財務(wù)預算崗位職責(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的財務(wù)預算崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)預算崗位職責1

　　1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預算管理制度的建立及完善。

　　2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。

　　3.根據預算管理制度，指導各部門(mén)編制預算。

　　4.負責各部門(mén)預算的匯總整理及上報5.負責各部門(mén)預算執行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

　　6.負責預算執行差異分析報告的撰寫(xiě)。

　　7.根據預算執行情況，負責相關(guān)績(jì)效考評數據的申報。

　　8.負責相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報。

　　9.負責公司相關(guān)稅款申報、繳納。

　　10.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。

　　鄉鎮預算會(huì )計崗位職責

　　1、協(xié)助財務(wù)主管實(shí)施預算管理制度及預算管理工作流程的建立與完善。

　　2、根據預算管理制度，指導各部門(mén)編制預算。負責預算整理及上報。

　　3、負責各部門(mén)預算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

　　4、若預算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門(mén)對各種差異原因進(jìn)行分析。必要時(shí)建議總經(jīng)辦調整相關(guān)預算。

　　5、負責預算執行差異分析報告的撰寫(xiě)，并根據執行情況進(jìn)行相關(guān)績(jì)效考核數據的申報。

　　6、負責相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報。

　　7、根據上一會(huì )計期間的經(jīng)營(yíng)和預算效果，編制單位預計損益表、預計資產(chǎn)負債表、預計現金流量表。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　財政所總預算會(huì )計崗位職責

　　(一)負責年度綜合財政預算指標的制定和調整。

　　(二)負責年度本級預算內外資金的申報、撥付。

　　(三)負責資金收付會(huì )計憑證的審核。

　　(四)負責按會(huì )計制度規定，利用“鄉財區管鄉用”系統及時(shí)處理財政總預算會(huì )計相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　(五)負責按月向區鄉鎮財政管理機構報告鄉鎮預算收支執行情況。

　　(六)負責年度預算內外財政綜合預算執行結果的決算編報和分析工作。

　　(七)負責本鄉鎮債權、債務(wù)管理工作。

　　(八)負責財政、財務(wù)監督檢查工作。

　　預算會(huì )計主管的崗位職責

　　1、協(xié)助集團部門(mén)領(lǐng)導管理預算編制與執行工作，與各部門(mén)對接收集、整理經(jīng)營(yíng)數據，起草預算執行分析報告;

　　2、檢查指導各部門(mén)年度、季度、月份財務(wù)預算的標準工作，并檢查預算的執行情況;

　　3、審核各項收支審批單據，做好預算控制管理，結合日常工作發(fā)現的問(wèn)題提出合理建議;

　　4、參與年度財務(wù)決算工作;

　　5、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

財務(wù)預算崗位職責2

　　1、協(xié)助完善全面預算管理流程，制訂預算管理制度；

　　2、完成年度預算的編制、分解、系統發(fā)放和定期監控；

　　3、參與事中控制，協(xié)助各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預算管理；

　　4、及時(shí)提供預算管理中各項數據報表及分析報告；

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)預算崗位職責3

　　職責描述:

　　1、組織年度預算編制,協(xié)調各部門(mén)提供并整理數據,對非常規情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調整。

　　2、定期跟蹤與監控管理費用&制造費用&銷(xiāo)售費用的預算執行情況,并根據實(shí)際情況進(jìn)行預算調整。

　　3、對管理費用&制造費用&銷(xiāo)售費用的使用情況與風(fēng)險進(jìn)行分析,并出具相關(guān)報告。

　　4、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供管理費用&制造費用&銷(xiāo)售費用相關(guān)的內部管理報表。

　　5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完善管理費用&制造費用&銷(xiāo)售費用預算管理相關(guān)工作流程。

　　6、根據預算管理規則,提報部門(mén)預算執行情況考核依據。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定財務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財務(wù)體系。

　　3、熟練使用SAP系統,熟練運用辦公自動(dòng)化軟件。

　　4、會(huì )計執業(yè)資格證書(shū)。

　　5、較強的溝通能力、團隊合作、持續學(xué)習能力。

財務(wù)預算崗位職責4

　　職責描述:

　　一、成本控制方面

　　1、負責項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作;

　　2、參與圖紙會(huì )審工作,參與項目規劃等重大設計方案和施工組織設計討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;

　　3、負責設計變更及現場(chǎng)簽證的工程量及造價(jià)合理性進(jìn)行審核;

　　4、資金計劃編制的審核及實(shí)際進(jìn)度款支付審核;

