產(chǎn)業(yè)園崗位職責
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的產(chǎn)業(yè)園崗位職責，歡迎大家分享。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責1
崗位職責
1、組織對項目的分析和定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過(guò)程中出現的問(wèn)題。
2、項目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行市場(chǎng)調研。
3、項目定位及價(jià)格的準確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行分析。
4、對招商過(guò)程中可能出現的困難做出相應的預案，并對招商過(guò)程中出現的問(wèn)題提供建議性處理方法。
5、擬定招商租賃協(xié)議及招商合同。
6、及時(shí)反饋市場(chǎng)最近動(dòng)態(tài)及競爭對手運營(yíng)情況。
7、根據項目推進(jìn)進(jìn)度選擇戰略合作伙伴，對主力店及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)大商家實(shí)施招商，與大商家簽訂意向合作協(xié)議或合同。
8、根據公司計劃和項目實(shí)際情況，廣泛接觸各類(lèi)零售類(lèi)商家、餐飲類(lèi)商家、休閑娛樂(lè )類(lèi)商家，收集整理商家資源并備案。
9、根據相關(guān)規定，努力爭取更多的大商家進(jìn)場(chǎng)，與其協(xié)商租賃招商事宜。
10、與相關(guān)部門(mén)密切協(xié)作，做好經(jīng)營(yíng)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、調整、退場(chǎng)工作。
11、協(xié)助工作收取經(jīng)營(yíng)商戶(hù)的租金及其他相關(guān)輔助工作。
12、隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)商戶(hù)信息及經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的服務(wù)工作，與商戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責2
1、負責制定并完善產(chǎn)業(yè)園區運營(yíng)管理標準化制度文件，并組織業(yè)務(wù)培訓。
2、負責輕資產(chǎn)項目市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)支持，包括前期調研、方案策劃、咨詢(xún)建議、項目獲取。
3、負責指導協(xié)助自建產(chǎn)業(yè)項目業(yè)務(wù)體系規劃、團隊搭建、業(yè)務(wù)支持幫扶。
4、負責制訂產(chǎn)業(yè)運營(yíng)項目經(jīng)營(yíng)計劃和管理目標，監督產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)營(yíng)管理指標按計劃完成。
5、負責收集國內產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場(chǎng)發(fā)展狀況，并做市場(chǎng)分析。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責3
1、依據市場(chǎng)狀況及公司整體規劃制定招商工作計劃，并按計劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。
2、認真做好招商策劃，根據實(shí)際情況及時(shí)調整、制定招商方案，并根據上級領(lǐng)導要求準確實(shí)施。
3、定期對同行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行走訪(fǎng)、調研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)信息，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供良好依據。
4、認真做好商鋪數據統計工作，定期更新統計報表，并及時(shí)上報公司領(lǐng)導。
5、認真統計客戶(hù)基本信息，并建立詳細的客戶(hù)信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。
6、熱情接待、接聽(tīng)咨詢(xún)客戶(hù)與咨詢(xún)電話(huà)，做到耐心解說(shuō)有問(wèn)必答，并做好詳細記錄。
7、按要求簽訂商鋪租賃合同，簽訂后及時(shí)移交經(jīng)營(yíng)部妥善保管。
8、嚴格執行公司財務(wù)制度，配合財務(wù)收取各項租賃相關(guān)費用。
9、積極努力做好與各相關(guān)部門(mén)的配合工作。
10、認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責4
職責描述:
1、園區招商計劃的具體實(shí)施與執行;
2、參與制定園區招商推廣計劃,拓展招商渠道;
3、搜集目標客戶(hù)信息,整理匯總客戶(hù)資料,篩選客戶(hù)并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;
