財務(wù)人員崗位職責(15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)人員崗位職責1
1、負責銷(xiāo)售部日常銷(xiāo)售報表的收集匯總并分析、跟蹤項目的進(jìn)度，并定期向總經(jīng)辦匯報各項目進(jìn)度情況
2、負責協(xié)助銷(xiāo)售部召開(kāi)銷(xiāo)售部日常銷(xiāo)售例會(huì )，并記錄會(huì )議內容，形成會(huì )議紀要，同時(shí)負責跟進(jìn)會(huì )議決議事項;
3、負責項目合同的內部審核、協(xié)調以及合同簽訂對接以及后續相關(guān)文檔對接工作;
4、負責部分項目的回款跟進(jìn)以及項目款發(fā)票開(kāi)具申請;
5、負責渠道商的管理、對接，含資質(zhì)審查、往來(lái)資料對接、存檔等;
6、負責公司檔案管理，包括但不限于項目合同、公司各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)的等;
7、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理部分行政工作，包括但不限于日�；A行政、工商、項目申報等;
8、完成上級安排的其它工作事項。
財務(wù)人員崗位職責2
1、嚴格執行單位財務(wù)計劃和預算，對弄虛作假、營(yíng)私舞弊，欺騙上級等違法亂紀行為要堅決拒絕執行，并向本單位領(lǐng)導和上級主管機關(guān)報告。
2、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析財務(wù)計劃，預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，反映財務(wù)管理中存在的問(wèn)題和不足;及時(shí)向領(lǐng)導提出合理化建議，當好領(lǐng)導的參謀。
3、嚴格按照各項費用的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，分清資金渠道，合理使用資金，專(zhuān)項資金要專(zhuān)款專(zhuān)用，做
到量入為出，略有節余。對掛帳的暫付及收款要及時(shí)結清，除特殊情況外，年終不得掛帳。
4、學(xué)校財務(wù)收支資金使用和財產(chǎn)保管情況，定期或不定期的進(jìn)行檢查指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，并做好內審工作。
5、按照會(huì )計制度規定，妥善保管會(huì )計憑證，帳薄報表及有關(guān)資料。定期整理、審核、編制目錄、存檔備查。
財務(wù)人員崗位職責3
�。ㄒ唬┏黾{應具備條件
1、大專(zhuān)以上財會(huì )專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本市戶(hù)口。
2、女性，23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認真負責。
�。ǘ⿻�(huì )計應具備條件
1、可聘用兼職會(huì )計，必須持有會(huì )計證。
2、與相關(guān)稅務(wù)單位人際關(guān)系良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時(shí)間，不影響公司營(yíng)運和報稅工作。
4、從事會(huì )計工作至少三年以上，有經(jīng)驗的會(huì )計。
�。ㄈ┴攧�(wù)人員工作職責
一、各類(lèi)表格使用功能說(shuō)明
1、美容師提成記錄表：
�、偈止べM提成記錄表
�、跇I(yè)績(jì)提成記錄表（推卡、推產(chǎn)品已付清）
備注：公司業(yè)績(jì)提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清（涉及前臺員工提成）
2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分（美容師部門(mén)與公司分開(kāi)記錄）
3、美容師點(diǎn)號記錄表：
匯總記錄每位美容師當月所有的點(diǎn)號次數（每天一計，月底匯總）
4、美容師業(yè)績(jì)表：
匯總記錄每位美容師當月所有業(yè)績(jì)（每?jì)商煲挥�，月底匯總）
5、營(yíng)業(yè)收入明細表：
每天記錄前一天的營(yíng)業(yè)收入，月底匯總總計。
6、收支情況日報表：
主要是給總公司提供前一天直營(yíng)店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細表：
主要記錄客戶(hù)用信用卡消費情況
8、庫存表：
產(chǎn)品收入、支出、結存明細表（主要用于倉庫管理）
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入：前臺把前一天的營(yíng)業(yè)款交出納，出納核對無(wú)誤后，就把前一天營(yíng)業(yè)款交存銀行。（指現金部門(mén)）
2、支出：每日支出經(jīng)店長(cháng)同意簽名，出納核對無(wú)誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過(guò)100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準后方可報帳，此時(shí)，出納可根據這些單據作支出記錄。
三、美容師獎金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎金：
�、僮罴褑T工獎：1名（300元獎金）
�、谧罴杨A約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）
�、圩罹邼摿Κ劊�1名（除以上兩項外，獎金200元）
2、抽成與記錄方式：
�、俪槌桑海▍⒄帐止べM的標準）
a類(lèi)
b類(lèi)
項目
抽成百分比
項目
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產(chǎn)品
10%
推產(chǎn)品
6%
推促銷(xiāo)卡
4%
推促銷(xiāo)卡
3%
�、赼、b類(lèi)標準：
所有美容師點(diǎn)號總數
a類(lèi)：點(diǎn)號數在平均基數以上（平均基數= ————————————）
所有美容師人數總計
b類(lèi)：點(diǎn)號數在平均基數以下
�、蹣I(yè)績(jì)：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）
四、提供出納報稅應備資料與月底盤(pán)點(diǎn)規定：
1、出納應提供給會(huì )計資料（以便會(huì )計能在規定時(shí)間內報好稅）：月初提供。
�、佻F金收款憑證
�、诂F金付款憑證
�、坫y行收款憑證
�、茔y行付款憑證
�、葶y行對帳單
�、拚{節表
�、哓泿刨Y金報告表
�、喈a(chǎn)品庫存表
2、月底盤(pán)點(diǎn)：
�、佻F金盤(pán)點(diǎn)：根據現金日記帳上的月末結有數與庫存現金實(shí)有數進(jìn)行核對，做到帳與實(shí)相符。
�、阢y行存款核對：根據銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時(shí)，查是否有未達帳項。若有時(shí)，應編制銀行存款余額調節表，調節后的存款余額是相符即可；若調節后仍然不符，那就要得細核對每筆業(yè)務(wù)，看是否有多記、少記或數字記錯，查找到兩者相符為止。
