銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責集錦15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
任職資格：
1、年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先.
2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責
�。�1）實(shí)施銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
�。�2）建立、維護客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)建立健全客戶(hù)檔案；
�。�3）開(kāi)發(fā)新領(lǐng)域客戶(hù)和現有領(lǐng)域的客戶(hù)再挖掘；
�。�4）銷(xiāo)售簽單，及時(shí)催收貨款，確保資金回籠；
任職要求
�。�1）具有電子、電氣自動(dòng)化及電源類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�2）具有挖掘和拓展新客戶(hù)、跟蹤現有客戶(hù)的市場(chǎng)經(jīng)驗；
�。�3）具有較強的市場(chǎng)洞察力；性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。
�。�4）具有團隊協(xié)作精神和團隊管理經(jīng)驗；
1、從事過(guò)1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷(xiāo)售工作經(jīng)歷；
2、個(gè)人銷(xiāo)售能力良好，具有能夠獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的能力；
3、熟悉計算機的操作，熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會(huì )運用推廣，熟悉各種網(wǎng)絡(luò )搜索工具，有基本的電子商務(wù)處理的能力；
4、工作踏實(shí)認真、積極勤奮，應對快捷敏銳、責任心強；良好的溝通能力、心理承受能力強；具有團隊協(xié)作能力。
1、主要工作內容：
開(kāi)拓AGV、四輪電動(dòng)車(chē)、叉車(chē)等使用動(dòng)力電池的行業(yè)客戶(hù)，銷(xiāo)售大功率（300W—6000W）智能充電器（機）電源產(chǎn)品。
2、基本要求：
1）中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，25—35歲，***；
2）有電源銷(xiāo)售工作經(jīng)驗2年以上，有動(dòng)力電池或智能充電機電源銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3）做事積極主動(dòng)，有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，對銷(xiāo)售工作有濃厚興趣，有較強人際關(guān)系交往能力；
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)；
2、參與招投標工作，參與合同談判與簽訂；
3、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大市場(chǎng)占有率；
4、維護老客戶(hù)和拓展新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)；
5、定期向公司提供一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，GIS、測繪、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有1年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，GIS行業(yè)背景優(yōu)先；有政府行業(yè)銷(xiāo)售背景為佳；
3、具備較強的溝通能力、項目管理能力和市場(chǎng)洞察能力；
4、有客戶(hù)資源優(yōu)先考慮；具有售前工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的親和力、溝通能力和協(xié)調能力，團隊合作能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
1、負責車(chē)輛銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù)，開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項銷(xiāo)售指標;
2、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
3、維護并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
1、完成分配的銷(xiāo)售目標;
2、尋找潛在客戶(hù)，并跟進(jìn)接觸，轉化為成交客戶(hù);
3、客戶(hù)業(yè)務(wù)接待，掌握銷(xiāo)售核心流程的全過(guò)程;
4、建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)文檔，定期回訪(fǎng)客戶(hù)并保持聯(lián)系建立持續關(guān)系;
5、熟悉基本電腦操作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
1、組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng)，貫徹實(shí)施活動(dòng)并對活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。
2、領(lǐng)導銷(xiāo)售顧問(wèn)完成展廳銷(xiāo)售目標，做好展廳內的銷(xiāo)售工作，進(jìn)行績(jì)效考核。
3、跟蹤和控制銷(xiāo)售計劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷(xiāo)售現場(chǎng)管理，對銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售助理工作進(jìn)行監督和指導;
4、主持銷(xiāo)售培訓，包括產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售流程、競品等以此提高銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作能力、服務(wù)水平;
5、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)達到成交、保持并提高客戶(hù)對企業(yè)的滿(mǎn)意度和忠誠度;
6、匯集銷(xiāo)售信息，并督促銷(xiāo)售顧問(wèn)建立和更新客戶(hù)信息卡，并對客戶(hù)進(jìn)行分級與分類(lèi);
7、協(xié)助處理客戶(hù)抱怨。
8、完成上級領(lǐng)導的工作安排。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
一、協(xié)同公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。
1、協(xié)同上級負責公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。
2、定期、準確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費用控制情況、銷(xiāo)售收入等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
3、組織和制定以及落實(shí)各項銷(xiāo)售管理制度、管理規程，組織銷(xiāo)售部管理體系的建立。
4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
5、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
