結構主管崗位職責（通用12篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的結構主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　結構主管崗位職責 1

　　主要職責：

　　1、協(xié)助結構總工編制設計管理的制度、業(yè)務(wù)流程和工作要求。研究、制定、修改并實(shí)施各項技術(shù)管理制度，組織解決重大質(zhì)量事故，解決技術(shù)疑難問(wèn)題；

　　2、掌握項目設計的質(zhì)量、進(jìn)度、成本管控和相關(guān)合同工作；

　　3、制定非常規進(jìn)度要求的.設計管理預案，做好項目設計分批出圖與工作界面接口管理計劃，及設計變更申請和管理工作；

　　4、負責組織設計單位進(jìn)行施工技術(shù)服務(wù)，組織使用單位參與相關(guān)工程質(zhì)量監督檢查、整改和驗收工作。

　　任職要求：

　　1、結構設計或工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、10年以上工作經(jīng)驗；3年以上房地產(chǎn)結構專(zhuān)業(yè)負責經(jīng)驗，取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　3、有多個(gè)房地產(chǎn)項目獨立結構設計及結構總控經(jīng)驗，了解專(zhuān)業(yè)規范及房地產(chǎn)行業(yè)要求；

　　4、有超高層結構設計經(jīng)驗；

　　5、有知名房企總部或區域管控經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　結構主管崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責商務(wù)標書(shū)的編制，確保準確及時(shí)；

　　2、負責鋼結構算量、材料報價(jià)、擬分包專(zhuān)業(yè)工程比價(jià)、運費的詢(xún)價(jià)、投標商務(wù)利潤測算等；

　　3、參與合約談判，有效對風(fēng)險進(jìn)行把控（報價(jià)、結算、變更），降低商務(wù)風(fēng)險；

　　4、負責中標項目的各類(lèi)技術(shù)資料整理匯總及移交存檔工作，并向項目運管部進(jìn)行商務(wù)交底，參與項目運營(yíng)實(shí)施過(guò)程的商務(wù)報價(jià)工作；

　　5、參與評審各類(lèi)分包及供應商采購合同

　　6、營(yíng)銷(xiāo)支持

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，至少有5年以上預算工作經(jīng)驗，其中鋼結構預算經(jīng)驗不少于3年；

　　2、能獨立編制鋼結構標書(shū)；

　　3、具有規范的.職業(yè)道德理念；具有團隊協(xié)作精神；

　　4、具有較強的商務(wù)經(jīng)營(yíng)頭腦及商務(wù)合約談判能力

　　5、能接受出差

　　結構主管崗位職責 3

　　職責描述：

　　1、負責車(chē)身部件的剛度、強度和焊點(diǎn)疲勞仿真分析及結構優(yōu)化、改進(jìn)工作；

　　2、主導車(chē)身分析疑難問(wèn)題點(diǎn)的分析解決工作；

　　3、參與剛度、強度及疲勞耐久相關(guān)試驗工作，參與制定試驗需求，結合試驗與仿真分析改進(jìn)設計；

　　4、根據整車(chē)開(kāi)發(fā)大項目的計劃表，協(xié)助結構分析科科長(cháng)制定車(chē)身分析計劃，并根據實(shí)際的工作進(jìn)行關(guān)鍵節點(diǎn)的進(jìn)度控制；

　　5、撰寫(xiě)、校對、審閱與車(chē)身剛度、強度和疲勞耐久仿真相關(guān)的技術(shù)文件分析報告；

　　6、指導車(chē)身分析工程師編寫(xiě)分析報告及技術(shù)文件；

　　7、負責收集世界主流汽車(chē)制造公司的強度和疲勞耐久分析流程、規范，結合市場(chǎng)反饋，編制強度和疲勞耐久分析的流程、規范，給高層決策提供信息支持；

　　8、協(xié)助結構分析科科長(cháng)制定強度和疲勞耐久分析相關(guān)的能力建設規劃，參與完成相關(guān)能力建設；

　　9、參與制定并實(shí)施車(chē)身分析工程師及助理工程師的專(zhuān)業(yè)技能培訓工作；

　　10、協(xié)助設計部門(mén)開(kāi)展車(chē)身開(kāi)發(fā)的`相關(guān)技術(shù)支持工作。

　　任職要求：

　　1、汽車(chē)、機械、力學(xué)、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷（碩士?jì)?yōu)先考慮）；

　　2、參加過(guò)汽車(chē)結構cae分析（剛強度及耐久）、汽車(chē)開(kāi)發(fā)、項目管理等方面的培訓；

　　3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（兩年主機廠(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先），兩款車(chē)型車(chē)身分析經(jīng)歷；

　　4、力學(xué)、有限元、焊點(diǎn)疲勞等理論知識扎實(shí)；

　　5、熟悉車(chē)身及開(kāi)閉件剛度、強度及耐久分析流程、標準、方法；

　　6、熟練操作ansa，hyperworks等建模軟件；

　　7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多種主流分析軟件；

　　8、熟悉汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識和項目開(kāi)發(fā)流程；

　　9、知識面廣、善于溝通與交際；有較強應變能力，有責任心，對人熱情，較強的組織能力；優(yōu)秀的團隊合作意識。

　　結構主管崗位職責 4

　　1、熟悉燈泡、面板燈、軌道燈、天花燈、投光燈、地埋燈、吸頂燈、洗墻燈等產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)，對led行規有一定的了解；

