時(shí)向北京市醫院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心及市衛生局醫政處報告。
6、對購入的消毒藥械、一次性使用醫療、衛生用品的資質(zhì)進(jìn)行審核，對其儲存、使用和用后處理進(jìn)行監督。
7、結合醫院感染管理工作的實(shí)際，開(kāi)展醫院感染監控的專(zhuān)題研究。
8、及時(shí)向主管領(lǐng)導和醫院感染管理委員會(huì )報告醫院感染的動(dòng)態(tài)，定期向全院通報。
9、每年一月底前將上一本院醫院感染管理工作總結報市醫院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心。
檢測人員崗位職責5
1、受科主任的領(lǐng)導，在上級藥師指導下進(jìn)行工作。
2、配合科主任做好各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作，負責指導本科室技術(shù)人員對藥品調配、制劑工作。
3、經(jīng)常深入臨床科室、社區站，了解用藥情況，征求用藥意見(jiàn)，介紹新藥，必要時(shí)參加會(huì )診和病例討論。
4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床開(kāi)展新劑型、新技術(shù)，及時(shí)了解使用效果，提高療效。
5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
6、擔負一定的科研、教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習及下一級人員的培訓及帶教工作。
檢測人員崗位職責6
(1)最高管理者或最高管理者代表
�、贈Q策質(zhì)量方針和目標。
�、谪撠煘橘|(zhì)量管理體系的順利實(shí)施提供必要的資源。
�、圬撠熂夹g(shù)管理層、質(zhì)量管理層人員的授權與任命。
�、芘鷾�、頒發(fā)《質(zhì)量管理手冊》。
(2)技術(shù)負責人
�、俳M織落實(shí)質(zhì)量方針和目標。
�、谂鷾�、頒發(fā)《程序文件》。
�、圬撠煿芾碓u審。
�、苋尕撠熉殬I(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作及其相關(guān)活動(dòng)。
(3)質(zhì)量負責人
�、俳M織編寫(xiě)或修訂本院質(zhì)量管理體系，主持質(zhì)量管理體系運行狀況的評審。
�、谪撠熃M織落實(shí)內部審核。
�、圬撠熂夹g(shù)服務(wù)工作日常質(zhì)量控制管理。
�、芙M織質(zhì)量管理體系文件的宣傳貫徹。
�、萁M織實(shí)施本院職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量方針和目標，促進(jìn)質(zhì)量管理體系持續改進(jìn)。
(4)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)科室負責人
負責組織落實(shí)本部門(mén)職責。
(5)授權簽字人、結果解釋與評價(jià)人
授權簽字人、結果解釋與評價(jià)人均需由最高管理者或其代表任命，負責報告簽發(fā)、結果解釋授權范圍內的報告。授權簽字人、結果解釋評價(jià)均應滿(mǎn)足以下任職條件：
�、倬哂邢鄳穆氊熀蜋嗔�，主要職責是審查技術(shù)報告的客觀(guān)性、項目的齊全性、依據的正確性和結論的準確性;同時(shí)，要熟悉和掌握本條款規定的有關(guān)要求。授權簽字人有權拒絕簽署不符合有關(guān)規定的報告，并要求報告編制人員改正。
�、谑跈嗪炞秩诵杈哂写髮W(xué)本科或以上學(xué)歷、中級技術(shù)職稱(chēng)以上、從事對應的授權專(zhuān)業(yè)工作五年以上;或不足大學(xué)本科學(xué)歷，但具備中級技術(shù)職稱(chēng)以上、從事對應的授權專(zhuān)業(yè)工作十年以上的人員擔任。
�、凼煜は鄳墓ぷ鞴芾沓绦蚣坝涗�、報告核查程序。
�、苷莆沼嘘P(guān)的工作項目受限范圍。
�、菡莆沼嘘P(guān)儀器設備的校準狀態(tài)。
�、蘧哂袑ο嚓P(guān)的檢測結果進(jìn)行評定的能力。
�、呤煜NAS認可準則、實(shí)驗室資質(zhì)認定準則、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構資質(zhì)認證及相關(guān)技術(shù)文件要求。
(6)其他工作人員職責
依據體系運作要求，設立校核人、審核人、內審員、質(zhì)量監督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設備管理員、樣品與報告書(shū)發(fā)放管理員、安全管理員。
<1>校核人
按要求對報告內容進(jìn)行審核并簽名;負責向報告編寫(xiě)人提出審核中發(fā)現的問(wèn)題，并提出修改意見(jiàn);向部門(mén)負責人反映審核中發(fā)現的重要問(wèn)題。
<3>內審員
協(xié)助質(zhì)量負責人監督質(zhì)量管理體系的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，做好書(shū)面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監督日常技術(shù)服務(wù)工作的操作規范、實(shí)驗環(huán)境條件、儀器設備情況等各要素的符合性，確保技術(shù)服務(wù)工作真實(shí)、準確;當發(fā)現不符合，有權暫停其技術(shù)服務(wù)工作，并要求糾正。
<5>檔案管理員
臨時(shí)負責本部門(mén)尚未歸檔報告及相關(guān)記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關(guān)法律法規、規范、標準、參考書(shū)籍等各類(lèi)資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進(jìn)行分類(lèi)整理，并存放到指定地點(diǎn);負責檔案存放地點(diǎn)，包括保存于計算機中的數據安全保密管理。