　　5、組織實(shí)施對項目成本過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理,過(guò)程中提出成本管控意見(jiàn);

　　4、負責已完工程結算資料完整性的檢查及結算準確度的審核把控;

　　5、對接的造價(jià)咨詢(xún)公司進(jìn)行管理及每年的評估工作;

　　8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類(lèi)工作。

　　二、招投標管理方面

　　1、負責前期供應商的考察入庫及入圍工作;

　　2、負責組織招標文件的編制;

　　3、組織編制審核工程預算、工程量清單及標底;

　　4、招標過(guò)程各個(gè)環(huán)節的把控直至供應商合同的簽訂落地;

　　5、配合集團成本中心與招投標有關(guān)的常態(tài)類(lèi)工作;

　　三、其他

　　1、配合設計部門(mén)開(kāi)展權限內設計階段成果優(yōu)化及設計方案必選工作;

　　2、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)權限內的招標管理工作;

　　3、配合工程進(jìn)度,完成合同落地及現場(chǎng)簽證的工程量核實(shí)工作;

　　4、本部門(mén)的統籌管理及其他部門(mén)之間的協(xié)調溝通工作;

　　5、系統流程的審批審核工作及其他臨時(shí)性的常態(tài)化工作。

　　任職要求:

　　1、40歲(含)以下,統招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的成本及招標的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標專(zhuān)業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關(guān)專(zhuān)業(yè)的法規、行業(yè)規范,熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價(jià)軟件;

　　3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

財務(wù)預算崗位職責5

　　工作職責:

　　1、編制銷(xiāo)售公司各項年度預算;分析管理并控制銷(xiāo)售公司各部門(mén)的預算使用情況、編制各項經(jīng)營(yíng)利潤、銷(xiāo)售費用分析報表; 對銷(xiāo)售公司各業(yè)務(wù)的立項、合同及付款進(jìn)行分析審核,跟蹤各項目KPI達成情況負責分析;審批各項銷(xiāo)售價(jià)格、銷(xiāo)售目標、商務(wù)政策等;

　　2、參與銷(xiāo)售公司各項商務(wù)政策的制定,分析審核并進(jìn)行財務(wù)評估,對實(shí)施后的效果進(jìn)行跟蹤;參與現款量產(chǎn)(改款等)車(chē)型的定價(jià),售后配件,精品的定(調)價(jià)提供合理的財務(wù)核算及支持;國補地補的核算;智慧能源充電設施補貼的核算與支持;

　　3、建立建全銷(xiāo)售公司各項財務(wù)管理流程、保障落實(shí)公司及財務(wù)部相關(guān)流程在銷(xiāo)售公司的合規執行,以實(shí)現高效的財務(wù)體系運行; 負責審核銷(xiāo)售公司各項系統中財務(wù)流程的合理合規性、確保系統邏輯的完整; 對銷(xiāo)售公司的運營(yíng)進(jìn)行合理財務(wù)管控,合規管理;

　　4、其他事項

　　職位要求:

　　6年以上工作經(jīng)驗,汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售公司財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　熟悉財務(wù)控制與分析工作

財務(wù)預算崗位職責6

　　工程預算會(huì )計崗位職責

　　1. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導實(shí)施預算管理制度的'建立及完善;

　　2. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導實(shí)施預案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善;

　　3. 根據預算管理制度，指導和檢查各部門(mén)編制預算數據準確性;

　　4. 負責各部門(mén)預算的匯總收集、整理及上報;

　　5. 負責各部門(mén)預算執行情況的跟蹤及控制;

　　6. 負責預算執行差異分析報告的撰寫(xiě);

　　7. 根據預算執行情況，負責相關(guān)績(jì)效考評數據的提供;

　　8. 負責相關(guān)其他管理需求預算報表的編制及上報。

　　游戲公司預算會(huì )計崗位職責

　　1、與運營(yíng)部、市場(chǎng)部實(shí)時(shí)對接，整理匯總后臺數據、市場(chǎng)推廣及廣告投放數據;

　　2、負責合同原件及電子版存檔，合同臺賬工作登記、更新、整理;

　　3、負責合同結算，嚴格審核成本費用單據，按規定進(jìn)行費用控制，開(kāi)展成本費用分析;

　　4、協(xié)同各部門(mén)負責人完成各個(gè)預算模塊的制定、定期追蹤和調整;

　　5、負責在預算的框架下，推動(dòng)各部門(mén)負責人完成相應業(yè)務(wù)計劃的落地和執行;

　　6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的財務(wù)意見(jiàn)，確保業(yè)務(wù)運轉符合財務(wù)內控的要求;

