- 相關(guān)推薦
外協(xié)人員崗位職責（精選23篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的外協(xié)人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
外協(xié)人員崗位職責 1
1、負責完成采購目標和計劃，按采購計劃要求做好外協(xié)采購工作；
2、嚴格按排產(chǎn)單的要求安排外協(xié)生產(chǎn)，跟蹤外協(xié)采購進(jìn)度，確保外協(xié)單位按時(shí)交貨；
3、嚴格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān)，有特殊要求的環(huán)節應及時(shí)提醒，確保外協(xié)采購質(zhì)量；
4、對外協(xié)和采購返回半成品進(jìn)行質(zhì)量和數量清點(diǎn)，如不符及時(shí)處理；
5、定期與倉庫配合進(jìn)行半成品庫清點(diǎn)，做好數量與產(chǎn)品統計；
6、定期匯總外協(xié)數據，評判外協(xié)廠(chǎng)家加工能力，開(kāi)發(fā)新外協(xié)廠(chǎng)家；
7、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制，并提出優(yōu)化建議；
8、分析供應商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長(cháng)期的供應商和供應渠道；
9、負責采購合同的擬定、執行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制；
10、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的.跟進(jìn)；
11、處理退換貨及一般賠償事宜；
12、協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現的問(wèn)題；
13、整理和登記采購合同及各類(lèi)文件，記錄到貨時(shí)間；
14、保管采購記錄、購貨合同、供應商信息；
15、每月編制采購總表，根據各部門(mén)的需要提供相關(guān)信息；
16、倉庫的定期盤(pán)點(diǎn)管理工作；
17、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
外協(xié)人員崗位職責 2
1、負責策劃、空間設計、平面設計、深化設計等方面的資源整合管理與輸出；
2、收集整理設計外協(xié)的.合作資源，并跟進(jìn)項目；
2、懂設計或設計師工作背景，有一定的設計管理經(jīng)驗優(yōu)先。
外協(xié)人員崗位職責 3
1、負責外協(xié)加工產(chǎn)品的物料管理工作。
(1)跟進(jìn)供應商物料發(fā)貨進(jìn)度。
(2)核準訂單，安排備貨及發(fā)貨。
(3)落實(shí)供應商是否收貨，反饋具體情況。
(4)外協(xié)物料到貨確認，退貨數據核實(shí)。
2、負責外協(xié)加工廠(chǎng)日常管理工作。
(1)收集和整理外協(xié)加工廠(chǎng)的信息和相關(guān)資料，及時(shí)傳遞給采購和統計好相關(guān)數據。
(2)負責外協(xié)加工廠(chǎng)相關(guān)物料發(fā)放工作的.日常聯(lián)絡(luò )和協(xié)調工作。
(3)參加對外協(xié)加工廠(chǎng)的物料核查工作。
(4)全面管理外協(xié)加工廠(chǎng)的物料使用及統計工作，確保物料使用合理，賬目清晰。
(5)負責定期和供應商進(jìn)行物料賬目核對工作，確保外協(xié)采購物資的安全性和準確性。
3、開(kāi)展外協(xié)采購加工的信息記錄和統計分析工作。
(1)負責所屬外協(xié)范圍內的物資到貨情況，進(jìn)行跟蹤和紀錄，并且相關(guān)信息匯總傳遞給采購和財務(wù)。
(2)掌握所屬外協(xié)物資進(jìn)、消、存情況，并對采購執行情況和消耗情況進(jìn)行統計和分析，形成統計報表和統計分析報告，及時(shí)傳遞給相關(guān)人員和領(lǐng)導。
(3)負責定期或不定期對外協(xié)加工廠(chǎng)進(jìn)行物資盤(pán)點(diǎn)，并分析，嚴格控制物料使用和物料成本管理。
(4)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
外協(xié)人員崗位職責 4
1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專(zhuān)用章（竣工結算用）。
2、竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)（一般分為建施、結施、水施、電施、環(huán)施等），再對各專(zhuān)業(yè)平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等圖紙進(jìn)行分類(lèi)管理。
