媒體主管崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的媒體主管崗位職責，歡迎大家分享。
媒體主管崗位職責1
1、制定用戶(hù)分層運營(yíng)策略，圍繞不同類(lèi)型用戶(hù)的不同生命周期運營(yíng)，提升用戶(hù)的粘性。
2、負責用戶(hù)的拉新、留存、升級，通過(guò)數據、活動(dòng)、產(chǎn)品、內容、推廣等各種運營(yíng)手段促進(jìn)新用戶(hù)轉化、老用戶(hù)留存、流失用戶(hù)喚醒，乃至整個(gè)用戶(hù)結構的升級。
3、挖掘用戶(hù)核心需求與痛點(diǎn)，圍繞用戶(hù)心智，搭建用戶(hù)消費場(chǎng)景，提高用戶(hù)的活躍度免費學(xué)習網(wǎng)與價(jià)值。
4、掌握社群運營(yíng)手段，負責運營(yíng)社群，提高用戶(hù)的轉化率。
5、運營(yíng)平臺微信號，良好的用戶(hù)溝通和交流能力，快速熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識，為用戶(hù)進(jìn)行答疑。解答客戶(hù)咨詢(xún)。
媒體主管崗位職責2
職責：
1、負責品牌部整體規劃和日常運作(有教育機構經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、負責新媒體平臺的運營(yíng)規劃、推廣策略、提升推廣效率、活動(dòng)效果和交易轉化
3、負責策劃并執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營(yíng)及管理
4、對運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，提升運營(yíng)質(zhì)量
5、負責對外拓展和維護社會(huì )化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)多種渠道宣傳品牌形象
6、部門(mén)內部及各部門(mén)之間工作的協(xié)調和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運營(yíng)的各種套路，有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的推廣實(shí)戰經(jīng)驗
2、執行力強，有良好的策略思考能力，有互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗
3、較強的市場(chǎng)及數據分析能力，能獨立策劃跟蹤活動(dòng)項目
4、良好的溝通能力和執行力，高度的敬業(yè)與團隊合作精神
媒體主管崗位職責3
職責：
1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng )內容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關(guān)注度；
2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動(dòng)，挖掘和分析用戶(hù)的閱讀喜好及體驗感受；
3、開(kāi)拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門(mén)社交媒體上都開(kāi)創(chuàng )品牌號（今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等），整合公司新媒體資源做內容宣發(fā)；
4、關(guān)注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號，了解各平臺的運營(yíng)模式及用戶(hù)人群特點(diǎn)，來(lái)進(jìn)行內容規劃，同時(shí)定期對運營(yíng)的微信公眾號效果進(jìn)行數據統計、總結；
5、協(xié)助運營(yíng)人員完成運營(yíng)需求，順利推進(jìn)加盟拓展整體計劃進(jìn)展；
6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營(yíng)經(jīng)驗；
2、熟悉新媒體運營(yíng)模式，熟悉新媒體及各類(lèi)功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類(lèi)微信編輯工具；
3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對熱點(diǎn)事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區等平臺有濃厚的興趣；
4、具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進(jìn)心，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