五、會(huì )計工作職責
1、將每月稅務(wù)單位應繳交的報表按時(shí)繳交。
2、應與稅務(wù)單位建立良好的人際關(guān)系。
3、合理為公司節稅。
4、按時(shí)為公司申報和送繳稅務(wù)單位相關(guān)的資料和稅金。
5、了解稅務(wù)法令，有修改或變更時(shí)應及時(shí)通知公司，以便配合法令執行。
六、會(huì )計與出納工作責任歸屬與分配說(shuō)明
會(huì )計與出納工作須掌握一個(gè)原則“管錢(qián)不管帳，錢(qián)帳分管”。出納只管兩本帳（現金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說(shuō)出納是管現金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關(guān)資料給會(huì )計作帳，會(huì )計根據出納提供的資料來(lái)記帳、登帳并出資產(chǎn)負債表、損益表等，且在規定的時(shí)間內向稅務(wù)報稅、繳納稅款，也就是說(shuō)整個(gè)的帳務(wù)處理由會(huì )計負責。
七、稅收核定之辦法與規定
稅收核定的辦法與規定：各地區、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點(diǎn)。
�、俨閹ふ魇眨ū热绾滔槲鞯辏焊鶕斣�?tīng)I業(yè)額的實(shí)際數報營(yíng)業(yè)稅及附加；
�、诤硕ㄕ魇眨ū热缢砂乜偟辏涸谝欢ㄆ陂g里（比如半年、一年），稅務(wù)局給企業(yè)核定一個(gè)營(yíng)業(yè)額，在這個(gè)期間內不管營(yíng)業(yè)多做，少做都得按稅務(wù)局核對的數額去繳交營(yíng)業(yè)稅及附加。
八、會(huì )計報帳之流程與表格說(shuō)明
1、會(huì )計根據出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負債表、費用明細表。
2、填制營(yíng)業(yè)稅、所得稅等申報表，到稅務(wù)局指定部門(mén)報稅，稅務(wù)部門(mén)根據審報表打出稅單，然后到開(kāi)戶(hù)銀行支款。
九、倉管使用表格與功能說(shuō)明
庫存表：所有產(chǎn)品明細收入、發(fā)出結存的報表，根據此表可匯總收支、存數量，以便月底計成本。
十、倉庫管理規定
1、申購：當庫存產(chǎn)品低于安全庫存量時(shí)，可向店長(cháng)提出申購，由店長(cháng)填寫(xiě)申購單傳真至總公司。
2、入倉：當總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營(yíng)店，由直營(yíng)店店長(cháng)、倉管根據送貨單來(lái)點(diǎn)貨，點(diǎn)完貨由倉管寫(xiě)進(jìn)倉單，店長(cháng)、倉管分別簽名，以示負責。
3、出倉：當前臺和調配室分別缺貨時(shí)，由她們及時(shí)告之店長(cháng)，由店長(cháng)寫(xiě)出倉單，店長(cháng)、倉管、經(jīng)手人（前臺或調配室）簽名后，前臺或調配室方可領(lǐng)到所需產(chǎn)品。
4、盤(pán)點(diǎn)（采取月末盤(pán)點(diǎn)）：
�、賯}管庫存盤(pán)點(diǎn)：倉管根據當月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結出月末庫存量，然后再實(shí)地盤(pán)點(diǎn)現有庫存數量，看帳上庫存量與實(shí)有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。
�、谡{配室盤(pán)點(diǎn)：盤(pán)調配室有數量。
�、矍芭_盤(pán)點(diǎn)：前臺根據進(jìn)倉數量、出倉數量，盤(pán)點(diǎn)出前臺月末現有庫存量，若前臺產(chǎn)品報表
實(shí)有數不符，同樣追究當事人責任。（出倉數量指顧客等購買(mǎi)數量，進(jìn)倉數量指向倉管領(lǐng)的
量）備注：以上盤(pán)點(diǎn)后，都須編制產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)表，然后交一聯(lián)給財務(wù)，讓財務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。
財務(wù)人員崗位職責4
1、負責集團及下屬公司資金日報采集及編制；
2、負責集團本部及下屬公司資金日常支付審核授權；
3、負責編制審核集團及下屬公司會(huì )計憑證、結賬、月度財務(wù)報表；
4、負責月度財務(wù)報表合并，對報表數據進(jìn)行分析；
5、負責集團公司預算、費用控制、預算分析；
6、接洽實(shí)施上市公司年度會(huì )計師審計工作，參與上市公司中報年報的事項。
財務(wù)人員崗位職責5
崗位職責
1、負責項目公司現金和銀行出納工作，按日做好現金和銀行日記帳，按月與銀行、公司會(huì )計進(jìn)行現金、銀行帳的核對，確保帳帳相符；
2、按《銀行帳戶(hù)管理制度》要求及時(shí)辦理項目公司銀行開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、變更等工作，做好銀行印鑒、有價(jià)憑證、網(wǎng)銀k匙及付款管理；
3、對工程項目部零星費用支出按集團授權進(jìn)行審核支付，定期報帳；集團財務(wù)以定額備用金形式進(jìn)行管理；
4、做好項目公司涉及財務(wù)方面合同等紙質(zhì)、電子合同管理、會(huì )計檔案管理工作；
5、協(xié)助項目會(huì )計做好費用和分包臺帳登記工作；
6、協(xié)助做好項目稅務(wù)溝通、不限于外經(jīng)證備案、預繳稅款、發(fā)票領(lǐng)用、納稅申報等。
條件要求：
1、會(huì )計類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年出納或會(huì )計工作經(jīng)驗；
2、需提供擔保人、嚴謹認真，有出納或報稅工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好溝通及表達能力。
財務(wù)人員崗位職責6
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。嚴格要求財務(wù)人員認真履行職責，做好各項財務(wù)管理工作，為醫療第一線(xiàn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫療任務(wù)的完成。
2、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會(huì )計法》、《醫院財務(wù)制度》和《醫院會(huì )計制度》的要求，建立相應的部門(mén)管理制度及崗位責任制。
3、根據事業(yè)計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節約原則，精打細算，節約各項開(kāi)支，監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根據醫院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財力可能，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的預算，定期對預算執行情況進(jìn)行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。
