新媒體主管崗位職責15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的新媒體主管崗位職責，歡迎大家分享。
新媒體主管崗位職責1
職責：
1、負責品牌部整體規劃和日常運作(有教育機構經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、負責新媒體平臺的運營(yíng)規劃、推廣策略、提升推廣效率、活動(dòng)效果和交易轉化
3、負責策劃并執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營(yíng)及管理
4、對運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，提升運營(yíng)質(zhì)量
5、負責對外拓展和維護社會(huì )化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)多種渠道宣傳品牌形象
6、部門(mén)內部及各部門(mén)之間工作的協(xié)調和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運營(yíng)的各種套路，有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的推廣實(shí)戰經(jīng)驗
2、執行力強，有良好的策略思考能力，有互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗
3、較強的市場(chǎng)及數據分析能力，能獨立策劃跟蹤活動(dòng)項目
4、良好的溝通能力和執行力，高度的敬業(yè)與團隊合作精神
新媒體主管崗位職責2
一、崗位職責
1、尋找微信、微博、新媒體等優(yōu)質(zhì)資源，為平臺導流；
2、負責微信公眾號的日常運營(yíng)，包括日常維護、推廣互動(dòng)及數據效果跟蹤，提高微信公眾號的活躍度和粘性；
3、做好粉絲數增長(cháng)及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率和粘性工作，對于突發(fā)式的熱點(diǎn)信息，能迅速進(jìn)行捕捉并進(jìn)行資料的搜集與編輯整理；
4、負責微信端活動(dòng)策劃及推廣執行，提升活動(dòng)策劃效果。
5、及時(shí)掌握港美股新聞熱點(diǎn)，協(xié)助完成專(zhuān)題策劃、活動(dòng)策劃，并對策劃案的執行效果進(jìn)行跟蹤；
6、負責撰寫(xiě)公司品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。
二、崗位要求
1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經(jīng)驗；
2、有媒體資源，品宣能力優(yōu)；
3、優(yōu)秀的文案組織能力、寫(xiě)作能力，創(chuàng )意能力強，能夠把握社會(huì )熱點(diǎn)與潮流；
4、具備良好的人際交往能力，策劃能力和溝通技巧；
5、很強的自我學(xué)習提升、較強的溝通協(xié)調能力，抗壓能力強；
6、有較強的商務(wù)談判與業(yè)務(wù)拓展能力，具備一定的項目協(xié)調、資源管理能力。
1負責公司餐飲項目的微信公眾號運營(yíng)、后臺數據分析及統籌管理；
2負責約派克餐飲項目的信息發(fā)布和推廣，提升品牌形象；
3協(xié)助策劃各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下的品牌宣傳推廣活動(dòng)并執行；
4負責各類(lèi)新媒體平臺的運營(yíng)和推廣（微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團等）；
任職資格：
1、1年以上微信公眾號運營(yíng)經(jīng)驗，獨立運作過(guò)兩個(gè)不同行業(yè)的微信平臺；
2、良好的.文字功底，能獨立編寫(xiě)文案、編輯推文；
3、執行力強、有創(chuàng )新精神、樂(lè )于嘗試、善于跟進(jìn)及匯報；
新媒體主管崗位職責3
1、熟悉小紅書(shū)推廣營(yíng)銷(xiāo)方式，負責小紅書(shū)等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;
2、策劃及撰寫(xiě)線(xiàn)上活動(dòng)文案，并執行微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，撰寫(xiě)創(chuàng )意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù),與粉絲做好互動(dòng)交流，提高轉化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經(jīng)驗，調整優(yōu)化;
4、數據分析，對店鋪的銷(xiāo)量、點(diǎn)擊率、收藏數、好評率、差評率，活動(dòng)等數據進(jìn)行分析匯總成各種報表，指導公司的產(chǎn)品策略，銷(xiāo)售和推廣計劃的制定;
5、負責網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，促進(jìn)銷(xiāo)售轉化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、精通店鋪的運營(yíng)和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;
8.具有電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運營(yíng)經(jīng)驗;
9.具有良好的數據策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力;
新媒體主管崗位職責4
職責：
1、有微信、小紅書(shū)、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營(yíng)經(jīng)驗；
2、能通過(guò)多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強用戶(hù)黏性；
3、具有口碑營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、病毒式與營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫(xiě)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案；
5、根據用戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運營(yíng)、直播管理、抖音小紅書(shū)等新媒體運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有創(chuàng )意、思路開(kāi)闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話(huà)題策劃，同時(shí)能從消費者角度進(jìn)行軟文話(huà)題策劃；
3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳事宜；
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。
新媒體主管崗位職責5
職責：
1、把控項目整體調性，對公司公眾號定位及賣(mài)點(diǎn)的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。
2、負責公眾號產(chǎn)品文案的撰寫(xiě)和日常更新，挖掘優(yōu)質(zhì)UGC，質(zhì)量把控。
3、協(xié)助制定推廣計劃，負責營(yíng)銷(xiāo)項目的策劃、撰寫(xiě)等工作。
4、根據不同項目特點(diǎn)為客戶(hù)及部門(mén)提供具有新意的推廣思路。
5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。
6、定期進(jìn)行數據分析研究，優(yōu)化改進(jìn)內容方向與質(zhì)量。
7、電影行業(yè)洞察分析/市場(chǎng)策略性文章的撰寫(xiě)，提升內容運營(yíng)價(jià)值。
8、對部門(mén)其他活動(dòng)、文案、創(chuàng )意輸出的支持。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營(yíng)經(jīng)驗以及各類(lèi)推廣渠道運用。
2、運營(yíng)思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng )意經(jīng)驗優(yōu)先。
3、善于策劃各種活動(dòng)，發(fā)布原創(chuàng )信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶(hù)的品牌粘度。
4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。
5、設計排版能力良好，懂h5制作
新媒體主管崗位職責6
職責：
1、根據公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫(xiě)各種互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案(包括網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、新聞營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等)以及網(wǎng)絡(luò )新聞稿件及文案;
