市場(chǎng)總監崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的市場(chǎng)總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)總監崗位職責1
職責描述：
1、客戶(hù)專(zhuān)案項目的管理，完善售后服務(wù)流程，督促客戶(hù)項目的實(shí)施并協(xié)調公司資源與客戶(hù)的溝通；
2、負責公司銷(xiāo)售合同的執行進(jìn)度跟進(jìn)、管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；
3、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計與跟蹤；協(xié)助銷(xiāo)售總監做好銷(xiāo)售管理和溝通工作；
4、完成上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)性工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷；理工科背景優(yōu)先考慮；
2、熟悉項目管理流程；
3、具有良好的學(xué)習能力、執行能力、溝通協(xié)調能力，做事細心、耐心。
市場(chǎng)總監崗位職責2
職責：
1、根據企業(yè)發(fā)展戰略，編制年度品牌建設、線(xiàn)下市場(chǎng)推廣計劃；
2、制定市場(chǎng)推廣方案，策劃年、季、月及專(zhuān)項市場(chǎng)推廣計劃，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
3、定期組織市場(chǎng)品牌推廣、廣告宣傳、大型地推等活動(dòng)；
4、負責與外部公關(guān)媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系；
5、企業(yè)品牌宣傳推廣及品牌運作等工作；
6、完成市場(chǎng)團隊梯隊建設、進(jìn)行團隊管理、完成部門(mén)目標。
任職資格：
1、全日制本科或者碩士學(xué)歷；
2、五年以上大型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有豐富的團隊管理、培訓經(jīng)驗；
3、敏銳的市場(chǎng)判斷及行業(yè)趨勢分析，具備良好的營(yíng)銷(xiāo)規劃和管理能力。
4、有較強的溝通交流能力和分析能力，視野開(kāi)闊，思維敏捷，創(chuàng )新能力強；
5、優(yōu)秀的文字表達能力和溝通協(xié)調能力；
6、性格開(kāi)朗外向、工作認真、積極主動(dòng)、推動(dòng)力強，能及時(shí)高效的完成各項工作。
市場(chǎng)總監崗位職責3
1、市場(chǎng)總監主要是負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體的發(fā)展規劃以及銷(xiāo)售目標、財務(wù)目標等戰略目標。
2、市場(chǎng)總監主要是負責為公司提供準確的行業(yè)定位，對于市場(chǎng)信息要及時(shí)提供并向上級部門(mén)總經(jīng)理提供信息反饋。
3、市場(chǎng)總監主要是依據市場(chǎng)的變化，適時(shí)制定和實(shí)施公司的年度推廣計劃以及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃，并提出合理性的建議。
4、市場(chǎng)總監要依據市場(chǎng)的變化，如：產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的銷(xiāo)售量等隨時(shí)改變調整營(yíng)銷(xiāo)戰略以及營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)，如調整產(chǎn)品的價(jià)格。調整產(chǎn)品的銷(xiāo)售方式等，并及時(shí)組織相關(guān)的人員接受最新產(chǎn)品知識的培訓以及市場(chǎng)知識的培訓。
5、市場(chǎng)總監要制定公司的品牌管理和發(fā)展策略，要維護公司的品牌形象。
6、市場(chǎng)總監要負責管理、監督和控制公司使用的市場(chǎng)經(jīng)費。
市場(chǎng)總監崗位職責4
1）參與產(chǎn)品，交互設計討論，確認設計目標，推進(jìn)落實(shí)，提升用戶(hù)體驗；
2）熟悉UED團隊的設計流程，能夠與設計中心、業(yè)務(wù)部門(mén)、研發(fā)團隊良好溝通不斷完善視覺(jué)呈現；
3）關(guān)注用戶(hù)反饋和溝通，洞悉視覺(jué)前沿的流行趨勢，分析結果優(yōu)化設計；
4）參與分享設計經(jīng)驗，提高團隊的設計能力；
5）根據產(chǎn)品業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，同時(shí)輸出視覺(jué)規范。
市場(chǎng)總監崗位職責5
職責：
1、統籌整個(gè)銷(xiāo)售團隊工作，建設好銷(xiāo)售團隊；
2、負責企業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、負責收集市場(chǎng)需求信息，撐握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、負責完成總經(jīng)理下達的部門(mén)考核任務(wù)；
5、完成公司的每個(gè)月的業(yè)績(jì)。
任職資格：
1、有五年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、有一定的抗壓能力。
市場(chǎng)總監崗位職責6
1. 負責制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2. 組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規劃；
3. 進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；
4. 建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范；
5. 負責規劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰略，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作， 如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
6. 負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行，以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調工作
7. 負責策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動(dòng)；
8. 組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
9. 負責組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃，并監督計劃執行情況，控制預算的支出；
10. 制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標；
11. 負責設計銷(xiāo)售推廣階段性策略，促銷(xiāo)計劃書(shū)的撰寫(xiě)，參與銷(xiāo)售策略的制定；
12. 建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；
13. 能夠指導銷(xiāo)售經(jīng)理通過(guò)各種推廣手段完成公司的銷(xiāo)售目標；
14. 對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督，對市場(chǎng)需求做出快速反應，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。
制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序，組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)，建立和維護公司品牌形象
15. 及時(shí)準確將企劃活動(dòng)信息以生動(dòng)的形式告知消費者及客戶(hù)，提升宣傳效果；
