it技術(shù)經(jīng)理崗位職責（精選26篇）
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的it技術(shù)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇1
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的技術(shù)支持和不同行業(yè)的應用案例開(kāi)發(fā);
2、負責整理產(chǎn)品資料及行業(yè)應用資料;
3、負責公司在線(xiàn)產(chǎn)品線(xiàn)的培訓工作，組織公司各區域代理商進(jìn)行定期培訓;
4、負責項目的售前勘察并撰寫(xiě)應用方案;
5、負責項目現場(chǎng)工程進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、流程管理、安全管理、安裝指導及調試服務(wù);
6、負責公司在線(xiàn)產(chǎn)品的售后服務(wù)，包括產(chǎn)品硬件售后服務(wù)、軟件安裝調試服務(wù)，故障排除等;
7、協(xié)助公司銷(xiāo)售人員參加行業(yè)展會(huì )和技術(shù)交流;
人員要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )結構，有一定的網(wǎng)絡(luò )相關(guān)技術(shù)和處理網(wǎng)絡(luò )異常問(wèn)題的能力;
3、具有較強的動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力，有良好的溝通交流能力。
4、能夠服從公司安排，接受不定期的出差安排，對工作認真負責。
5、有安防監控類(lèi)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇2
1、負責起草公司技術(shù)發(fā)展規劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施;
2、制訂并組織實(shí)施技術(shù)人員工作目標、工作計劃及相關(guān)技能培訓;
3、組織制訂并實(shí)施技術(shù)崗位規章制度和實(shí)施細則;
4、負責技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、創(chuàng )新與引進(jìn);
5、負責技術(shù)設備的申購及保養;
6、負責技術(shù)系統文件等資料的整理保管;
7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行績(jì)效考核;負責協(xié)調解決技術(shù)部門(mén)人員與其他部門(mén)間的問(wèn)題溝通;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇3
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本公司的技術(shù)管理工作全面負責，并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。
2.貫徹執行國家技術(shù)政策、法令、規范、規程及各級管理標準條例。
3.參加工程的設計交流、圖紙會(huì )審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進(jìn)度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。
4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工組織設計，作業(yè)設計及各類(lèi)技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。
5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。
6.深入施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和解決施工中存在的問(wèn)題，有權制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見(jiàn)交經(jīng)理認可后執行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進(jìn)行考核。
7.負責技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時(shí)、正確地記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續。
8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。
9.完成上級領(lǐng)導交代的其他相關(guān)任務(wù)。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇4
直接上級：
總經(jīng)理
管理權限：
受總經(jīng)理委托，行使對公司技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣應用、技術(shù)指導與監督等全過(guò)程的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù)管理職能；負責對公司技術(shù)工作實(shí)行技術(shù)指導、規范制作流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監督和協(xié)調的專(zhuān)職管理，對所承擔的工作負責。
主要職責：
1．在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責；按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
3．負責制定公司技術(shù)管理制度。負責組織實(shí)施公司月度制作計劃，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成；
4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
5．行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù)；
6．負責公司新技術(shù)引進(jìn)和網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導新程序、新系統的設計開(kāi)發(fā)。