2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線(xiàn)上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò )推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開(kāi)發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò )推廣效果;
4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò )推廣方法和手段有深入了解，精通問(wèn)答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區營(yíng)銷(xiāo)等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實(shí)時(shí)監控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價(jià)，并進(jìn)行數據分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負責學(xué)校新媒體運營(yíng)及社群營(yíng)銷(xiāo)團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò )工具與渠道，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )業(yè)績(jì)增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別、專(zhuān)業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗，1年以上部門(mén)或團隊管理經(jīng)驗;
3、思維敏捷，嗅覺(jué)靈敏，積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗、樂(lè )于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營(yíng)規則與打法(活動(dòng)運營(yíng)、渠道運營(yíng)、內容運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)及社群運營(yíng));
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò )推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實(shí)操經(jīng)驗;
7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責7
崗位職責：
1、負責出境微博、微信等平臺的日常內容的運營(yíng)，可獨立撰寫(xiě)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )推廣稿件；
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題,結合新媒體特性和表現定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略；
3、社交媒體活動(dòng)策劃、執行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)；
4、新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究。
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)站運營(yíng)數據指標意義，對運營(yíng)活動(dòng)策劃，新媒體文案撰寫(xiě)以及營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化管理有深刻理解和見(jiàn)解
2、有強烈的責任心、抗壓能力和學(xué)習能力，工作細致認真；
3、熟悉并熱愛(ài)旅游行業(yè)，有境外旅游網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗或熟悉境外旅游產(chǎn)品特性者優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責8
職責：
1、負責微信內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造，提高影響力和關(guān)注度；
2、發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上和線(xiàn)下的微信推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度；
3、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng )話(huà)題，增加粉絲互動(dòng)機會(huì )，提高微信知名度和美譽(yù)度；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗。
5、針對公司的推廣方案，結合微信特點(diǎn)，制定微信的推廣策劃，并實(shí)施，有效運用公司內外部相關(guān)資源，與各部門(mén)及團隊融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項目執行；
6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業(yè)中各類(lèi)賬號運營(yíng)情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習慣，并及時(shí)提出官微運營(yíng)有針對性的措施方案；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號運營(yíng)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、思路開(kāi)闊，有創(chuàng )意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話(huà)題策劃，同時(shí)也能從消費者角度進(jìn)行軟文話(huà)題策劃；
3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì )熱點(diǎn)事件敏感，有自己的思考，客觀(guān)公正，樂(lè )于分享；
4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；
新媒體主管崗位職責9
職責：
1、負責公司微xin公眾號、小紅書(shū)、抖音等平臺的活動(dòng)策劃、內容審核及編輯;
2、結合店鋪、類(lèi)目運營(yíng)，做好粉絲維護及良性增長(cháng);
3、結合產(chǎn)品運營(yíng)，創(chuàng )作新品噱頭，做好新品宣傳;
4、制定部門(mén)目標落實(shí)到人，帶領(lǐng)團隊完成目標;
5、熟悉了解平臺規則及動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出方向決策;
6、制定完善的人才培養方案，完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;
3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營(yíng)手法，熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的新媒體運營(yíng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;
6、工作責任心強，耐心細致，執行力和溝通力強，有良好的學(xué)習能力和團隊合作。
新媒體主管崗位職責10
職責：
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫(xiě)和運營(yíng);
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實(shí)時(shí)調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)以及匯報和總結;
4、策劃組織線(xiàn)上大型合作活動(dòng)以及定向專(zhuān)題活動(dòng)的組織策劃執行推廣，并做相應的活動(dòng)評估報告和總結報告，同時(shí)負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營(yíng)及管理;
5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話(huà)題熱點(diǎn)，調研目標用戶(hù)群體喜好，在此基礎上定位客戶(hù)需求及喜好，增長(cháng)粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強的文案功底;