5、按照醫院財務(wù)管理需要和內部控制的要求合理設置財務(wù)人員工作崗位，按照醫院會(huì )計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會(huì )計核算，按照規定的格式和期限報送會(huì )計月報和年報。
6、對醫院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實(shí)際情況，制定各項內部會(huì )計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。
7、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生。
8、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的績(jì)效工資分配工作。
9、按照國家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。
10、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財務(wù)信息。
11、負責醫院的經(jīng)濟管理及財務(wù)管理工作。
財務(wù)人員崗位職責7
1、本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，按會(huì )計法律、法規和國家統一會(huì )計制度進(jìn)行會(huì )計工作。
2、持證上崗（會(huì )計證，電算化合格證）并定期參加財政部門(mén)規定的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自身素質(zhì)技能。
3、根據上級要求，設立會(huì )計核算科目，建立帳冊，設立總帳和明細帳、銀行日記帳和現金日記帳。
4、會(huì )計核算必須合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整，對不符合制度的收支或手續不全的憑證，要拒受或者退還重新更正。
5、對本單位的收入、支出進(jìn)行全面的預測，按照收入支出情況，編制年度預算計劃，并嚴格按照預算計劃執行。
6、對各類(lèi)收入、支出要分清來(lái)龍去脈，正確歸集到相關(guān)科目，定期向領(lǐng)導匯報學(xué)校財務(wù)執行情況。
7、加強對國有資產(chǎn)的管理，確保國有資產(chǎn)不流失，按規定進(jìn)行核算，固定資產(chǎn)的購入、使用、報廢清理手續完整，做到帳證相符，帳帳相符，帳實(shí)相符。
8、對往來(lái)款項設立明細帳，及時(shí)清理，不長(cháng)期掛帳，對應上繳的款項，不拖欠挪用，及時(shí)上繳。
9、做好年終決算工作，全部報表做到數字真實(shí)，計算準確，內容完整，口徑一致，帳帳相符，編報及時(shí)，說(shuō)明詳實(shí)。
10、學(xué)校所有的收費項目按物價(jià)局規定辦理，亮證收費，所有收費全部入帳，不設帳外帳。
11、學(xué)期末結清代辦費，出具書(shū)面清單向學(xué)生家長(cháng)公布。
12、按《會(huì )計檔案管理辦法》的規定，妥善保管好會(huì )計憑證，帳冊，報表等檔案材料，定期立卷歸檔。
財務(wù)人員崗位職責8
一、財務(wù)部職責
財務(wù)部是公司財務(wù)管理中心，公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財務(wù)核算，經(jīng)營(yíng)所需資金的籌集與管理，財務(wù)管理制度的建設與執行及財務(wù)團隊的管理均屬于其職責范疇，具體如下：
1、負責公司會(huì )計核算工作，嚴格執行財務(wù)會(huì )計制度，建立完整的財務(wù)核算體系；負責公司各種費用的審核和報銷(xiāo)，進(jìn)行成本控制管理；辦理日�，F金收付及銀行結算業(yè)務(wù)，妥善保管庫存現金、銀行空白票據、發(fā)票、收據等經(jīng)營(yíng)用票據；執行國家稅收政策，及時(shí)做好納稅申報工作，協(xié)調與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系；定期編制財務(wù)報告及各種統計報表；妥善保管會(huì )計檔案資料。
2、有效合理使用資金，降低資金使用成本，根據經(jīng)營(yíng)資金使用情況做好融資工作，協(xié)調與金融部門(mén)的關(guān)系；編制公司各項財務(wù)收支計劃，分析財務(wù)計劃執行情況，提供財務(wù)分析報告；利用會(huì )計核算資料、統計資料及其他有關(guān)資料，定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，判斷和評介公司的經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)狀況，及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導和相關(guān)管理者提供可靠的決策信息；
3．建立健全財務(wù)管理制度，完善內部控制制度；指導和監督子公司執行統一的財務(wù)核算體系，對違規行為及時(shí)予以糾正；參與主要經(jīng)濟合同的簽訂，做好合同登記、歸檔工作并負責監督合同的履行情況；參與各部門(mén)及子公司經(jīng)營(yíng)管理目標中財務(wù)指標的制訂，對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監督，實(shí)施結果進(jìn)行考核；完善公司內部審計制度，配合內部審計部門(mén)完成各項審計工作。
4、設置各級財務(wù)工作崗位，合理調配各級財務(wù)人員，有效提高工作質(zhì)量和工作效率；有計劃地安排各級財務(wù)人員的培訓，提高專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能；配合集團人力資源部做好各級財務(wù)人員的績(jì)效考核晉升、降職、獎罰和續聘工作。
5、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)布置的其他工作
二、財務(wù)總監崗位職責
1、在董事會(huì )和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管整個(gè)集團的財務(wù)工作，對全集團的財務(wù)工作負責；制定財務(wù)工作計劃，指導和監督下屬財務(wù)人員有效執行工作計劃；
2、制訂集團財務(wù)管理制度，擬定集團會(huì )計核算辦法，建立符合集團實(shí)際情況的科學(xué)、系統、完善的財務(wù)管理體系，有效的實(shí)施內部控制；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定集團經(jīng)營(yíng)戰略，配合集團戰略主持制定、實(shí)施集團財務(wù)戰略，以支持集團推行經(jīng)營(yíng)戰略；
4、組織編制財務(wù)預算和各項財務(wù)收支計劃，監督相關(guān)財務(wù)預算、計劃、方案的執行情況，對于偏離預算、計劃和既定方案的經(jīng)濟事項有權予以糾正或提請集團領(lǐng)導按規定進(jìn)行處理。