3、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)、登錄、歸檔。（技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要都是施工過(guò)程中的多方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意或不同意施工的依據，一定要保存好，否則施工后各方不承認那后果不堪設想，可能會(huì )要求反工、重做，如果沒(méi)有這些依據所產(chǎn)生的費用卻只有施工單位承擔）
4、負責項目文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔和銷(xiāo)毀等工作。負責做好各類(lèi)資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。（此項也是每個(gè)資料員必須要做的工作也是很重要的，對所有資料必須及時(shí)找各方簽字蓋章，避免過(guò)后大家怕承擔責任而不認可，施工單位做工了而沒(méi)有依據要工程款）
5、來(lái)往文件資料收發(fā)應及時(shí)登記臺帳，視文件資料的'內容和性質(zhì)準確及時(shí)遞交項目經(jīng)理批閱，并及時(shí)送有關(guān)部門(mén)辦理。（所有文件交到你手上你必須作好記錄，包括時(shí)間、大概內容、哪個(gè)單位發(fā)的文件等，你發(fā)給其他單位的文件也是如此。一定要做好記錄，以免過(guò)后大家推脫責任）
6、確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的設計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會(huì )審紀要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無(wú)法取得原件的，詳細備書(shū)（注明原件存放處），并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實(shí)現。（設計變更是施工過(guò)程中最重要的資料之一，它是施工過(guò)程中因不能按施工圖施工而變更的，也是以后竣工結算的重要依據，設計變更一般包含設計圖紙變更和工程聯(lián)系單，這些資料一定要及時(shí)地找建設單位代表、監理單位代表和設計單位代表簽字蓋章后才能施工）
7、施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結果回索、上報、分類(lèi)保管等。
8、施工資料的編制、管理，做到完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步：對形成的資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。（施工資料包含開(kāi)工資料、施工過(guò)程資料及竣工驗收資料三大部分，其中過(guò)程資料又包括技術(shù)資料、物資材料報驗資料及施工工序檢驗記錄資料等）
9、按照《建設工程文件歸檔整理規范》對所有資料進(jìn)行歸檔、立卷。
10、資料員兼計量員，很多單位是這樣的。計量員就是要對施工過(guò)程中所有工程量及時(shí)進(jìn)行統計，每月按時(shí)做月報，申請工程進(jìn)度款。（月報每個(gè)月做一期，具體包括封面、工程款支付證書(shū)、工程款支付申請表、工程量計算表，各單位要求不一樣可能有些格式不一樣，但內容大致相同。月報必須有施工單位項目經(jīng)理及計量員簽字、監理單位監理工程師簽字和建設單位現場(chǎng)代表簽字，且各單位須蓋章確認）
外協(xié)人員崗位職責 5
1、供應商資源開(kāi)發(fā)；
2、成本cost down，尋比價(jià)，議價(jià)；
3、交期跟進(jìn)；
4、品質(zhì)異常處理；
5、領(lǐng)導安排的其它工作。
外協(xié)人員崗位職責 6
職責描述:
1、供應商資源開(kāi)發(fā)；
2、成本cost down，尋比價(jià)，議價(jià)；
3、交期跟進(jìn)；
4、品質(zhì)異常處理；
5、領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡25~35之間；
2、能看懂圖紙、懂機加工工藝和核價(jià)優(yōu)先；
3、有精密夾治具或精密模具委外加工采購3年以上經(jīng)驗；
4、能熟練操作辦公軟件，熟悉sap系統者優(yōu)先；
5、有駕照，有實(shí)際駕齡兩年以上；
6、工作認真負責，抗壓性好。
外協(xié)人員崗位職責 7
1、負責外協(xié)工廠(chǎng)的質(zhì)量體系提升，輔導外協(xié)策劃體系提升計劃，并監控實(shí)施，達成公司體系目標；