7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經(jīng)營(yíng)決策文件資料和技術(shù)資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類(lèi)、存貯、備份、轉錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無(wú)關(guān)人員閱讀。
8．研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規律，認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現公司現代化制作水平的目標，提供可靠的依據；
9． 負責制定公司技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，實(shí)現技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的規范化管理；
10. 能夠組織開(kāi)發(fā)中小型管理軟件，負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁(yè)設計和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布，以及員工上網(wǎng)管理監控等方案。
11．認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
12．及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決出現的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行；
13．及時(shí)搜集整理國內外技術(shù)發(fā)展信息，及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展趨勢；
14．負責編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作；
15．負責對公司全體員工進(jìn)行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。 密切關(guān)注計算機病毒發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出切實(shí)可行的預防措施，謹防外帶磁盤(pán)和網(wǎng)絡(luò )上的病毒侵襲。
16．負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作；
17．協(xié)助有關(guān)人員做好計算機易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作，提出采購建議。
18.負責做好公司計算機網(wǎng)絡(luò )系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網(wǎng)絡(luò )系統的正常運行。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇5
1、貫徹執行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
2、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障技術(shù)部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開(kāi)支保持公司各項目高格調水準。
3、負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
4、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部門(mén)的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
6、負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
10、兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇6
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
4、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行管理，根據任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設備使用和維護，車(chē)間衛生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監督和考核。
5、對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督，使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產(chǎn)操作，及時(shí)糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行使生產(chǎn)逐步實(shí)現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
7、負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
8、對車(chē)間生產(chǎn)設備的使用和及時(shí)維護負有責任，嚴格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無(wú)端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問(wèn)題而影響生產(chǎn)的情況，應負有責任。
9、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
10、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理，使記錄能及時(shí)，準確地反映生產(chǎn)實(shí)際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時(shí)與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產(chǎn)成本；
13、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
15、每月對公司生產(chǎn)情況做書(shū)面總結報告，對生產(chǎn)中的問(wèn)題要做出分析結果。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇7