16. 負責品牌相關(guān)宣傳冊、海報、說(shuō)明書(shū)、VIP手冊的設計制作及投放；
17. 監督終端市場(chǎng)的各項促銷(xiāo)活動(dòng)；
18. 協(xié)調各職能管理部門(mén)，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才；
19. 負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
20. 負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；
21. 組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
22. 組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報資金回收情況、資金需求預測情況；
23. 負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；
24. 組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓；
25. 負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等；
26. 組織搜集和匯報市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等；
27. 負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
28. 負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。
市場(chǎng)總監重要職責
1、在企業(yè)中對營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位；
2、把握市場(chǎng)機會(huì )，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略和實(shí)施計劃，完成企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標；
3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行進(jìn)行監督和控制；
4、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織建設與激勵工作。 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的四大核心職責： 戰略規劃及計劃制訂、產(chǎn)品生命周期管理、業(yè)務(wù)模式的設計、銷(xiāo)售渠道規劃是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監必須做好的四項職責。
市場(chǎng)總監崗位職責7
工作職責：
1負責虛偶項目對外的商務(wù)與戰略合作，主動(dòng)挖掘合作機會(huì )，推進(jìn)合作項目進(jìn)行；
2為虛擬偶像進(jìn)行完整的宣傳和商務(wù)企劃，規劃其成長(cháng)和出圈路徑；
3進(jìn)行商務(wù)談判，與合作伙伴進(jìn)行各業(yè)務(wù)部門(mén)的對接；
4維護良好的合作伙伴關(guān)系。
任職要求：
1本科及以上學(xué)歷，有三年以上的商務(wù)合作經(jīng)驗，有游戲或二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及虛擬偶像合作運營(yíng)的具體情況，擁有一定區域或平臺人脈資源；
3熟悉虛擬偶像內容（如愛(ài)醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內容），了解二次元用戶(hù)習慣與喜好；
4具備良好的談判溝通能力和邏輯思維，并擁有較強的`人際交往能力；
5熱情開(kāi)朗，擁有良好的資源整合能力與團隊合作精神，樂(lè )于接受挑戰。
市場(chǎng)總監崗位職責8
1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2、統領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額，實(shí)現品牌建設目標；制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù)，總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。
4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
市場(chǎng)總監崗位職責9
1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機會(huì )，確定市場(chǎng)戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想與理念的定位、指導和貫徹工作。
3、準確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。
4、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行，以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調工作。
5、對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督，對市場(chǎng)需求做出快速反應，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。
6、協(xié)調各職能管理部門(mén)，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。
7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區、客戶(hù)的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。
8、協(xié)助企業(yè)文化建設工作。
市場(chǎng)總監崗位職責10
IT部門(mén)架構師(總監)崗位職責:
1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司IT總體戰略規劃和設計;
2.根據公司的戰略落地和IT規劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案;
3.策劃公司的IT服務(wù)目標和內容;
4.參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應用、數據和技術(shù)等進(jìn)行分析、設計、監察。
6.推動(dòng)公司公司醫療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現。
7.知道信息化規劃實(shí)施,監督各項信息服務(wù)和維護工作開(kāi)展,確保對公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。
崗位職責:
1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司IT總體戰略規劃和設計;
2.根據公司的戰略落地和IT規劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案;
3.策劃公司的IT服務(wù)目標和內容;
4.參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應用、數據和技術(shù)等進(jìn)行分析、設計、監察。
6.推動(dòng)公司公司醫療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現。
7.知道信息化規劃實(shí)施,監督各項信息服務(wù)和維護工作開(kāi)展,確保對公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。
市場(chǎng)總監崗位職責11
職責：
1、根據公司發(fā)展目標及戰略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場(chǎng)推廣策略；
