總裁助理的崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的總裁助理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
總裁助理的崗位職責1
1、負責事業(yè)部下轄各業(yè)務(wù)的日常運作和全面管理;
2、負責對事業(yè)部的發(fā)展做出合理、明確定位，完成董事會(huì )下達的任務(wù)目標;
3、負責制定事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)計劃，并逐步落實(shí)實(shí)施;
4、組建并管理銷(xiāo)售團隊，負責基團隊建設和培養，營(yíng)造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰斗力與凝聚力;
5、根據公司整體發(fā)展策略，落實(shí)下達的各項業(yè)績(jì)指標并完成，定期總結業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案;
6、加強對個(gè)分公司的動(dòng)態(tài)監控，確保公司業(yè)務(wù)在良性循環(huán)的情況下開(kāi)展。
總裁助理的崗位職責2
崗位職責:
1、負責總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況。
2、協(xié)助總裁做好重要客戶(hù)和相關(guān)領(lǐng)導的商務(wù)接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關(guān)系協(xié)調。
3、負責協(xié)助總裁與集團各部門(mén)和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調工作,協(xié)助日常運營(yíng)管理。
4、在授權范圍內協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據和分析意見(jiàn)。
5、負責召集集團辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。
6、負責總裁的日程安排,做好預約工作及其他事務(wù),參與集團組織的重大活動(dòng)。
7、總裁交待的其他事項。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動(dòng)化或汽車(chē)行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式。
2、 5年以上歐美公司總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗,縝密的系統性思考能力、戰略規劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、文字撰寫(xiě)能力。
3、 良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。
4、 熟練使用各類(lèi)辦公軟件,英語(yǔ)流利。
總裁助理的崗位職責3
崗位職責：
1、收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度協(xié)助制定各部門(mén)考核指標；
2、協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門(mén)考核方案的實(shí)施工作；
3、整理和分析考核信息，反饋各部門(mén)考核結果；
4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據；
5、收集考核中遇到的問(wèn)題，提供考核體系和指標完善的建議。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀應屆生亦可；
2、學(xué)習能力強，公司提供帶薪培訓；
3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實(shí)，耐心、細心、辦事沉穩細致；溝通協(xié)調能力強，團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件。
職位待遇：
1、基本工資4000+績(jì)效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；
2、交通方便，地鐵站旁，寫(xiě)字樓辦公環(huán)境舒適；
3、早九晚六，周末雙休，享受?chē)曳ǘü澕偃铡?/p>
總裁助理的崗位職責4
1。負責總裁辦日常事務(wù)工作，包括文件的掃描、報銷(xiāo)單據的登記、整理、匯總等工作；
2。負責總裁辦印章的管理工作；
3。負責公司檔案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；
4。負責總裁辦辦公用品采購工作；
5。負責總裁辦固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)工作；
6。負責總裁辦月度資金計劃上報等工作；
7。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。
總裁助理的崗位職責5
崗位職責：
1、協(xié)助制定并推進(jìn)公司戰略的落地、年度實(shí)施計劃和運營(yíng)計劃的達成。
2、協(xié)助總裁進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)和重要客戶(hù)的談判工作。
3、協(xié)助總裁作好經(jīng)營(yíng)層各項管理并督促、協(xié)調、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、協(xié)調處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）工作。
5、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、資本運作等方面提供相關(guān)解決方案。
6、定期組織召開(kāi)總裁辦公會(huì )、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì )等重要會(huì )議，討論重大事項，并及時(shí)報送董事會(huì )決策。
任職要求：
1、3年以上三方物流行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、管理同級別崗位經(jīng)驗。
2、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。
3、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。
總裁助理的崗位職責6
1、 按副總裁要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。
2、 負責組織起草副總裁的重要講話(huà)及工作會(huì )議的主報告。
3、 負責副總裁辦公會(huì )議以及總經(jīng)理召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì )議的準備，負責會(huì )議記錄。