職責描述：
1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責；
2、制定項目質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)技術(shù)中心制造總監批準后組織實(shí)施；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責；
4、負責設計與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃；
5、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，參與評審產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)性、合理性；
6、組織實(shí)施前期開(kāi)發(fā)質(zhì)量統計，對統計數據的真實(shí)性、可靠性負責；
7、領(lǐng)導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作；
8、有對各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調查、分析和提出處理意見(jiàn)權；
9、對質(zhì)量問(wèn)題行使否決權；
10、定期通報各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預防措施并組織實(shí)施；
11、有權制止不符合工藝規定和要求的生產(chǎn)行為；
12、對本部門(mén)員工的各項考核、獎懲有決定權；
13、定期各部門(mén)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。
任職要求：
1、質(zhì)量管理、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、受過(guò)質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓。
3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉iso9001，iatf16949；熟悉apqp汽車(chē)行業(yè)開(kāi)發(fā)流程；熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對現代質(zhì)量管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個(gè)職能模塊的工作；
5、具備現代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎；
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐；
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運用；
8、較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達能力。
9、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
10、具有解決復雜問(wèn)題的能力；
11、很強的計劃性和實(shí)施執行能力；
12、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇8
一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度，服從公司領(lǐng)導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點(diǎn)。
二、根據生產(chǎn)指標及安全的要求，合理組織生產(chǎn)；排除生產(chǎn)中出現的各種障礙；加強薄弱環(huán)節的處理；發(fā)現存在問(wèn)題及時(shí)組織人員解決，需要其它部門(mén)協(xié)調解決的；提出解決方案。
三、建立、健全的各項生產(chǎn)制度，規程；協(xié)調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車(chē)間與車(chē)間之間的配合，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
四、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝，使各項工藝指標得到有效控制實(shí)現達標。搞好生產(chǎn)成本管理，降低消耗，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，組織新工藝、新產(chǎn)品的實(shí)驗工作。
五、負責生產(chǎn)操作工的崗位技能培訓、操作技能的學(xué)習，并不定期組織考試（核）。組織開(kāi)展提高技能，降低成本等單項勞動(dòng)競賽。
六、負責監督車(chē)間的安全生產(chǎn)工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養工作；根據設備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。
七、負責產(chǎn)品質(zhì)量及入廠(chǎng)原輔材料的質(zhì)量、數量驗收，要求記錄準確，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映，嚴格遵守有關(guān)規定。真正做到出廠(chǎng)產(chǎn)品合格，入廠(chǎng)原輔材料質(zhì)量合格、數量準確和合理使用；堅決控制好物資質(zhì)量的關(guān)鍵緩解，起到穩定生產(chǎn)秩序的作用。
八、生產(chǎn)規程中的數據統計，要求做到真實(shí)、準確，并及時(shí)傳遞。
九、搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理
好本部門(mén)利益與全局利益關(guān)系。
十、做好崗位員工的培訓學(xué)習及崗位考核工作，經(jīng)常組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽、奪標競賽等技能競賽活動(dòng)，促進(jìn)員工技能的快速提高。
十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產(chǎn)指標、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調、平衡作用。做到公平、公正、公開(kāi)、工資發(fā)放透明度。
十二、搞好生產(chǎn)現場(chǎng)和責任區環(huán)境衛生，要求形成制度化。