2、規劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現公司整體的市場(chǎng)拓展目標；
3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng)，對危機事件做出有效反應；
4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃，監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況；
5、開(kāi)拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體（含自媒體）的良好關(guān)系；
6、事業(yè)部團隊管理。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗，具備一定運營(yíng)管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；
3、極具創(chuàng )新意識，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶(hù)需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入；
4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系；
5、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認知。
6、我們是創(chuàng )業(yè)團隊，需要有較強的事業(yè)心，務(wù)實(shí)踏實(shí)，能吃苦，能長(cháng)期跑市場(chǎng)，落地執行強，具備一定的領(lǐng)導能力。
市場(chǎng)總監崗位職責12
1.全面了解國家宏觀(guān)政策的方向。
2、全面掌握公司產(chǎn)品市場(chǎng)情況，了解同行競爭戰略和消費有效需求，為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據。
3.全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)各項目標和計劃的執行。
4.負責制定銷(xiāo)售預測和銷(xiāo)售計劃。
5.有責任制定銷(xiāo)售和推廣營(yíng)銷(xiāo)方案。
6、負責制定產(chǎn)品銷(xiāo)售執行方案，監督執行。
7、全面負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。
8.負責公司營(yíng)銷(xiāo)費用的審查。
9、負責制定公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度和工作規范。
10.負責公司營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓。
11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議，全面準確把握公司營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)情況。
12、及時(shí)、準確地理解公司的意圖和直接上司的指示，貫徹執行。
13、代表公司協(xié)調處理與政府有關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告企劃公司的關(guān)系，處理重要的危機宣傳。
14、負責審查銷(xiāo)售傭金內部分配方案的執行。
15、領(lǐng)導、規范、評價(jià)直接下屬的工作。16、完成直接上級委派的其他作業(yè)。
17.負責分子公司營(yíng)銷(xiāo)計劃的審查和管理。
18、全面負責公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。
19.關(guān)心下屬的思想、工作和生活狀況。
市場(chǎng)總監崗位職責13
1、定期計劃并安排部門(mén)人員完成推廣傳播方案、大型活動(dòng)策劃方案等；負責化妝品品牌在各個(gè)城市營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效推廣與運作，建立有效的行業(yè)資源；
2、負責部門(mén)員工崗位評估及勝任力盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)行考核和培訓，提升其專(zhuān)業(yè)技能，保證業(yè)績(jì)的達成率。
3、負責產(chǎn)品內宣、用戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略制定及推進(jìn)實(shí)施
市場(chǎng)總監崗位職責14
1、根據公司下達的銷(xiāo)售目標，結合產(chǎn)品，合理制定銷(xiāo)售計劃和策略；收集市場(chǎng)信息，及時(shí)主動(dòng)反饋給公司并提出有益的建議以確保公司有效的戰略部署；
2、分析藝術(shù)教育市場(chǎng)特點(diǎn)，收集市場(chǎng)信息，制定銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃，關(guān)注市場(chǎng)行情變化，依據行情及時(shí)調整銷(xiāo)售策略和政策，并組織銷(xiāo)售人員做好渠道維護工作；
3、負責中小學(xué)校園運營(yíng)項目的合作簽約，對簽約目標負責。
4、進(jìn)行中小學(xué)校園運營(yíng)項目研究分析，持續優(yōu)化解決方案，為后端運營(yíng)及產(chǎn)品部門(mén)提供更有利的條件。
5、構建并持續完善公司的投資及產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺，對產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)目標負責。
6、建設公司層面的銷(xiāo)售資源平臺，維護好客戶(hù)關(guān)系。
7、負責公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執行，并對執行過(guò)程進(jìn)行監督、控制和協(xié)調，對工作結果負責；
8、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；
9、帶領(lǐng)團隊出色地執行項目，在成本控制、活動(dòng)效果方面達到預定目標。
市場(chǎng)總監崗位職責15
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1.負責公司APP的市場(chǎng)推廣工作,構建和完善推廣和分銷(xiāo)渠道,促進(jìn)APP的下載和曝光;
2.策劃、組織、評估和優(yōu)化推廣方案,完成渠道優(yōu)化,推廣策略,推廣質(zhì)量的把控和相應商務(wù)工作;
3. 整理各個(gè)渠道數據報表,完成推廣目標,對公司及所屬產(chǎn)品的流量和排名負責;
4.根據公司戰略需求、業(yè)務(wù)需要,結合數據分析,快速定位精準流量合作渠道,長(cháng)期、有效、穩定地獲取優(yōu)質(zhì)潛在客戶(hù);
5.對市場(chǎng)流量及拉新渠道數據進(jìn)行定期整理與分析,篩選并過(guò)濾無(wú)效渠道,保證平臺獲客等各項數據的穩步增長(cháng)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗,有較好的溝通、表達能力;
2. 2年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò )推廣的主要模式和方式方法;
3.具有組織、理性分析數據的能力,擅長(cháng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )分析工具分析存在的問(wèn)題及給出合理的解決方案;
4. 3年以上to C工作經(jīng)驗,善于根據網(wǎng)絡(luò )的趨勢合理安排和改善公司產(chǎn)品的優(yōu)化和推廣;
5.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺(jué),較強的創(chuàng )新意識及分享意識,能夠適應高壓工作;
6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊合作精神。
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