　　7、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。

　　集團預算會(huì )計崗位職責

　　編制集團本部年度各項預算、分析預算執行情況。

　　根據預算管理制度，指導各部門(mén)編制預算。

　　匯總下屬公司預算調整目標，根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況組織項目公司年中預算調整并出具專(zhuān)項報告。

　　定期收集、整理計劃預算執行信息，編制執行情況表和相關(guān)統計報表。

　　負責匯總下屬公司的年度預算和預算執行報表。并對子公司上報的年度預算和執行報表進(jìn)行審核。

　　按季度、年度配合人事部門(mén)收集績(jì)效考核資料。

　　督促集團內下屬公司按時(shí)報送有關(guān)報表，完善各項基礎資料的收集、整理工作。

　　公司預算會(huì )計崗位職責

　　1.嚴格執行國家財經(jīng)法規和公司各項制度

　　2. 修訂與完善有關(guān)預算的管理制度、細則、流程和表格

　　3. 組織并跟進(jìn)公司年度、季度全面預算的編制

　　4. 組織并跟進(jìn)公司月度資金收支預算的編制

　　5. 負責財務(wù)部年度、季度、月度預算及資金收支預算的編制

　　6. 負責對各部門(mén)的預算調整申請進(jìn)行即時(shí)審核

　　7. 負責即時(shí)提供各種預算數據

　　8. 負責實(shí)時(shí)檢查、跟蹤預算執行情況

　　9. 按旬編制收款預算執行情況表

財務(wù)預算崗位職責7

　　1、按照地產(chǎn)集團統一的經(jīng)營(yíng)核算、考核及經(jīng)營(yíng)管控標準編制預算、核算經(jīng)營(yíng)成果

　　2、協(xié)助預算經(jīng)理完成：項目預算、滾動(dòng)預算、年度預算及月度執行、概算等經(jīng)營(yíng)數據。

　　3、項目各標段開(kāi)工測算、各樓棟定價(jià)測算、開(kāi)盤(pán)利潤測算；

　　4、協(xié)助預算經(jīng)理完成年度責任制審計申報工作；

　　5、項目后總結測算

　　7、負責項目資金預算的編制、全年預測及年度資金預算的編制

　　8、負責月度資金預算、資金執行報表的編制

　　9、負責日常資金執行的監控及反饋

　　10、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的及時(shí)反饋

　　11、配合預算經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)管控思路

財務(wù)預算崗位職責8

　　1、負責財務(wù)預算分析工作，編制分管企業(yè)預算分析報告。

　　2、參與實(shí)施分管企業(yè)預算管理工作，參與分管企業(yè)預算編制，并跟蹤預算執行情況，編制預算執行情況報表。

　　3、審核預算費用并做好預算費用臺賬，公司日常費用開(kāi)支的核報和控制。

　　4、領(lǐng)導安排的其它工作。

財務(wù)預算崗位職責9

　　崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責財務(wù)預算編制,并配合實(shí)施全面預算,核對預算執行結果,提出合理化改善建議;

　　2、定期對預算執行情況進(jìn)行分析匯總,配合出具預算執行分析報告并進(jìn)行預警;

　　3、根據公司發(fā)展規劃與經(jīng)營(yíng)計劃,及時(shí)對預算制度流程進(jìn)行調整優(yōu)化;

　　4、關(guān)注政策變化對公司經(jīng)營(yíng)、投融資方面的影響,必要時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟運行分析;

　　5、通過(guò)財務(wù)指標分析、現金流、稅收政策、盈利預測分析、房地產(chǎn)項目分析等信息為公司重點(diǎn)投資決策提供支持;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)或者大型事務(wù)所財務(wù)工作經(jīng)驗,具備中級會(huì )計以上職稱(chēng);

　　3、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識,具備企業(yè)全面預算管理經(jīng)驗;熟悉會(huì )計、審計、稅收等相關(guān)法規;

　　4、熟練掌握辦公軟件及財務(wù)類(lèi)軟件使用;

　　5、工作積極主動(dòng),認真細致,責任心強,執行力強。

財務(wù)預算崗位職責10

　　財務(wù)部預算管理崗位職責

　　1.負責協(xié)助主任做好各部門(mén)（分公司）收入、成本和費用的預算管理，向有關(guān)部門(mén)提供相關(guān)的報表資料。

　　2.負責根據生產(chǎn)計劃部、經(jīng)營(yíng)部提供的生產(chǎn)作業(yè)計劃，結合本企業(yè)的成本、費用發(fā)生情況進(jìn)行預測，便于領(lǐng)導及時(shí)作出正確決策，以實(shí)現公司效益最大化的目的。