十三、組織完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇9
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰略規劃,完善技術(shù)架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規范;
4、負責部門(mén)的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達能力和學(xué)習能力。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇10
1按要求建立并維護化學(xué)分析實(shí)驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進(jìn)實(shí)驗室管理的規范化;
2、負責制訂實(shí)驗室的人員培訓計劃，組織實(shí)施人員學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高檢測水平;
3、組織編寫(xiě)實(shí)驗室專(zhuān)業(yè)范圍內的技術(shù)規范、檢測細則和不確定度;
4、負責檢查各類(lèi)檢驗報告，編寫(xiě)與質(zhì)量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;
5、根據有關(guān)規章制度，負責組織好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實(shí)驗室各項事務(wù)的正常運轉，對出現的各類(lèi)突發(fā)事項進(jìn)行應急處理;
6、負責實(shí)驗室儀器設備的申購計劃，組織人員做好儀器設備的維護保養;
7、參與解決檢測中出現的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶(hù)投訴調查;
8、負責實(shí)施實(shí)驗室間能力比對/能力驗證、檢測過(guò)程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內審及評審;
9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開(kāi)展項目的籌備、執行和評審工作;
10.負責各類(lèi)實(shí)驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí);
11、完成公司要求的其他工作。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇11
1.認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;
2.及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決出現的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行;
3.及時(shí)搜集整理國內外技術(shù)發(fā)展信息，及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展趨勢;
4.負責編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作;
5.負責對公司全體員工進(jìn)行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。密切關(guān)注計算機病毒發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出切實(shí)可行的預防措施，謹防外帶磁盤(pán)和網(wǎng)絡(luò )上的病毒侵襲。
6.負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作;
7.協(xié)助有關(guān)人員做好計算機易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作，提出采購建議。
8.負責做好公司計算機網(wǎng)絡(luò )系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網(wǎng)絡(luò )系統的正常運行。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇12
1、負責組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;
2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標，并及時(shí)將計劃完成情況向本部門(mén)經(jīng)理匯報;
3、負責車(chē)輛保養、維修技術(shù)的研討和指導工作;
4、負責組織車(chē)輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;
5、負責組織維修質(zhì)量事故和機損事故的分析處理工作。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇13
工作職責:
1、負責網(wǎng)易it產(chǎn)品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。合理制定項目目標和計劃,明確劃分工作內容,并可根據各種變化及時(shí)調整項目計劃;
2、負責協(xié)調項目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;
3、全面管理技術(shù)項目的實(shí)施,保證項目的進(jìn)度和質(zhì)量控制,并確保項目目標的按期實(shí)現;
4、負責項目風(fēng)險控制、及時(shí)發(fā)現跟蹤解決影響項目進(jìn)度相關(guān)問(wèn)題,積極推動(dòng)與解決;
5、制定并推廣項目流程規范,確保項目有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,且有2年以上軟件項目管理經(jīng)驗;
3、精通軟件項目過(guò)程管理,對敏捷項目管理等有實(shí)際應用經(jīng)驗及深刻理解;
4、具有大局觀(guān),能有效的控制項目目標的達成。工作細致,思維敏捷,責任感強,工作積極主動(dòng),具有快速學(xué)習能力及應對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;