2、組織對外協(xié)工廠(chǎng)制程符合性檢查，提升外協(xié)制程符合度及監控問(wèn)題關(guān)閉率；
3、定期對外協(xié)質(zhì)量能力進(jìn)行評價(jià)，對質(zhì)量能力不足的工廠(chǎng)協(xié)助制定改進(jìn)計劃并落實(shí)；
4、定期組織外協(xié)改善分享，對外協(xié)優(yōu)秀改善項目負責橫向推廣；
5、結合外協(xié)業(yè)務(wù)運作，制定外協(xié)質(zhì)量管理運行所需的規則及標準；
6、外協(xié)檢驗工作知識管理，對于檢驗相關(guān)的`標準、技術(shù)、案例等整理歸納，展開(kāi)對檢驗人員的培訓。
外協(xié)人員崗位職責 8
崗位職責：
1、負責圖紙加工工藝分類(lèi)，進(jìn)行詢(xún)價(jià)、議價(jià)
2、負責下訂單、合同執行及文件歸檔管理
3、跟蹤處理訂單執行情況，對品質(zhì)、交期全過(guò)程負責
4、負責供應商數據的匯總、分析，及時(shí)淘汰，做好提報工作
5、核對供應商應付款，協(xié)助財務(wù)與供應商入賬、對賬
任職要求:
1、兩年以上相關(guān)行業(yè)外協(xié)加工采購員工作經(jīng)驗
2、熟悉機械圖紙、加工設備、加工工藝，識圖能力強
3、.熟悉原材料及其加工行情，熟悉iso質(zhì)量管理體系
4、有核算材料能力，對市場(chǎng)價(jià)格敏感
5、有較強的溝通協(xié)調能力
外協(xié)人員崗位職責 9
職責描述:
在部門(mén)外協(xié)計劃指導下，對小型安檢產(chǎn)品外協(xié)加工廠(chǎng)家的生產(chǎn)制造過(guò)程質(zhì)量、工藝技術(shù)協(xié)調、質(zhì)量問(wèn)題的整改預防、生產(chǎn)進(jìn)度等方面進(jìn)行有效監控和管理，協(xié)調公司與外協(xié)廠(chǎng)家相應的業(yè)務(wù)關(guān)系，保證外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量符合技術(shù)要求，生產(chǎn)進(jìn)度滿(mǎn)足計劃要求。
任職要求:
1.機械制造與工藝、電氣自動(dòng)化、機電一體化等機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景；
2.熟悉機電設備的'生產(chǎn)制造工藝以及相關(guān)國家標準；
3.熟悉iso9000質(zhì)量管理體系知識；
4.具備一定的計量、檢驗方面的知識；
5.從事機電產(chǎn)品設計、生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢驗等相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)歷。
從事機械、電氣工藝及產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝相關(guān)工作3年以上優(yōu)先。
外協(xié)人員崗位職責 10
1、按計劃完成外協(xié)加工任務(wù)， 跟蹤進(jìn)度，質(zhì)量管控并記錄相關(guān)數據；
2、庫存管理，發(fā)貨管理；
3、負責特定物料采購成本管理、風(fēng)險控制、特定外協(xié)供應商檔案整理；
4、處理外協(xié)件，采購物料的質(zhì)量、數量異常問(wèn)題，保證按時(shí)完成計劃；
5、維護供應商關(guān)系，掌握行業(yè)信息，根據實(shí)際需求適時(shí)開(kāi)發(fā)新供應商；
6、完成上級主管交辦的其他事宜。
外協(xié)人員崗位職責 11
1.參與外協(xié)供應商開(kāi)發(fā)資料搜集，供應商資格審核，供應商準入審核；
2.對新圖紙與外協(xié)供應商進(jìn)行必要的工藝技術(shù)交底，提出品質(zhì)要求；
3.對工程部下發(fā)的技改新增零件，新零件與供應商協(xié)商價(jià)格，控制成本；
4.參與督促不合格品的處理；
5.對訂單的`交貨情況進(jìn)行跟蹤，并將進(jìn)度情況反饋給計劃員；
6.其他部門(mén)內的各項任務(wù)。
外協(xié)人員崗位職責 12
1、負責工程建設過(guò)程中的各類(lèi)協(xié)調工作，指導各施工項目部做好日常協(xié)調工作，保證工程建設的順利進(jìn)行。
2、負責征用土地的分類(lèi)、面積和附著(zhù)物的核定工作，擬定協(xié)調部的規章制度和管理辦法。
3、為工程順利進(jìn)展，負責督導市縣鄉各級鐵路建設指揮部的征地拆遷工作。
4、組織制定交通暢通與安全保障方案，協(xié)調交通暢通與安全保障工作，公布及宣傳交通暢通與安全保障工作的重大事項。