　　3.負責月度效益測算。每月根據生產(chǎn)計劃部提供的生產(chǎn)作業(yè)計劃，同時(shí)結合各部門(mén)提供資料（如銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售成本、管理費用、財務(wù)費用等）對下月的效益情況進(jìn)行測算，測算結果報經(jīng)領(lǐng)導同意后，作為月度效益指標上報公司并下達各單位。

　　4.年度計劃測算。根據公司的實(shí)際情況，由確定的目標利潤對其他各項指標進(jìn)行分解，以便能順利實(shí)現年度效益目標。做好公司的成本管理工作，根據公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，配合財務(wù)部主任下達分公司年度利潤（成本費用控制）指標。

　　5.成本管理。深入基層，熟悉各分公司的生產(chǎn)過(guò)程和成本耗費，監督其成本費用的真實(shí)性、及時(shí)性、準確性、合理性。協(xié)助各分公司和車(chē)間建立適合財務(wù)管理的各類(lèi)臺帳、報表等，督促其按時(shí)報送有關(guān)報表，完善各項基礎資料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本員搞好車(chē)間、班組成本核算、成本考核等工作。

　　6.負責對外提供效益測算方面的資料，及時(shí)完成各級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　7.審核由于差旅費發(fā)生的票據和各部門(mén)領(lǐng)導簽字是否符合財務(wù)報銷(xiāo)要求，及時(shí)辦理差旅費報銷(xiāo)手續，加強相關(guān)管理。

　　8.每月末與各車(chē)間及分公司核對內部存入款情況，對于發(fā)生的未達帳項及時(shí)處理。

　　9.年末整理本年度會(huì )計檔案，并將上年會(huì )計檔案移交檔案管理部門(mén)。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，秉公辦事，團結協(xié)作，實(shí)事求是。

　　2.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化程度，具有助理會(huì )計師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　3.具有兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，較為熟悉本企業(yè)的財務(wù)核算情況。

　　4.對企業(yè)的生產(chǎn)情況有大致的了解。

　　5.具有一定的語(yǔ)言及文字表達能力、熟練的計算機操作能力。

　　6.熟悉會(huì )計制度及會(huì )計基本理論，具備一定的實(shí)際操作能力及財務(wù)管理經(jīng)驗。

　　7.身體健康，能承擔本崗的工作任務(wù)。

財務(wù)預算崗位職責11

　　職位描述

　　1、參與股份年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制股份年度、季度、月度財務(wù)預算，并配合組織實(shí)施全面預算，核對預算執行結果，提出合理化改善建議;

　　2、定期對預算的執行情況進(jìn)行分析匯總，季度配合出具預算執行分析報告;

　　3、定期進(jìn)行預算完成情況的檢查和預警，對預算執行率評估及公示;

　　4、根據公司發(fā)展規劃與經(jīng)營(yíng)計劃及時(shí)對預算制度流程進(jìn)行調整優(yōu)化;

　　任職要求

　　1、統招本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30-45歲;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉集團或上市公司財務(wù)管理體系，具備較強的財務(wù)分析能力，熟悉任職崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程;

　　4、熟悉制造企業(yè)預算管理體系;

財務(wù)預算崗位職責12

　　崗位職責:

　　分析工程項目信息,對是否實(shí)施投標提出建議。

　　任務(wù):

　　1.分析工程項目來(lái)源、投標時(shí)間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對是否實(shí)施投標提出建議;

　　2.對于確定參與投標的項目,排好工作計劃,安排相關(guān)人員跟進(jìn)。

　　統籌分派工程項目,全面監督實(shí)施工程項目預算的編制。

　　任務(wù):

　　1.根據項目特點(diǎn),統籌分派工程項目給主管領(lǐng)導實(shí)施預算編制工作;

　　2.督促造價(jià)工程師合理安排時(shí)間、保質(zhì)保量的完成工程項目預算的編制;

　　3.解決投標項目過(guò)程中的重大疑點(diǎn)和難點(diǎn);

　　4根據項目情況,制定投標和報價(jià)策略,提出報價(jià)建議;

　　5.對投標項目的成本與報價(jià)進(jìn)行最終審核。

　　職責三:跟進(jìn)投標項目信息、回標報價(jià)及商務(wù)談判工作。

　　任務(wù):

　　1.及時(shí)收集和反饋開(kāi)標信息;