　　2、熟練操作proe、cad繪圖軟件和各種辦公軟件，并且能利用這些軟件制作產(chǎn)品規格書(shū)、產(chǎn)品畫(huà)冊等技術(shù)文件，懂塑膠，五金材料性能和加工工藝；

　　3、熟悉led燈具電子方面的.鋁基板設計驅動(dòng)電源的配用者優(yōu)先錄用；具備當前l(fā)ed燈具行業(yè)銷(xiāo)量較大、新型外觀(guān)款式的燈具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　4、責任心強，執行力強，有抗壓能力，有一定的管理經(jīng)驗。

　　結構主管崗位職責 5

　　職責描述：

　　1、結構模塊接口標準制定，確定模塊規格，進(jìn)行模塊驗證確認；

　　2、參與確定平臺整體設計方案；

　　3、和模塊供應商進(jìn)行協(xié)同開(kāi)發(fā)，產(chǎn)生模塊實(shí)例；

　　4、參與整機試制、整機測試和認證；

　　5、持續跟蹤用戶(hù)需求、競爭動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，升級模塊；

　　6、規劃和管理模塊標準化和通用性，持續優(yōu)化模塊質(zhì)量、成本；

　　7、完成領(lǐng)導交代的`其他工作

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，cet4級以上，機械、材料、模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、五年以上洗衣機產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗；

　　3、具有機械設計經(jīng)驗，熟悉機械制圖和機械設計，熟悉設計制圖軟件及office辦公軟件；

　　4、有零部件生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗；

　　5、具備良好的敬業(yè)意識和團隊合作精神，具有較強的理解能力、良好的溝通能力和協(xié)調能力

　　結構主管崗位職責 6

　　職責描述：

　　1、負責雷達產(chǎn)品的技術(shù)調研、技術(shù)預研及競爭對手研究；提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和有創(chuàng )新性的技術(shù)方案，積極推動(dòng)項目開(kāi)發(fā)；

　　2、負責雷達產(chǎn)品的機械結構設計、車(chē)輛改裝方案設計、站房設計和圖紙審核；

　　3、負責機械結構設計規范和技術(shù)文檔的編寫(xiě)；

　　4、負責機械結構模塊的.技術(shù)平臺建設；

　　5、負責機械結構團隊的培養與管理工作；

　　6、負責完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，機械設計及其自動(dòng)化或機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有5年以上機械結構設計經(jīng)驗，具有儀器儀表產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉鈑金、機加、塑膠產(chǎn)品結構設計，具有獨立設計并成功投產(chǎn)的項目經(jīng)驗；

　　4、熟悉表面處理、材料選型、機加和鈑金加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝等。

　　5、熟練使用機械制圖軟件pro/e/solidworks，熟練使用有限元分析軟件ansys/abaqus或其他分析軟件；

　　6、具有領(lǐng)導力與團隊合作精神，有良好的溝通和協(xié)調能力，工作責任心強。

　　結構主管崗位職責 7

　　1、負責所管轄設備的正常運行、維護、正確判斷缺陷并作好記錄，及時(shí)匯報、處理，保證設備始終處于良好狀態(tài)。

　　2、負責管理班組的安全工器具、運行維護儀器儀表及工器具、備品備件。

　　3、發(fā)生事故和故障時(shí)及時(shí)查找原因，參加上級組織的事故調查及處理工作。

　　4、線(xiàn)路的大修、技改、新、擴建工程完工后，按照相關(guān)驗收標準參與驗收，不合格者要及時(shí)提出整改意見(jiàn)。

　　5、負責搞好本班組文明生產(chǎn)工作。

　　6、建立、健全設備臺帳、運行臺帳、巡線(xiàn)記錄，設備缺陷記錄，接地電阻測量記錄等技術(shù)資料，技術(shù)資料要準確齊全并妥善保管，為線(xiàn)路的.大小修工作提供所需要的.資料。

　　7、積極開(kāi)展線(xiàn)路的檢查和測量工作，特別是接地的檢查和測量、桿塔傾斜和拉棒銹蝕檢查和測量、導地線(xiàn)的檢查和測量、以及架空線(xiàn)路交叉跨越其他電力線(xiàn)路或弱電線(xiàn)路的檢查和測量。

　　8、負責按照川電總【20xx】16號《四川省電力公司關(guān)于加強班組建設管理的規定（試行）》加強班組基礎管理。

　　9、負責完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　結構主管崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、負責產(chǎn)品化結構樣板的打樣與簽樣確認;

　　2、負責產(chǎn)品包裝刀模圖紙和產(chǎn)品化結構絲印圖紙的設計與確認;

　　3、負責產(chǎn)品化的bom等技術(shù)資料資料的整理和輸出;

　　4、負責產(chǎn)品訂單狀態(tài)的評審工作，輔助產(chǎn)品認證相關(guān);