4、 負責有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場(chǎng)和本企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理狀況，組織專(zhuān)題調研，為領(lǐng)導當好參謀。
5、 負責起草會(huì )議紀要及會(huì )議決定事項的傳達、催辦落實(shí)與信息反饋。
6、 負責副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實(shí)與信 息反饋。
7、 負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內發(fā)行文的審核。
8、 協(xié)助副總裁做好行政管理工作，及時(shí)承辦各部門(mén)遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等，并按批示的意見(jiàn)及時(shí)處理。
9、 負責協(xié)調副總裁出席會(huì )議、重要活動(dòng)的安排。
10、 協(xié)助副總裁做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)等有關(guān)事宜。
11、 負責為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。
12、 完成副總裁交辦的其它工作。
總裁助理的崗位職責7
一、組織制定各子公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃，經(jīng)辦公會(huì )議和集團公司年度會(huì )議批準后，負責組織實(shí)施
1、負責公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標的確定；
2、負責向總裁進(jìn)行匯報，請示批準各子公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)目標；
3、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)目標在各子公司內的計劃落實(shí)工作，并進(jìn)行審核。
二、審核各子公司日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作
1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理；
2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作；
3、隨時(shí)掌握各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，比對后確定進(jìn)貨渠道并匯總報總裁處；
4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判，進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作；
5、組織工程施工圖預算，審核施工分部工程結算、竣工決算，辦理現場(chǎng)工程簽證，結算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。
6、按照合同規定的工程進(jìn)度款支付辦法，審核施工單位的工程進(jìn)度款報表。
7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會(huì )領(lǐng)導批準后，負責具體的其他執行工作；
三、全面負責各子公司內控及各項經(jīng)營(yíng)指標的監管工作
1、負責所有進(jìn)場(chǎng)材料和與土建相關(guān)的半成品的抽樣檢查，確保成品質(zhì)量；
2、負責公司財務(wù)體系設計與執行過(guò)程的監管工作；
3、負責審核項目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預算；
4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。
四、負責集團公司新項目的拓展
1、負責國內和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰略指導；
2、負責本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項目開(kāi)發(fā)計劃及組織實(shí)施
3、負責規劃公司新項目開(kāi)發(fā)戰略，研究制定前期開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)調研工作方案，提交研究報告，擬定應對策略并組織實(shí)施；
4、負責房地產(chǎn)和建筑市場(chǎng)信息的收集、整理及分析；
5、按時(shí)、及時(shí)提交定期的做好市場(chǎng)分析報告和業(yè)務(wù)信息提交給總裁；
6、負責制定各種計劃，及時(shí)定期的向總裁提交各項報表與報告；
五、負責處理公司重大突發(fā)事件
1、根據總裁授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件；
2、向總裁匯報特殊事件解決方案，對解決方案和解決過(guò)程進(jìn)行總結，并向總裁辦公會(huì )進(jìn)行匯報；
3．由總裁授權處理的其他重要事項
總裁助理的崗位職責8
1.協(xié)助領(lǐng)導對公司運作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;
2.協(xié)助領(lǐng)導處理對外聯(lián)絡(luò )及外部公共關(guān)系維護;
3.負責及時(shí)傳達領(lǐng)導的各項安排，起草領(lǐng)導交辦的信函、演講稿、等各類(lèi)文件;
4.負責會(huì )議事項的跟進(jìn)、督促并確認進(jìn)展情況，隨時(shí)向領(lǐng)導匯報各項工作進(jìn)度;
5.負責安排領(lǐng)導各項會(huì )議，負責會(huì )議內容的記錄與整理;
6.協(xié)助領(lǐng)導調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議，供董事長(cháng)決策;
7.負責領(lǐng)導的日程安排。
總裁助理的崗位職責9
崗位職責：
1、產(chǎn)品規劃、設計及開(kāi)發(fā)。負責協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理完成公司股權投資類(lèi)產(chǎn)品規劃、設計及上線(xiàn)工作，并負責監督產(chǎn)品規劃、設計及開(kāi)發(fā)方面的各項計劃的執行，以確保部門(mén)工作目標的達成。
2、資產(chǎn)產(chǎn)品平臺的建立。負責協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理建立產(chǎn)品平臺，協(xié)調各部門(mén)資源，完成平臺搭建，產(chǎn)品信息管理等工作。