3、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰經(jīng)驗，了解知識性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執行操作流程;
4、網(wǎng)感好，創(chuàng )意優(yōu)，執行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫(xiě)方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責任感，能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運營(yíng)成功案例者優(yōu)先;
7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力，觀(guān)察力和應變能力;
8、有創(chuàng )業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見(jiàn)解者優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責11
1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營(yíng)及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;
2、整合新媒體渠道，策劃撰寫(xiě)原創(chuàng )話(huà)題，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上和線(xiàn)下的微博微信推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營(yíng)模式;
4、對新媒體運營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)數據進(jìn)行分析，并提出解決方案;
5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關(guān)系，規劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長(cháng)期穩定的關(guān)系;
6、參與電商平臺的文案和活動(dòng)策劃，對互動(dòng)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執行;
新媒體主管崗位職責12
1、負責微信，微博運營(yíng)日常維護及運營(yíng);
2、策劃微信，微博話(huà)題，組織并執行微博，微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng);
3、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng )話(huà)題及微博運營(yíng)方案，增加粉絲互動(dòng)機會(huì )，提高微博知名度和美譽(yù)度。
4、新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究。
新媒體主管崗位職責13
職責：
1、負責自媒體平臺運營(yíng)，內容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負責粉絲運營(yíng)，定期策劃并執行線(xiàn)上活動(dòng)，通過(guò)微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實(shí)現線(xiàn)下轉化成單;
2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話(huà)題，在此基礎上定位客戶(hù)需求;
3、根據公司的業(yè)務(wù)情況和市場(chǎng)需求，做出有傳播力的創(chuàng )意和內容;
4、分析運營(yíng)結果并不斷優(yōu)化工作內容
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫(xiě);
4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的表達能力及溝通能力。
新媒體主管崗位職責14
職責：
1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營(yíng)，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書(shū)等;
2.制定并執行各媒體渠道全年的日�；顒�(dòng)以及專(zhuān)題活動(dòng)，需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營(yíng)能力;
3.制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;
4.有較強的文字功底，能把控品牌運營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性，能培養團隊進(jìn)行內容輸出;
5.熱愛(ài)新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內容輸出;
6.積極開(kāi)發(fā)、拓展合作機會(huì )，與第三方達成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò )推廣媒介，知道不同平臺的玩法;
3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;
4.網(wǎng)感好，能對熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關(guān)內容的輸出，有比較好的創(chuàng )新能力;
5.具備獨立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;
6.高度的責任心、執行力、團隊的協(xié)作能力。
新媒體主管崗位職責15
職位描述：
1、負責公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作；
2、策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，提高粉絲黏度；
3、通過(guò)其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導完成雇主品牌建設、企業(yè)形象維護等媒介工作。
5、追蹤推廣效果，跟蹤相關(guān)數據并定期反饋。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、較強的文字功底；
3、熟練使用平面設計軟件和各類(lèi)微信編輯器，精通圖文布局排版；
4、工作積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)素養及團隊合作精神；
5、高度的敬業(yè)精神和責任感。
6、會(huì )網(wǎng)站設計者優(yōu)先。崗位職責：
1、負責行業(yè)客戶(hù)的維護及新客戶(hù)的開(kāi)拓；主要行業(yè)分工有快消行業(yè)，電商行業(yè)，IT行業(yè)，游戲/電商等；
2、完成部門(mén)制定的季度及年度廣告銷(xiāo)售任務(wù)；
3、維持客戶(hù)和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭取雙贏(yíng)，并使公司利益最大化；
4、有效利用新浪多項資源，幫助客戶(hù)成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣，進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò )宣傳規劃；
5、與銷(xiāo)售內部各職能部門(mén)協(xié)作，保證合同約定的內容順利實(shí)施并按時(shí)完成。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有電話(huà)銷(xiāo)售或傳統行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)銷(xiāo)售或策劃工作經(jīng)驗。
2、有新浪門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產(chǎn)品，熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場(chǎng)推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有很強的目標導向，具有極強的客戶(hù)開(kāi)拓意識，能承受工作壓力；
4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協(xié)調能力；
5、性格開(kāi)朗穩重，敬業(yè)、認真、學(xué)習能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節奏工作；
6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；
7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理或有行業(yè)客戶(hù)或其代理商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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