5、負責集團資金計劃的制定及資金的籌集和管理，協(xié)調與金融部門(mén)的關(guān)系，保障公司項目開(kāi)發(fā)和日常經(jīng)營(yíng)管理的資金需要，有效降低資金成本，提高資金的使用效率；
6、參與集團經(jīng)營(yíng)計劃、重大投資項目和重要經(jīng)濟合同簽訂等重大經(jīng)濟事項的討論和研究，為集團重大經(jīng)濟決策提供財務(wù)依據和專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，有效控制財務(wù)風(fēng)險；
7、負責集團納稅籌劃和管理工作，實(shí)時(shí)學(xué)習新的稅收法規并與稅務(wù)機關(guān)建立良好的稅務(wù)關(guān)系，做好各開(kāi)發(fā)項目的稅務(wù)籌劃，合法降低項目的稅務(wù)成本。
8、負責對集團所有財務(wù)人員的管理，定期對財務(wù)人員進(jìn)行考核，根據實(shí)際情況合理配置財務(wù)人員。
9、管理和監督下級子公司的財務(wù)管理工作，配合內部審計部門(mén)以及有關(guān)主管部門(mén)完成各項審計、檢查和監督。
10、根據公司制度規定履行與財務(wù)管理相關(guān)的其他職責。
三、集團財務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1、全面主持集團具體財務(wù)工作，指導部門(mén)人員及下屬子公司落實(shí)集團財務(wù)管理制度及會(huì )計核算辦法并不斷予以完善；組織并督促部門(mén)人員及下屬子公司遵照財務(wù)工作計劃全面完成職責范圍內的各項工作；
2、協(xié)助財務(wù)總監制定集團財務(wù)戰略、編制財務(wù)預算和各項財務(wù)收支計劃，指導部門(mén)人員及下屬子公司有效執行既定戰略、預算及計劃，并對執行過(guò)程進(jìn)行控制，執行效果進(jìn)行分析；
3、協(xié)助財務(wù)總監擬定集團資金計劃并執行資金計劃；負責大額工程款項支付和費用報銷(xiāo)的審核，有效監管資金計劃執行情況及日常資金狀況，提高資金周轉率；分析資金計劃執行情況，根據資金流轉情況對不合理資金占用提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4、參與集團經(jīng)營(yíng)計劃的具體擬定、重大投資項目的可行性研究和重要經(jīng)濟合同的常規審核；貫徹執行集團經(jīng)營(yíng)計劃，監督重大項目和經(jīng)濟合同的執行情況，配合財務(wù)戰略、財務(wù)預算、資金計劃的執行和監管，及時(shí)揭示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；
5、監管開(kāi)發(fā)項目日常稅金繳納情況，有效執行項目稅務(wù)籌劃方案，控制稅務(wù)成本；
6、指導門(mén)人員及下屬子公司及時(shí)、正確、完整地編制財務(wù)會(huì )計報告、財務(wù)分析報告并履行最終審核職責；
7、負責配合內部審計部門(mén)定期、不定期對集團內各級財務(wù)部門(mén)進(jìn)行審計；配合有關(guān)主管部門(mén)完成各項審計、檢查和監督
8、負責對集團所有財務(wù)人員日常工作的考核及人員獎懲、調配和管理建議的擬定;負責財務(wù)人員日常專(zhuān)業(yè)培訓計劃的擬定；負責主持召開(kāi)財務(wù)例會(huì )；負責協(xié)調部門(mén)內部、部門(mén)之間的員工關(guān)系；
9、負責公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
四、集團財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責
1、負責集團財務(wù)部日常具體財務(wù)工作，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理指導部門(mén)人員及下屬子公司嚴格執行集團財務(wù)管理制度及會(huì )計核算辦法，規范會(huì )計基礎管理工作；組織并督促部門(mén)人員遵照財務(wù)工作計劃全面完成職責范圍內的各項工作；
2、負責根據開(kāi)發(fā)項目的具體情況設置合理的賬簿體系和財務(wù)報告體系，并指導部門(mén)人員正確執行；
3、按照集團財務(wù)管理制度、開(kāi)發(fā)項目的各項合同和集團費用報銷(xiāo)標準，負責日常收款、工程款項支付和費用報銷(xiāo)的審核；
4、督促部門(mén)人員及時(shí)核對帳務(wù)，及時(shí)清理單位債權債務(wù)和個(gè)人借款，及時(shí)申報繳納稅金、及時(shí)編制資金報表、財務(wù)報告并實(shí)時(shí)檢查工作完成情況；
5、審核部門(mén)人員上報的往來(lái)單位未開(kāi)票情況統計報表、交付訂金15日以上未付款統計表等需要其他部門(mén)配合的事項，并通知其他業(yè)務(wù)部門(mén)予以落實(shí)：
6、負責與金融部門(mén)貸款、還款的常規業(yè)務(wù)，協(xié)調與金融部門(mén)之間的關(guān)系；負責審核報出的納稅申報表，協(xié)調與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系；
7、指導主管會(huì )計編制、編寫(xiě)主管部門(mén)所需要的各類(lèi)報表、報告并審核是數據是否準確、合理；
9、具體指導部門(mén)人員配合內部審計部門(mén)及有關(guān)主管部門(mén)完成各項審計、檢查和監督；
10、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對集團財務(wù)人員日常工作進(jìn)行考核以及擬定人員獎懲、調配和管理建議;負責財務(wù)人員日常專(zhuān)業(yè)培訓計劃的落實(shí)；
11、公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
五、子公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1、全面負責子公司財務(wù)部日常具體財務(wù)工作，指導部門(mén)人員嚴格執行集團財務(wù)管理制度及會(huì )計核算辦法，規范會(huì )計基礎管理工作；組織并督促部門(mén)人員遵照財務(wù)工作計劃全面完成職責范圍內的各項工作；
2、編制子公司財務(wù)預算和各項財務(wù)收支計劃，指導部門(mén)人員有效執行預算及計劃，并對執行過(guò)程進(jìn)行控制，執行效果進(jìn)行分析；
3、編制子公司資金計劃并執行資金計劃；有效監管資金計劃執行情況及日常資金狀況，提高資金周轉率；分析資金計劃執行情況，根據資金流轉情況對不合理資金占用提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4、參與子公司經(jīng)營(yíng)計劃的具體擬定、重大投資項目的可行性研究和重要經(jīng)濟合同的常規審核；貫徹執行經(jīng)營(yíng)計劃，監督重大項目和經(jīng)濟合同的執行情況，配合財務(wù)預算、資金計劃的執行和監管，及時(shí)揭示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；
5、負責根據子公司的具體情況設置合理的賬簿體系和財務(wù)報告體系，并指導部門(mén)人員正確執行；
6、按照集團財務(wù)管理制度、子公司的各項合同和集團費用報銷(xiāo)標準，負責日�？铐椫Ц逗唾M用報銷(xiāo)的審核；