3、創(chuàng )新產(chǎn)品的整合開(kāi)發(fā)。組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊開(kāi)展產(chǎn)品的創(chuàng )新研究和開(kāi)發(fā)工作，構建產(chǎn)品備選池，增強公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力，豐富公司的產(chǎn)品線(xiàn)。
4、渠道拓展，尋找優(yōu)質(zhì)資源，展開(kāi)機構合作，對資產(chǎn)、項目和產(chǎn)品進(jìn)行獨立判斷、篩選并推動(dòng)引入。
5、代銷(xiāo)產(chǎn)品的評估。負責定期評估公司代銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售等情況，并提出意見(jiàn)建議。
6、產(chǎn)品存續管理。負責協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理，參與產(chǎn)品存續期的管理工作。
任職要求：
1、精通產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式，金融基礎理論、投資組合管理理論、財務(wù)管理知識、風(fēng)險管理知識、的宏觀(guān)經(jīng)濟理論，了解資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規律。
2、掌握金融業(yè)和基金業(yè)的政策法規知識，有基金從業(yè)證書(shū)，有cfa/cfp者優(yōu)先。
3、能帶領(lǐng)并指導團隊開(kāi)展金融、財務(wù)分析和數據分析。
4、具備一定的領(lǐng)導管理才能，團隊組織能力較強，有良好的口頭表達與協(xié)調溝通能力。
總裁助理的崗位職責10
1、處理涉及總裁辦的電話(huà)、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過(guò)濾和正確傳達;
2、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;
3、負責相關(guān)拜訪(fǎng)人員的接待;
4、負責總裁辦公室環(huán)境以及其他日常事務(wù)性工作。
總裁助理的崗位職責11
1、協(xié)助總裁制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；
4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要；
8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
總裁助理的崗位職責12
1、撰寫(xiě)郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作；
2、處理涉及總裁辦公的'電話(huà)、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過(guò)濾和正確傳達；
3、總裁的工作日程安排和協(xié)調，協(xié)助對外聯(lián)絡(luò )，重要商務(wù)活動(dòng)的對接及接待服務(wù)；
4、負責起草公司各階段工作總結報告并進(jìn)行備份管理；
5、協(xié)助內部項目的進(jìn)度匯總和追蹤；
6、負責公司內部管理會(huì )議的籌備、會(huì )議記錄及各類(lèi)相關(guān)文件的歸檔管理。
總裁助理的崗位職責13
1、組織公司經(jīng)營(yíng)項目的現狀及前景調研，撰寫(xiě)調研報告供總裁決策參考。
2、組織編制公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃，經(jīng)總裁審核、董事會(huì )審批后負責部署實(shí)施。
3、匯集公司各部門(mén)內部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。
總裁助理的工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會(huì )議記錄；
2、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件；
3、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄；
4、掌握總裁的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)出行；
5、完成總裁或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；
6、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源招聘計劃；
總裁助理的崗位職責14
助理崗位職責：
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；
2、根據企業(yè)戰略目標、部門(mén)人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃；
3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
4、進(jìn)行應聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；
5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；
6、負責辦理人才錄用的相關(guān)手續等工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷(xiāo)售能力；
2、辦公軟件運用熟練；
3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專(zhuān)員/助理崗位職責
總裁助理的崗位職責15
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、大學(xué)英語(yǔ)6級或專(zhuān)業(yè)8級英語(yǔ)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)中英雙向翻譯，英文閱讀，書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀
3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作，能夠獨立完成各種報表以及PPT演示文稿的制作
4、能夠獨立安排總經(jīng)理的行程，會(huì )議議程
5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排
工作內容：
1、充當直屬領(lǐng)導與中國、外國客戶(hù)之間的中英文雙向溝通的橋梁
2、協(xié)助直屬領(lǐng)導進(jìn)行文件、報表的制定，演示文稿的制作、以及會(huì )議總結的編輯等文案工作
3、制定直屬領(lǐng)導的行程，包括酒店、機票、火車(chē)票的預訂，安排會(huì )議議程，準備會(huì )議內容以及會(huì )后進(jìn)行總結
4、將直屬領(lǐng)導的任務(wù)下達到各個(gè)部門(mén)，并且收集各部反饋意見(jiàn)及時(shí)整理反應給上司
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