5、通過(guò)項目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認證(pmp),敏捷教練認證(csm)者優(yōu)先。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇14
崗位職責:
1、負責醫藥供應鏈平臺前后臺系統框架設計與代碼框架編寫(xiě);
2、負責公司相關(guān)的分銷(xiāo)平臺軟件開(kāi)發(fā),解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,數據庫邏輯設計的編寫(xiě)與測試;
3、編寫(xiě)概要與詳細設計說(shuō)明書(shū),配合整理原始需求文檔,編寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū);
4、參與項目的規劃、設計、開(kāi)發(fā),方案討論實(shí)施,涉及各個(gè)需求模塊的獨立開(kāi)發(fā)和進(jìn)度、質(zhì)量保證;
5、參與項目的第三方供應商軟件的項目監督及技術(shù)支援;
6、主導系統培訓,宣講系統管理思路及系統操作培訓;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流數據庫,對數據庫編程要有獨到的見(jiàn)解和應用;
3、熟悉進(jìn)銷(xiāo)存信息系統流程,參與過(guò)300用戶(hù)以上級別的項目上線(xiàn)、實(shí)施、運維、培訓經(jīng)驗;
4、清晰理解管理流程與信息系統結合的管理思路;
5、了解高性能服務(wù)器架構,并懂得調優(yōu)方案;
6、清晰的語(yǔ)言表達能力及較強的邏輯思維能力;
7、具有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及快速學(xué)習能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
8、有大型數據庫邏輯開(kāi)發(fā)經(jīng)驗、完整的系統上線(xiàn)實(shí)施運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、經(jīng)驗稍遜者可應聘信息系統運維工程師崗位
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇15
1、負責撰寫(xiě)需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等；
2、負責組織制定管理制度，技術(shù)標準，技術(shù)規范，以及監督實(shí)施；
3、負責信息技術(shù)部門(mén)的全面管理工作，組織并監督技術(shù)人員全面完成職責范圍內的各項工作任務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò )正常運行；
4、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的定制，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監控；
5、負責即時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題；提供技術(shù)維護和解決方案；
6、負責進(jìn)行技術(shù)團隊建設和人員的技術(shù)培訓的工作；
7、公司臨時(shí)交咐的工作。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇16
崗位職責:
1、根據公司戰略發(fā)展規劃組織相關(guān)人員對本部門(mén)的技術(shù)樹(shù)進(jìn)行梳理與維護;
2、制訂本部門(mén)的技術(shù)發(fā)展戰略與年度技術(shù)攻關(guān)計劃,并組織相關(guān)人員實(shí)施;
3、對接新產(chǎn)品研發(fā)需求,據此組織員工進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),并按時(shí)完成產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)工作;
4、負責部門(mén)開(kāi)發(fā)能力的建設,提出并參與新技術(shù)、新工藝、標準化研究課題,帶領(lǐng)團隊提升技術(shù)能力,滿(mǎn)足公司的戰略發(fā)展規劃所需的開(kāi)發(fā)能力要求;
5、建立與外部科研單位、專(zhuān)家的合作關(guān)系,合理運用內外各類(lèi)資源完成研發(fā)工作目標;
6、組織相關(guān)人員對本部門(mén)的產(chǎn)品樹(shù)進(jìn)行梳理與維護;
二、任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,計算機、電子、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年左右設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,具有一定的項目和團隊管理經(jīng)驗;
3、知名計算機研發(fā)行業(yè)或研究機構10年左右研發(fā)經(jīng)驗,具有把握行業(yè)發(fā)展趨勢的眼光和前瞻性選擇開(kāi)發(fā)項目的能力,有軍用計算機行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇17
崗位職責:
1、依據公司戰略安排完成部門(mén)發(fā)展戰略規劃，按照公司年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定并實(shí)施部門(mén)年度工作計劃，確保交付、研發(fā)等各項指標達成;
2、梳理并優(yōu)化部門(mén)工作流程，管理部門(mén)各項工作，保證交付、研發(fā)、產(chǎn)品等各工作線(xiàn)的.有序進(jìn)行;
3、處理部門(mén)內部以及相關(guān)部門(mén)的工作溝通和協(xié)調，確保工作的正常開(kāi)展和運行;
4、主導團隊建設，提升團隊的凝聚力、戰斗力。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、軍用計算機行業(yè)10年以上技術(shù)工作經(jīng)驗和3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識和能力;
4、熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)情況;
5、具備良好的領(lǐng)導管理能力和團隊建設能力。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇18
職責描述：