7、督促部門(mén)人員及時(shí)核對帳務(wù)，及時(shí)清理單位債權債務(wù)和個(gè)人借款，及時(shí)申報繳納稅金、及時(shí)編制資金報表；負責子公司財務(wù)報告的編制和上報；
8、負責與金融部門(mén)貸款、還款的常規業(yè)務(wù)，協(xié)調與金融部門(mén)之間的關(guān)系；負責審核報出的納稅申報表，協(xié)調與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系；
9、指導部門(mén)人員編制、編寫(xiě)主管部門(mén)所需要的各類(lèi)報表、報告并審核是數據是否準確、合理；
10、指導部門(mén)人員配合內部審計部門(mén)及有關(guān)主管部門(mén)完成各項審計、檢查和監督；
11、協(xié)助集團財務(wù)經(jīng)理部門(mén)人員日常工作進(jìn)行考核以及擬定人員獎懲、調配和管理建議;
12、負責向集團財務(wù)部報備子公司財務(wù)管理工作情況
13、公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
六、集團主管會(huì )計崗位職責
1、熟悉并嚴格執行國家會(huì )計法規、制度，集團財務(wù)管理制度、會(huì )計核算辦法及公司業(yè)務(wù)流程；
2、負責會(huì )計稽核，按照集團財務(wù)管理制度和集團會(huì )計核算辦法，審核記賬憑證，做到憑證合法，內容真實(shí)，數據準確，手續完備；
3、月末結賬后及時(shí)編制財務(wù)報告，財務(wù)報告須按項目分別編制，本月開(kāi)始后10個(gè)工作日內完成上月報告，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審核后報送集團相關(guān)領(lǐng)導；督促各子公司在本月開(kāi)始后7個(gè)工作日內報送上月報告至集團財務(wù)部，由集團財務(wù)經(jīng)理審核后報送集團相關(guān)領(lǐng)導；年度財務(wù)報告需在年度結束后20個(gè)工作日內完成經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審核后報送集團相關(guān)領(lǐng)導；
4、根據收銀員及出納人員提供的統計臺賬，定期統計客戶(hù)已交、未交、欠交款情況，并將客戶(hù)交付訂金15日以上尚未付款情況統計上報財務(wù)副經(jīng)理，由財務(wù)部副經(jīng)理通知營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)落實(shí)回款情況；
5、根據項目銷(xiāo)售情況及項目完工交付計劃及時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申領(lǐng)銷(xiāo)售發(fā)票；加強發(fā)票、收款收據和銷(xiāo)售認購書(shū)的管理，嚴格執行申領(lǐng)及核銷(xiāo)制度；
6、督促會(huì )計人員及時(shí)計提當月稅金、依據審核無(wú)誤的納稅申報表，在稅務(wù)機關(guān)規定的時(shí)間內申報繳納當月稅金；
7、負責編制、編寫(xiě)主管部門(mén)所需要的各類(lèi)報表、報告；
8、負責會(huì )計憑證、賬簿、報表和其他會(huì )計資料的歸檔和統一保管；
9、公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
七、會(huì )計崗位職責
1、按照集團財務(wù)管理制度和集團會(huì )計核算辦法，依據審核后的原始憑證及時(shí)編制記賬憑證、登記會(huì )計賬簿，做到記賬及時(shí)、賬務(wù)處理清晰、正確，保證所有提供的會(huì )計信息真實(shí)、及時(shí)、準確、完整；
2、根據收銀員及出納人員提供的統計臺賬，核對預收款項是否存在差異；
3、檢查出納人員提供的銀行對賬單與其銀行日記賬是否相符，并依據銀行對賬單及現金、銀行存款日記賬核對現金及銀行存款明細賬；
4、加強合同管理，建立合同臺賬，逐筆序時(shí)登記合同履行情況及印花稅繳納情況；
5、依據審核無(wú)誤的賬簿，計算本月應繳稅金；制作稅金計提表并填制項目報銷(xiāo)單，報領(lǐng)導審批后通知出納轉款至稅務(wù)專(zhuān)戶(hù)；填制納稅申報表報財務(wù)部副經(jīng)理審核；
6、及時(shí)清理往來(lái)款項，統計往來(lái)單位未開(kāi)票情況，報財務(wù)部副經(jīng)理通知其他業(yè)務(wù)部門(mén)催收票據：
7、妥善保管會(huì )計憑證、賬簿、報表和其他會(huì )計資料、負責會(huì )計資料的收集、整理、裝訂和保管工作，并按時(shí)歸檔；
8、公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
八、出納崗位職責
1、負責依據審批后收付款憑證，按規定辦理款項收付業(yè)務(wù)；
2、所支付款項必須符合公司審批流程，對不符公司財務(wù)管理制度的付款憑證可拒絕支付；不得未經(jīng)審批流程或在審批流程不完備的情況下私自轉款，一經(jīng)發(fā)現報公司人力資源部按公司制度處理；
3、急需付款且領(lǐng)導外出情況下，經(jīng)領(lǐng)導授權的人員也可審批，但是領(lǐng)導歸來(lái)后應補辦有關(guān)手續。
4、要依據收付款憑證當日序時(shí)登記現金和銀行存款日記帳，做到日清月結；嚴禁無(wú)收付款原始憑證登記賬簿；登記后的收付款憑證要當日轉交項目負責會(huì )計，并嚴格履行簽收制度；
5、做好庫存現金管理，現金日記帳定期與總帳核對，定期盤(pán)點(diǎn)現金，保證帳帳、帳款相符，日常庫存現金不得超過(guò)2萬(wàn)元，庫存現金不得出現白條抵庫現象；
6、積極配合會(huì )計結賬工作，本月開(kāi)始后5個(gè)工作日內取得銀行對賬單，與銀行存款日記賬核對相符后轉交項目負責會(huì )計；
7、要負責妥善保管現金、有價(jià)證券、空白支票和收據；支票遺失，應立即向銀行辦理掛失手續；如因保管不當造成公司經(jīng)濟損失時(shí)，應由當事人承擔賠償責任；要建立支票備查登記簿，記錄每一張支票的使用情況，作廢支票也要登記備查簿，并且作廢支票要單獨保管，不得隨意丟棄：
8、按月及時(shí)、準確辦理工資發(fā)放
9、依據收款員提供的銷(xiāo)售原始資料及銀行放款單據（取得放款單據及時(shí)通知收銀員,保證同步入賬），及時(shí)錄入銷(xiāo)售臺賬，并逐日與收款員對賬；
10、每日下班前將當日資金日報及銷(xiāo)售報表報送財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)部副經(jīng)理及項目負責會(huì )計；
11、做好有關(guān)單據、帳冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作；
12、公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
九、收銀員崗位職責
1、根據營(yíng)銷(xiāo)策劃部提供的售房單價(jià)、折扣折讓及銷(xiāo)售代理公司提供的銷(xiāo)售認購書(shū)，認真核對每套住房的收款原始依據，明確收款類(lèi)型（購房款、商鋪款、車(chē)位款），經(jīng)確認無(wú)誤后，進(jìn)行收款；
2、收銀員收款及出具收款憑具必須做到準備無(wú)誤，出現短款、假幣、票據多開(kāi)、重開(kāi)等差錯，均由收銀員負責；