4、負責維護客戶(hù)與招商渠道關(guān)系。
5、負責與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門(mén)的日常聯(lián)絡(luò )溝通和項目落實(shí)。
6、負責收集、整理、定期更新和向客戶(hù)宣講項目所在地的稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上園區招商,或有銷(xiāo)售、咨詢(xún)、財務(wù)投資、金融從業(yè)經(jīng)驗。有知名會(huì )計事務(wù)所、基金公司、投融資平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的對外溝通能力和文書(shū)處理能力 并熟練掌握一門(mén)以上外語(yǔ)。
4、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、善于溝通,協(xié)調能力強,能獨立協(xié)調和處理對內、對外的具體問(wèn)題。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責5
1、商場(chǎng)招商主管崗位職責
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，全面負責分管區域的招商日常工作。
2、負責分管區域與其他關(guān)系的協(xié)調與溝通。
3、根據大市場(chǎng)發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)區域規劃、調整及廣告宣傳方案。
4、負責根據分管區域運營(yíng)實(shí)際情況制定分管區域的招商工作目標和工作計劃。
5、負責對客戶(hù)資源、市場(chǎng)價(jià)格的調查，并參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)大戶(hù)入市的洽談。
6、負責督辦分管區域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續。
7、熟悉掌握并嚴格執行大市場(chǎng)招商政策，參與組織大型招商活動(dòng)。
8、負責對分管招商人員工作的指示及業(yè)績(jì)的考核。
9、參與招商部管理規則的制定和修正。
10、指導客戶(hù)咨詢(xún)及售后服務(wù)工作。
11、同報建員共同負責團體入市客戶(hù)的資格審查工作。
12、及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，并向部門(mén)經(jīng)理提出建議方案。
13、及時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
2、商場(chǎng)招商主管崗位職責
1、貫徹執行國家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度；
2、負責招商部門(mén)的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績(jì)效考核辦法；
3、定期組織部門(mén)工作會(huì )議，指導、監督部門(mén)工作；
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；
5、制訂部門(mén)工作計劃、培訓計劃，分配工作任務(wù)；
6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息，指導招商專(zhuān)員有針對x地進(jìn)行招商工作；
7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；
8、負責招商、招租的入駐意向書(shū)和合同的擬訂及簽訂統籌工作。
3、購物中心商場(chǎng)招商主管崗位職責
1、根據公司對商場(chǎng)各項年度考核目標在商管部經(jīng)理的指導下完成各項經(jīng)濟考核。
2、執行商管部管理流程，建立、拓展、維護渠道和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，以獲得可持續x發(fā)展。
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋求和挖掘市場(chǎng)商業(yè)合作伙伴，與目標客戶(hù)保持良好溝通和關(guān)系，進(jìn)行一般商務(wù)談判。
4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)的各類(lèi)分析和方案總結、規劃和協(xié)辦各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。
5、貫徹、執行商管部經(jīng)理下達的各項指示。
6、貫徹、執行商管部經(jīng)理下達的不同時(shí)期的各項中心任務(wù)。
7、及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報各種信息，當好領(lǐng)導的參謀。
8、適時(shí)定期或不定期了解同行業(yè)競爭伙伴的經(jīng)營(yíng)狀況，提出具有針對x的意見(jiàn)，供部門(mén)領(lǐng)導決策。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責6
崗位職責:
1、負責集團產(chǎn)業(yè)園項目初選初評、前期談判、項目可研、投資立項及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;
2、全面負責產(chǎn)業(yè)園項目的前期土地整理、中期項目開(kāi)發(fā)建設、后期招商運營(yíng)、資本運作等全盤(pán)運作;
3、負責產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營(yíng)管理,制定園區產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)計劃,傳承公司文化,完成集團各項經(jīng)營(yíng)計劃與業(yè)績(jì)考核指標;
4、緊跟國家及地區發(fā)布的行業(yè)政策、法規,并進(jìn)行信息分析研究;把握客戶(hù)需求動(dòng)向與市場(chǎng)發(fā)展趨勢,并擬定相應園區發(fā)展策略;
5、負責制定并不斷完善土地一級開(kāi)發(fā)管理流程,建立規范和標準化的工作體系,提升內部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團隊;
8、負責與園區所在地政府主管部門(mén)、媒體、社會(huì )相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調與維護,保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運營(yíng)環(huán)境;
9、執行公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟、金融類(lèi)等學(xué)科背景優(yōu)先;
2、于本行業(yè)有豐富的人脈資源,有經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、產(chǎn)業(yè)園項目開(kāi)發(fā)和運營(yíng)經(jīng)驗,并對行業(yè)現狀、未來(lái)前景和機會(huì )威脅有全面深刻認識;
3、對所在行業(yè)的技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、預算成本、投資和風(fēng)險控制全面精通,并具有5年以上豐富的大型項目實(shí)操經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、較強的邏輯分析能力、研究分析能力和項目管理能力;具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應變能力,對市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開(kāi)發(fā)統籌組織能力;
5、具有較強的文字功底、書(shū)面及現場(chǎng)報告能力,能較熟練編制商業(yè)計劃書(shū)、投資價(jià)值分析報告等。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責7
1.嚴格執行公司管理制度，保持良好職業(yè)操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進(jìn)工作流程，努力提高工作績(jì)效。
2.負責制定完善招商工作操作規范，經(jīng)公司審批后嚴格執行。
3.定期檢查、分析、總結的招商情況，及時(shí)調整招商策略。
4.負責根據年度工作目標，制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計劃。
5.負責收集、調研、統計同行業(yè)有關(guān)信息，為招商提供決策信息。
6.負責與園區企業(yè)定時(shí)溝通回訪(fǎng)，及時(shí)了解園區企業(yè)的意見(jiàn)與建議。
7.組織并參與園區開(kāi)展的各項文化建設活動(dòng)，與園區企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。
8.負責對外協(xié)調相關(guān)單位、部門(mén)的公共關(guān)系，確保各項工作的順利開(kāi)展。
9.負責對孵化器有關(guān)的各種資質(zhì)的申報及年檢工作。
10.負責園區入住企業(yè)、來(lái)訪(fǎng)企業(yè)的檔案建立工作。
11.負責園區企業(yè)的水、電、房租的收取、催繳工作。
12.保持與公司及本部門(mén)其他員工的工作協(xié)作與配合，保持內部良好的工作溝通，有保證部門(mén)良好的團隊合作的責任及義務(wù)。
13.完成領(lǐng)導交代的其他工作
產(chǎn)業(yè)園崗位職責8
崗位職責:
1.負責牽頭總部及各項目會(huì )計核算工作,復核會(huì )計憑證,編制各類(lèi)會(huì )計報表及總部合并報表;
2.負責定期財務(wù)分析相關(guān)工作,提出財務(wù)管理建議;
3.負責牽頭做好會(huì )計憑證、賬簿、報表、審計報告等財務(wù)檔案的整理、歸檔、保管工作;
4.負責總部會(huì )計核算制度、管理體系的搭建、完善工作;
5.負責會(huì )計核算人員的培訓、日常管理;
6.上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上四大會(huì )計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉會(huì )計準則,熟練使用財務(wù)軟件;
4.責任心強,有較強的抗壓能力;
5.注冊會(huì )計師優(yōu)先.