二、組織制定年度銷(xiāo)售目標和計劃，并進(jìn)行細分工作目標計劃。
1、制訂銷(xiāo)售計劃，確定銷(xiāo)售政策，設計銷(xiāo)售模式。
2、參與制定年度銷(xiāo)售目標和計劃，提請公司領(lǐng)導決策，并監督檢查實(shí)施情況。
3、組織制定公司的銷(xiāo)售管理制度，全面調動(dòng)銷(xiāo)售人員的.積極性，建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬(wàn)。
5、部署并監督此銷(xiāo)售目標、計劃的執行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執行總結到總經(jīng)理及行政部。具體完成數目。
三、負責部門(mén)管理工作，增強執行力。
1、建設并培育美導銷(xiāo)售人員隊伍，提高美導銷(xiāo)售人員的達標率。制定培訓計劃，對美導進(jìn)行每月培訓1次，全面提升本部門(mén)員工的銷(xiāo)售工作能力。培訓計劃用書(shū)面呈報總經(jīng)理和人力資源部
2、制定本部門(mén)各級別考核方案，管理并定期考核銷(xiāo)售美導協(xié)助人力資源部選拔、補充、發(fā)展銷(xiāo)售團隊。
3、配合產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度，制定部門(mén)階段工作計劃，合理安排部門(mén)工作。
4、管理、檢查、考核本部門(mén)員工各項工作計劃執行情況。
5、擬定銷(xiāo)售部門(mén)的服務(wù)及出貨方案，設置內部獎金分配方案。
6、每月核實(shí)銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售美導提成情況，并做好統計輸入電腦，相關(guān)信息呈報行政人力資源部。
7、認真組織銷(xiāo)售部美導對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經(jīng)濟效益。
8、下店活動(dòng)所需物品嚴格把控、核查銷(xiāo)售美導填寫(xiě)物料及產(chǎn)品有無(wú)錯誤及漏缺 ，以便及時(shí)更正。
9、每次活動(dòng)幫助銷(xiāo)售美導制定銷(xiāo)售任務(wù)，對完成情況制定相應的獎懲制度。
10、嚴格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費用，節約開(kāi)支，降低銷(xiāo)售成本。
11、了解銷(xiāo)售進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織會(huì )議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵士氣。
四、制定客戶(hù)管理方案，加強客戶(hù)管理， 及時(shí)反饋客戶(hù)提出的一切問(wèn)題。
1、制定客戶(hù)管理方案，確保為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責組織客戶(hù)管理，建立產(chǎn)品維護檔案和客戶(hù)檔案。
3、接待重要客戶(hù)，組織公關(guān)活動(dòng)，與客戶(hù)維持良好的關(guān)系。
4、做好客戶(hù)的計量管理，如：我公司品牌銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析；客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導；從客戶(hù)處做市場(chǎng)觀(guān)察；為客戶(hù)做銷(xiāo)售促進(jìn)指導。
5、做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)參謀，如：客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設定援助；支援客戶(hù)的銷(xiāo)售計劃方案（拓客、轉客、微商城的推廣等）。
6、為客戶(hù)按照銷(xiāo)售計劃協(xié)助銷(xiāo)售美導定期組織銷(xiāo)售拓客、育客活動(dòng)、完成售后服務(wù)指導并處理好客戶(hù)抱怨的一切問(wèn)題。 及時(shí)處理客戶(hù)糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。
7、處理客戶(hù)投訴。實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，并及時(shí)的進(jìn)行反饋。
五、嚴格遵守公司的各項規章制度
六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
工作職責:
1、根據公司戰略規劃、銷(xiāo)售目標,制定銷(xiāo)售策略方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售過(guò)程,帶領(lǐng)團隊積極高效地達成銷(xiāo)售任務(wù);
2、新客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)及現有客戶(hù)的維護,對重點(diǎn)客戶(hù)定期關(guān)注與拜訪(fǎng),推動(dòng)重點(diǎn)市場(chǎng)及客戶(hù)進(jìn)展;
3、針對行業(yè)信息、市場(chǎng)行情等全面展開(kāi)市場(chǎng)調研分析工作,及時(shí)反饋用戶(hù)及市場(chǎng)信息,為正確的市場(chǎng)策略提供依據;
4、做好銷(xiāo)售團隊的管理、指導、培訓及評估工作,按時(shí)向公司匯報銷(xiāo)售情況。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上TFT LCD、商顯市場(chǎng)、教育市場(chǎng)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗,8年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,敏銳的市場(chǎng)分析能力;
3、能夠很好的調動(dòng)團隊士氣,并給與團隊成員個(gè)人成長(cháng)的指導和空間,善于構建人員梯隊等;
4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
5、英文可作為工作語(yǔ)言,懂韓語(yǔ)更佳。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
工作職責：
1.負責片區的主渠道業(yè)務(wù)；
2.制定全年回款計劃，完成回款任務(wù)；
3.定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，及時(shí)了解客戶(hù)需求，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系；
4.根據不同的門(mén)店跟地域區別，及時(shí)將我公司的新書(shū)進(jìn)行推薦；
5.及時(shí)跟蹤客戶(hù)圖書(shū)到貨情況；
6.做好市場(chǎng)調查，了解市場(chǎng)定位；
7.與客戶(hù)對賬，檢查發(fā)、退貨準確率保證公司利益。
崗位要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)圖書(shū)行業(yè)，適應短期出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.良好的人際溝通、協(xié)調、組織能力；
3.工作責任心強，有良好的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致；
4.良好的團隊合作精神。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責有區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行，銷(xiāo)售費用控制，確保銷(xiāo)售回款的順利收取，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)關(guān)系管理；售后服務(wù)，銷(xiāo)售信息管理，帶領(lǐng)團隊完成每月銷(xiāo)售目標，銷(xiāo)售團隊建設。