3、在客戶(hù)交付定金時(shí)，提醒客戶(hù)交首付款時(shí)間并盡量將首付款存入公司指定帳戶(hù)，以提高工作效率；
4、公司售房款必須當日解交銀行或送交公司出納，款項交接必須認真履行交接手續，次日上午將收款原始憑證轉交公司出納并完成與公司出納的對賬工作；在庫存現金達到￥30000元時(shí)，需及時(shí)通知公司指定收款人收取現金；
5、每日下午五點(diǎn)半前，與現場(chǎng)銷(xiāo)售主管核對當日業(yè)務(wù)發(fā)生額，雙方數據核對無(wú)誤方可軋賬，打印日銷(xiāo)售報表并與銷(xiāo)售主管共同簽字確認后與當日業(yè)務(wù)憑證一并上繳公司財務(wù)；每日下班前，盤(pán)點(diǎn)各種收據、協(xié)議書(shū)庫存數量，詢(xún)問(wèn)銷(xiāo)售現場(chǎng)主管是否還有繳款客戶(hù)，是否需要領(lǐng)用認購書(shū)，如有需要及時(shí)辦理，以免延誤收款工作；
6、在涉及客戶(hù)增減人員、更名、換房等特殊業(yè)務(wù)時(shí)，必須依據公司主管銷(xiāo)售領(lǐng)導及現場(chǎng)銷(xiāo)售主管簽字同意的特殊申請表，方可辦理?yè)Q票等相關(guān)手續；
7、做好收款收據和認購書(shū)的管理工作，開(kāi)出的收據及發(fā)出的認購書(shū)要收回財務(wù)記賬聯(lián)，作廢的認購書(shū)及收據一式三聯(lián)都要妥善保管并與使用過(guò)的收據及認購書(shū)記賬聯(lián)統一交回公司。
8、公司各種銷(xiāo)售活動(dòng)中發(fā)出的金卡或優(yōu)惠卡要做好登記，憑金卡或優(yōu)惠卡認購的客戶(hù)要收回金卡或優(yōu)惠卡，已發(fā)出未認購卡片按公司通知統一辦理；
9、認真錄入銷(xiāo)售統計臺賬，每天下班前將當日銷(xiāo)售統計表發(fā)入公司指定郵箱。
10、收銀員實(shí)行輪休工作制，原則上每月休息六天，工作日每日九點(diǎn)上班，十八點(diǎn)下班，若遇銷(xiāo)售預約期及開(kāi)盤(pán)期，根據銷(xiāo)售實(shí)際需要延長(cháng)收款時(shí)間，應全力配合；建立交結班日志，如遇輪休需做好交接班記錄，輪休后上班需查看交接記錄是否有待做工作；
11、收銀員由財務(wù)部負責管理，工作中要忠于職守、堅持原則，如發(fā)現銷(xiāo)售代理公司的違規行為及銷(xiāo)售過(guò)程中遇到特殊問(wèn)題要及時(shí)上報財務(wù)部領(lǐng)導，無(wú)故拖延不報或隱瞞不報者，由財務(wù)部提請人力資源部按公司制度予以處理；
十、財務(wù)人員的工作原則
財務(wù)人員在日常工作中，必須堅持原則，照章辦事，對于違反財財務(wù)制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷(xiāo)或拒絕執行，并及時(shí)向上級領(lǐng)導報告；
公司支持財務(wù)人員堅持原則，按財務(wù)制度辦事，嚴禁任何人對敢于堅持原則的財會(huì )人員進(jìn)行打擊報復；公司對敢于堅持原則、工作成績(jì)突出的財務(wù)人員予以表?yè)P或獎勵。
財務(wù)人員崗位職責9
1. 協(xié)助科長(cháng)組織會(huì )計核算和財務(wù)管理工作。
2. 認真檢查和督促日常會(huì )計核算工作。
3. 管理和控制各部門(mén)經(jīng)費指標，堅決杜絕無(wú)預算支出和超預算支出。
4. 負責年末結轉的帳務(wù)處理 。
5. 負責年終決算報表的編制和分析。
6. 對月報表進(jìn)行審核、分析。
7. 監督管理計算機的使用和保養情況，做好會(huì )計電算化軟件的應用開(kāi)發(fā)工作。負責計算機網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器的日常管理，確保會(huì )計數據的安全。
8. 配合完成上級有關(guān)部門(mén)的財務(wù)檢查工作。
9. 完成其他所指派的工作。
財務(wù)人員崗位職責10
1、嚴格遵守財務(wù)制度和公司規章制度，進(jìn)行日常財務(wù)核算，帳務(wù)處理工作
2、每月進(jìn)行原始單據的交接、整理，原始財務(wù)數據錄入財務(wù)系統軟件
3、協(xié)助財務(wù)部完成文件整理及歸集
4、月末完成報表整理工作，進(jìn)行發(fā)票、單據整理歸檔等;
5、協(xié)助完成銀行票據的結算工作，發(fā)票的開(kāi)具工作
6、公司安排的其他財務(wù)輔助性工作
財務(wù)人員崗位職責11
1、領(lǐng)導及管理蘇州、昆山區域財務(wù)團隊，負責所涉及所有分支機構財務(wù)、合規、分析和稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
2、根據中國公認會(huì )計準則和SGS集團財務(wù)手冊，負責月末/年末結賬的所有法定報告;
3、負責日�，F金和銀行事務(wù)，確保準確、及時(shí)完成日常報告和納稅申報;
4、協(xié)助實(shí)施內部控制和合規，幫助區域財務(wù)經(jīng)理規避風(fēng)險;
5、完成年度內部/外部審計，高新企業(yè)以及研發(fā)加計扣除報告;
6、加強稅收管理和風(fēng)險點(diǎn)控制，學(xué)習金融監管和立法的政策變化，給予團隊信息更新;
7、協(xié)助區域財務(wù)經(jīng)理對財務(wù)部成為業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行轉型;
8、部門(mén)經(jīng)理安排的其他臨時(shí)工作。
財務(wù)人員崗位職責12
1 財務(wù)部職能和職責
1.1部門(mén)職能：
依據企業(yè)會(huì )計準則等相關(guān)法律法規和公司財務(wù)管理制度，履行財務(wù)制度體系建設、全面預算管理、會(huì )計核算管理、資金管理、應收賬款控制、資產(chǎn)管理、成本管理、稅務(wù)管理和票務(wù)管理等財務(wù)工作職能，為實(shí)現企業(yè)戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)計劃提供強有力的財務(wù)保障。
1.2部門(mén)職責：
1.2.1嚴格執行各項財務(wù)管理制度。
1.2.2制定具體的會(huì )計核算標準、核算規范制度。
1.2.3開(kāi)展決算、清算、匯算等會(huì )計核算工作。
1.2.4組織編制、審核各類(lèi)財務(wù)報表、附注及財務(wù)分析報告，編制、審核公司的會(huì )計憑證。
1.2.5牽頭組織公司全面預算管理工作，審核各項超預算項目與預算外項目合規性、合理性。
1.2.6組織編制年度資金需求計劃，擬定年度融資計劃及財務(wù)費用預算表。
1.2.7建立和維護融資渠道，選擇融資方式并制定公司融資方案，降低融資成本。
1.2.8調度公司經(jīng)營(yíng)資金，制定和審批年度、月度運營(yíng)資金使用計劃。
1.2.9匯總、編制公司資金收支計劃，合理調配資金，定期對資金使用情況進(jìn)行分析、反饋。編制應收賬款明細，督促各項資金的回收。
1.2.10參與建立客戶(hù)信用體系建設。根據客戶(hù)的信用等級，按合同條款及客戶(hù)賒銷(xiāo)信用政策，審核、控制經(jīng)營(yíng)部的發(fā)貨。
1.2.11制定存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計劃，并組織開(kāi)展年度盤(pán)點(diǎn)工作。