產(chǎn)業(yè)園崗位職責9
1、40歲以下，男，統招本科以上學(xué)歷，工程技術(shù)管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、國內知名產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司任職8年以上，具備全國2—3個(gè)輕資產(chǎn)或重資產(chǎn)咨詢(xún)拓展經(jīng)驗；
3、參與過(guò)至少20萬(wàn)平米以上產(chǎn)業(yè)園區項目運營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗，對產(chǎn)業(yè)園區運營(yíng)管理有一定理解認識；
4、有較強工作責任心、使命感和業(yè)務(wù)溝通談判能力，文字能力較強。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責10
工作職責:
1、負責產(chǎn)業(yè)園區的招商和運營(yíng)工作,落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰略,并整體管控項目團隊;
2、負責制定并實(shí)施園區的招商、運營(yíng)方案;
3、管理并指導招商團隊,拓展招商渠道,維護客戶(hù)資源,完成招商任務(wù);
4、負責產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;
5、負責園區日常運營(yíng)管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì )議的組織工作;
6、辦理企業(yè)客戶(hù)入住后的非基礎設施型需求的對接服務(wù),開(kāi)展服務(wù)咨詢(xún)、需求調研等工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗,對產(chǎn)業(yè)園招商有一定的認識;
3、具有豐富的產(chǎn)業(yè)園區招商經(jīng)驗、有國內外知名企業(yè)客戶(hù)資源及招商渠道;
4、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項政策;
5、有敏銳的商業(yè)頭腦,能撲捉相關(guān)的商機;
6、具有獨立的業(yè)務(wù)談判和交涉能力。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責11
部門(mén)本職：負責中南世紀城CBD項目的租賃相關(guān)業(yè)務(wù)
主要職能：根據項目的經(jīng)營(yíng)方針對業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行租賃招商
1) 組織對項目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度，分析招商過(guò)程中出現的問(wèn)題；
2) 項目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調研分析；
3) 項目定位及價(jià)格的`準確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規劃；
4) 對招商過(guò)程中可能出現的困難做出相應的預案，并對招商過(guò)程中出現的問(wèn)題提供建議處理辦法；
5) 擬定招商租務(wù)文件及合同；
6) 及時(shí)反饋市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及競爭對手營(yíng)運情況;
7) 根據公司發(fā)展選擇戰略伙伴，對主力店及各專(zhuān)業(yè)賣(mài)場(chǎng)的大商家實(shí)施招商，與大商家簽訂租賃合同;
8) 根據公司方針和項目實(shí)際情況，廣泛接觸各行業(yè)的商家,收集整理商家資源并備案；
9) 根據相關(guān)規定，努力爭取更多的客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時(shí)代表公司與經(jīng)營(yíng)者簽訂租賃合同并負責合同的變更、續約等工作；
10) 與相關(guān)部門(mén)密切合作，做好經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、調整、退場(chǎng)工作；
11) 辦理經(jīng)營(yíng)戶(hù)繳納租金及相關(guān)手續；
12) 隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)信息和業(yè)主、經(jīng)營(yíng)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責12
1、招商部全體人員的管理，并對招商專(zhuān)員進(jìn)行培訓、考核和監督。
2、依據市場(chǎng)狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)。
3、負責協(xié)調招商部與各部門(mén)的工作關(guān)系。
4、招商工作的全面管理。
5、制定相應的招商方案計劃和策略。
6、參與大戶(hù)的洽談。
7、制定培訓計劃和考核。
8、每周定期向上級部門(mén)匯報計劃和總結。
9、密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)要求，并及時(shí)總結和反饋。
10、安排招商專(zhuān)員的外出調研、客戶(hù)拓展等工作，解答招商專(zhuān)員的相關(guān)問(wèn)題。
11、進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調研，并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導，對刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行督導。
12、對現有客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)分析。
13、積極配合各部門(mén)開(kāi)展日常工作。
14、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責13
崗位職責:
1、負責產(chǎn)業(yè)園區及其辦公大樓的企業(yè)招商工作;
2、分析確定潛在企業(yè)群,拜訪(fǎng)客戶(hù),參觀(guān)考察、商務(wù)談判等,實(shí)現企業(yè)引進(jìn)簽約入駐;
3、收集轄區市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗;
2、熟悉眾創(chuàng )空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)服務(wù)平臺的營(yíng)銷(xiāo)工作;
3、具有較強的銷(xiāo)售能力及戰斗力,能積極主動(dòng)拜訪(fǎng)企業(yè)客戶(hù);
4、抗壓力、執行力強;能適應出差。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責14
崗位職責:
1、了解并熟悉所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)戰略和團隊運作狀況,有效推動(dòng)各項人力資源政策或流程在部門(mén)的落地;
2、負責招聘、培訓、績(jì)效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門(mén)的具體開(kāi)展;
3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)內部團隊的建設;
4、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級員工的交流與互動(dòng),豐富溝通渠道,確保內部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。
任職要求:
1、211或985院校統招本科及以上學(xué)歷;
2、擅長(cháng)招聘工作,情商高,獨立工作能力強;
3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗,hrbp經(jīng)驗,人力資源經(jīng)驗優(yōu)先。
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