財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責
在生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編收集整理的財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責1
財務(wù)審計經(jīng)理成都百慶置業(yè)集團有限公司成都百慶置業(yè)集團有限公司,百慶一、崗位職責:
1 、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助部門(mén)負責人擬訂審計計劃或方案 。
2、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作。
3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據以支持審計發(fā)現和審計建議,為企業(yè)風(fēng)險控制提供服務(wù)。
4、審查財務(wù)收支項目、費用開(kāi)支與報銷(xiāo)等工作。
5、針對所涉及的審計事項,編寫(xiě)內審報告,提出處理意見(jiàn)和建議。
6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求。
7、檢查、復核審計證據,做出單項審計評價(jià)意見(jiàn)。
8、負責審計檔案整理、歸檔工作。
9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。
10、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱(chēng);
3、通曉審計和財會(huì )相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會(huì )相關(guān)政策法規;
4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調能力。
財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責2
工作職責responsibilities:
1、建立集團內部審計體系,設計、建立和實(shí)施審計制度、審計程序,評估審計結果;
2、完成公司審計計劃,對審計中發(fā)現的'管理方面的問(wèn)題,向領(lǐng)導報送審計報表或審計調查結果,并根據規定向有關(guān)部門(mén)通報審計結果;
3、進(jìn)行全面的費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核工作,督促各部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益;
4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報材料準備;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求requirements:
1、教育背景:統招本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計、金融或商學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗:8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,具有cpa證書(shū)者優(yōu)先考慮;;
3、優(yōu)秀的數字解讀、問(wèn)題分析和報表呈現能力;
4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有跨部門(mén)協(xié)作的項目經(jīng)驗、流程梳理和優(yōu)化項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
我們擁有:
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5、完善的培訓機制:入職企業(yè)培訓+崗位專(zhuān)業(yè)培訓+在職提升培訓;
6、多元化的晉升通道:采用管理級別和專(zhuān)業(yè)級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制,縱向提升、橫向發(fā)展,不論你是管理型還是專(zhuān)業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺。
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崗位職責:
1、參與制定財務(wù)審計制度及流程;
2、根據公司財務(wù)工作安排,每季度項目公司財務(wù)進(jìn)行現場(chǎng)內審;
3、撰寫(xiě)審計報告,匯總分析審計調查結果,對重點(diǎn)問(wèn)題,提出優(yōu)化建議并
追蹤整改落實(shí)情況;
4、對各類(lèi)審計數據、記錄、報告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。
任職資格:1、財會(huì )、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、至少中級會(huì )計師職稱(chēng)及以上,注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、注冊?xún)葘弾焹?yōu)先;3、有內審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗,能獨立帶隊實(shí)施審計項目;4、熟悉財會(huì )、監察、審計、法律知識具備良好的數理邏輯思維能力,較強的財務(wù)分析能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
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