1.2.12跟蹤在建工程完工進(jìn)度，及時(shí)對竣工工程進(jìn)行核對并完成相應的固定資產(chǎn)結轉。
1.2.13審核存貨收發(fā)業(yè)務(wù)單據、報表。審核存貨及資產(chǎn)報廢。
1.2.14協(xié)助外部審計部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)完成固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
1.2.15組織公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報與繳納工作。配合完成稅務(wù)局對公司的稅務(wù)檢查。
1.2.16結合公司的實(shí)際需要，購買(mǎi)各種支票、收據、有價(jià)證券等相關(guān)單據。
1.2.17建立、完善部門(mén)各類(lèi)管理規章制度、流程，并嚴格執行。做好財稅方面有關(guān)證照的年檢，加強財務(wù)人員的培訓和部門(mén)建設。
1.2.18完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作和協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成與本部門(mén)相關(guān)的職能工作。
2 財務(wù)部各崗位職責和權限
2.1財務(wù)經(jīng)理崗位職責和權限
2.1.1財務(wù)經(jīng)理崗位職責
2.1.1.1掌握國家的財經(jīng)政策、法規、條例和上級有關(guān)主管部門(mén)制定的財會(huì )、計劃統計、工程建設的制度規定及管理辦法，結合公司實(shí)際組織制定公司財務(wù)管理制度，并負責貫徹實(shí)施。
2.1.1.2負責組織和領(lǐng)導本公司的財務(wù)工作。根據相關(guān)法規和公司財務(wù)管理制度制定具體的會(huì )計核算標準、核算規范制度。
2.1.1.3負責制定本公司財務(wù)崗位職責，進(jìn)行崗位考核，保證公司財務(wù)工作落到實(shí)處。
2.1.1.4負責財務(wù)監督與管理工作。監督產(chǎn)品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實(shí)、準確監督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤(pán)存。監督督促應收賬款的回收與檢查，組織對不良債權處置定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)
2.1.1.5組織公司成本核算。依據公司生產(chǎn)特點(diǎn)完善成本核算管理辦法，組織成本費用分析，深入挖潛降低成本的可能，提高效益，提出成本控制指標建議。參與公司銷(xiāo)售基準價(jià)格制定及修訂、采購基準價(jià)格制定及修訂。
2.1.1.6參與企業(yè)籌資和投資決策，參經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查。
2.1.1.7完善公司內部控制制度建設和財務(wù)風(fēng)險管理。規范業(yè)務(wù)流程，提高公司內部控制管理水平。
2.1.1.8組織編制財務(wù)報告及相關(guān)管理報表，并對財務(wù)報告進(jìn)行審批。定期向總經(jīng)理或公司股東報送財務(wù)報告及相關(guān)管理報表。對會(huì )計信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔直接責任。
2.1.1.9組織公司財務(wù)分析。定期組織編制財務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，分析公司償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(cháng)能力，并提出財務(wù)建議組織對公司對外投資項目的財務(wù)分析與評價(jià)，并提出財務(wù)建議。
2.1.1.10組織年度預算、決算的編制、控制、分析。根據公司經(jīng)營(yíng)目標，組織和指導各部門(mén)編制財務(wù)預算匯總各部門(mén)預算，組織編制公司財務(wù)預算、成本計劃、利潤計劃根據公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核修正財務(wù)預算，并及時(shí)反饋各單位預算的'執行情況，使預算管理落到實(shí)處。
2.1.1.11規范會(huì )計檔案管理，保證會(huì )計資料的安全完整。
2.1.1.12監督、控制及統一管理相關(guān)對外報送的財務(wù)資料和統計資料。
2.1.1.13接受和配合內部和外部的審計、檢查工作，及時(shí)糾正違規事項。
2.1.1.14加強與銀行、稅務(wù)、財政、審計等部門(mén)的溝通和協(xié)調，并保持良好關(guān)系。
2.1.1.15做好本部人員的繼續教育等培訓工作。
2.1.1.16負責協(xié)調財務(wù)部與其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系。
2.1.1.17公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
2.1.2財務(wù)經(jīng)理崗位權限
2.1.2.1對外投資項目的評價(jià)權
2.1.2.2對公司所有購銷(xiāo)合同的監督執行權
2.1.2.3對公司籌資方式的建議權
2.1.2.4對各部門(mén)預算的審核和修改建議權
2.1.2.5對重大事項會(huì )計處理方式的決定權
2.1.2.6對各類(lèi)報表，財務(wù)報告的審批調整權
2.1.2.7對下級工作有檢查權
2.1.2.8對下級在工作中的爭議的裁判權
2.1.2.9對各項費用開(kāi)支監督審核權
2.1.2.10對限額資金使用有批準權
2.1.2.11有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權
2.1.2.12對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權
2.2主辦會(huì )計崗位職責和權限
2.2.1主辦會(huì )計崗位職責
2.2.1.1協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定各部門(mén)與本部門(mén)工作規劃
2.2.1.2按財務(wù)管理標準和報銷(xiāo)付款審批程序的規定，嚴格審核公司的各項費用或款項報銷(xiāo)的單據，保證報銷(xiāo)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規性。
2.2.1.3日常賬務(wù)處理。審核記賬憑證會(huì )計分錄的正確性，以保證會(huì )計報表的正確無(wú)誤。
2.2.1.4監督資金使用情況。編制資金計劃并合理安排使用資金，審核各項資金的支付，加強資金管理。及時(shí)記錄資金增減變動(dòng)情況，按照規定編制報表，正確反映資金動(dòng)態(tài)。
2.2.1.5編制財務(wù)報告和進(jìn)行財務(wù)分析。編制季度、半年度、年度財務(wù)報告，并對財務(wù)報表進(jìn)行分析，提供財務(wù)分析報告。