1、負責浪潮信息全球服務(wù)器項目的實(shí)施管理工作，包括實(shí)施計劃制定、進(jìn)度跟蹤監控、異常問(wèn)題處理、項目質(zhì)量審核等，確保按期完成。
2、負責服務(wù)器實(shí)施相關(guān)流程及規范制定、發(fā)布及優(yōu)化；
3、負責客戶(hù)整體實(shí)施交付質(zhì)量、滿(mǎn)意度管理及優(yōu)化；
4、負責實(shí)施交付團隊能力建設
任職要求：
1、統招四年制本科學(xué)歷，cet-6級，具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言
2、3年以上項目管理經(jīng)驗，有服務(wù)器交付經(jīng)驗者優(yōu)先
3、對服務(wù)器相關(guān)技術(shù)有一定了解（硬件結構、操作系統安裝）
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇19
職責描述:
1.負責組織實(shí)施工程項目總體的建設;
2.負責項目成本及進(jìn)度的控制，保證項目施工質(zhì)量;
3.負責編制方案、項目計劃;和業(yè)務(wù)部門(mén)、甲方實(shí)施團隊的溝通工作;
4.負責掌控項目施工情況、合同內容、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，與客戶(hù)協(xié)調及溝通配合;
5.負責項目文檔的管理，做好驗收資料的整理與歸檔;
6.負責項目的竣工驗收與移交，組織用戶(hù)培訓。
任職要求:
1、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、有優(yōu)秀的溝通能力，能獨力完成與客戶(hù)技術(shù)交流;
3、有系統集成等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、能進(jìn)行必要的技術(shù)支持及項目實(shí)施;
4、具有高度的責任心，較強的客戶(hù)溝通和談判能力，良好的團隊合作意識和較強的組織協(xié)調能力;
5、熟練使用office、cad等軟件;
6、持有駕駛證、計算機系統集成項目經(jīng)理資格證書(shū)者優(yōu)先。
福利:
1、實(shí)行雙休制，享受?chē)曳ǘㄐ菁?
2、社會(huì )保險，人生安全有保障;
3、帶薪年假，員工旅游，不定期團建嗨到你停不下來(lái);
4、績(jì)效獎金，年終獎金，項目提成拿到手軟;
5、工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，老板nice心情佳;
6、高速成長(cháng)的個(gè)人發(fā)展機會(huì )，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(cháng)的挑戰。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇20
1、負責制定完善移動(dòng)應用開(kāi)發(fā)規范;
2、負責iOS、Android等平臺客戶(hù)端的一線(xiàn)研發(fā)，包括客戶(hù)端應用產(chǎn)品的分析設計、編碼、測試以及部署和上線(xiàn)支持;
3、至少精通iOS、Android其中一個(gè)至專(zhuān)家級別;
3、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)原型的快速驗證性開(kāi)發(fā);
4、進(jìn)行應用領(lǐng)域內前沿技術(shù)的研究;
5、進(jìn)行移動(dòng)端全棧的技術(shù)攻堅;
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇21
1、負責根據產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)可行性評估
2、負責sim卡產(chǎn)品技術(shù)方案設計及機卡接口設計
3、負責sim產(chǎn)品安全方案和算法設計
4、負責NFC非接功能技術(shù)方案設計
5、負責系統設計、實(shí)施及上線(xiàn)工作。
6、負責指導工程師開(kāi)發(fā)工作。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇22
1、整體負責保障公司總部及各區域總部信息安全與數據保密工作的體系建設與日常運行工作；
2、負責組織信息系統安全風(fēng)險分析，組織制定信息系統災難恢復計劃，組織應急方案制定的定期演練。
3、負責根據監管部門(mén)、集團和公司要求完善基礎設施、軟硬件、數據備份等信息安全與保密工作的體系建設，并具體落實(shí)相關(guān)信息安全與保密工作的建設與檢查要求。輔助制定相關(guān)規章制度，建立統一的標準；與集團相關(guān)部門(mén)保持緊密溝通與協(xié)作。
4、負責監督信息系統運行維護安全標準的落實(shí)，配合相關(guān)部門(mén)對網(wǎng)絡(luò )安全、服務(wù)器系統安全、數據庫系統安全和應用系統安全進(jìn)行審計與記錄。
5、負責公司桌面終端安全管理，協(xié)助集團相關(guān)部門(mén)落實(shí)相關(guān)信息安全管理要求。
6、負責信息系統安全事件管理，制定安全事件處理流程，對安全事件和重大故障進(jìn)行響應和調度。
7、負責組織公司信息安全相關(guān)培訓。
8、協(xié)助完成相關(guān)系統或運維流程制度和管理辦法的編寫(xiě)。
接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負責人管理，根據公司決定及領(lǐng)導指示，落實(shí)有關(guān)工作。
任職資格：
�。ㄒ唬⿲W(xué)歷：計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )通訊、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。大本（含）以上學(xué)歷。
�。ǘ┲R技能：
1、熟悉信息安全風(fēng)險評估的理論、過(guò)程、方法，并參與企業(yè)的風(fēng)險評估項目，善于運用風(fēng)險管理的理論和方法在實(shí)踐中幫助用戶(hù)訂制安全的策略和方案；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò )設備、主要unix系統（solaris、hp—ux、aix）、windows系統的安全評估、加固工作，熟悉黑客攻防技術(shù)，能夠處理突發(fā)性的安全事件。
3、熟悉tcp/ip，主要的unix系統及windows系統。
4、熱愛(ài)信息安全事業(yè)，有良好的團隊精神和敬業(yè)精神及較強的溝通能力；
5、了解國際國內相關(guān)安全法律、法規和標準；