<7>人事管理員
負責職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)相關(guān)部門(mén)人員科教培訓資料的整理、歸類(lèi)、建檔及檔案的管理，協(xié)助組織落實(shí)本部門(mén)職責。
<9>設備管理員
負責職業(yè)衛生各類(lèi)來(lái)源樣品、報告的收發(fā)管理和各類(lèi)來(lái)源投訴的前臺受理。
<11>安全管理員
負責職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)場(chǎng)所的安全監督、管理和效果評估。
(7)職業(yè)衛生技術(shù)人員
�、俾殬I(yè)病危害評價(jià)技術(shù)人員：
遵照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規、規章和標準及質(zhì)量管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書(shū)開(kāi)展職業(yè)病危害評價(jià)工作;
按時(shí)完成工作任務(wù)，正確書(shū)寫(xiě)職業(yè)病危害現場(chǎng)調查記錄，全面收集建設項目的相關(guān)資料，并進(jìn)行科學(xué)的'工程分析和職業(yè)病危害評價(jià)，確保評價(jià)報告結果真實(shí)、準確;
熟悉現行的評價(jià)依據和方法，及時(shí)了解最新的評價(jià)依據和方法;
參加有關(guān)的技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)水平。
�、诼殬I(yè)衛生檢測技術(shù)人員
按本體系文件尤其是檢測作業(yè)指導書(shū)的要求開(kāi)展職業(yè)衛生檢測工作，并按時(shí)完成工作任務(wù)，確保檢測結果真實(shí)、準確，正確做好原始記錄和報告書(shū)、單的編寫(xiě);
熟悉所使用儀器設備的正確操作規程和日常維護，做好使用記錄;
學(xué)習新技術(shù)，并承擔新項目的探索任務(wù);
參加有關(guān)的技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)水平;
參加質(zhì)控考核、實(shí)驗室能力驗證與比對。
(8)授權與任命、權力委派
�、偈跈嗯c任命
最高管理者完成授權與任命后，可由被授權者完成對下一級更細的授權與任命。
�、跈嗔ξ�
權力委派必須以正式文件為據，書(shū)面委派文件由質(zhì)量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當發(fā)生下列情況時(shí)，實(shí)行權力委派：
1、最高管理者及其代表不在時(shí)，授權技術(shù)負責人代行其職責;
2、技術(shù)負責人不在時(shí)，授權質(zhì)量負責人代行其職責。
3、質(zhì)量負責人不在時(shí)，指定質(zhì)量管理科主任代行其職責。
4、質(zhì)量管理科主任不在時(shí)，由指定的部門(mén)主任代行其職責。
(9)保護國家、客戶(hù)的機密和所有權的規定
為保證職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作的公正，全院各級人員都有責任為國家、客戶(hù)保守機密信息和所有權，嚴格遵守《保護國家、客戶(hù)機密和所有權規定》。每次內審時(shí)都應對本規定的執行情況進(jìn)行檢查。
物業(yè)經(jīng)理人：
檢測人員崗位職責7
1、土壤、大氣、水質(zhì)、固定污染源、噪聲、微生物等項目檢測；
2、按照技術(shù)規范、國家及行業(yè)標準方法及實(shí)施細則進(jìn)行各項實(shí)驗工作；
3、根據質(zhì)量控制要求對儀器進(jìn)行期間核查，確保實(shí)驗數據的準確可靠；
4、實(shí)驗室儀器設備的日常使用、維護；
5、參與實(shí)驗室擴項及技術(shù)開(kāi)發(fā)，做好新檢測項目的技術(shù)研究準備；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
檢測人員崗位職責8
1、及早掌握轄區內孕婦情況，負責做好早孕登記，進(jìn)行孕早期衛生指導，孕婦在12周內要建好圍產(chǎn)保健手冊，早建早檢率達95％。
2、及早初篩出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。
3、保健科要建立高危孕婦登記本。
4、定期去婦科了解本轄區高危孕婦情況，有登記。
5、高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪(fǎng)，高危登記有結果。
6、管理范圍內產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪(fǎng)視，應按管理時(shí)限要求進(jìn)行。
7、負責管理范圍內產(chǎn)婦孕中期追訪(fǎng)。
8、積極開(kāi)展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。
9、做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪(fǎng)視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100％。
10、做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪(fǎng)登記，開(kāi)展孕前期口服葉酸的宣傳工作。
11、深入基層，開(kāi)展圍產(chǎn)保健，優(yōu)生優(yōu)育，母乳哺養等科普知識的健康教育。
12、指導轄區內各事業(yè)單位做好女職工五期保健工作。
13、承擔計劃生育技術(shù)咨詢(xún)指導工作。
檢測人員崗位職責9