5、對粉絲活躍、拉新負責；
6、會(huì )使用H5、PS優(yōu)先。
媒體主管崗位職責4
一、崗位職責
1、尋找微信、微博、新媒體等優(yōu)質(zhì)資源，為平臺導流；
2、負責微信公眾號的日常運營(yíng)，包括日常維護、推廣互動(dòng)及數據效果跟蹤，提高微信公眾號的活躍度和粘性；
3、做好粉絲數增長(cháng)及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率和粘性工作，對于突發(fā)式的熱點(diǎn)信息，能迅速進(jìn)行捕捉并進(jìn)行資料的搜集與編輯整理；
4、負責微信端活動(dòng)策劃及推廣執行，提升活動(dòng)策劃效果。
5、及時(shí)掌握港美股新聞熱點(diǎn)，協(xié)助完成專(zhuān)題策劃、活動(dòng)策劃，并對策劃案的執行效果進(jìn)行跟蹤；
6、負責撰寫(xiě)公司品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。
二、崗位要求
1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經(jīng)驗；
2、有媒體資源，品宣能力優(yōu)；
3、優(yōu)秀的文案組織能力、寫(xiě)作能力，創(chuàng )意能力強，能夠把握社會(huì )熱點(diǎn)與潮流；
4、具備良好的人際交往能力，策劃能力和溝通技巧；
5、很強的自我學(xué)習提升、較強的溝通協(xié)調能力，抗壓能力強；
6、有較強的商務(wù)談判與業(yè)務(wù)拓展能力，具備一定的項目協(xié)調、資源管理能力。
1負責公司餐飲項目的微信公眾號運營(yíng)、后臺數據分析及統籌管理；
2負責約派克餐飲項目的信息發(fā)布和推廣，提升品牌形象；
3協(xié)助策劃各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下的品牌宣傳推廣活動(dòng)并執行；
4負責各類(lèi)新媒體平臺的運營(yíng)和推廣（微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團等）；
任職資格：
1、1年以上微信公眾號運營(yíng)經(jīng)驗，獨立運作過(guò)兩個(gè)不同行業(yè)的微信平臺；
2、良好的文字功底，能獨立編寫(xiě)文案、編輯推文；
3、執行力強、有創(chuàng )新精神、樂(lè )于嘗試、善于跟進(jìn)及匯報；
媒體主管崗位職責5
1、負責內部有關(guān)網(wǎng)站、媒體、微信、微博等宣傳方案的策劃與撰寫(xiě);
2、執行相關(guān)項目宣傳推廣計劃，完成媒體發(fā)布內容的監測與整理;
3、根據項目實(shí)際要求，在執行階段完成交辦的其他事項;
4、根據上級主管要求，及時(shí)完成工作計劃表和工作總結;
媒體主管崗位職責6
1、負責原創(chuàng )推文，營(yíng)銷(xiāo)文案的寫(xiě)作;
2、負責微博，微信號以及相應的媒體渠道的運營(yíng);
3、負責相應內容編輯、發(fā)布、更新及維護，負責市場(chǎng)洞察、熱點(diǎn)追蹤和粉絲互動(dòng);
4、負責策劃互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)事件和文案等。
媒體主管崗位職責7
職責：
1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、頭條等)的日常運營(yíng)及推廣工作；
2、負責能夠獨立運營(yíng)微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容；
3、負責策劃并執行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種微信內容；
4、負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng)；
6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索新的'運營(yíng)模式；
7、充分了解用戶(hù)需求，平臺規則，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求。
職位要求：
1、3年以上自媒體運營(yíng)、策劃、文案、編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉各新媒體渠道運營(yíng)規則、傳播形式，對時(shí)下熱點(diǎn)敏感；
3、具備創(chuàng )意性思考能力和一定策略思維,能挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和傳播點(diǎn),具備洞察力、獨立思考和分析能力；
4、有較強的文字功底和語(yǔ)言表達能力,具備豐富的創(chuàng )意思維,樂(lè )于互動(dòng)交流.