6、了解公安部等級保護標準及人民銀行金融行業(yè)等級保護相關(guān)制度要求；
7、掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法；
8、有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優(yōu)先考慮。
�。ㄈ┠芰�
1、有一定的分析能力，具備良好的工作心態(tài)，能較好的處理臨時(shí)出現的問(wèn)題；
2、高度的工作熱情和工作積極性，富有創(chuàng )新和鉆研精神，適應獨立工作；
3、良好的溝通能力和文檔撰寫(xiě)能力，能夠適應較大的工作壓力；
4、擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神，為人正直，吃苦耐勞；
5、良好的服務(wù)意識和團隊合作能力。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇23
1、負責客戶(hù)端團隊的搭建和管理;
2、參與設計復雜業(yè)務(wù)架構，并主導客戶(hù)端部分設計及實(shí)現;
3、主導改進(jìn)或重構核心基礎模塊;
4、技術(shù)方案調研和分析，并評估新技術(shù)引入及推進(jìn)，解決具體實(shí)施中的技術(shù)問(wèn)題;
5、關(guān)注app性能和質(zhì)量，提升客戶(hù)端體驗;
6、制訂和優(yōu)化開(kāi)發(fā)過(guò)程規范和標準，完善開(kāi)發(fā)流程。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇24
1、負責無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)設計和實(shí)現，移動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新，以及技術(shù)團隊管理;
2、負責演進(jìn)移動(dòng)端技術(shù)架構設計，前瞻性的規劃未來(lái)客戶(hù)端技術(shù)發(fā)展方向，建立技術(shù)沉淀與競爭性?xún)?yōu)勢;
3、負責客戶(hù)端的技術(shù)選型和開(kāi)發(fā)流程機制，解決開(kāi)發(fā)中遇到的難題，驅動(dòng)產(chǎn)品快速迭代;
4、負責移動(dòng)產(chǎn)品線(xiàn)(App/H5/小程序)的產(chǎn)品質(zhì)量、體驗、穩定性;
5、管理無(wú)線(xiàn)技術(shù)團隊，建設具備技術(shù)、數據、業(yè)務(wù)能力的全棧型技術(shù)團隊。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇25
1、協(xié)助騰訊安全在政府各條線(xiàn)相關(guān)部門(mén)的日常溝通和關(guān)系維護，確保溝通的高效和專(zhuān)業(yè)。
2、負責騰訊安全聯(lián)合實(shí)驗室與政府資金類(lèi)項目申請相關(guān)的策劃、申報及跟蹤和執行工作。
3、協(xié)助騰訊安全完成信息安全領(lǐng)域國家標準申報，負責立項前后的溝通和引導交流工作。
4、協(xié)助騰訊安全在政務(wù)安全領(lǐng)域和其他行業(yè)安全領(lǐng)域的推廣，負責項目的策劃與推進(jìn)工作。
5、協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實(shí)驗室整體核心能力的梳理，為聯(lián)合實(shí)驗室能力對外價(jià)值化輸出做好產(chǎn)品整合和相關(guān)包裝工作。
6、負責跟蹤國家科技政策動(dòng)向及安全領(lǐng)域研究動(dòng)向，協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實(shí)驗室保持在各個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)先性，完成相關(guān)知識產(chǎn)權申報。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，計算機、軟件、通訊、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、十年以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有豐富的安全理論和技術(shù)研究背景，知識體系完整。
3、擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進(jìn)和驗收等工作經(jīng)驗，熟悉各職能部門(mén)資金類(lèi)項目的特點(diǎn)和申報要點(diǎn)，獨立主持過(guò)省部級或國家級項目申報工作者優(yōu)先。
4、熟悉電子政務(wù)相關(guān)安全問(wèn)題，具有大型電子政務(wù)項目的開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗。
5、熟悉理論研究相關(guān)方法，具有參加863、973等國家級科研項目經(jīng)驗，熟悉科技論文、專(zhuān)利等的撰寫(xiě)和申請，能夠獨立完成論文的撰寫(xiě)和專(zhuān)利申報。
6、對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有好奇心，樂(lè )于接受挑戰，有較強的抗壓能力、自我驅動(dòng)力和積極思考的能力。
7、有良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠面向政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)客戶(hù)、內部協(xié)作團隊做好溝通工作，確保相關(guān)項目全生命周期的執行能夠高效完成。
8、有良好的團隊精神，能夠協(xié)調團隊的工作分配和配合。
9、具備很強的自我學(xué)習能力，能夠快速和深入了解政府、行業(yè)的相關(guān)政策和需求，對客戶(hù)需求有很好的敏感度。
10、擁有cissp、cisa、itil等證書(shū)者優(yōu)先。
it技術(shù)經(jīng)理崗位職責 篇26
1、負責客戶(hù)需求調研、技術(shù)跟蹤和產(chǎn)品研發(fā)方向確定。
2、參與信息安全項目方案的制訂和實(shí)施。
3、參與產(chǎn)品技術(shù)推廣、產(chǎn)品策劃。
4、負責網(wǎng)絡(luò )攻防技術(shù)的研究和培訓。
5、參與行業(yè)和國家安全標準的制定工作。
6、負責客戶(hù)需求調研、技術(shù)跟蹤。
7、參與信息安全項目方案的制訂。
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