1、負責東北區域內的化學(xué)、材料分析、可靠性、FCM新客戶(hù)&流失客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、通過(guò)電話(huà)溝通、郵件聯(lián)絡(luò )、上門(mén)拜訪(fǎng)與客戶(hù)維持良好合作關(guān)系；
3、負責完成上級領(lǐng)導布置的業(yè)績(jì)目標和工作任務(wù)；
4、維護CTI華測在以上地區的品牌形象。
檢測人員崗位職責10
1、負責原材料、半成品、成品的微生物檢測、檢測結果的處理并出具檢驗報告。
2、負責車(chē)間各工序在生產(chǎn)過(guò)程中微生物質(zhì)量檢驗，及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量偏差，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。
3、維護整個(gè)實(shí)驗室的環(huán)境并保持實(shí)驗室衛生責任區的清潔整齊。
檢測人員崗位職責11
1、承擔社區衛生服務(wù)中內、外、婦、兒等臨床診療任務(wù)，雙向轉診任務(wù)及院前急救與轉診任務(wù)。
2、承擔以高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等為主的慢性非傳染性疾病的防治。
3、組織傳染病的預防與控制工作。
4、主持社區診斷的完成，根據本社區主要衛生問(wèn)題制定以健康教育為手段的健康促進(jìn)工作方案，并組織實(shí)施，完成評估總結。
5、組織社區健康人群與高危人群的健康管理，包括疾病的篩查與咨詢(xún)。
6、進(jìn)行社區衛生服務(wù)科研課題的設計、爭取立項，并組織實(shí)施。
7、承接醫療保健服務(wù)合同工作。
8、組織并指導社區護理、社區康復、社區計劃生育指導等項社區衛生服務(wù)工作。
9、運用中西醫適宜技術(shù)開(kāi)展社區疾病的預防與控制工作。
10、組織建立并使用社區居民健康檔案（病歷）。
11、組織開(kāi)設家庭病床，開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。
12、組織對社區重點(diǎn)人群的保�。òɡ先�、婦女、兒童、殘疾人等）。
13、配合精神科醫生開(kāi)展基本的精神衛生服務(wù)（包括初步的心理咨詢(xún)與治療）。
14、制定工作計劃并組織實(shí)施，年底完成總結，上交社區衛生服務(wù)中心辦公室。
15、了解本社區防、治、保、康、健、計綜合社區衛生服務(wù)工作內容及工作重點(diǎn)，協(xié)調各方面工作。
檢測人員崗位職責12
1、按照職業(yè)衛生和環(huán)境檢測標準，完成樣品分析與數據處理工作；
2、熟練掌握實(shí)驗室的分析儀器，負責儀器的維護保養工作，編寫(xiě)儀器的操作規程，并做好相應的記錄；
3、按照操作標準，書(shū)寫(xiě)分析原始記錄，并對檢測數據負責；
4、完成樣品的交接保管和安全衛生工作；
5、會(huì )使用氣相色譜、液相色譜、離子色譜；
檢測人員崗位職責13
1、在社區支持部主任領(lǐng)導下，負責本科的業(yè)務(wù)、科研、行政管理等項工作。
2、負責制定本科工作計劃，并組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，定期總結匯報。
3、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。嚴格掌握菌種、毒株、毒劇藥品和器材的使用方法，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
4、參加部分檢驗工作并檢查科內人員的檢驗質(zhì)量，開(kāi)展質(zhì)量控制工作。
5、負責本科人員的業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓及臨床教學(xué)。
6、確定本科人員輪換和值班。
7、制定本科的科研計劃，檢查進(jìn)度，總結經(jīng)驗。學(xué)習使用國內最新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗方法。
8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
9、科主任應遵照中心規章制度，及時(shí)解決科內發(fā)生的各種問(wèn)題，必要時(shí)應上報中心領(lǐng)導。
檢測人員崗位職責14
1、在科主任的領(lǐng)導下，認真做好中醫科診療工作。
2、在臨床工作中，繼承、發(fā)展、提高祖國醫藥學(xué)遺產(chǎn)，積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫療法進(jìn)行推廣應用。
3、承擔進(jìn)修、實(shí)習人員帶教工作。積極參加中醫學(xué)術(shù)活動(dòng)。
4、在社區積極推廣中醫藥治療，做好社區人群宣教工作。
5、在上級醫生指導下，參加社區內科研、工作。
檢測人員崗位職責15
1、在中心主任的領(lǐng)導下，分管全中心（站）的行政后勤管理工作。
2、負責組織制定后勤保障工作計劃，經(jīng)中心主任批準，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
3、負責督促，各部門(mén)保證醫療所需物資的供應工作，確保后勤保障及時(shí)到位。
4、負責督促檢查中心及站內的安全保衛、社會(huì )治安綜合治理工作的落實(shí)。
5、負責組織制定財務(wù)預、決算，掌握財務(wù)收支，負責基建、維修以及固定資產(chǎn)的管理工作。
6、負責職工的生活及福利待遇，住院病人的伙食與生活服務(wù)工作，保證臨床一線(xiàn)工作的順利進(jìn)行。
7、負責督促檢查中心（站）的環(huán)境保潔工作。
8、負責完成中心領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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