媒體主管崗位職責8
1、負責各類(lèi)自媒體平臺規劃和搭建；
2、負責自媒體平臺（微信、抖音、今日頭條等）的運營(yíng)及推廣方案制定并執行；
3、負責緊跟新媒體渠道發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性渠道，積極探索新的自媒體運營(yíng)模式；
4、負責配合策劃并執行自媒體渠道營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目進(jìn)行有效推廣；
5、負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；
6、負責挖掘和分析自媒體推廣方式，并事實(shí)改進(jìn)推廣；
7、負責了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，根據相關(guān)數據反饋，制定、改進(jìn)推廣計劃。
媒體主管崗位職責9
職位描述：
1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營(yíng)策略的制定、執行及日常更新維護工作，包括h5頁(yè)面制作，活動(dòng)策劃等；
2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動(dòng)，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結；
3、挖掘和分析用戶(hù)使用習慣、情感及體驗感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成自媒體活動(dòng)策劃；
4、研究微博、微信、app等新興社會(huì )化網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)應用平臺及手段，負責社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)案的執行及控制；
5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò )上各同行以及競爭對手的信息動(dòng)態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò )平臺，擴大自身影響力。
6、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析用戶(hù)社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果。
崗位職責：
1、負責新媒體、社群產(chǎn)品運營(yíng)策略的制定，管理和執行，并對執行過(guò)程進(jìn)行監督、控制和協(xié)調；
2、完成公司的運營(yíng)指標，對運營(yíng)效果負責。
3、用戶(hù)運營(yíng)：負責用戶(hù)運營(yíng)策略制定，通過(guò)不同的運營(yíng)方式實(shí)現用戶(hù)的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶(hù)規模和活躍度。
4、內容運營(yíng)：負責新媒體平臺的內容運營(yíng)，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)制定對應運營(yíng)規劃，提升平臺內容的品質(zhì)。
5、渠道合作：負責各渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護，提升產(chǎn)品品牌及各項數據指標
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、有獨立策劃運營(yíng)項目的經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類(lèi)社群運營(yíng)者優(yōu)先。
3、具有較強的項目統籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力。
4、具有很強的執行力，創(chuàng )新意識以及結果導向
媒體主管崗位職責10
職責：
1、負責線(xiàn)上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線(xiàn)上主要媒體內容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；
2、負責制定年度數字營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定各品牌賬號粉絲增長(cháng)和會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)計劃與執行；
3、負責各品牌自媒體賬號運營(yíng)文章撰寫(xiě)和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號的粉絲規模和活躍度；
4、建立和完善線(xiàn)上數字媒體合作體系，維護核心數字媒體資源，助力公司品牌傳播；
5、負責數字媒體資源合作和數字廣告投放，監測投放過(guò)程，分析投放效果；
6、以粉絲和會(huì )員為核心，通過(guò)內容生產(chǎn)和外部合作，形成良好的用戶(hù)互動(dòng)關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3—5年新媒體負責人經(jīng)驗或4A傳播經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營(yíng)銷(xiāo)和傳播；
3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規律，了解各類(lèi)媒體尤其是新媒體運營(yíng)，擁有豐富的新媒體資源；
4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營(yíng)經(jīng)驗，善于抓熱點(diǎn)和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力；
5、具有良好藝術(shù)審美鑒賞力，時(shí)尚、運動(dòng)或奢侈品相關(guān)行業(yè)品牌推廣經(jīng)歷，具備出色策劃和傳播能力；
6、熟悉創(chuàng )意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶(hù)研究的專(zhuān)業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和獨到見(jiàn)解；
7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀(guān)和系統性思維，樂(lè )于思考和創(chuàng )新，善于組織、計劃和執行；
8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優(yōu)秀的寫(xiě)作能力，善于口頭和書(shū)面表達；
9、具有較強的感知能力和創(chuàng )意導向思維，具備較強的應變和解決問(wèn)題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，
10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實(shí)守信，抗壓力強。
媒體主管崗位職責11
1、熟悉小紅書(shū)推廣營(yíng)銷(xiāo)方式，負責小紅書(shū)等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;