5、協(xié)調、指導、處理工程建設過(guò)程中出現的涉及治安事件、民事糾紛、施工干擾、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等影響安定穩定和項目建設方面的問(wèn)題；主動(dòng)接受地方各級政府、各部門(mén)、各級指揮部提出的'關(guān)于工程建設質(zhì)量安全方面的建議和舉報，做到及時(shí)處理。
6、負責組織工程建設出現的道路改移、三電拆改、涉及協(xié)調賠付等問(wèn)題協(xié)議擬定、會(huì )簽并跟蹤實(shí)施。
7、按照公司檔案管理辦法的要求，做好征地拆遷過(guò)程中的檔案管理。
8、參與工程竣工驗收工作及固定資產(chǎn)移交手續的辦理。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
外協(xié)人員崗位職責 13
1.嚴格按排產(chǎn)單的要求安排外協(xié)生產(chǎn)
2.嚴格按采購計劃要求做好外協(xié)采購工作
3.跟蹤外協(xié)采購進(jìn)度，確保外協(xié)單位按時(shí)交貨
4.協(xié)調生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)外協(xié)
5.嚴格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān)，有特殊要求的環(huán)節應及時(shí)提醒，確保外協(xié)采購質(zhì)量工作
6.對外協(xié)和采購返回半成品進(jìn)行質(zhì)量和數量清點(diǎn)，如不符及時(shí)處理
7.及時(shí)辦理外協(xié)品與半成品入庫手續，配合倉庫做好半成品庫臺賬
8.定期與倉庫配合進(jìn)行半成品庫清點(diǎn)，做好數量與產(chǎn)品統計
9.確認外協(xié)結算單，交給總經(jīng)理簽字打款
10.定期匯總外協(xié)數據，評判外協(xié)廠(chǎng)家加工能力，開(kāi)發(fā)新外協(xié)廠(chǎng)家
外協(xié)人員崗位職責 14
工作內容:
1、負責公司外協(xié)加工的`聯(lián)絡(luò )；
2、負責外加工產(chǎn)品的質(zhì)量；
3、負責外加工的對賬；
4、協(xié)助車(chē)間主任做生產(chǎn)相關(guān)報表
5、領(lǐng)導交待的其他事項；
6、五險
要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟練使用辦公室軟件；
外協(xié)人員崗位職責 15
�。�、本廠(chǎng)的機械設備，儀器等種類(lèi)較多，因此與生產(chǎn)各種機械和配件的有關(guān)單位搞好協(xié)作關(guān)系，保證互相信譽(yù)，遇到特殊情況時(shí)，取得外協(xié)單位的大力支持，做到對本廠(chǎng)急需的各種設備和配件及時(shí)搶修突擊加工生產(chǎn)，使本廠(chǎng)不誤工作不影響生產(chǎn)。
�。�、經(jīng)常和本廠(chǎng)各部門(mén)及有關(guān)班組了解聯(lián)系，掌握好基礎資料，如在一周內或一個(gè)月要必用的各種配件和物料多少，庫存現有各種酴的.物料有多少，本周或本月必須采購多少，能做到及時(shí)采購保證生產(chǎn)需要，日常用品做到保持適量庫存能維持正常需用，不盲目采購積壓庫存，不戰勝資金增加浪費。
�。�、嚴格執行廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，對任何部門(mén)遇到特殊情況，急需某種備件和材料，也要那個(gè)部門(mén)填報緊急申請報告追加預算，經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)批準后簡(jiǎn)及時(shí)采購，做到無(wú)預算不開(kāi)支，無(wú)計劃不采購。
�。�、經(jīng)常掌握市場(chǎng)信息，了解價(jià)格行情，每月收集各省、市和本市各地區價(jià)格變化趨勢情況，做到采購的各種物料達到貨真價(jià)實(shí)價(jià)廉物美，安全可靠。
外協(xié)人員崗位職責 16
1、負責外協(xié)供應商開(kāi)發(fā)、管理與優(yōu)化；
2、負責成本分析、核算工作；
3、負責研發(fā)、生產(chǎn)項目的管理；
4、配合公司跨部門(mén)確認產(chǎn)品需求并尋找符合的'供應商；
5、負責采購合同/框架協(xié)議的商務(wù)條款談判、執行及跟進(jìn)，供應商產(chǎn)能、交期的跟蹤及控制。
外協(xié)人員崗位職責 17
一、崗位職責：
1、負責開(kāi)發(fā)穩定可靠的外協(xié)供應商網(wǎng)絡(luò )，完善供應商管理（包括信譽(yù)、質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等），建立合格供應商的檔案；
2、負責非標機加工零件的外協(xié)采購，按圖紙、規格、數量、質(zhì)量、時(shí)間等要求完成任務(wù)，保證公司工程項目的順利實(shí)施；
