車(chē)場(chǎng)經(jīng)理崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的車(chē)場(chǎng)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
車(chē)場(chǎng)經(jīng)理崗位職責1
1、經(jīng)常檢查和巡視停車(chē)場(chǎng)、交通、車(chē)輛治安工作，妥善處理刮、碰車(chē)等各種事件，以及客戶(hù)的投訴問(wèn)題，做好各種協(xié)調與溝通，確保內外關(guān)系順暢，接受社會(huì )對停車(chē)場(chǎng)各種檢查監督和工作指導。
2、認真執行公司的各項規定，落實(shí)公司的各項指示，健全本級制度、規范，實(shí)行隊長(cháng)、班長(cháng)問(wèn)責制，并嚴格監督執行。
3、注重和加強本部門(mén)建設，積極帶領(lǐng)員工開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)；抓好員工思想教育，善于錘煉打硬仗隊伍，全面建設過(guò)硬團隊；不斷提高下屬的.組織能力和發(fā)現問(wèn)題及解決問(wèn)題業(yè)務(wù)水平。
4、嚴格財務(wù)及收費制度，并身先士卒，帶頭落實(shí)；及時(shí)了解車(chē)場(chǎng)收支情況及物料保管情況，嚴格各種程序，認真履行各種手續，加強檢查監督，杜絕各種貪占問(wèn)題的發(fā)生；積極鼓勵并及時(shí)糾正不良傾向。
5、協(xié)助人資行政部做好員工的儲備，招聘及培訓工作，注意掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)糾正各種不良傾向，確保員工隊伍穩定性。
6、抓好挖潛與開(kāi)發(fā)，不斷謀求新的效益增長(cháng)點(diǎn)。
7、負責傳達貫徹上級工作的會(huì )議精神并寫(xiě)工作總結。
8、發(fā)生重大案件、事故，及時(shí)向公司領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)，匯報處理結果。
9、嚴格管控收費員所有停車(chē)費及其它收費項目全額全數上交公司財務(wù)，不得私放車(chē)輛、私自設立收費項目，待經(jīng)公司領(lǐng)導書(shū)面審批后方可進(jìn)行收取。
車(chē)場(chǎng)經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、制定全國車(chē)場(chǎng)系統日常管理規則及相關(guān)方案落地；
2、車(chē)場(chǎng)智能化管理運營(yíng)；
3、新項目籌建工作，新項目運營(yíng)方案制定；
4、車(chē)場(chǎng)收益測算及評估；
5、負責項目經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)數據收集、監督、檢查、考核激勵工作；
6、負責公司安排的其他工作。
要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉車(chē)場(chǎng)運營(yíng)全流程；
2、具有3年以上停車(chē)場(chǎng)運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3、作有較強的系統性、邏輯性、條理性；
4、熟練操作ptt、excel、word等辦公軟件。
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