裝飾公司部門(mén)崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的裝飾公司部門(mén)崗位職責，歡迎大家分享。

　　行政部崗位職責

　　一、負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　二、根據領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰略，負責起草年度工作計劃、工作總結、人力資源規劃報告和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規劃研究。

　　三、負責全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；組織安排公司會(huì )議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄和整理會(huì )議紀要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)文。

　　四、負責公司來(lái)往信函、文件、檔案資料的管理工作；負責公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

　　五、負責辦公設施、辦公用品的管理，負責前臺接待、客人來(lái)訪(fǎng)迎送等招待工作。

　　六、負責公司總務(wù)工作，做好后勤保障。負責公司車(chē)輛調度、管理、維修、保養工作。

　　七、根據公司戰略規劃和經(jīng)營(yíng)情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作，做好員工培訓工作，建設企業(yè)文化，做好員工激勵工作，建立并維護員工績(jì)效考評體系、員工薪酬、福利體系。

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　財務(wù)部崗位職責

　　一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責相關(guān)法規和財務(wù)管理制度的實(shí)施和運轉，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)報告。

　　二、組織企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，編制會(huì )計、統計報表，及時(shí)編制財務(wù)預算和結算；負責與財政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系，處理好與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向。

　　三、負責會(huì )計核算，正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報帳；加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執行財務(wù)計劃，提高資金使用效率，審查各部門(mén)的各項開(kāi)支，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

　　四、負責做好資金管理，組織各營(yíng)業(yè)部門(mén)及時(shí)做好資金回籠，準時(shí)進(jìn)帳、存款，保證日常合理開(kāi)支需要的供給；督促相關(guān)人員對應收帳款的催收工作，加速資金回籠。

　　五、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開(kāi)支，認真執行成本物資審批權限、費用報銷(xiāo)制度。

　　六、參與經(jīng)濟合同、協(xié)議、工資獎金方案的研究、審查，及時(shí)提出改進(jìn)措施；參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，為提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益把關(guān)；負責辦理銀行貸款及還貸手續。

　　七、督促、檢查企業(yè)資產(chǎn)、易耗品、用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，定期開(kāi)展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。

　　八、合理制定各部門(mén)的生產(chǎn)指標、成本費用、專(zhuān)項資金和流動(dòng)資金定額，監督采購人員做好采購工作，精打細算，確保經(jīng)濟效益。

　　市場(chǎng)部崗位職責

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宣傳和售后服務(wù)的各項工作，并承擔相應責任。

　　二、根據公司總體發(fā)展規劃，制定市場(chǎng)部的營(yíng)銷(xiāo)計劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，按時(shí)完成公司下達的各項任務(wù)指標。

　　三、與客戶(hù)良好溝通，準確理解客戶(hù)意圖，及時(shí)、認真解答客戶(hù)疑問(wèn)，提高顧客滿(mǎn)意率。

　　四、建立完善的客戶(hù)體系，規范客戶(hù)檔案管理，定期進(jìn)行回訪(fǎng)，征詢(xún)客戶(hù)意見(jiàn)；建立房產(chǎn)、建材、裝修等市場(chǎng)部門(mén)共同合作網(wǎng)絡(luò )，擴大市場(chǎng)的整體業(yè)績(jì)。

　　五、經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調研，定期組織部門(mén)會(huì )議，總結市場(chǎng)業(yè)績(jì)，準確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng)的航向，分析同行優(yōu)勢并及時(shí)總結出應對方案，提交分析報告，及時(shí)調整業(yè)務(wù)戰略。

　　六、自律職業(yè)道德，嚴守業(yè)務(wù)機密，不泄漏客戶(hù)資料，不得利用公司名義從事其它工作，保持個(gè)人儀表、言行，維護公司權益、形象和信譽(yù)。

　　七、不斷學(xué)習和積累經(jīng)驗，虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)，提升自身綜合業(yè)務(wù)能力，與其它部門(mén)搞好協(xié)調配合工作，建立穩定、高效的銷(xiāo)售團隊。

　　設計部崗位職責

　　一、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下進(jìn)行各項業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng )意、設計工作，并承擔相應責任。

　　二、制定內部管理制度、工作程序和制圖標準，并監督執行，按時(shí)完成公司的各項工作任務(wù)指標。

　　三、認真審核派單工作、檢查設計細節、復核預算明細，對設計及圖紙預算結果負責。

　　四、熱情接待客戶(hù)，按規定詳細記錄，與客戶(hù)良好溝通，準確理解客戶(hù)意圖，設計出符合要求的方案。

　　五、與市場(chǎng)部、工程部等相關(guān)部門(mén)保持良好協(xié)調、溝通，指導市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思路，指導施工作業(yè)。

　　六、負責公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫(xiě)工作，提供目標明確、個(gè)性鮮明、結構合理、系統化的品牌建設與規劃等策劃方案。

　　七、收集各種信息，開(kāi)拓設計師的視野，增強交往溝通能力；研究、了解和跟蹤市場(chǎng)發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告；不斷了解新材料、新技術(shù)、新形式與方法，并創(chuàng )造性地融入設計中。

　　八、嚴格遵守公司各項規章制度，做好設計、預算的歸檔工作，對設計成果、報價(jià)預算保密負責。

　　九、不斷學(xué)習和積累經(jīng)驗，提升自身綜合業(yè)務(wù)能力，及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作中出現的問(wèn)題。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　工程部崗位職責

　　一、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下進(jìn)行各項工程的施工作業(yè)，對各項工程的施工、維修、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明、衛生負責。

　　二、準確理解工程任務(wù)要求，制定相應工作計劃，做好施工前的人員、材料、機具等準備工作，按工作程序保質(zhì)保量地完成施工要求，體現設計意圖，保證客戶(hù)滿(mǎn)意率。

　　三、制定施工流程、安全操作規程和行為規范，并監督執行。

　　四、所有項目施工都進(jìn)行崗前教育，協(xié)調好各工序、工種之間的銜接，做好安全作業(yè)和防火防盜工作，不違章作業(yè)，實(shí)行現場(chǎng)管理和檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和匯報。

　　五、虛心接受業(yè)主、業(yè)主代表或監理的意見(jiàn)和建議，認真對待整改項目、返工項目，對隱蔽工程提前報檢，與甲方做好隱蔽工程驗收、竣工驗收手續，做好設計變更簽證。

　　六、節約使用各類(lèi)材料，對暫不使用的材料進(jìn)行分類(lèi)堆碼、覆蓋，完善材料出入庫，防止材料浪費和丟失，項目完工后做好材料分析。

　　七、持證上崗，認真處理好施工周邊單位、居民關(guān)系，妥善解決、調整影響他人的施工工序和范圍，維護公司形象和聲譽(yù)。

　　八、負責辦公區辦公設備及施工區電器設備的正常維修，協(xié)助公司各部門(mén)完成工作。

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