3、負責跟蹤處理合同執行情況，對品質(zhì)、進(jìn)度等全過(guò)程跟蹤；
4、負責供應商的`財務(wù)核對工作；
5、負責供應商的日常管理與考核。
二、任職要求：
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：全日制統招本科學(xué)歷；機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年以上采購工作經(jīng)驗，非標自動(dòng)化行業(yè)或機械加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、知識技能：識圖能力強，熟悉加工件圖紙，了解外協(xié)加工工藝，具備加工件成本分析的能力；熟悉采購工作流程，熟練使用采購系統；
4、其他要求：為人正直、誠實(shí)；善于溝通、觀(guān)察敏銳；具有獨立工作能力與敬業(yè)精神。
外協(xié)人員崗位職責 18
一、負責建設征占用土地、林地的報批工作。
二、負責地方附著(zhù)物、建筑物的清點(diǎn)，登記、拆遷和補償工作。
三、負責建設占地的.地災、壓礦、水保、環(huán)評的評估、評審及文物勘探工作。
四、負責與各縣指揮部《征地、拆遷補償和協(xié)調工作費用承包合同》的簽訂和監督執行。
五、負責考核各縣指揮部對合同的執行情況，協(xié)調、督促工程建設過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題的處理。
六、負責各類(lèi)征地、拆遷補償及有關(guān)報批資料的收集、歸檔和管理工作。
七、積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
外協(xié)人員崗位職責 19
職責描述:
1、根據外協(xié)計劃，跟蹤外協(xié)單位零件加工進(jìn)展，協(xié)調公司與外協(xié)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，生產(chǎn)進(jìn)度滿(mǎn)足計劃要求；
2、根據產(chǎn)品圖紙等技術(shù)要求，跟蹤外協(xié)單位零件加工質(zhì)量、過(guò)程控制；及時(shí)發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題并提供整改建議，保證外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量符合技術(shù)要求；
3、與供應商討論外協(xié)零件的工藝技術(shù)路線(xiàn)，提供技術(shù)支持；
4、協(xié)調原材料采購進(jìn)展，落實(shí)原材料的.發(fā)貨數量，統計零件成品率等；
5、外協(xié)零件加工成本評估；
6、根據產(chǎn)品技術(shù)要求，開(kāi)發(fā)合適的外協(xié)供應商；
7、撰寫(xiě)先關(guān)技術(shù)文件。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、機械設計及其自動(dòng)化、機制工藝及設備、機電一體化等機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景；
3. 熟悉iso9000質(zhì)量管理體系知識；
4. 具備一定的計量、檢驗方面的知識技能；熟練識讀機械零件圖及機械裝配圖并能按質(zhì)量規范檢驗產(chǎn)品；
5. 能熟練應用solidworks等繪圖軟件以及常用辦公軟件；
6. 具有較強的溝通、協(xié)調、組織能力；具有良好的團體協(xié)作精神；
7. 從事機電產(chǎn)品設計、生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢驗等相關(guān)工作3年以上優(yōu)先；
8. 從事機械產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝相關(guān)工作3年以上優(yōu)先。
外協(xié)人員崗位職責 20
職位職責:
1.收集外協(xié)(生產(chǎn))信息；
2.對接外協(xié)(生產(chǎn))計劃；
3.推進(jìn)計劃進(jìn)程；
4.匯報計劃執行情況；
5.對接外協(xié)駐廠(chǎng)人員；
6.管理外協(xié)工作；
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.良好的溝通能力；
外協(xié)人員崗位職責 21
1、產(chǎn)能管理：負責外協(xié)工廠(chǎng)的產(chǎn)能資源跟進(jìn)和落實(shí)，根據訂單需求合理優(yōu)化資源投入。
2、訂單管理：責制定訂單交付策略，提升交付能力和交付滿(mǎn)意度；負責訂單交期的管理，制定周、日計劃，并跟蹤實(shí)施，確保訂單及時(shí)交付。