2、策劃及撰寫(xiě)線(xiàn)上活動(dòng)文案，并執行微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，撰寫(xiě)創(chuàng )意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù),與粉絲做好互動(dòng)交流，提高轉化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經(jīng)驗，調整優(yōu)化;
4、數據分析，對店鋪的銷(xiāo)量、點(diǎn)擊率、收藏數、好評率、差評率，活動(dòng)等數據進(jìn)行分析匯總成各種報表，指導公司的產(chǎn)品策略，銷(xiāo)售和推廣計劃的制定;
5、負責網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，促進(jìn)銷(xiāo)售轉化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、精通店鋪的運營(yíng)和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;
8.具有電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運營(yíng)經(jīng)驗;
9.具有良好的數據策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力;
媒體主管崗位職責12
職責：
1、根據公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫(xiě)各種互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案(包括網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、新聞營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等)以及網(wǎng)絡(luò )新聞稿件及文案;
2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線(xiàn)上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò )推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開(kāi)發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò )推廣效果;
4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò )推廣方法和手段有深入了解，精通問(wèn)答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區營(yíng)銷(xiāo)等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實(shí)時(shí)監控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價(jià)，并進(jìn)行數據分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負責學(xué)校新媒體運營(yíng)及社群營(yíng)銷(xiāo)團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò )工具與渠道，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )業(yè)績(jì)增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別、專(zhuān)業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗，1年以上部門(mén)或團隊管理經(jīng)驗;
3、思維敏捷，嗅覺(jué)靈敏，積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗、樂(lè )于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營(yíng)規則與打法(活動(dòng)運營(yíng)、渠道運營(yíng)、內容運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)及社群運營(yíng));
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò )推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實(shí)操經(jīng)驗;
7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
媒體主管崗位職責13
職責：
1、負責自媒體運營(yíng)平臺(包括但不限于微信公眾號、朋友圈等新媒體端)的內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、數據分析，以提高影響力和粉絲增長(cháng)量；
2、負責媒體平臺文案的撰寫(xiě)，對新媒體方面創(chuàng )新事物有獨到的見(jiàn)解和敏感度；
3、負責挖掘相關(guān)熱點(diǎn)及新媒體合作途徑，保證項目一定曝光量及熱度。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有一定的新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗，大型地產(chǎn)公司策劃經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力，執行推動(dòng)自媒體內容的生產(chǎn)、上線(xiàn)的能力；
4、具有較強的抗壓能力，有一定的文字功底。
媒體主管崗位職責14
職責：
1、負責搭建管理整個(gè)視頻制作運營(yíng)團隊；
2、負責搭建運營(yíng)公眾號、B站、抖音等平臺賬號；
3、負責視頻團隊規劃、建設及管理；
4、負責視頻的創(chuàng )意構思、腳本優(yōu)化、視頻包裝、后期剪輯制作等工作；
5、負責視頻及平臺賬號的推廣，優(yōu)化運營(yíng)策略；
技能：
1、熟悉了解視頻行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有視頻自媒體、公眾號等運營(yíng)成功案例者優(yōu)先；
2、有公眾號運營(yíng)/平臺賬號經(jīng)驗。
3、對視頻內容運營(yíng)感興趣，有相關(guān)運營(yíng)經(jīng)驗。
4、有過(guò)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5、結果導向，能快速學(xué)習和融入新環(huán)境，自驅力強，勇于探索。
媒體主管崗位職責15
1、負責制定公司購物中心項目年度媒體傳播計劃并落實(shí)執行，提升公司項目形象及品牌認知度;
2、拓展和維護公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，與相關(guān)方向媒體保持良好關(guān)系與積極互動(dòng);
3、媒體渠道以及內容的策劃與管理，組織傳播內容，監控、評估媒體宣傳效果;
4、參與微博、微信等新媒體營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行微信會(huì )員公眾賬號的管理。
【媒體主管崗位職責】相關(guān)文章：
新媒體主管崗位職責06-26
媒體主管崗位職責(合集)06-27
新媒體主管崗位職責通用10-09
新媒體主管崗位職責(15篇)10-04
新媒體主管崗位職責15篇10-04
自媒體運營(yíng)主管工作的崗位職責06-26
it主管崗位職責08-23
主管崗位職責06-05
新媒體編輯崗位職責09-13