區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃，分解并制定本區域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標；組織下屬執行銷(xiāo)售政策及策略，指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況，出現偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標。
銷(xiāo)售回款：指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。
銷(xiāo)售費用控制：根據公司的銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的費用預算指標，組織下屬?lài)栏癜凑召M用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核銷(xiāo)售折扣，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用，保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目標。
客戶(hù)關(guān)系管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系。
售后服務(wù)：依據公司的售后服務(wù)規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標。
銷(xiāo)售信息管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。
銷(xiāo)售團隊建設：根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì)，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷(xiāo)售團隊，支持銷(xiāo)售目標的達成。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
1、負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存結構負責。
2、依據市場(chǎng)部整體推廣計劃及促銷(xiāo)計劃，執行全國統一的市場(chǎng)推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結合本區域市場(chǎng)實(shí)際情況，制定本區域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案，報請市場(chǎng)部及銷(xiāo)售部審批后，嚴格貫徹執行和監控，并對本區域的執行效果負全責。
3、負責本區域的公共關(guān)系，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
4、對各項售后服務(wù)工作負責，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時(shí)要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設性的意見(jiàn)，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
銷(xiāo)售費用控制：根據公司的銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的費用預算指標，組織下屬?lài)栏癜凑召M用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核銷(xiāo)售折扣，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用，保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標；
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；
了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目標；
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機電、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有4年以上項目施工現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗、熟悉各智能化弱電子系統技術(shù)原理、施工工序、操作流程；
3、良好的組織、協(xié)調、溝通、表達能力；
4、具大型弱電工程項目管理、智慧城市項目管理的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、責任心強、能吃苦耐勞，品行端正，工作踏實(shí)，勤奮肯干，能適應突擊任務(wù)，并能接受外地出差。
崗位職責：
1、負責或協(xié)助部門(mén)在教育科研及政府、軍隊等行業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)行智能化弱電系統、計算機系統集成等業(yè)務(wù)大、中型項目的銷(xiāo)售工作，完成部門(mén)制定的個(gè)人銷(xiāo)售指標；
2、負責或協(xié)助項目銷(xiāo)售的全過(guò)程工作；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司大型項目的銷(xiāo)售工作；
4、開(kāi)拓、建立與維護公司外部資源關(guān)系鏈，包括：行業(yè)用戶(hù)、行業(yè)主管單位、行業(yè)專(zhuān)家、咨詢(xún)管理單位等行業(yè)資源鏈的關(guān)系；
5、參與和智能化弱電行業(yè)內各大、中型廠(chǎng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立并保持長(cháng)遠良好的戰略合作關(guān)系；
6、遵守公司制定的各項規章制度；
7、積極協(xié)調、配合公司相關(guān)部門(mén)在項目開(kāi)展各階段的工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
1、區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行：
根據本區域內各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃，分解并制定本區域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標；
組織下屬執行銷(xiāo)售政策及策略，指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況，出現偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
2、銷(xiāo)售回款：
指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
1、有效執行部門(mén)各類(lèi)車(chē)型銷(xiāo)售政策，協(xié)助團隊完成銷(xiāo)售目標任務(wù);
2、按公司分配精準客戶(hù)進(jìn)行接待，根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定購買(mǎi)方案，跟進(jìn)與維護關(guān)系促成銷(xiāo)售;
3、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案;試乘試駕的實(shí)施;負責潛在和現有客戶(hù)的跟蹤和回訪(fǎng)，并做好記錄;
4、向客戶(hù)解釋購車(chē)程序，幫助客戶(hù)辦理新車(chē)保險購買(mǎi)、精品加裝、上牌等手續，為客戶(hù)安排貼心隆重的交車(chē)儀式;
5、負責執行展廳日常事務(wù)，如展車(chē)的整潔度、資料的擺放、客戶(hù)資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;
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