3、存貨管理：定期分析供應鏈存貨庫齡，預防并及時(shí)處理呆滯庫存，降低存貨成本；對外協(xié)工廠(chǎng)物料庫存及物料狀態(tài)進(jìn)行監督處理。
外協(xié)人員崗位職責 22
崗位職責:
1、負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執行物業(yè)管理的.有關(guān)法規、政策，組織完成各項經(jīng)營(yíng)管理指標
2、統籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作
3、負責建立健全物業(yè)項目的規章制度；
4、負責對外協(xié)調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門(mén)的公共關(guān)系，確保各項工作的順利開(kāi)展。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，45歲以下，三年以上住宅小區物業(yè)公司經(jīng)理工作經(jīng)歷，有大型住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉并掌握物業(yè)相關(guān)法律法規及專(zhuān)業(yè)知識；
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
4、較強的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致，具有良好的溝通協(xié)調能力、敬業(yè)精神和責任心；
外協(xié)人員崗位職責 23
職位描述:
1、生產(chǎn)管理
1.1要求各外加工廠(chǎng)每天上午10點(diǎn)前將上一天的原物料、半成品、成品報表郵件至我司，對所缺的重點(diǎn)原輔物料及時(shí)反饋計劃部物料組并跟蹤；
1.2落實(shí)車(chē)間日生產(chǎn)排程，按公司周計劃/日計劃排產(chǎn)，對異常情況反饋計劃部排產(chǎn)組，進(jìn)行相關(guān)協(xié)調工作，并做好工作記錄；
1.3對有需返工的產(chǎn)品，包括在線(xiàn)異常以及完成品異常退貨產(chǎn)品，要求各外加工廠(chǎng)在生產(chǎn)管理駐廠(chǎng)員以及質(zhì)量駐廠(chǎng)員(或授權人員)監督之下完成所有返工任務(wù)，針對返工過(guò)程中損耗的物料，要求加工廠(chǎng)及時(shí)提報，并對數量做確認，將損耗的`物料單據及時(shí)傳遞至外協(xié)部結算組；
1.4物料原不良，經(jīng)公司評審確認后做預處理使用的，監督預處理過(guò)程，填寫(xiě)預處理結果，即良品和不良品數量；
1.5物料工程不良，每天確認不良數量，要求加工廠(chǎng)填寫(xiě)相關(guān)表格，并傳遞至公司；
1.6定期根據配料、成品情況測算各加工廠(chǎng)的出料率，嚴防加工廠(chǎng)偷工減料影響公司產(chǎn)品內在質(zhì)量；
2、發(fā)貨/留樣管理
2.1傳達計劃部送貨計劃，通知外加工廠(chǎng)安排車(chē)輛，嚴格按品種類(lèi)別裝車(chē)；
2.2要求加工廠(chǎng)將《送貨單》及時(shí)傳遞至計劃部生產(chǎn)管理組文員，以制作系統《收料通知單》，對于送貨成品中異常投料的完成品，駐廠(chǎng)員確認《異常投料耗用表》附后；
2.3要求加工廠(chǎng)將每日自留樣、完成品送樣以及檢測使用量按要求填寫(xiě)相關(guān)表格，并做確認，以用于原物料對賬；
3、質(zhì)量異常處理
3.1處理生產(chǎn)管理組文員反饋的完成品異常信息，并進(jìn)行跟蹤處理；
3.2協(xié)調處理質(zhì)量部判定需加工廠(chǎng)處理的包材。
4、信息反饋
4.1每天上午10點(diǎn)前將個(gè)人的工作內容表郵件至外協(xié)部負責人；
4.2每月書(shū)寫(xiě)月度總結報告存檔；
任職要求:
1、學(xué)歷要求和對等經(jīng)驗:全日制本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗:熟悉化妝品加工，從業(yè)3年以上；
2、責任心強，做事積極、主動(dòng)、正直，有較強的獨立工作能力，能出差；
3、具備生產(chǎn)現場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗；
4、熟悉oem加工流程；
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
【外協(xié)人員崗位職責】相關(guān)文章：
采購外協(xié)崗位職責03-12
外協(xié)員崗位職責（精選15篇）04-15
項目組對外協(xié)調崗位職責03-31
外協(xié)公司代表總結05-25
外協(xié)管理制度09-13
外協(xié)管理制度11-01
外協(xié)加工合同06-12
內審人員崗位職責02-28