2.2.1.6負責稅務(wù)籌劃。依法進(jìn)行稅務(wù)事項的會(huì )計處理和納稅申報工作，做好增值稅發(fā)票的購買(mǎi)、開(kāi)具、保管等工作。審核各項稅務(wù)申報表及稅款的繳納，做好企業(yè)所得稅清算工作，進(jìn)行稅收籌劃管理
做好財務(wù)籌資管理工作。
2.2.1.7參與預算工作。參與編制各部門(mén)財務(wù)預算以及公司總預算，并進(jìn)行預算控制、分析和反饋工作
2.2.1.8負責電算化會(huì )計工作。定期檢查電算化系統，確保其正常運轉。當電算化系統出現故障時(shí)，負責聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理。負責公司計算機內會(huì )計數據的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。
2.2.1.9組織會(huì )計人員進(jìn)行會(huì )計資料歸檔管理工作。定期進(jìn)行會(huì )計資料的打印和裝訂并歸檔。
2.2.1.10協(xié)助加強本部門(mén)人員的培訓教育工作。
2.2.1.11公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
2.2.2主辦會(huì )計崗位權限
2.2.2.1對不符合財經(jīng)法規和財會(huì )制度的原始憑證的拒絕入賬權
2.2.2.2會(huì )計憑證、賬簿的審核權
2.2.2.3沒(méi)有或未被授權調閱會(huì )計檔案權力的人員的拒絕調閱權
2.2.2.4財務(wù)收支活動(dòng)的監督檢查權和分析評價(jià)權
2.3出納崗位職責和權限
2.3.1出納崗位職責
2.3.1.1遵照財經(jīng)法規有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定辦理日�，F金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。負責審核收付款憑證，按規定辦理款項收付業(yè)務(wù)。做好庫存現金管理，定期盤(pán)點(diǎn)現金和核對銀行存款對賬單，并編制“銀行存款余額調節表”。
按財務(wù)制度規定掌握現金庫存量，不以“白條抵庫”抵充庫存現金。
2.3.1.3建立健全出納各種賬目，及時(shí)序時(shí)登記現金和銀行存款的日記賬，做到日清月結。定期核對現金日記賬與總賬，保證賬賬、賬款相符。
2.3.1.4保管庫存現金和有價(jià)證券，嚴格執行保衛、保密紀律，確保庫存安全和完整。
2.3.1.5保管有關(guān)印章、空白收據和支票。
2.3.1.6及時(shí)進(jìn)行核對現金及銀行存款明細賬，確保月末現金和銀行存款與科目余額相符，發(fā)現差錯及時(shí)查清。
2.3.1.7在工作職責范圍內，對不符合規定的單據，有權拒絕辦理。
2.3.1.8領(lǐng)導交辦的其他事項。
2.3.2出納崗位權限
2.3.2.1對不符合財經(jīng)法規和財會(huì )制度的原始憑證的拒絕入帳和支付現金權
1.庫存現金管理流程
2.銀行存款管理流程
3.貨幣資金收入流程
4.貨幣資金支持流程
5.費用報銷(xiāo)流程
6.銀行借款管理流程
7.財務(wù)報告編制流程
財務(wù)人員崗位職責13
1、全面分析、監督公司財務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況及編制相關(guān)的會(huì )計報表;
2、建立企業(yè)評估模型，收集財務(wù)信息，撰寫(xiě)分析報告;
3、初審財務(wù)報表，提供初審意見(jiàn);
4、審定實(shí)施的財務(wù)方案，提出改進(jìn)意見(jiàn)和決策支持;
5、研究分析公司成本收益情況;
6、協(xié)助和配合預算編制、成本控制和內外部審計工作;
7、整理、歸類(lèi)財務(wù)分析文件和檔案。
財務(wù)人員崗位職責14
1、負責公司成本管理、會(huì )計核算、財務(wù)分析和日常財務(wù)管理工作；
2、負責編制成本費用計劃，做好預算控制、資金計劃落實(shí)工作，動(dòng)態(tài)反饋成本信息；
3、嚴格審核進(jìn)入成本的各項開(kāi)支，計算單位成本和總成本；
4、認真管理成本明細帳，按月對產(chǎn)品進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)、做好盤(pán)盈、盤(pán)虧的申報和帳務(wù)處理工作；
5、負責編制成本費用財務(wù)報表，分析成本費用升降因素，預測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本的意見(jiàn)，積極配合各項業(yè)務(wù)；
財務(wù)人員崗位職責15
1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定各部門(mén)與本部門(mén)工作規劃
2.負責全公司的財務(wù)狀況分析
1）負責對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執行情況進(jìn)行分析并撰寫(xiě)分析報告
2）負責公司業(yè)務(wù)的專(zhuān)項項目收入、成本、費用、利潤分析
3.負責會(huì )計核算、財務(wù)報表編制
1）負責會(huì )計核算工作。確認銷(xiāo)售收入，為銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)績(jì)考核提供財務(wù)數據
2）負責審核會(huì )計憑證和帳簿負責財產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作
3）負責財產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管
4）負責編制本公司與合資公司的財務(wù)報表，并上報給有關(guān)部門(mén)
5）負責憑證、帳簿等會(huì )計資料的保管和定期歸檔工作
4.參與預算工作
1）參與匯總編制各部門(mén)財務(wù)預算以及公司總預算
2）監督銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售收入預算的執行情況并進(jìn)行匯總分析
5.監督資金使用情況
1）及時(shí)記錄資金增減變動(dòng)情況；按照規定編制報表，正確反映資金動(dòng)態(tài)
2）負責匯總、分析、編制公司資金來(lái)源運用表和差異分析報告，并定期上報
3）配合其他會(huì )計進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理
6.負責稅務(wù)籌劃編制所得稅報表協(xié)助稅務(wù)辦理稅務(wù)事宜
7.負責財務(wù)部電算化會(huì )計工作
1）定期檢查電算化系統，確保其正常運轉
2）當電算化系統出現故障時(shí)，負責聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理
3）負責公司計算機內會(huì )計數據的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。
4）撰寫(xiě)公司會(huì )計電算化系統運行總結，提出對會(huì )計軟件系統的技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn)
8.負責會(huì )計憑證的整理及保管
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