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商戶(hù)運營(yíng)崗位職責

時(shí)間:2023-05-21 06:51:53 崗位職責 我要投稿

商戶(hù)運營(yíng)崗位職責3篇

  在當今社會(huì )生活中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的商戶(hù)運營(yíng)崗位職責,希望對大家有所幫助。

商戶(hù)運營(yíng)崗位職責3篇

商戶(hù)運營(yíng)崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責賣(mài)家在平臺的日常運營(yíng)和管理工作,包括問(wèn)題解決、指標監控、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、線(xiàn)上推廣等;

  2、負責平臺商家資源的'合作對接,整合內外資源,完成品牌傳播計劃,將產(chǎn)品效果最大化;

  3、關(guān)注賣(mài)家生命周期,全方位提高賣(mài)家積極性與配合度,給予賣(mài)家可行性改進(jìn)方案;

  4、跟蹤賣(mài)家行為特點(diǎn),協(xié)助賣(mài)家優(yōu)化商品結構,提高流量和轉化率,提升業(yè)績(jì)達成;

  5、監督賣(mài)家服務(wù)標準及售后處理,幫助賣(mài)家提升店鋪等級,執行賣(mài)家獎懲制度。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺賣(mài)家運營(yíng)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉平臺賣(mài)家運作方式,能夠運用有效的方式提升賣(mài)家對平臺的依賴(lài)性;

  3、性格外向,語(yǔ)言溝通能力強,善于團隊協(xié)作,積極主動(dòng),有激情,有耐心,有責任感;

  4、具備優(yōu)秀的數據分析能力,能夠分析商家行為特點(diǎn)并及時(shí)反饋各項指標異常數據;

  5、善于思考,能有效抓住商家心理特點(diǎn),對各項問(wèn)題一一擊破。

商戶(hù)運營(yíng)崗位職責2

  崗位職責:

  1.負責對商品進(jìn)行組合,管理好小店店主,制定價(jià)格策略,通過(guò)商品運營(yíng)手段提高銷(xiāo)售額;

  2.指導小店店主對商品屬性進(jìn)行描述,優(yōu)化用戶(hù)體驗,使用戶(hù)能客觀(guān)真實(shí)的購買(mǎi)自己所需要的產(chǎn)品;

  3.進(jìn)行相關(guān)商品信息的維護,庫存的維護及管理,以及相關(guān)APP系統的.操作,對相關(guān)數據進(jìn)行統計及分析相關(guān)工作;

  4.制定與小店店主關(guān)于客戶(hù)投訴、商品質(zhì)量問(wèn)題賠付等界定規則,關(guān)于商品進(jìn)行活動(dòng)價(jià)格、商品供應鏈管理;

  5.完成上級分配的業(yè)務(wù)任務(wù),對項目運營(yíng)及工作流程提出合理化建議,優(yōu)化工作;

  6.對運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘,提升運營(yíng)質(zhì)量,并進(jìn)行運營(yíng)計劃的調整,及時(shí)向研發(fā)部門(mén)反饋信息,根據市場(chǎng)推廣策略調整運營(yíng)方式方法;

  任職要求:

  1.有較強的邏輯思維和分析能力,溝通、協(xié)調能力強;

  2.具有獨立的開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

  3.有良好的服務(wù)意識,抗壓力較強,能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力適應較快的工作節奏;

  4.熟悉快銷(xiāo)品、互聯(lián)網(wǎng)、社區O2O行業(yè),并有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

商戶(hù)運營(yíng)崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責賣(mài)家在平臺的`日常運營(yíng)和管理工作,包括問(wèn)題解決、指標x、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、線(xiàn)上推廣等;

  2、負責平臺商家資源的合作對接,整合內外資源,完成品牌傳播計劃,將產(chǎn)品效果最大化;

  3、關(guān)注賣(mài)家生命周期,全方位提高賣(mài)家積極x與配合度,給予賣(mài)家可行x改進(jìn)方案;

  4、跟蹤賣(mài)家行為特點(diǎn),協(xié)助賣(mài)家優(yōu)化商品結構,提高流量和轉化率,提升業(yè)績(jì)達成;

  5、監督賣(mài)家服務(wù)標準及售后處理,幫助賣(mài)家提升店鋪等級,執行賣(mài)家獎懲制度。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺賣(mài)家運營(yíng)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉平臺賣(mài)家運作方式,能夠運用有效的方式提升賣(mài)家對平臺的依賴(lài)x;

  3、x格外向,語(yǔ)言溝通能力強,善于團隊協(xié)作,積極主動(dòng),有x,有耐心,有責任感;

  4、具備優(yōu)秀的數據分析能力,能夠分析商家行為特點(diǎn)并及時(shí)反饋各項指標異常數據;

  5、善于思考,能有效抓住商家心理特點(diǎn),對各項問(wèn)題一一擊破。

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