收集員崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的收集員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

收集員崗位職責1

　　1、負責日常信息收集工作,對本企業(yè)所處的行業(yè)及相關(guān)行業(yè)信息挖掘,整理與分析;

　　2、根據需求,精準提問(wèn),多線(xiàn)思維調研目標信息,并確保信息的.權威性和合理性;

　　3、負責與第三方咨詢(xún)公司的溝通與維護,定期更新包含政策、行業(yè)信息與客戶(hù)相關(guān)信息,為高層和其他部門(mén)提供參考和依據

　　4、協(xié)助市場(chǎng)部日常工作。

收集員崗位職責2

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定工作目標任務(wù)和工作計劃,并圍繞目標按計劃開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;

　　2、負責業(yè)務(wù)信息收集、信息分析、業(yè)務(wù)接洽、業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)協(xié)調、合同簽訂等具體業(yè)務(wù)工作;

　　3、負責客戶(hù)維護和管理,建立客戶(hù)資源檔案,與客戶(hù)建立起深厚的感情和友誼;

　　4、參與組織投標項目預算,參與項目投標業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　5、根據公司的經(jīng)營(yíng)政策,具體執行企業(yè)資質(zhì)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),包括合作經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的接洽、聯(lián)系和談判,簽訂合同等;

　　6、負責與項目投標有關(guān)的崗位證、資格證的使用安排和調配;

　　7、參與合同交底,延續合同的順利履行;

　　8、完成直接上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

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