　　5、負責指導培訓業(yè)務(wù)助理完善訂單打樣設計，解決工藝實(shí)現問(wèn)題;

　　6、跟蹤其他部門(mén)配合本部門(mén)的工作進(jìn)度，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)提高生產(chǎn)效率。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，平面設計、機械制造/設計或機電專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上電子消費品行業(yè)經(jīng)驗，掌握常用材料，表面工藝及成型工藝;

　　3、熟悉autocad、coreldraw、photoshop等設計軟件，熟悉word、excel等辦公軟件;

　　4、有良好的.溝通及表達能力，有良好的團隊意識及合作精神;

　　5、熟悉結構狀態(tài)及樣品、包材打樣流程，相對熟悉各國法律法規對絲印和貼紙類(lèi)的要求。

　　結構主管崗位職責 9

　　職位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、熟練使用csd等設計軟件，有5年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗

　　3、有日企經(jīng)驗或者會(huì )日語(yǔ)優(yōu)先

　　4、責任心強，能遵守工作納期

　　工作內容:

　　產(chǎn)品結構設計和改善

　　1、產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)

　　2、新規產(chǎn)品出圖等iatf16949開(kāi)發(fā)資料制作。

　　3、與客戶(hù)協(xié)調產(chǎn)品開(kāi)發(fā)仕樣調整和開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)事項對應。

　　4、新產(chǎn)品前期跟進(jìn)、試做階段產(chǎn)品不良檢討。

　　結構主管崗位職責 10

　　工作職責:

　　1、電機及控制器機械結構開(kāi)發(fā)與設計;

　　2、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件工程圖;樣件制作;編制加工工藝;

　　3、應用solidworks、catia等其中一種或幾種軟件對零件進(jìn)行三維和工程圖的設計和繪制。熟悉質(zhì)量控制體系(ts16949)程序的要求;

　　4、完成產(chǎn)品結構強度分析及優(yōu)化，能獨立完成電機結構強度分析工作，試驗結果與仿真結果的對比分析，完成分析報告編寫(xiě);

　　5、熟練操作結構強度分析軟件一種或幾種，進(jìn)行裝配體的強度校核;

　　任職資格:

　　1、機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;有電機結構設計或電機控制器結構設計相關(guān)工作經(jīng)驗者。具有新能源汽車(chē)行業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉機械加工和鑄造產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝。

　　3、熟悉電機機械部件的設計;對其進(jìn)行有限元分析，零件的.受力分析。有獨立完成電機流體，熱仿真分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、熟練應用solidworks、pro/e、ug、autocad等其中一種或幾種軟件對零件進(jìn)行三維和工程圖的設計。

　　5、具有良好的spc、doe、fmea知識和實(shí)際應用經(jīng)驗。

　　6、英語(yǔ)讀寫(xiě)聽(tīng)說(shuō)熟練。

　　結構主管崗位職責 11

　　職責描述:

　　1、參與制定所在項目建筑設計各階段工作計劃并分解執行;

　　2、參與提供容積率分析圖，并提交相應的經(jīng)濟技術(shù)指標表;

　　3、與相關(guān)部門(mén)溝通，完成項目可行報告的設計部分;

　　4、根據可行報告擬訂設計任務(wù)書(shū)，與相關(guān)部門(mén)溝通，共同確認設計任務(wù)書(shū);

　　5、聯(lián)系規劃設計入圍單位，組織規劃設計招標，組織方案匯報;

　　6、參與擬訂施工圖設計指導書(shū)，聯(lián)系施工圖設計單位，簽訂設計合同;

　　7、做好定期與施工圖設計單位溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，做好審核、存檔、傳輸;

　　8、組織施工圖審查、交底，做好與其他部門(mén)工作關(guān)系網(wǎng)，跟蹤施工進(jìn)度，及時(shí)解決現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、國家專(zhuān)業(yè)院校土木、建筑、規劃專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，或建筑設計院工作經(jīng)驗;

　　3、工作認真負責，熱情主動(dòng)，具備良好的職業(yè)化素養和氣質(zhì);

　　4、有較強的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力，同時(shí)具備嚴謹的`時(shí)間管理、成本管理和客戶(hù)導向意識;

　　5、能承受一定的工作壓力。

　　結構主管崗位職責 12

　　職責描述:

　　1、負責審核合作設計單位的設計成果，并提出對工程施工控制有利的`優(yōu)化建議;

　　2、依據圖紙、規范、現場(chǎng)情況、工期要求，仔細研判施工方案，提出合理的`修改方案;

　　3、參與圖紙會(huì )審，結合工期、質(zhì)量、成本控制等需求，對圖紙細部做法明確及優(yōu)化;

　　4、參與工程竣工驗收，提出驗收意見(jiàn)，并配合竣工結算及后評估工作，提出設計的改進(jìn)建議;

　　5、完成公司及上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，路橋設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上路橋設計管理工作經(jīng)驗，能對項目路橋設計進(jìn)行統籌規劃和實(shí)施;

　　3、具有力學(xué)知識、熟悉相關(guān)規范規程及圖集;

　　4、具有設計院、市政公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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