　　2.對需要進(jìn)行回標澄清的項目按要求組織相關(guān)人員及時(shí)編制報價(jià);

　　3.根據投標項目需要,配合投標部與甲方進(jìn)行商務(wù)談判工作,參與重大項目的商務(wù)談判工作。

　　職責四:審核中標資料、甲方合同及參與項目開(kāi)工前交底會(huì )議。

　　任務(wù):

　　1.對投標項目負責人整理的中標資料進(jìn)行審核;

　　2.項目中標后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見(jiàn);

　　3.必要時(shí)參與工程項目部人員進(jìn)行項目投標注意事項交底,協(xié)助項目部進(jìn)行有效的施工成本控制。

　　職責五:其他工作

　　1.協(xié)助主管領(lǐng)導開(kāi)展預算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;

　　2.督促管理工程預算各類(lèi)成果、數據的整理、匯編和共享工作;

　　3.完成上級交待的其他臨時(shí)工作。

　　任職資格:

　　1.教育水平:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,注冊造價(jià)工程師優(yōu)先考慮;

　　2.專(zhuān)業(yè)要求:工程造價(jià)、機電安裝工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　4.從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預算造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　5.專(zhuān)業(yè)技能:熟悉裝飾、機電安裝、凈化工程方面的預結算及成本分析工作,具備審核成本及報價(jià)的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價(jià)文件及其運用,熟悉使用造價(jià)軟件編制工程預算,了解工程基本知識,能獨立進(jìn)行商務(wù)談判;

　　6.管理能力:具備管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)工作;

　　7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力和組織管理能力;

　　8.個(gè)性特質(zhì):熱愛(ài)造價(jià)工作、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,有高度的責任心和良好成本控制意識。

財務(wù)預算崗位職責13

　　1、根據集團和公司發(fā)展目標及政策，組織開(kāi)展集團財務(wù)預算的編制工作，建立和維護公司的預算管理系統，并進(jìn)行匯總和初步審核，形成年度財務(wù)預算;

　　2、負責集團財務(wù)報表的分析和預測工作，提交財務(wù)分析與預測報告;

　　3、負責分析預算執行情況并對預算完成情況進(jìn)行匯總、整理和分析，提出改進(jìn)建議和措施;

　　4、負責對相關(guān)的財務(wù)指標進(jìn)行跟蹤和專(zhuān)項分析，以確保在風(fēng)險可控的同時(shí)達成預算及收入目標;

　　5、負責財務(wù)分析工作，優(yōu)化盈利模型，進(jìn)行收入、成本和現金流的預測和分析;

　　6、編制并分析公司各業(yè)務(wù)線(xiàn)財務(wù)經(jīng)營(yíng)結果報告，發(fā)現問(wèn)題并提出建議和措施;

　　7、完善和監控各業(yè)務(wù)線(xiàn)關(guān)鍵指標體系，跟蹤各項目經(jīng)營(yíng)變化，提供相關(guān)財務(wù)意見(jiàn)和支持;

　　8、負責根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)調整預算編制，使預算更趨準確;

　　9、負責全面預算相關(guān)工作，協(xié)調各部門(mén)完成預算的編制、執行等。

財務(wù)預算崗位職責14

　　1、協(xié)助制定預算管理制度和年度預算方案;

　　2、指導各部門(mén)編制資金預算方案;

　　3、預算監督：檢查、監督預算的實(shí)施;

　　4預算分析：分析預算執行情況，及時(shí)修正，找出差距，并提出改進(jìn)意見(jiàn)

　　5優(yōu)化預算流程，健全預算控制臺賬和檔案管理。

　　7、其他工作：領(lǐng)導安排的其他工作。

財務(wù)預算崗位職責15

　　1、根據公司戰略規劃組織編制公司年、季、月收入、成本、費用等財務(wù)的預算工作；

　　2、實(shí)時(shí)管控預算執行情況，對執行異常預警并分析反饋風(fēng)險點(diǎn)；

　　3、按月出具預算執行情況，分析各模塊運營(yíng)中存在的問(wèn)題，并提出建議和控制措施；

　　4、每月出具各利潤中心預算執行相關(guān)報表；

　　5、主導直營(yíng)、加盟運營(yíng)預算達成差異及運營(yíng)分析；

　　6、與商品及供應鏈等部門(mén)高效協(xié)作，基于業(yè)務(wù)數據，建立全面經(jīng)營(yíng)分析數據庫，推進(jìn)財務(wù)分析和財務(wù)管理相關(guān)模型的開(kāi)發(fā)工作；

　　7、領(lǐng)導安排的其他工作。

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