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市場(chǎng)總監工作的基本職責說(shuō)明

時(shí)間:2022-10-31 19:02:12 崗位職責 我要投稿

市場(chǎng)總監工作的基本職責說(shuō)明

市場(chǎng)總監工作的基本職責說(shuō)明1

  1、負責制定并監督執行市場(chǎng)部相關(guān)制度和工作流程;

市場(chǎng)總監工作的基本職責說(shuō)明

  2、負責公司品牌戰略和管理,拓展公司的市場(chǎng)策略,協(xié)助制定市場(chǎng)發(fā)展目標,配合銷(xiāo)售部門(mén)制定和實(shí)施業(yè)務(wù)計劃;

  3、負責整合資源、制定和實(shí)施年度、季度、月度市場(chǎng)推廣方案,把控品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行;針對銷(xiāo)售目標進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執行的產(chǎn)品策略,并對計劃推廣實(shí)施進(jìn)行監督、協(xié)調及指導工作;

  4、監督、協(xié)調公司各項銷(xiāo)售計劃的推廣和實(shí)施,并及時(shí)提出指導性意見(jiàn);

  5、負責與其他部門(mén)的協(xié)調和外部聯(lián)系,確保內、外部資源的配合支持;維護好客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作關(guān)系;

  6、負責分析市場(chǎng)內外部環(huán)境,整合資源,收集、分析、報告、處理并匯總相關(guān)信息,提供有效的.銷(xiāo)售方案,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略的依據;

  7、負責優(yōu)化部門(mén)的組織結構、職責分工、績(jì)效管理和市場(chǎng)費用的整體控制等工作;

  8、積極搭建并維護市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊,依據不同業(yè)務(wù)類(lèi)型選拔人才,做好團隊管理和建設。

市場(chǎng)總監工作的基本職責說(shuō)明2

  1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰略目標(銷(xiāo)售目標+財務(wù)目標),提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃;

  3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌利益;

  4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  5、保持有效的客戶(hù)管理,并持續關(guān)注競爭對手和行業(yè)發(fā)展,持續把握和跟蹤客戶(hù)需求;

  6、對公司區域經(jīng)營(yíng)和公司區域市場(chǎng)發(fā)展負責,完成公司經(jīng)營(yíng)任務(wù);

  7、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;

  8、依據市場(chǎng)變化及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)戰略(包括產(chǎn)品價(jià)格的調整等),并組織團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行最新產(chǎn)品知識與市場(chǎng)知識的培訓和指導;

市場(chǎng)總監工作的基本職責說(shuō)明3

  1、根據公司發(fā)展目標及戰略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;

  2、規劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現公司整體的市場(chǎng)拓展目標;

  3、負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng),對危機事件做出有效反應;

  4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃,監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況;

  5、開(kāi)拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;

  6、事業(yè)部團隊管理。

市場(chǎng)總監工作的基本職責說(shuō)明4

  1、負責所轄區域店鋪銷(xiāo)售目標、庫存內控目標的達成,對管轄范圍內的銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析與預測;

  2、區域店鋪各項標準流程的設計制定、推廣實(shí)施及檢查考核,不定期的門(mén)店巡查、問(wèn)題點(diǎn)的羅列,輔助整改;

  3、負責推動(dòng)區域終端銷(xiāo)售業(yè)務(wù)過(guò)程的規范化,維護終端品牌銷(xiāo)售形象;

  4、負責區域零售營(yíng)運培訓和指導,促進(jìn)終端零售營(yíng)運水平的提升,從而提升區域終端零售業(yè)績(jì),達成區域零售目標;

  5、區域內團隊的管理、培養和提升。

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